個人轉崗的申請書

時間：2022-01-24 11:49:46 申請書我要投稿

個人轉崗的申請書（通用6篇）

　　在人們越來越重視發(fā)展的今天，各種申請書頻頻出現(xiàn)，申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。那么一般申請書是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的個人轉崗申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

個人轉崗的申請書（通用6篇）

　　個人轉崗的申請書篇1

尊敬的公司領導：

　　我于20xx年加入第七施工項目部，一直從事文控工作。在這個崗位上，我與同事共同努力，和諧相處，學到了很多東西。不過該崗位缺乏與總公司及社會的職業(yè)對接，在項目部上顯得不可缺少，但是在總公司或社會上卻找不到明確的崗位，故不論是社會的認證考試還是油田公司、工程處的各項學習培訓似乎都與我擦肩而過，我開始常常為自己是否能在油氣田產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中有更好的適應能力而擔心，期待更富有挑戰(zhàn)的選擇。目前正值建設工程處產(chǎn)業(yè)結構及人員調整，我認為對我個人及公司都是很好的機遇。

　　對個人而言是機遇、是挑戰(zhàn)、是新的選擇。第一點：畢業(yè)這幾年，隨著自身的成長，父母也在慢慢變老，20xx年終體檢，父親住院1個月，做為文控，我不能在父親身邊呆一天。這時才意識到自20xx年參加工作我還未輪休一天（除公司冬休）。我也開始明白，我必須為此做出新的選擇，我需要稍微多的時間去照顧支持我事業(yè)的家人。第二點：長輸管道項目部內部崗位目前也缺少適合我的，有的崗位人員過多且已經(jīng)失去了最佳年齡階段，有的崗位消滅意志，有的崗位又必須放棄家庭，或者我能力有限，不能勝任。任何一個崗位都給我一種雞肋的感覺。第三點：信息管理工作壓力大，作息時間不正常，身體素質下降明顯。第四點：由于工作中從未注入過新的內涵，三年如一日的工作方式漸漸的澆滅了我的工作熱情，我也從昔日的拓荒牛變成今天疲于阡陌，安于寸草的待宰之牛。這次轉崗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。所以，我義無反顧的選擇新的崗位。

　　對公司而言是優(yōu)化人力資源，減少企業(yè)負擔的機遇。第一點：建設施工單位是注定常年在外且居無定所。女性多不適宜這樣的工作。控制女性人數(shù)也是公司維護穩(wěn)定的途徑之一。轉崗是公司調整男女比例的契機。第二點：油田公司對建設工程處的存留尚無明顯的政策。但目前多數(shù)人認為建設工程處會逐漸被解散或改頭換面，這多數(shù)人中包括我。而現(xiàn)在已經(jīng)28歲的我，在近兩年即將面臨婚假、產(chǎn)假等諸多事宜，然而那個時候才轉崗的我，不論是我選擇公司還是被公司選擇，各方都將不知何去何從。而我也不可否認變成企業(yè)的負擔。所以我現(xiàn)在轉崗也符合公司的基本利益。

　　綜上所述各類原因，我申請20xx年轉崗，望公司領導給予理解，并予批準為盼！

　　申請人：xxx

日期：20xx年x月x日

　　個人轉崗的申請書篇2

尊敬的領導：

　　我叫喬梅枝，20xx年7月畢業(yè)于晉東南師范專科學校漢語言文學專業(yè)， 20xx年9月進入堯都區(qū)堯廟聯(lián)校堯廟中學工作，從事語文學科的教學工作，于20xx年晉升為中教二級教師，20xx年9月由堯廟聯(lián)校堯廟中學調入堯廟聯(lián)校東趙小學工作，至今已經(jīng)在教學一線工作近14年，為了便于今后的工作和職稱評定，現(xiàn)向領導申請崗位由中學崗位轉為小學崗位。特向上級領導提出申請，請領導給予批準為盼。

申請人：xxx

日期：20xx年x月x日

　　個人轉崗的申請書篇3

尊敬的公司領導：

　　我于20xx年來到公司，自進公司以來，我從最初的對工作的陌生，到漸漸的深入了解；從對工作的茫然，有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理，領導的為人藝術，寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。

　　在過去的這一年里，我一直在秩序部從事秩序員工作，在這個崗位上，我與同事共同努力，和諧相處，學到了很多東西。我知道物業(yè)工作是一份需要非常用心的工作，工作中我特別留意每一個細節(jié)，力求將事情做到最好。從流動崗到道閘崗再到中控室，崗位的變動也讓我對秩序員這一份工作有了更深刻的理解：商業(yè)寫字樓內辦公單位集中，人口密度大，人員復雜，相對獨立。要做好安保工作不僅需要秩序部門二十四小時的值守和巡邏，還需各部門相互配合和提高警惕，嚴防任何對寫字樓和客戶不利的行為的發(fā)生，同時還得注意禮儀禮節(jié)。

