信用社個人年度述職報告

　　新的時期，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，新的一年還在等著我們?nèi)テ床�努力，接下來是CN人才網(wǎng)小編精心為大家整理的信用社2016個人年度述職報告，供大家閱讀參考。

　　篇一：

　　歲月如逝，本人從機關(guān)科室調(diào)入**信用社任副主任一職已滿一年。一年來，本人從工作經(jīng)驗不足到熟練掌握業(yè)務(wù)技巧，離不開同事的支持和領(lǐng)導(dǎo)的勉勵。一年里，本人始終抱著“認真工作，做出成績，讓別人滿意”的工作態(tài)度，在具體的工作中兢兢業(yè)業(yè)，積極配合主任做好信用社的各項工作。調(diào)入**信用社后，本人分管信貸和安全保衛(wèi)、婦工團等工作。回顧一年的工作，本人自認為較滿意，現(xiàn)就具體工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)述職如下：

　　一、信貸工作

　　作為分管信貸工作的我，對具體信貸工作幾近陌生。為此，平時除認真學(xué)習有關(guān)信貸方面的書籍外，在工作中也不斷向先進同行學(xué)習，不斷摸索，以便能更好的把握服務(wù)宗旨，拓寬信貸渠道。20xx年是**信用社發(fā)展較快的一年。據(jù)此，本人根據(jù)**信用社的特點，不斷優(yōu)化信用社的貸款結(jié)構(gòu)，做到扶優(yōu)汰劣，在保證信貸資金安全的前提下，大膽做好貸款營銷工作，變客戶上門求貸為主動上門服務(wù)。同時，積極給企業(yè)出謀劃策，使企業(yè)向科技含量高、效益好的行業(yè)發(fā)展，及時為客戶提供高效、快捷、方便的信貸服務(wù)，積極協(xié)助街道進行舊村改造工作，從而使**信用社的信貸經(jīng)營面貌煥然一新。

　　在對信貸內(nèi)部管理上，經(jīng)常組織學(xué)習上級有關(guān)文件精神，在實際工作中，強調(diào)相互學(xué)習，相互交流工作經(jīng)驗，并相應(yīng)的制訂工作計劃，平時經(jīng)常性的對照信貸員上報的調(diào)查報告組織信貸員對調(diào)查報告的內(nèi)容進行實地調(diào)查，以防止貸前調(diào)查流于形式，并注重對信貸資料的搜集。

　　信貸檔案的管理及信貸憑證的規(guī)范，時時要求信貸員嚴格按照聯(lián)社的要求去做。

　　在防范金融風險方面，成立信用社信貸管理小組，定期召開每季一次的金融風險分析會，對新增貸款報信用社信貸管理小組集體審議。

　　在清收非正常貸款上，制定清收計劃，責任到人，把清收工作落實到實處。因**信用社已連續(xù)三年無新增逾期貸款產(chǎn)生，為此目前這些不良貸款戶基本上都是難啃的硬骨頭，但本人和全體外勤人員不怕艱難，逐戶分析摸底，積極清收，取得了較為明顯的效果。

　　二、安全保衛(wèi)工作方面

　　我社的'安保工作在聯(lián)社保衛(wèi)科和**派出所的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以控案防險為工作目標，堅持以防為主，以查促防的指導(dǎo)思想，加強員工隊伍管理，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，在保衛(wèi)工作中取得了一定成效，實現(xiàn)了年內(nèi)無安全保衛(wèi)責任事故的目標。

　　年初，根據(jù)聯(lián)社指示，總社及轄屬分社與四鄰的機關(guān)單位和**派出所建立了聯(lián)防關(guān)系，簽訂聯(lián)防協(xié)議，并層層簽訂責任書，落實到人。在主任領(lǐng)導(dǎo)帶頭下，經(jīng)常深入分社開展安全檢查，及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。為促進安保工作制度化、規(guī)范化，落實檢查效果，我社制定了安保相關(guān)的崗位責任制和信用社違規(guī)違紀處罰實施細則，采取常規(guī)檢查和突擊檢查，重大節(jié)日專題查和電話抽查相結(jié)合的辦法，時刻注意掌握轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作動態(tài)，整改隱患，堵塞漏洞，防患于未然。

　　三、存在的不足

　　緊張而又充實的工作，是對我的一種鍛煉，更讓我從中學(xué)到了許多知識，我非常感謝組織對我的信任和培養(yǎng)，更感謝同事們對我的支持，雖然盡心盡力做了不少工作，取得了一些成績，但離上級的要求仍有一定的距離。經(jīng)過認真反思，自認為還存在著一些不足，一是在業(yè)務(wù)方面的學(xué)習上不夠勤奮，跟不上新時期農(nóng)信社改革和發(fā)展的需要;二是在嚴格執(zhí)行規(guī)章制度上，力度不夠，心太軟;三是有時脾氣急躁，在處理問題時工作方法需改進。

　　一年的工作，有喜有憂，有苦有樂，但我無悔、無愧。今后的工作，我將揚長避短，改進方法，同時希望各位同事多給我提一些寶貴意見，指出缺點，我一定虛心接受。

　　在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在全社員工的配合和幫助下，我將盡我所能，一如既往配合主任做好各項工作，不辜負組織的信任，不辜負全體員工的期望。

　　以上述職，請各位審議，有不妥之處，請批評指證。

　　篇二：

　　述職人***，男，**歲，大專文化，中共黨員，現(xiàn)任**信用社主任。

　　任職期間，能認真學(xué)習黨的農(nóng)村金融方針政策和信用合作理論知識，使自己的理論知識和管理水平得到了進一步提高。并能學(xué)己致用，認真貫徹執(zhí)行聯(lián)社的各項規(guī)章制度。在工作中我兢兢業(yè)業(yè)，嚴以律己，腳踏實地的與同志們一道為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、信用社的壯大貢獻力量，具有熟練的業(yè)務(wù)技能和獨立處理突發(fā)事件的能力。

