學生會主席個人述職報告

時間：2024-10-12 16:04:47 通告我要投稿

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學生會主席個人述職報告（精選8篇）

　　時間象奔騰澎湃的急湍，它一去無返，毫不流連，你梳理過這段時間的工作嗎？是時候仔細的寫一份述職報告了。那么問題來了，述職報告應該怎么寫？以下是小編精心整理的學生會主席個人述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學生會主席個人述職報告（精選8篇）

　　學生會主席個人述職報告篇1

　　今天我很榮幸能夠代表主席團站在這里對我院xx學年學生會工作做述職,同時也感謝各位老師、同學能在百忙之中抽出時間來出席本次述職報告會。 xx~xx年對我們學生會各成員來說是不同尋常的一年，我們在這一年的時間里揮灑青春，張揚個性，擔負壓力，繼承責任。今天借這樣的一個機會我代表主席團對學生會所有同仁說一聲：這一年大家辛苦了，感謝大家!我也想對一直關注著我們工作的同學說一句：謝謝!

　　煽情的話不多說了，在進入正題前請允許我耽誤大家?guī)追昼姷臅r間，讓我介紹一下，我們第五屆團委學生會主席團的所有成員.......

　　簡單的認識了我們主席團的各成員之后，現(xiàn)在正式進入正題吧!為了不多占用全校三百多名學生代表的時間，我只對上一年工作中的亮點進行回顧，使大家能夠在短時間內感受到我們的工作較之以前的突破之處。

　　在校團委及我院領導老師的帶領下，在“鐵的紀律”和“走出去”兩大理念的指導下我們xx學院在xx學年做了以下工作：

　　學生會機構建設

　　一：加強結構組織建設。

　　首先學生會內部的結構建設，主要體現(xiàn)在團結二字上，從我院建院以來學生會隊伍一直都在不斷壯大，也逐漸走向正規(guī)和正統(tǒng)化。作為一個好的團隊只有大家團結一心，擰成一股繩，各部門之間相互配合，把整個學生會的工作當作自己的事來辦才能做出更加驕人的成績。本屆學生會內部一直都很團結，大家就像一家人一樣，這一點一點也不夸張，在工作中我們有上下級稱呼，但在生活中我們一直以兄弟姐妹相稱。我希望這種風氣在以后的每一界學生會中都能夠永遠保持下去，形成一種傳統(tǒng)，二十一世紀有了一個素質過硬的團隊我們還害怕什么?

　　二：著力各部門建設

　　學生會各部門必需要對本學期的每一項工作進行合理周密的計劃和安排，根據(jù)院團委大記事和我院計劃來制定本部門的相關具體工作。認真貫徹學院有關文件精神，創(chuàng)造有利條件力爭把各項工作做到最好。

　　學生會是學生群眾性組織，代表廣大同學的根本利益，是學生與老師之間的橋梁紐帶。所以我們第五屆團委學生會成立時，首要任務就是加強與各個同學的聯(lián)系。在院辦科長、老師的指導下我們建立了學生干部飛信群，同時完善了例會制度，除了每周一的班長例會，同時還每兩個星期進行一次班委與學生會的碰頭，加強與班委的交流。為了保證學生會做到公平，公正，給干事創(chuàng)造一個公平合理的競爭平臺，我們制定了學生干部考核制度，進行學生干部考核，作為學生干部評優(yōu)評先的依據(jù)。

　　品牌活動

　　素質拓展(與人文學院的素質拓展，學生干部之間的素質拓展)，你看圖片中的我們和人文學院的學生會成員玩的多happy!舉止間的親昵，儼然親兄弟姐妹般，活動結束時，那副“同心同德，共創(chuàng)輝煌”就是我們情感的'見證，這次活動取得了圓滿的成功;中醫(yī)中藥社區(qū)行是我院的一次大型的義診，看著我們社區(qū)的叔叔阿姨、爺爺奶奶帶來的幫助，得到他們一聲聲的贊許，參加活動的每一位同學臉上都洋溢著幸福的微笑;我院首次述職報告就得了老師們的一致好評，述職報告即是一次成果的展示，又是一次經驗的分享，在不斷的總結、反思、改正中不斷完善。

　　思考啟迪

　　在這學年里，我們xx學院本著“為了學生的一切，為了一切的學生，一切為了學生”為宗旨，在院領導的關懷和大力支持下，在院廣大師生的積極配合下工作取得了圓滿成功，但也暴露了一些問題，使我明白了在團委學生會中需要加強的方面。

　　一、各部門的活動還需要合理分配，在新學期要積極鼓勵新班委去組織一些有創(chuàng)意的活動，同時科學的去分析每項活動是否有舉行的必要性，起到什么效果，怎么去舉行及怎樣去圓滿的完成。

　　二、完善學生會制度，做好部門、班委的思想建設工作。

　　三、加強學生會各個部門的人員建設。

　　新的升級，我們要積極去創(chuàng)造機會，抓住每一次機會建設學生會后悔嚴抓活動質量，提高工作效率，增強團隊意識，時刻本著服務學生的宗旨，來建設學生會，使學生會的明天更加輝煌、更加燦爛!

　　以上只是我個人對下一屆團委學生會的一些小小建議!如有不對望海涵，我的述職完畢!

　　最后祝大家工作順利!學習愉快!謝謝大家!

