管理崗位聘任書2015

　　茲聘請

　　XXX 先生/女士為北京

　　XXXXX公司

　　____職務(wù)，職級為____級管理人員。

　　聘期一年，自 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日，聘任期間享受該職級的工資和職務(wù)津貼。 (詳見《管理崗位職級及相應(yīng)的工資、職務(wù)津貼標(biāo)準(zhǔn)》)

　　此聘

　　北京XXXXX公司

　　代表人：XXX

　　XXXX年XX 月XX 日

　　施工崗位聘任書

　　聘任單位(甲方)：

　　受 聘 人(乙方)：

　　甲乙雙方依據(jù)XXXXXXXXXXXX崗位聘任有關(guān)文件規(guī)定，簽訂本聘任書。

　　一、聘任崗位：甲方聘任乙方在XXXX崗位工作，享受XXXX崗位待遇。

　　二、聘任期限：自 年月日起至年月日止。

　　三、乙方對崗位職責(zé)和權(quán)限：

　　1、代表企業(yè)實(shí)施施工項(xiàng)目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

　　2、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào)，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題。

　　3、對進(jìn)入現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。

　　4、進(jìn)行現(xiàn)場文明施工管理，對施工員進(jìn)行管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。

　　5、對施工過程中所有的技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)和管理。

　　6、參與工程竣工驗(yàn)收，準(zhǔn)備技術(shù)方面的結(jié)算材料，接受公司財(cái)務(wù)方面的審計(jì)。

　　四、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

　　____年 ____ 月 ____ 日——____年 ____ 月 ____ 日

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