　　二0xx年，在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人民銀行的有效監(jiān)管下，面對嚴峻的經(jīng)營環(huán)境，全體員工團結(jié)一致，齊心協(xié)力，在困境中奮起，在發(fā)展中壯大，全面完成了各項經(jīng)營指標。信用社自身實力有所增強，信用社的社會知名度進一步提高，員工的素質(zhì)，愛崗敬業(yè)精神進一步提高，全年無經(jīng)濟案件和違法違紀事件發(fā)生。年末，各項存款余額6832.36萬元，減去農(nóng)行劃轉(zhuǎn)數(shù)，實際增加302萬元，占任務(wù)280萬元的107.8%;各項貸款余額3128.34萬元，累放1224.21萬元，累收803.26萬元，全年凈投放420.95萬元，存貸之比為45.8%;不良資產(chǎn)在夯實基礎(chǔ)，真實調(diào)形后，達到了1109.42萬元，占比高達35.50%，比年初增長3.4個百分點，控制在計劃以內(nèi);各項業(yè)務(wù)收入260萬元，其中貸款利息收入190.9萬元，占任務(wù)190萬元的100.5%，百元貸款收息6.47元;營業(yè)費用開支92.6萬元，控制在計劃以內(nèi)，利息備付額166.8萬元，備付率為4.27%，超過聯(lián)社核定3.79的0.48個百分點，實現(xiàn)盈余22.85萬元，占計劃8萬元的285.6%。回顧過去一年在履行崗位職責方面，主要做了以下工作;

　　1、堅持以人為本的素質(zhì)教育，不斷提高員工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是堅持按季召開職工會議，組織學(xué)習各項規(guī)章制度和信用社改革方面的精神，領(lǐng)會聯(lián)社的經(jīng)營指導(dǎo)思想，從而提高了員工的主人翁意識和為三農(nóng)服務(wù)的宗旨。二是利用整頓工作之時，集中抓了正反兩方面典型事跡和案例的學(xué)習，學(xué)習先進，弘揚正氣，敲了警鐘，提高了員工的法律觀念，用正確的人生觀、價值觀武裝頭腦，增強了抵御不良風氣的自覺性。三是關(guān)注員工行為，對一些帶苗頭性現(xiàn)象，及時給予談話、糾正，使其安心工作。

　　2、加強信貸管理，努力降低貸款風險。(1)堅持貸款“三查”制度，做到了信貸員考察，審批小組會議研究，制定了“貸款審批辦法”，把“三查”制度和審貸分離落到了實處。(2)完善和規(guī)范貸款手續(xù)，全面實行了抵押擔保貸款，做到了質(zhì)押品簽定“質(zhì)權(quán)物轉(zhuǎn)讓書”，財產(chǎn)抵押共有人，擔保人見面的辦法，盡力減少新的風險。(3)認真開展信用村創(chuàng)建活動，選擇陳村，紅星村為試點，其余分社建檔一個村民組，全年發(fā)放小額信用貸款328戶，金額240萬元，為來年大規(guī)模發(fā)放小額農(nóng)戶貸款奠定了基礎(chǔ)。(4)狠抓清非工作，大力盤活不良貸款，堅持貸款到期前發(fā)送催收通知書，采取造冊登記逐戶核對催收的辦法，全年核對催收1940戶，占貸款戶數(shù)的91%，累計收回不良貸款342.2萬元。在摸底排隊的基礎(chǔ)上，確定攻堅對象，聘請律師協(xié)助催收6戶，見效2戶，收回8.3萬元，聯(lián)社協(xié)助起訴4戶，取得了一定的實效。

　　3、完善內(nèi)控制度，加強經(jīng)營管理，提高信用社的經(jīng)營效益。一是落實任務(wù)，分解指標，使各機構(gòu)目標明確，并逐月評比，促進經(jīng)營目標的實現(xiàn)，二是制定了“崗位津貼”“考核工資與手續(xù)費”“效益工資”考核辦法，用制度約束人，用收益激發(fā)員工的積極性，用制度調(diào)動分社負責人的`主觀能動性;三是與分社簽定了“安全責任書”，與員工、家屬簽訂了“聯(lián)合監(jiān)督責任書”并不定時的查庫和安全檢查，確保了資金、人身和財產(chǎn)的安全，確保了各項經(jīng)營活動的順利開展;四是堅持了各項考核按考核辦法核算，一張表公開兌現(xiàn)，沒有暗箱操作，給職工一個明白、知情和放心。

　　二0xx年如果被聘用為信用社主任，我將認真學(xué)習黨的十六大精神，努力實踐三個代表重要思想，積極投身于信用社改革，克己奉公，奮發(fā)進取，帶領(lǐng)和團結(jié)全體員工堅持為三農(nóng)服務(wù)的辦社宗旨，發(fā)放好農(nóng)戶小額信用貸款，以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，堅決貫徹聯(lián)社各項規(guī)章制度，全面完成全年各項任務(wù)指標。堅持以人為本的素質(zhì)教育，在培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)，遵紀守法的觀念上下工夫。經(jīng)常檢查和關(guān)注員工行為，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)查處理，用規(guī)章制度來保護員工，使之不犯或少犯錯誤，安心工作。如果落聘，說明自己工作差距還很大，得不到聯(lián)社和職工的信任和認可，我將以此為起點，努力工作，奮發(fā)進取，力爭在下一年度再聘用。

　　謝謝大家

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