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    公司員工培訓申請書

    時間:2024-06-19 15:25:39 申請書 我要投稿
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    公司員工培訓申請書

      在眼下市場經(jīng)濟活躍的社會,申請書與我們不再陌生,在寫作上,申請書也具有一定的格式。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!下面是小編收集整理的公司員工培訓申請書,歡迎大家分享。

    公司員工培訓申請書

    公司員工培訓申請書1

    尊敬的領導:

      您好!

      我是xx部的xxx我于20xx年在公司工作至今,一直以來本人勤勤懇懇,刻苦鉆研業(yè)務。在公司領導的.關(guān)懷下,自己的業(yè)務技術(shù)知識及政治思想覺悟都取得了長足的進步,各項專業(yè)技能也已經(jīng)能夠熟練掌握。

      為更好地服務我公司的發(fā)展和進步,并進一步提高自身管理技術(shù)水平,學習外部的先進經(jīng)驗應對當前行業(yè)水平的高速發(fā)展,提高我公司的競爭力,本人希望能夠前去參加xx公司于xx年xx月xx日xx月xx日開展的為期7天的項目管理培訓班。望院領導斟酌考慮,請審批。

      在外出進修期間,本人保證嚴格遵守公司各項的規(guī)章制度、工作要求,服從公司的調(diào)遣安排,積極鍛煉、努力學習,爭取按期圓滿完成進修。

      此致

    敬禮

      申請人

      工作崗位

      申請時間

    公司員工培訓申請書2

    尊敬的領導:

      本人xxx今特申請到xxx培訓中心參加于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日由xxx培訓中心開展的.第xx期xx班培訓,本人一定認真學習并通過認證考試。如果考試不通過,本次培訓中由公司所出的所有費用將由本人負責。認證考試通過后,因深圳市宇達為電子有限公司的出資資助。本人承諾,自當期合同結(jié)束日起為公司服務2年。在服務期2年時間內(nèi),不管本人因何種原因離開公司,本人自愿歸還公司支付的所有培訓費用。

      本人聲明:培訓期間,本人的人身與財物安全與深圳市宇達為電子有限公司無關(guān)。

    此致

    敬禮

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    公司員工培訓申請書3

    尊敬的領導:

      您好!今天,我?guī)е軓碗s的心情向您提交了這封辭職申請書。由于您對我的信任,使我得以加入到這家以培訓為主要業(yè)務的公司,并且在短短的一年里經(jīng)歷了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這一年來在公司從事學生管理、教學、辦公室內(nèi)勤、招聘、招生等工作,使我在教學,人事管理等領域?qū)W到了很多知識、并積累了一定的寶貴經(jīng)驗。對此我深懷感激!

      自從20xx年7月20日入職以來,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉(zhuǎn)眼一年過去了,我需要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、領導團隊、工作壓力、個人喜好,我無從挑剔。但是,由于一些我個人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請書。

      在公司工作的一年中,我學到了很多知識,非常感激公司給予了我這次寶貴的就業(yè)機會及在貴公司良好的環(huán)境中工作和學習。

      在公司里工作的一年中,雖然我對于基本的教學方法和學生管理技巧及公司業(yè)務工作都有了一定的了解,但俗話說學無止境,我在實際的工作中發(fā)現(xiàn)了很多我還需要進一步提升的地方,我在很多方面還是需要不斷的學習、取經(jīng)。

      提出辭職我想了很久,以下是我辭職的三點主要原因:

      首先,現(xiàn)在正值農(nóng)忙時節(jié),我需要回家干近兩個月的農(nóng)活,這樣會和公司的工作計劃產(chǎn)生很大的沖突,為此,我也感到十分的不安。

      其次,自己不愿意再在教育行業(yè)發(fā)展,我上了十幾年學,現(xiàn)在不想還全天在學校里工作,計劃是到社會上去更多的歷練自己。

      第三,鑒于我的性格因素,要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手,我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過于內(nèi)向,您及***也經(jīng)常很含蓄的提醒我這一缺點,但是,直至現(xiàn)在我也沒有在這一點上作出大的突破。

      人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己,變得適應工作環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的特長及優(yōu)勢。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破,考慮了很久,決定要通過變換工作環(huán)境來磨礪。

      我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近一年了,正是在這里我開始正式踏上了社會,實現(xiàn)了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉(zhuǎn)變。在其間,有過受到挫折之后的堅持與失落,有過艱苦工作留下的汗水,也有過收獲的`喜悅與激動。

      公司里良好的人際關(guān)系和民主的工作氛圍,讓我找到了歸屬的感覺,在這里我能安心的工作,安心的利用業(yè)務時間學習。然而對于公司交辦的一些重要事項,我不能夠很好的圓滿完成,加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發(fā)事件,總是讓我自己深深的感到愧疚,也總讓自己感到很彷徨。

      我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都會有一定的小范圍的影響,公司正值用人之際,20xx年招生工作已經(jīng)全面啟動,所有的工作計劃在全公司上下齊心努力下一步步穩(wěn)步推進。本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤,我鄭重的向公司提出辭職。