　　學生會主席個人述職報告篇2

　　自去年6月份換屆以來，到此刻站在講臺上進行述職演講，意味著我為期一年的任期即將結束，此時此刻，內心百感交集。也許同各老大一樣，上任時內心還帶著一絲畏懼和彷徨，但是現(xiàn)在卻真心想說很榮幸能站在這個舞臺上、能呆著團學的這個集體里，與大家一起去歷練，去感受青春不一般的旋律。我想在團學背后定格的——將是屬于我們每一個團學人自己的不泛黃的溫馨故事。所以在這里，先感謝所有在溫馨故事中同行的大家!

　　回首一年的工作，我院學生會在學院黨委以及學校團委、學院團委的指導下，在校學生會以及各兄弟學院學生會的幫助下，在團學人共同的努力下，大力完善了制度化建設，切實做好學生服務工作;不斷加強思想道德建設和自身組織建設，提高活動的品味和質量。總結一年的主要工作，主要可以分為以下四個方面：

　　一、繼承傳統(tǒng)，積極發(fā)揮學生會的溝通紐帶作用，完善服務理念

　　在這一年的工作中，學生會繼續(xù)秉承服務宗旨，積極構建“服務型”學生會。為發(fā)揮好溝通紐帶作用，充分了解廣大學生的意見，我們在完善傳統(tǒng)的意見反映渠道之外，積極開通了團學微博，主席團陽光郵箱;建立了團學與各級委、各團體的良好溝通渠道;同時廣泛調研活動，深入了解廣大同學的意見與需求，不斷調整學生會的工作方向，切實努力實現(xiàn)學生會服務的宗旨。

　　二、與時俱進，積極推動學生會內部改革，建立團學CI系統(tǒng)

　　改革，從開始就被定位為我們學生會今年的工作重心，建立一套系統(tǒng)并且行之有效的學生會管理及運行機制，是我們今年改革的重心所在。為此我們在去年10月份積極啟動了團學CI系統(tǒng)的構建，準備歷時兩年，從制度、系統(tǒng)識別和人才培養(yǎng)等各個方面建立一套行之有效的方案。現(xiàn)已重新修訂了《法學院團委學生會簡明工作手冊》、設計了團學VI、重置了院服、改進了素拓及人才培養(yǎng)方案等一系列改革措施。

　　三、推陳出新，積極創(chuàng)新學生活動，不斷提高活動的品味和質量

　　在傳統(tǒng)活動的基礎上，今年學生會重新對學生活動進行了全面的調研，由“辦活動”向“為學生辦活動”、“辦質量活動”轉變。為此我們廢除了一些無太大現(xiàn)實意義、反應較差的傳統(tǒng)活動，重新定位構建學院精品活動，做到精益求精，不斷提高活動的品味與質量。如學院的精品活動“紅色經典晚會”和校園文化精品活動“模擬法庭”中，我們均在重經驗的基礎上，積極銳意創(chuàng)新，不斷提高活動的品味與質量，讓活動沿著文化的`高雅趣味上發(fā)展。

　　四、繼續(xù)完善團學對外窗口，擴大對外交流，讓廣大同學能夠了解一個真實的法學院團委學生會

　　針對團學不被了解、理解，從而引起各項意見的問題上，我們今年積極完善了團學對外窗口，努力并自然向廣大同學展示一個真實的團委學生會，了解每一個團學人真實的心聲與生活。

　　總結一年的學生會工作，在取得成足進步的同時，也深知其中的一些不足，展望未來，我謹提出以下意見，愿以此共勉：

　　一、繼續(xù)深化改革工作，完善服務理念，構建樞紐型組織，完善系統(tǒng)并行之有效團學VI系統(tǒng);

　　二、調整團學工作方向，不斷加大力度進行團學人才培養(yǎng)，提高團隊整體隊伍的素質，構建團委學生會人才庫;

　　三、構建“綠色型”學生會，讓學生會工作更加綠色環(huán)保、更加節(jié)約，從而把更多的資源更好地為學生會服務宗旨服務。

　　以上就是本人的任職期間工作匯報，只愿以此共勉，如有不當之處，也懇請大家多多指正。“三年團學人，三年團學情”，用了大學四分之三的時光呆在這個集體里，了解團學工作，了解團學人;體會辛酸汗淚，收獲幸福感動;到現(xiàn)在終于可以說一聲：“耕耘在這片土地上，我很幸福”。只值此離任之際，種下一個希冀，愿我深愛的團學能越走越好!最后真誠感謝所有的團學人的各種努力與付出，感謝校學生會以及各學院兄弟學生會對我工作的支持與幫助，風雨兼程，只因感謝有你!謝謝大家!

