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解聘通知書(shū)要怎么寫(xiě)
解聘書(shū)怎么寫(xiě)呢?以下是CN人才網(wǎng)小編為大家精心搜集和整理的解聘書(shū)的寫(xiě)法和范文，希望大家喜歡!
解聘書(shū)的寫(xiě)法
(一)標(biāo)題 在第一行的中間寫(xiě)“解聘書(shū)”三個(gè)字。
(二)稱(chēng)謂 轉(zhuǎn)行頂格寫(xiě)被解聘者的姓名。
(三)正文 在稱(chēng)謂的下一行空兩格寫(xiě)正文的內(nèi)容。
1.要對(duì)被解聘者在奉職期間所做的工作或表現(xiàn)作實(shí)事求是的評(píng)估。
2.說(shuō)明解聘的原因，解聘的日期，要求被解聘者做好工作的移交，所借公款和公物的退還等。
3.對(duì)被解聘者表示應(yīng)有的關(guān)心和祝愿。
(四)署名和日期 在正文右下方寫(xiě)解聘單位名稱(chēng)并加蓋公章。然后在署名下面寫(xiě)上具體的年、月、日。
二、寫(xiě)解聘書(shū)應(yīng)注意的問(wèn)題
1.要把解聘的原因和日期說(shuō)清楚。
2.語(yǔ)言要含蓄委婉。在陳述解聘原因和對(duì)被解聘者提出要求時(shí)，語(yǔ)言要委婉得體，使被解聘者易于理解和接受。
3.感情要真切誠(chéng)摯。解聘，對(duì)被解聘者來(lái)說(shuō)，畢竟是一件不愉快的事。因此，在表示關(guān)切和祝愿時(shí)，情感應(yīng)真切誠(chéng)摯，使被解聘者取得共識(shí)，諒解和接受。
4.要留有副本。解聘書(shū)一般要留有副本。在副本中要詳細(xì)寫(xiě)明解聘的有關(guān)事項(xiàng)，以備日后查考
解聘書(shū)范本一
甲 方： (企業(yè)名稱(chēng))
注冊(cè)地址：
法定代表人(負(fù)責(zé)人)：
乙 方： (姓名)
身份證號(hào)碼：
性 別：
民 族：
出生年月：
籍 貫：
職稱(chēng)：/
資格：
乙方自 年 月至 年 月于甲方擔(dān)任 職務(wù)，現(xiàn)因 原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書(shū)，自 年 月 日起生效。
本通知書(shū)一式兩份，雙方各持一份，保存?zhèn)溆谩?/p>
甲方：(企業(yè)公章)
乙方簽字：
法定代表人(負(fù)責(zé)人)： 簽字
年 月 日 年 月 日
解聘書(shū)范本二
XX同志：
因您在試用期間，未能完成公司的績(jī)效考核，違背了公司聘用原則，經(jīng)慎重研究，特此向您轉(zhuǎn)達(dá)《解聘書(shū)》。
在接獲此《解聘書(shū)》的60分鐘以內(nèi)，您應(yīng)該依次完成下列程序：
1. 向您所屬部門(mén)的主管移交由您保管的公司的相關(guān)文件、資料及您的工作日志，并對(duì)必要的工作詢問(wèn)做出解釋;
2. 向您所屬部門(mén)的主管繳還辦公設(shè)備及辦公用品并獲得驗(yàn)收簽字;
3. 向財(cái)務(wù)部領(lǐng)取您尚未兌現(xiàn)的薪酬。
部門(mén)經(jīng)理簽字：
行政副總簽字：
我們希望您并不對(duì)此次事件過(guò)于內(nèi)疚，同時(shí)，我們亦真誠(chéng)地希望您能夠：在今后的職業(yè)生涯中，獲取更高職業(yè)成就。
XX有限公司
年 月 日
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