      雖然我即將要離開公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,及一群可愛的學生,但是在公司工作的這一年時間里所發(fā)生的一件件、一樁樁事情,使我終生難忘。我很舍不得,舍不得領導們對我的諄諄教導。

      離開公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任,遺憾我不能經(jīng)歷公司今后的發(fā)展及以后的輝煌成就,不能分享你們的甘苦,不能聆聽領導的教誨。

      最后,愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風順,興旺發(fā)達!并祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

      申請人:

      申請日期:

    公司員工培訓申請書4

      我知道,鄭總心中已經(jīng)有了參加這次培訓的合適人選,最終的這個名額到底花落誰家,我不得而知。此時此刻,我提出培訓申請的目的和意義就是想表明我堅定的信念和決心。我剛剛加入宏發(fā)投資的創(chuàng)業(yè)團隊才一個星期有余,工作時間和經(jīng)驗相對于其他員工來講,都少得可憐。但,盡管如此,我依然有一顆積極學習,勤奮拼搏的良好心態(tài),我想,這也是我最大的競爭優(yōu)勢。接下來,我詳細的闡述我可以參加本次培訓的原因,逐一羅列如下。

      1. 工作僅僅兩年的時間,我卻從事了4份工作,跳巢頻頻,但,這并不能說明我是一個不安分不踏實的員工。之所以換工作頻繁,確實有太多太多一言難盡的特殊原因。此時此刻的我由于之前的工作,內(nèi)心充滿了無奈和心痛,外加上家庭的原因,迫使我必須盡快尋找一份安定,穩(wěn)固,有發(fā)展前景和空間的工作,并最終落腳于宏發(fā)投資公司。既然我已經(jīng)選定了工作崗位,短時間內(nèi)就不可能動搖,更不可能隨便跳巢。于本公司工作,是我深思熟慮再三抉擇后的結(jié)果,請鄭總明鑒。

      2. 既然本公司愿意出資讓員工去接受培訓和學習,那么有幸選中的員工就應該具備學習的動力和精神,具備培訓的基本條件,只有這樣才有可能保障我們培訓的效果。我想,我是合適的人選。因為我特別熱愛學習。荀子曰:學不可以已。每個人在工作生活中都應該保持學習的良好習慣,只有這樣才能夠與時俱進,不斷發(fā)展,為所在的公司和身處的社會做出更大的積極貢獻。最近,我在學習一門性

      格的課程——《九型人格》,這可以讓自己在工作中更加游刃有余,采取正確的策略面對自己的領導,同事和客戶。另外,在上一份工作中,在教育培訓公司工作的時候,我就已經(jīng)深入的學習了培訓的一些課程,對于培訓行業(yè)有著比較透徹的理解和領悟。

      3. 我加入本公司的時日尚短,但,我想,鄭總依然能夠從我平時的所作所為中觀察出我到底是個什么樣的人。我非常渴望把這份工作做好,這就要求我對于本公司的業(yè)務有著很深入的了解,接受培訓似乎理所當然迫在眉睫。另外,我本身的性格愛好使然,越是自己看不懂的深奧東西,越愿意花時間去研究和思索。自己認準的東西,總歸要弄出個頭尾,理出個頭緒。

      其實,長久以來,我一直有一個堅定而遠大的理想和信念,那就是成為一名優(yōu)秀的專職培訓師。這一理想起源于我三年前看過的一段感人肺腑的演講視頻——《讓生命充滿愛》,主講老師是我的啟蒙導師——鄒越。從那時起,我便知道世界上存在著一種聲音,它可以震撼你的心靈,啟迪你的心智,激發(fā)你的精神,昂揚你的斗志,這,就是——演講的聲音。而,培訓正是演講的一種方式和業(yè)態(tài)。我從事任何一份工作都要求其能夠提供給我一個演講,培訓,主持的平臺,當初選擇宏發(fā)投資,也是基于這個原因和初衷。所以,如果讓我去參加培訓的話,從某種意義上來講,為公司服務效勞的同時,也算是滿足了我的一個長久的心愿,讓自己更加可以在夢想的舞臺上如虎添翼。

      綜上所述,公司選擇一個合適的.人員去參加業(yè)務培訓,這是公司發(fā)展的必然和所需,所選人員必須嚴謹務實,敬業(yè)愛崗,勤奮努力,踏

      實任干,絕對不能夠辜負公司和領導對于他的大力期望和信任。領導的抉擇需要慎重,三思而后行,以不至于徒勞無功白費力氣。如果,我能夠有幸去接受這次培訓,那么必須在最近的這段時間內(nèi)加強業(yè)務學習,熟悉公司網(wǎng)站內(nèi)容,以期在正式培訓之前做一個良好的鋪墊和伏筆,以求在培訓期間可以更加輕松地理解講師的教導,深入的領悟講師的講解,讓自己耳熟于心,學以致用。

      其實,讓自己的員工外出培訓學習,這一舉動與其說是一種額外的獎勵,倒不如說是一次艱巨的任務,因為公司上下所有人員都在關(guān)注著這次培訓的效果到底如何,這就要求選定的員工務必要努力,努力,再努力,只有這樣,才有可能不辜負領導的重托和公司的期望,也只有這樣,才有可能讓這名員工在日后的工作生活中為本公司創(chuàng)造更大的價值,提升更多的效益。

      謝謝!

