2017年公司職員請假條寫作模板

　　【一】員工因故請假條

　　編 號 姓 名 請 假 原 因 請 假 時(shí) 間 本 人 簽 字 辦 公 室 批 示 領(lǐng) 導(dǎo) 批 示

　　請假須知：

　　1、員工因故必須請假者，應(yīng)先填寫請假單辦妥請假手續(xù)后，方可離開工作崗位。如遇急病或臨時(shí)重大事故不能親自辦理請假手續(xù)者，得于當(dāng)日內(nèi)委托同事、家屬報(bào)告單位主管代為辦理。

　　2、未經(jīng)核準(zhǔn)而先行離開職守，或假期已滿未準(zhǔn)續(xù)假仍延不到勤者以曠職論，連續(xù)曠職三日者免職。

　　3、事假一次不得超過兩天，全年累計(jì)不得超過十四天，超過日數(shù)均以曠職論。請病假須繳驗(yàn)醫(yī)保醫(yī)院或特約醫(yī)院證明，全年病假以三十天為限，逾期以事假及特別假抵充，若再逾期者留職停薪。

　　4、員工捏報(bào)請假理由經(jīng)查明屬實(shí)者以曠職論。

　　5、員工請假須依規(guī)定檢附證明文件，如其請假理由不充分或有妨礙工作可能時(shí)其主管得酌情不準(zhǔn)給假或縮短假期或延期給假。

　　【二】公司職員請假條

　　本年度已累計(jì)請假 天 本次申請休假 天 請假原因 因 病 o因 事 o 請假時(shí)間為：月 日至 月 日

　　申請人：

　　部門領(lǐng)導(dǎo)意見：

　　簽字：

　　審批意見：

　　簽字：

　　銷假情況：實(shí)際休假時(shí)間為 月 日 ～ 月 日，共計(jì)( )天，累計(jì)( )天。

　　考勤員簽字：

　　年 月 日

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