　　學生會主席個人述職報告篇3

　　xx年對我人生來說是個不平凡的一年，今年三月份經過一年的預備考察，我如期轉為中共正式黨員，成為了一名光榮的中共黨員，成功邁出了我政治生涯的第一步，九月份來到了我心儀已久的大學-河南經貿職業(yè)學院。在此我感謝院系領導對我的信任和支持，感謝領導給我提供了一個展現(xiàn)自我鍛煉自我的平臺，自從競選為學生會主席的那一刻我就暗下決心“一定要把我系學生會工作搞好，用自己的思想和理念去塑造一支充滿創(chuàng)新意識，充滿改革斗志的高素質優(yōu)秀團隊，充分把學生會在學生與老師之間的橋梁紐帶作用發(fā)揮好，絕不能辜負系領導對我的期望”。時至學期結束，一學期的工作鍛煉使我感觸頗多，我在系里不僅在工作上，能力上得到了鍛煉，還在生活上的到了系領導的關懷，在此我再次向關心支持我發(fā)展的各位領導表示衷心的感謝。

　　最后我向大會做述職報告：

　　我系學生會緊緊圍繞深刻貫徹落實科學發(fā)展觀的指導思想，在院六特精神的指引下，不斷加強體制建設和團隊建設，我系學生會以“全心全意為同學服務”為宗旨;以"鑄就精英團隊，塑造新型人才”為發(fā)展目標;在體制建設上我系堅持“完善與改革并舉”為方針;在人才培養(yǎng)和用人制度上堅持“能者上、弱者退，在學習和鍛煉中前進”的發(fā)展道路;在團隊建設上堅持“以人為本促和諧，全面發(fā)展育人才”為路線，經過一個學期的鍛煉和各項成績的取得充分證明了我系的各項工作是積極地的。主動的，各項體制建設和團隊建設方針是正確的、科學的。

　　一、體制建設

　　1、甲流防控學生領導小組

　　xx級新生開學時正值甲型h1n1流感高發(fā)期，我系在分析當前形勢后立即響應學院號召，迅速成立了以衛(wèi)生部部長王巖為組長的經貿工商系甲流防控學生領導小組，學生會成立之初就開始狠抓落實，并聯(lián)合宣傳部做好了甲流的防控宣傳工作，督促學生把兩檢工作落實到位，使學生在入學初期就樹立甲流防空意識和思想，為我系正式開學后各項甲流防控工作的順利開展打下了堅實的基礎。截止本學期結束，我系無一甲流病例發(fā)生。

　　2、班委和學生會的組建

　　學生管理體制建設包括班委建設和學生會建設，軍訓結束后我系根據(jù)軍訓期間學生干部調研小組平時反饋的信息在班級里采取了公平競選，學生公開投票選取的方式選舉產生了以班長為核心的班委學生干部;我系學生會的創(chuàng)建工作關系著本系學生管理和各項工作是否能順利開展，針對這一情況我系采取了海選，初選，復試，公開選舉四個環(huán)節(jié)最終選舉產生了xx級學生會主席團，緊接著，在各主管老師的安排下，開始了對部長和干事的選拔，截止10月30號，我系學生會工作組建完畢，并與當天下午召開了經貿工商系學生會成立大會。班委和學生會的組建為我系各項工作的順利開展打下了堅實的基礎。

　　3、學生會特色助理團的組建

　　為進一步完善我經濟貿易系學生會的體制建設和促進學生管理工作的有效開展，根據(jù)我系學生會主席團的調研并結合各班經我系學生會主席團研討，提交系領導審核，同意并成立了直屬于學生會主席領導以各班班長為成員的特色班長助理團和團支部特色助理團，并于當天下午召開了特色助理團成立大會，助理團的成立進一步加強了學生會各部門和班委之間的聯(lián)系，更進一步促進了學生會各項工作的順利開展，特色主力團在聯(lián)系班與系學生會中起著重要的橋梁紐帶作用，同時也為我系各班實現(xiàn)學生的自我管理又邁進了新的一步。

　　4、堅持成立大會，月例會召開制度

　　無論是學生會的成立還是特色主力團的.成立我們都召開了隆重的成立大會，從成立大會之日起都讓他們樹立一種責任意識，成長意識和定位意識，月例會的定期召開對各部的工作既是一種考核也是他們本部工作的成果展示，同時也為各部們工作的開展注入了動力和活力。

　　二、學風建設

　　隨著高等院校教育教學改革的發(fā)展，目前全國高等院校正從重點培養(yǎng)大學生到重點培養(yǎng)實用性人才轉變，我系緊跟時代步伐，在院“六特精神”的指引下，緊緊圍繞深刻貫徹落實“科學發(fā)展觀”為主題，以豐富大學生個人修養(yǎng)和培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力為起點，以培養(yǎng)高素質實用型人才為目標，開展了一系列系內學習活動。

　　在學風建設上我系緊緊圍繞學風制度建設,以學業(yè)興趣培養(yǎng)為主體，在學風制度建設上，我系組織撰寫了《大學生文明自律書》并發(fā)放到各個班級，通過開展各種形式的自律學習活動，讓同學們認識到自我管理的重要性，通過自律書的簽訂使我系學生從被動接受管理轉變到了主動接受管理和教育的階段，學業(yè)興趣建設上，我系組織開展了書香校園的讀書計劃，每周印發(fā)了具有哲理性、人文精神兼具的書籍，培養(yǎng)學生良好的讀書習慣，在好書的熏染中精神得到升華，個人素質得到提高，我系購置于丹《論語心得》，于丹《莊子心得》二十余本，分發(fā)到各班，讓各班充分利用課余時間，組織學生朗讀經典篇幅，并開展集體討論的方式，進行讀后感交流。經過我系學習部的調研結果顯示，自律書的學習和簽訂，以及書香校園活動的組織與開展，學風建設效果顯著，由學習部主辦的“聯(lián)合杯”激情辯論賽，和電子商務興趣小組等，通過一系列意在加強學生素質和豐富內在修養(yǎng)的活動加強了學習專業(yè)課和相關學業(yè)的興趣，使我系xx級新生樹立了正確的人生觀價值觀，明確了奮斗的方向和航程。