      特此

      敬禮!

    公司員工培訓申請書5

    尊敬的鄭總:

      您好!

      我知道,鄭總心中已經(jīng)有了參加這次培訓的合適人選,最終的這個名額到底花落誰家,我不得而知。此時此刻,我提出培訓申請的目的和意義就是想表明我堅定的信念和決心。我剛剛加入宏發(fā)投資的創(chuàng)業(yè)團隊才一個星期有余,工作時間和經(jīng)驗相對于其他員工來講都少得可憐。但盡管如此,我依然有一顆積極學習勤奮拼搏的良好心態(tài),我想這也是我最大的競爭優(yōu)勢。接下來,我詳細的闡述我可以參加本次培訓的原因,逐一羅列如下:

      1、工作僅僅兩年的時間,我卻從事了4份工作。跳槽頻頻但這并不能說明我是一個不安分不踏實的員工,之所以換工作頻繁,確實有太多太多一言難盡的特殊原因。此時此刻的我,由于之前的工作內(nèi)心充滿了無奈和心痛外,加上家庭的原因迫使我必須盡快尋找一份安定穩(wěn)固,有發(fā)展前景和空間的工作,并最終落腳于宏發(fā)投資公司。既然我已經(jīng)選定了工作崗位,短時間內(nèi)就不可能動搖,更不可能隨便跳巢。于本公司工作是我深思熟慮、再三抉擇后的.結(jié)果請鄭總明鑒。

      2、既然本公司愿意出資讓員工去接受培訓和學習,那么有幸選中的員工就應該具備學習的動力和精神,具備培訓的基本條件,只有這樣才有可能保障我們培訓的效果。我想我是合適的人選,因為我特別熱愛學習。荀子曰:學不可以已。每個人在工作生活中都應該保持學習的良好習慣,只有這樣才能夠與時俱進,不斷發(fā)展,為所在的公司和身處的社會做出更大的積極貢獻。最近,我在學習一門性格的課程——《九型人格》,這可以讓自己在工作中更加游刃有余。采取正確的策略,面對自己的領導同事和客戶。另外,在上一份工作中,在教育培訓公司工作的時候,我就已經(jīng)深入的學習了培訓的一些課程,對于培訓行業(yè)有著比較透徹的理解和領悟。

      3、我加入本公司的時日尚短,但我想,鄭總依然能夠從我平時的所作所為中觀察出我到底是個什么樣的人。我非常渴望把這份工作做好,這就要求我對于本公司的業(yè)務有著很深入的了解,接受培訓似乎理所當然迫在眉睫。另外,我本身的性格愛好使然,越是自己看不懂的深奧東西,越愿意花時間去研究和思索,自己認準的東西,總歸要弄出個頭尾,理出個頭緒。其實,長久以來,我一直有一個堅定而遠大的理想和信念,那就是成為一名優(yōu)秀的專職培訓師。這一理想起源于我三年前看過的一段感人肺腑的演講視頻——《讓生命充滿愛》。主講老師是我的啟蒙導師——鄒越,從那時起,我便知道世界上存在著一種聲音,它可以震撼你的心靈,啟迪你的心智,激發(fā)你的精神,昂揚你的斗志,這就是——演講的聲音。而培訓正是演講的一種方式和業(yè)態(tài)。我從事任何一份工作都要求其能夠提供給我一個演講,培訓,主持的平臺。當初選擇宏發(fā)投資,也是基于這個原因和初衷。所以,如果讓我去參加培訓的話,從某種意義上來講,為公司服務效勞的同時,也算是滿足了我的一個長久的心愿,讓自己更加可以在夢想的舞臺上如虎添翼。

      4、綜上所述,公司選擇一個合適的人員去參加業(yè)務培訓,這是公司發(fā)展的必然和所需,所選人員必須嚴謹務實,敬業(yè)愛崗,勤奮努力,踏實任干,絕對不能夠辜負公司和領導對于他的大力期望和信任。領導的抉擇需要慎重,三思而后行,以不至于徒勞無功白費力氣。如果,我能夠有幸去接受這次培訓,那么必須在最近的這段時間內(nèi)加強業(yè)務學習,熟悉公司網(wǎng)站內(nèi)容,以期在正式培訓之前做一個良好的鋪墊和伏筆,以求在培訓期間可以更加輕松地理解講師的教導,深入的領悟講師的講解,讓自己耳熟于心,學以致用。其實讓自己的員工外出培訓學習,這一舉動與其說是一種額外的獎勵,倒不如說是一次艱巨的任務。因為公司上下所有人員都在關(guān)注著這次培訓的效果到底如何,這就要求選定的員工務必要努力,努力,再努力,只有這樣,才有可能不辜負領導的重托和公司的期望,也只有這樣才有可能讓這名員工在日后的工作生活中為本公司創(chuàng)造更大的價值提升更多的效益。謝謝!

      此致

    敬禮!

      申請人簽名

      申請時間

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