　　上個月在形象崗的一個月和客服部接觸的機會比較多，在了解客服的工作性質和工作流程后，我對客服工作產(chǎn)生了濃厚的興趣，工作之余也查閱了關于物業(yè)客戶服務的一些書籍，明白了，客服部作為物業(yè)的樞紐部門，承擔著物業(yè)公司直接對客戶服務的主要工作，體現(xiàn)公司的服務檔次，展示公司的形象和企業(yè)文化，樹立公司管理品牌的窗口，是實現(xiàn)優(yōu)質服務的關鍵性職能部門。客服部是公司對形象的窗口，一言一行都代表公司，對個人的綜合素質有較高的要求，對我個人而言，我覺得客服部的工作更適合我積極向上，務實實際的性格。在此，我鄭重的向公司領導提出由秩序部轉到客服部的申請。

　　要求轉崗是我經(jīng)過深刻思考后的結果：首先，四年的大學生活使我學到了很多知識，我希望能將自己的所學在合適的工作崗位上與社會實踐相結合，提高自己的整體水平；其次，我對物業(yè)行業(yè)很感興趣，希望從基礎干起，為今后的發(fā)展打下堅實的基礎。第三，我對公司的'感情很深，同時覺得公司的發(fā)展很有前景，希望自己能夠同公司一起成長。

　　我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經(jīng)作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)并在工作中不斷學習在學習中不斷進步。

　　希望公司領導能夠批準我深切的請求，并在以后的工作中考驗我！

申請人：xxx

日期：20xx年x月x日

　　個人轉崗的申請書篇4

中心人教科：

　　本人，現(xiàn)在x科工作人員崗位工作。于20XX年2月曾向貴處申請換崗。有關領導隨后鼓勵我繼續(xù)在現(xiàn)崗位工作，本人服從安排，在x科工作又滿一年。在工作中盡管自己認真努力，工作中還是存在很多問題。在部門領導教導和批評中，周圍同志的幫助下，工作能力并未見提高，工作成績并不大，不能很好的履行自己的職責。出于和20XX年同樣的原因，為了不因本人在此崗位給中心工作帶來不必要的不順，本人現(xiàn)再一次向貴科及有關領導申請調離現(xiàn)在的工作崗位，根據(jù)本人的實際情況重新安排工作。虔誠申請，乞望批復。

　　特此感謝！

申請人：xxx

日期：20xx年x月x日

　　個人轉崗的申請書篇5

尊敬的公司領導：

　　首先感謝公司領導一直以來對我的培養(yǎng)，還有工作上的信任與支持！在燕園我得到了鍛煉，業(yè)務水平逐步提高，這段工作經(jīng)歷對我今后人生道路受益匪淺。

　　由于本人的父母是 68屆知青，現(xiàn)居住在浙江定海。愛人的父母年齡已過80歲，身患大病，都不能給我提供任何幫助。我的女兒10歲，現(xiàn)在復旦附小讀書。丈夫經(jīng)常出差無暇顧及家庭，教養(yǎng)女兒，以及家務，都由我獨自承擔。奔波于單位與家庭之間，對家庭一來特別是小孩的學習生活照顧不周，致使孩子經(jīng)常生病，深感對孩子的愧疚；二來雙方老人均已年邁在生活上均需要人來照顧，而現(xiàn)在的實際情況都沒辦法實現(xiàn)，家人頗有怨言；再就是燕園銷售工作大量的壓力和精力，本人深感疲憊，種種不便也不可避免地影響到工作的推進。

　　鑒于以上情況，請求領導考慮到我的實際困難，免除我的后顧之憂，更好地投身工作，同意調離我現(xiàn)在的崗位。

　　謝謝！

申請人：xxx

日期：20xx年x月x日

　　個人轉崗的申請書篇6

尊敬的公司領導：

　　您好!本人從20xx年x月至今在x公司工作已近一年，在此期間先后被公司安排在行政、質保及財務部工作學習，現(xiàn)已熟悉公司內部管理模式，對公司產(chǎn)品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發(fā)展空間，感激領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業(yè)績來回報。經(jīng)過近一年時間的工作鍛煉，結合各方因素，慎重研究之下，今向公司領導提出崗位調換申請。

　　現(xiàn)從事的x工作，因該崗位重要性關乎公司重大利益得失，而本人本事達不到公司要求，不能有效解決當前公司急需處理的各項事議，導致公司利益嚴重受損，深感有負領導厚望，尚需積累更多工作業(yè)務經(jīng)驗，來完成公司領導下達的各項任務。相信本人能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作本事，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。懇請公司領導予以批準!

　　冒昧的打擾，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯向公司領導表示謙意!

　　申請人：xxxxxx

　　申請日期：20xx年x月x日20xx年x月x日

【個人轉崗的申請書（通用6篇）】相關文章：