　　三、學生干部培訓

　　為進一步提升我系學生干部的素質和能力，增強團隊意和責任感，我系先后邀請了經貿工商系主任宋文君主任和老校長趙關印校長定期對我系學生干部進行培訓，通過干部培訓增強了我系學生干部的責任意識和工作使命感，拓展了我系學生干部的發(fā)展空間，提高了學生干部素質，樹立了大局觀念和服務意識，為我系學生管理工作注入了新的活力。

　　四、安全建設

　　安全問題關乎到每個求學學子的切身利益，開學之初我系就加大了校園安全建設的管理體制，由系安全部組建并成立了“安全例檢小組”主要負責宿舍教室違規(guī)電器的使用以及財務安全的防范，每班設立一名安檢員，主要負責班級里門窗的上鎖問題，宣傳部針對安全問題分別做出了“杜絕違規(guī)電器，加強安全意識”“打擊傳銷，加強安全”等一系列宣傳板報和標語，并組織學生參加了有宿管會主辦的宣傳展覽，加強了防范意識，本學期我系無一例安全事故發(fā)生。

　　五、技能培養(yǎng)

　　在搞好學生管理的同時，我系學管老師依據(jù)學生個性特長的表現(xiàn)采取了個別吸收，特別培養(yǎng)的人才培養(yǎng)模式，對各班在某些方面有特長或表現(xiàn)突出的同學給予他們提供鍛煉自我，挖掘自我潛力的平臺和機會，比如說我系相繼組建了藝術團、吉它隊、朗誦興趣小組、電子商務興趣小組等具有藝術性技能型的鍛煉平臺，并定期組織各具特色的興趣活動，增強了他們團隊意識、合作意識的同時又提高了他們的技能，開發(fā)了自我潛力，為將來進入社會后成為實用性，技能型人才打下了堅實的基礎。

　　六、校園文化建設

　　為使xx級新生盡快適應大學生活，并融入到新的環(huán)境中來我院積極開展了一系列意在豐富大學生活的娛樂體育活動等，我系在主管部門的負責下相繼成立了“迎新文藝晚會籌備組委會”“迎新校園體育活動籌備組委會”“籃球爭霸賽籌備組委會”“院第二屆體育文化節(jié)籌備組委會”切實做到了各項工作分工明確，執(zhí)行到位。

　　各部門通力協(xié)作在這幾次院級活動中我經貿工商系分別取得了“祖國贊歌”大合唱一等獎、“校園體育文化活動”第二名、“院第七屆籃球爭霸賽”第三名、“院第二屆體育文化節(jié)”團體二等獎。

　　在院級部門各項工作考核中我系連續(xù)三周全院第一，并取得了十一月份第一的優(yōu)異成績，

　　七、入黨推優(yōu)

　　針對xx級新生，我系根據(jù)各班同學日常在學習，生活、工作中的表現(xiàn)，采取了班級選舉推薦，系部考核的入黨推優(yōu)制，全系共推薦優(yōu)秀學生51名，其中43名同學參加第十九期業(yè)余黨校培訓，通過推優(yōu)和黨課學習更進一步樹立了這些學生的模范意識，責任意識，特別是一些學生干部，更堅定了他們工作的政治立場，為我系學生管理工作住了新的活力。同時這次入黨推優(yōu)也為其他同學指明了奮斗的方向和目標，黨課結束后我系對黨課培訓同學將進行長達一學期的考核，以堅強的責任心和使命感為黨和國家輸送高素質人才。

　　八、星級文明宿舍創(chuàng)建

　　為配合公寓辦宿舍考核工作，我系從開學之初就成立了“星級文明宿舍創(chuàng)建小組”主要負責每天宿舍內務的整理指導和檢查，并制訂了相應的管理體制。目前我系共127 宿舍，其中一星級宿舍127個，占整個系宿舍的100%，二星級宿舍72個，占到全系宿舍的91% ，三星級宿舍42個占全系宿舍的40%

　　九、缺點與不足

　　一：宿舍文明創(chuàng)建中仍存在不足之處

　　二：制度建設創(chuàng)新能力有待于加強

　　學生會主席個人述職報告篇4

　　回顧這半年來的工作，心中不免涌出無限感慨。自本屆學生會成立之后，在院黨委領導和團委老師的關心和指導下，緊緊圍繞學校、學院開展的各項中心工作，充分發(fā)揮學生會“全心全意為同學服務”的工作職能。在我院廣大同學的熱心配合下，經過我院全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初制定的工作計劃，并取得了相對優(yōu)異的成績，現(xiàn)就將過去一個學期的學生會工作簡單總結如下：

　　一、校慶六十載，測繪工大情

　　在校慶期間，我院學生會積極響應學校號召，配合校慶工作。同時以校慶為契機，幫助我院學生對所學專業(yè)有更加深刻的了解和認識，了解測繪學科的最新發(fā)展趨勢，解決同學們在學習生活中出現(xiàn)的問題，提高學生的綜合素質，領略科學家、院士風采。我院特邀請在測繪界享有盛譽的寧津生院士，陳俊勇院士和王家耀院士來我校參加校慶典禮，并借此舉辦院士訪壇活動。

