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超市職工行為準(zhǔn)則
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超市職工行為準(zhǔn)則
第一條 個(gè)人儀表
1、每位員工都應(yīng)注重儀表整潔，舉止得體，給顧客留下良好印象。
2、員工的頭發(fā)應(yīng)當(dāng)梳理成型，男員工頭發(fā)不得超過(guò)襯衫衣領(lǐng)，女員工必須留短發(fā)或?qū)⑦^(guò)肩長(zhǎng)發(fā)梳好或朝后扎，頭發(fā)上不得戴任何裝飾品。
3、員工的制服必須保持清潔，熨平整。
4、員工的指甲必須修理并保持清潔，除女性的淡色指甲油外，不得涂其他指甲油。
5、男員工不得留胡須。
6、任何員工被發(fā)現(xiàn)工作時(shí)儀表不整，將立即被遣送回家，并扣除相應(yīng)工資。
第二條 出勤記錄
1、員工應(yīng)每天打卡以記錄出勤時(shí)間，并在出勤表上簽到。
2、員工在出入商場(chǎng)上下班時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示其個(gè)人物品，并接受保安人員檢查，如員工拒不接受檢查，則保安人員就立即將其送至人事負(fù)責(zé)人處。
3、任何包裝、包裹、包等都不得被帶出商場(chǎng)，員工個(gè)人的包裹或包裝物必須存人于員工人口處的員工物品存放處。
4、不得將任何易腐或危險(xiǎn)物品帶入商場(chǎng)。
第三條 私人訪問(wèn)、電話(huà)和信件
1、在工作時(shí)間內(nèi)，員工不得使用公司電話(huà)打私人電話(huà)，除在緊急情況下，打進(jìn)來(lái)的私人電話(huà)不予接通。
2、員工不得將本商場(chǎng)作為私人通信地址。
3、在工作時(shí)間內(nèi)員工的親友不得來(lái)訪。
第四條 吸煙
1、員工上班時(shí)不得吸煙。
2、商場(chǎng)的售貨區(qū)、操作區(qū)、倉(cāng)庫(kù)、洗手間、更衣室等不得抽煙，只有在員工食堂才可抽煙。
3、不得隨地亂扔煙頭。
紀(jì)律處分和程序
第一條 一級(jí)違紀(jì)行為
1、在履行職責(zé)時(shí)干私活。
2、在公司內(nèi)舉止不當(dāng)，如跑動(dòng)、喧嘩或罵人等。
3、隨地棄垃圾。
4、行為粗魯。
5、個(gè)人儀表不整。
6、不按工作時(shí)間表或分配的任務(wù)進(jìn)行工作。
7、上班時(shí)睡覺(jué)。
8、隨地吐痰。
9、對(duì)顧客或其他員工無(wú)禮。
10、未經(jīng)允許缺勤一天。
第二條 二級(jí)違紀(jì)
1、拒絕執(zhí)行公司的.安全規(guī)章制度。
2、上班時(shí)不戴工號(hào)卡。
3、上班時(shí)服裝不整潔。
4、未經(jīng)允許從顧客通道進(jìn)入商場(chǎng)。
5、未經(jīng)允許，將任何商品帶出本商場(chǎng)，即使是過(guò)期或損壞的。
6、故意不聽(tīng)從上司的指示。
7、上班時(shí)在禁煙區(qū)抽煙。
8、為了自己購(gòu)買(mǎi)而更改促銷(xiāo)條款或擅自改動(dòng)價(jià)格。
9、提供虛假醫(yī)療證明。
10、未經(jīng)允許，連續(xù)兩天缺勤。
第三條 嚴(yán)重違紀(jì)行為
1、把本商場(chǎng)的財(cái)產(chǎn)私放于更衣柜內(nèi)。
2、破壞公物，如亂涂寫(xiě)現(xiàn)象。
3、偷竊或非法占用本商場(chǎng)的財(cái)產(chǎn)。
4、故意破壞本商場(chǎng)或其他員工的財(cái)物。
5、以促銷(xiāo)、更好的工作條件等為條件接受或提供任何有價(jià)值的物品。
6、向本商場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或其他任何機(jī)構(gòu)泄露保密信息;
7、未經(jīng)允許在計(jì)算機(jī)上改動(dòng)商品價(jià)格。
8、在公共區(qū)域吃任何物品。
9、未經(jīng)允許連續(xù)缺勤三天。
第四條 口頭警告
員工如犯有一級(jí)違紀(jì)行為一次，將受到口頭警告一次，并要求其簽收。
第五條 書(shū)面警告
1、員工如在一年之內(nèi)三次有一級(jí)警告，則將受到書(shū)面警告。
2、員工如犯有二級(jí)違紀(jì)行為一次，也將受到書(shū)面警告。
第六條 最后警告
如員工在一年之內(nèi)已受到兩次書(shū)面警告，又犯有一次違紀(jì)行為三次或犯有二級(jí)違紀(jì)行為一次，該員工將受到最后書(shū)面警告。
第七條 30日辭退
如員工在收到最后警告后，再犯有違紀(jì)行為，那么該員工將于30日后被辭退，本公司不支付任何賠償金。
第八條 立即辭退
如員工的違紀(jì)行為無(wú)正當(dāng)理由，公司將立即辭退員工，且不支付任何賠償金。
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