　　通過此次活動，使測繪學院廣大師生對當今整個中國測繪行業(yè)有更深入更具體的了解。并通過院士們生動形象、細致準確的行業(yè)評析，凝聚信心，鼓舞斗志，激勵廣大師生奮發(fā)有為。同時在整個校慶舞臺上彰顯測繪學院治學嚴謹，實干踏實的形象，展示測繪學院的風采。

　　二、加強學風教育開展學術活動

　　在這半學期里，測繪學院學生會根據(jù)廣大同學的需求，開展了一些貼近同學生活的學風建設活動：

　　學習部舉辦的“學習經驗交流會”，通過老生中優(yōu)秀代表講解他們的學習和生活經驗，為09級新生的大學生活點起了一盞明燈。

　　辦公室舉辦的“畢業(yè)生就業(yè)與適應職場教育活動”為06級畢業(yè)生邁好走出校門的第一步奠定了堅實的基礎。

　　科技部舉辦的“電腦知識講座”，滿足了那些想學電腦的同學的求知欲。

　　體育部開展的“晨練活動”，培養(yǎng)廣大同學良好的學習生活習慣。

　　類似的活動還有“英語四六級講座”，配合學校樹立考風考紀，舉辦的征集口號活動，等等。

　　三、深入開展勤工助學工作

　　贈人玫瑰，手有余香。通過個人小小心意，幫助周圍的貧困生同學，這是一種關懷，更是一種力量。

　　測繪學院上學期兩次“一分錢愛心基金”收取，第一次收取3171.6元，位居全校第三位。第二次收取3202.6元，居全校第二位。

　　四、“文體藝術”類活動為基礎，素質拓展為主題，開展多種具有專業(yè)特色、民族色彩的高雅校園文化活動

　　在這一學期中，我院配合校學生會活動，舉辦了院級的新生演講賽，十佳歌手大賽，小品大賽和新生籃球賽，同時選出優(yōu)秀選手代表我院參加校級比賽，并都取得了良好的成績。

　　我院還開展了一批特色活動：女生部承辦女生月開幕式，舉辦伊人風采大賽；調編部舉辦的智慧起跑線活動，宣傳部舉辦的寢室牌設計大賽等等。

　　值得一提的是，在冬季速滑比賽中，我院也取得了男子組團體第一，個人第一；女子組團體第五的好成績。

　　但在上學期的工作中，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結如下：

　　1、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。

　　2、整體學生會成員素質有待進一步提高。

　　3、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，導致舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。

　　4、科技學術類活動舉辦的'比較少。

　　這是我在學生會工作的第三個年頭，從起步到成長，自己也在時刻體會著不同階段，不同工作，給我所帶來的不同感受。工作方式，工作風格也經歷了變化。但我想唯一不變的是我們的工作理念和宗旨。從大大小小的活動中，我也總結了一些個人的心得體會。有經驗，有不足，也有期望。希望這些都能為以后的工作帶來更多出彩的地方。

　　首先我想和大家分享的是我總結出的幾個工作公式。也是我歸納出工作籌備與實施當中不可缺少的幾個元素：

　　計劃—行動=零，落實—完成=零，價值—發(fā)揮=零，任務—溝通=零，能力—態(tài)度=零。這一組公式就像是一個完整的工作體系，缺少其中的任何一環(huán)都是不完整的。在舉辦的各項活動當中，不可否認，我們并沒有做到面面俱到，這也是為什么在工作進行中或者工作完成之后，我們回想起的時候，會覺得有脫節(jié)，有欠缺的地方。“一份具有可實施性的計劃書；一個清晰明確的工作任務；一種積極的工作態(tài)度；部門內部，各部門之間的及時溝通，部長，主席團的實時監(jiān)督，每個人，每個工作團隊自我價值的充分發(fā)揮，這就像是一條工作鏈，密不可分，一環(huán)扣一環(huán)。”

　　學生會主席個人述職報告篇5

　　光陰似箭，轉眼間一年的工作就要接近尾聲了。將近一年的工作里，在我系領導的英明策略，輔導員的辛勤指導，全體學生會成員的共同努力下讓工作順利開展!我作為主席在此感謝大家，謝謝!我根據(jù)施政綱領帶領學生會開展日常工作了一年，今天我最后一次以學生會主席的身份在大會上做述職報告如下：

　　一、根據(jù)工作經驗，并結合具體情況完善了章程。

　　“無規(guī)矩不成方圓”，學生會是一個強有力的團體，如果沒有相應的規(guī)章制度制約學生會的行為，后果是比較嚴重的。通過一年的工作，從中發(fā)現(xiàn)了問題，找到了解決問題的方式，為了不讓以后上任的干部重蹈覆轍，將相關規(guī)定以白紙黑字寫出來，不僅約束學生干部的行為，并且對學生干部有一個方向性的引導。此次主要完善了以下相關制度：

　　(一)學生干部考核制度

　　為了讓參與學生會工作的學生能夠擁有一個良性競爭的平臺，當出現(xiàn)問題受到通報批評時，主席團或部長有相應的資料證明。考核制度里面含有一份部長每個月都要填寫的學生干部考核表。針對學生干部平時工作的表現(xiàn)，對他們的'決策能力、管理能力，積極性、主動性等事項進行評分。讓學生干部能夠及時知道自己最近的表現(xiàn)，從而可以更好的去完善自我。

　　(二)獎罰制度

　　學生會是一個鍛煉學生的機構，要想鍛煉就得敢于去面對問題。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的同學，在制度上規(guī)定通報表揚，學期末選取優(yōu)秀成員、部長，優(yōu)秀部門來對學生干部工作地肯定。如犯錯者要接受通報批評者，嚴重者進行勸退，撤職等處罰。

　　(三)意見箱管理制度

　　為了讓我系學生會的工作得到廣大同學的肯定，學生會全體成員接受大家的監(jiān)督，有任何意見和建議都可以通過意見箱這一有效途徑反映給我們。我們會積極將問題處理，盡最快速度將結果反饋給同學們。

　　(四)宣傳部物品管理制度

　　宣傳部是學生會活動的核心部門，開展工作時耗資比較大，物品管理是否恰當直接影響到經費節(jié)約和浪費。在日后一切有關宣傳方面的工作定要按照此制度開展。

　　(五)檔案管理制度

　　隨著學生會的發(fā)展，資料的數(shù)量，復雜想與日俱增。資料存檔的目的是讓以后上任的學生干部了解的學生會的發(fā)展歷程，并從中看到問題。所以資料存檔是要做到謹慎，務實。因此本屆加強了資料的系統(tǒng)整理，并嚴格要求各部門對資料要做到齊全、真實。避免發(fā)生先前幾屆出現(xiàn)資料不齊全、不系統(tǒng)等現(xiàn)象發(fā)生。

　　二、一年主要工作回顧。

　　(一)迎新生

　　(二)第九屆“實力杯”籃球賽

　　(三)20XX年“唱響青春，舞動年華”迎新生晚會

　　(四)首屆“聚力杯”拔河比賽

　　(五)20XX年“迎評促建”建筑模型大賽

　　(六)第六屆“學子杯”辯論賽

　　(七)第二屆學生干部培訓

　　(八)第五屆“為建院添色彩”水果拼盤

　　(九)第二屆“走進評估，文明建院”建筑知識競賽

　　(十)學生深度訪談演練

　　三、目前學生會存在和有待完善的問題。

　　(一)學生會是個團體也是個“家”，但是團體目前還不能和“家”畫等號。

　　這個問題年年都存在。比如：某部門的學生干部有工作時候感覺的確是個干部，沒有工作心里空空的，感覺有無自己都無大礙，完全感受不到一個“家”的溫馨。在本屆，我吸取別人的經驗，采用了一個生日祝賀的方式去對學生干部進行關心，每當有人生日時，有專人負責準備一份小禮物，在例會時候送到他手里并全體成員唱生日歌。因進行的時間比較短，目前見不到很好的效果，有待下一屆去更好的去完善。

　　(二)活動開展籌備工作不合理。

　　很多學生干部反應，自己只是知道活動什么時候要開始，到時候要布置會場，要收拾場地等工作，但是卻不知道具體情況。出現(xiàn)這個問題在上一屆也是如此。到底是什么原因呢?

　　1、活動方案沒有經主席團討論審核而直接和輔導員討論，討論妥當直接給一份方案給主席團，導致其他部門并沒有參與活動的籌備。

　　2、非活動舉辦部門不主動了解活動的方案，不積極對成員講解，并征求他們是否有建議等。

　　3、成員不夠積極、主動。一個好的學生干部就要做到善于去發(fā)現(xiàn)問題，去關注問題，去了解學生會活動的開展情況。

　　(三)活動質量不高，不受學生歡迎。

　　活動不在于多，而在于精。造成活動質量不高的原因時比較復雜的。我認為原因是：

　　1、活動前期宣傳工作不到位。

　　首先是要在學生會內部進行宣傳到位，讓全體成員都了解此次活動的意義，參加后能夠有什么收獲等等。影響內部宣傳力度是活動是活動開展籌備工作不合理。再是通過學生干部一傳一，十傳十地進行宣傳。海報和廣播只是一個通知的形式而已。最主要是靠人與人之間的交流宣傳。

　　2、活動后期宣傳工作沒力度

　　活動后期宣傳是對活動舉辦是否成功的一種肯定，同時讓廣大的同學了解到此次活動舉辦地效果如何。尤其是讓參加了本次活動的同學了解到，讓他們體會到我系對活動的重視。盡量做到讓參加活動的同學能夠分享到活動相片，這就好比是售后服務，服務好了，還擔心沒有人宣傳么?

　　(四)我系網站出現(xiàn)問題尚未解決。

　　網絡是對我系工作向外界宣傳的一種有效平臺，對學生會的日常工作的通知、通訊稿等都有很大幫助。但是我系網站20XX年出現(xiàn)了問題，至今尚未解決，嚴重影響了宣傳工作，同時讓同學們少了一個共享的平臺。目前已安排人去學習相關技術，正在籌備重建網站。

　　(五)主席團工作監(jiān)督機構尚未成立。

　　主席團的工作是否嚴謹、高效直接影響到學生會的發(fā)展，嚴重壞了聲譽。希望以后能夠成立一個監(jiān)督機構，如團總支、學生分會委員會(主席團成員和各部長都可以成為委員)，時刻約束著主席團成員積極工作，為把學生會工作做好而奮斗。對于態(tài)度比較惡劣者可以進行罷免。

　　四、對今后學生會工作的期望。

　　(一)施政綱領

　　俗話說：“工欲善其事，必先利其器”，施政綱領好比一盞航燈，指引著我們向成功的彼岸前進。寫好了施政綱領，就等于工作成功了一半，否則，就好比無頭蒼蠅般，找不到方向。“冰凍三尺，非一日之寒”，這說明要寫好屬于自己的綱領，就必須從一名普通的學生會干部時起就要做到善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，記錄解決問題的方法，多思考，多反省自我。唯有這樣方能寫好他，并伴隨你去開展新一屆帶有你風格的學生會工作，從而讓我系團總支、學生分會的工作更加出色，加強我系的知名度。

　　主席是一個核心人物，根據(jù)施政綱領做到邏輯思維嚴謹，嚴格要求自我地去統(tǒng)籌大局，部署總體工作。在開展工作時期，時時刻刻記得自己的綱領，不得亂了腳步。

　　(二)學生干部要熟讀章程，按章程辦事，講原則，自律。

　　章程是讓一個學生會有序開展工作地根據(jù)，學生干部必須手持一份，在短的時間了要熟讀它，并運用到現(xiàn)實的工作中。如沒有去遵守，就是一種管理制度的失敗。

　　(三)天時地利不如人和

　　孟子日：“天時不如地利，地利不如人和”，此乃真理。整個團總支、學生分會是一個機構，一個團體。“眾人拾柴火焰高”告訴我們平時舉辦的活動是需要大家一起探討方案和詳細工作安排及后勤工作方能成功。要做到讓整個學生會團結，和睦。

　　(四)提高學生干部的演講水平，尤其是部長級以上干部。

　　這里談到的演講是多方面的，如發(fā)表講話，做報告等。這就需要用不同的演講技巧是面對不同的觀眾。尤其是面對學生會的演講切忌不可大意，演講內容的好壞影響到成員的積極性，以及對部長級以上干部的看法。

　　學生會主席個人述職報告篇6

　　大家下午好，我是來自10級體育教育專業(yè)的xx。自本學期擔任校學生會副主席以來，在校團委的悉心指導、主席團配合下，始終圍繞“服務大局、服務同學”的宗旨，認真學習和落實“三自”方針，積極開展學生工作。我分管學習部和體育部，以下是我的本學期工作匯報：

　　一、了解部門團結隊伍

　　換屆后，我首先了解兩個部門的具體情況。盡管我是從學習部成長起來的，自己也是體育專業(yè)的學生，但是新一屆學習部和體育部必然有新的工作理念和方法，只有全面細致的了解這些，才能在更好的開展工作、更好地做好相應的引導工作。通過和部長以及委員們的溝通對話，我將工作縷成一條線，即：一個中心、兩個結合、三個加強。

　　“一個中心”，即以服務大局、服務同學為中心，這是校會工作理念的重要體現(xiàn)。學生干部的能力在服務中得到鍛煉，“學生干部”這四個字的價值在服務中得到體現(xiàn)，而同學之間的友誼，師生之間的情誼在服務中得到升華。

　　“兩個結合”，即將提高思想修養(yǎng)和提高工作能力相結合。作為一名學生干部，一定要不斷提高自己的思想政治覺悟。另一方面，作為學生干部這個群體中的骨干，一定要有組織協(xié)調能力、工作能力和領導能力。我認為只有將思想意識和行動能力兩者結合起來，才能真正把工作做好。

　　“三個加強”，即加強溝通，加強管理，加強引導。我全程參與校會活動，同時和部門成員多溝通、多交流，共同探討，共同進步。沒有規(guī)矩，不成方圓，遵守校學生會制度是我在工作在特別注重的一點，也多次在例會中集中學習校會的各項制度，讓他們有條可依，有章可循。對于部門的具體工作，在老師的指導同時結合我自身的經驗，給予部門工作方向和思路的引導，使得工作更順利的展開。

　　二、引導創(chuàng)新主抓落實

　　緊緊圍繞校團委的工作計劃，并落實我一直在追求的“四個帶頭”即“帶頭刻苦學習”、“帶頭遵守制度”、“帶頭堅定信念”、“帶頭服務工作”。本學期我按照這個標準去要求分管的兩個部門。我用三個工程來概括具體情況：

　　第一、精品工程。學生會的活動堅持“傳統(tǒng)項目出精品，創(chuàng)新項目重質量”的`理念。

　　精品之一赭麓大講堂。這是學習部承辦的品牌活動，也是我校“青馬工程“人才培養(yǎng)的重要載體。本學期四期我每期都是全程參與，及時的給與指導和總結。

　　精品之二“鏗鏘玫瑰女子拔河比賽”。這是體育部承辦的傳統(tǒng)活動，活動展現(xiàn)我校女大學生的青春風采，增強團隊精神和集體主義榮譽感，也加強各學院之間交流與溝通。此次比賽從規(guī)則的修訂，到現(xiàn)場的安排都有創(chuàng)新之處。

　　精品之三周日晨跑。這是主席團發(fā)起的內部交流活動，由我具體負責，通過每周日早上的晨跑來增加內部凝聚力。我始終相信只有在一起經歷的越多我們的友誼才會越深厚。

　　三、宣傳工程

　　學生會及時調整宣傳工作思路，充分利用先進手段，朝著“辦公自動化，交流多渠道化”的立體宣傳工作模式發(fā)展。不僅使我們的電腦技術有所增長，也提高了辦事效率。推出“校會網盤”，郵箱和QQ群等，我分管的部門也建立了自己的網絡工作平臺，更好的交流學習、工作和感情，增強了集體感和歸屬感。第三、文化工程

　　保證學生會的可持續(xù)發(fā)展，形成自己的文化，是十分必要的。換屆完成后我要求了部門制定了部門簡介、部門口號、部門特色、部門精神、培養(yǎng)理念、招新要求。完善例會制度、考勤制度、考核制度。重視內部交流。比如學習部的相約圖書館，體育部文體活動等。

　　四、回顧學期發(fā)現(xiàn)不足

　　通過完成了一系列的工作，我發(fā)現(xiàn)在我們身上還存在一定的問題迫切的需要我們去解決。對委員的了解重視程度不夠、工作的程序化不夠、制度的執(zhí)行力不夠、獎懲機制不夠完善、責任意識不強、學生會內部資源整合不夠，專門性的人才缺乏、校院兩級學生會交流甚少。

　　五、總結過去展望未來

　　用心筑服務，全心抓發(fā)展。在接下來的工作時間里，我將改正不足，不斷的提升自己的學習水平和工作水平，工作上嚴格要求，使工作更加的制度化、規(guī)范化以及科學化。工作外加強溝通和交流，因為學生會除了工作還有友誼和感情。努力使自己成為一名品學兼優(yōu)的學生干部，把校學生會打造成特別能吃苦，特別能奉獻，特別能戰(zhàn)斗的卓越型隊伍。

　　最后衷心的感謝校團委領導老師對校會的指導和關心，以及各學院同仁們對我們工作的支持。我相信在我們共同努力下，校學生會一定會更好的發(fā)揮橋梁紐帶作用，為繁榮校園文化做出更大的貢獻。

　　學生會主席個人述職報告篇7

　　時光荏苒，回顧過去一年，碩果累累。建工學生會在院黨總支的正確領導下，院團委的悉心指導下，各級領導和老師的關懷下，全院學生干部和同學們的共同努力下，與院分團委、學生科、各班級團結協(xié)作，圓滿完成了上級交代的任務。們學生會的工作大多是不受人矚目的幕后工作，但我們沒有埋怨、沒有馬虎了事，我們的工作是細微的、機變的，但我們沒有松懈、沒有草率。在學生會的各項工作中各部門的干部都熱忱的對待工作，人人出謀劃策，本著勤懇踏實的作風，全心全意為同學們做實事，以建設真正有實際效用的學生會組織為目標。通過長期以來的不懈努力，建筑工程學院學生會的工作得到了學院及院領導、兄弟學院和廣大同學的認可。

　　現(xiàn)將學生會的管理工作匯報如下：

　　一、“德育為先”

　　從各方面提高學生會成員思想道德素質 ”捧著一顆心來，不帶半根草去。”，作為一名合格的學生會干部，應具有較高的政治覺悟、人文精神和思想道德素養(yǎng)。一方面必須秉承“全心全意為同學服務”的'宗旨，另一方面，干部也是學生，樹立正確的價值取向，這樣才能幫助我們學習和工作的矛盾沖突。學生會干部比別人獲得更多的實踐鍛煉機會，更應該好好把握機會，在這個過程中獲得綜合能力的提升。

　　二、健全內部建設，完善管理體制

　　新一屆學生會成立之后，我們就實施了新的管理制度，改變了以前學生會松，散的局面，使學生會的各項工作都制度化。在積極開展各項活動的同時，我們也對學生會內部建設進行了完善，實施科學的管理理念。建設并完善學生會的管理機制和運作機制，使學生會內部運作趨于制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。建立實行辦公室值班制度，制定了學生會工作細則和工作職能，并實行嚴格的例會制度，獎懲制度。“一份耕耘，一份收獲”在我們不斷的努力下，建筑工程學院學院學生會在內部建設和管理體制上已逐漸趨于成熟。

　　三、推進校園文化建設，開展各類文體活動

　　一年來，我們本著繼承與發(fā)展相結合的原則，堅持以育人成才為本，著眼于全面提高學生素質，配合校領導開展了大量的大學生文體活動。在院學生的悉心指導下，先是由文藝部、體育部牽頭舉辦了新生杯籃球賽、院十佳歌手，廣泛的引起了新生的興趣。后續(xù)而來的新生辯論賽、雙創(chuàng)PPT、宿舍文化節(jié)等活動更是為了促進學生德智體美全面發(fā)展做出自己的一份力。學生會在此充分發(fā)揮自身特色，努力推進各方面建設，以充實我院學生課余生活為己任。

　　四、積極探索，不斷進取

　　當然有喜悅亦有憂。我們以年輕的熱情和信心努力工作，成功是我們工作的動力，不可否認，我們還有很多不足有待完善，需要總結出一些經驗教訓為下一任期工作之借鑒:

　　1、管理體制未能完全實施。雖然我們制訂了完善的管理體制但有些未能完全實施，獎罰制度不是很重，例如:有些人例會遲到、缺席，工作積極性不能完全調動起來，干事存在責任心不強等現(xiàn)象。

　　2、各部門合作不夠，溝通少。學生會作為一個有機整體，要求內部既要獨立又要有機結合，每個部門有每個部門的職責，同時每個部門都要積極協(xié)作其他部門的工作，學生會的工作才能正常開展，所謂“一枝花開不是春，百花齊放春滿圓”，下學期我們將加強部門交流與合作，使學生會活動能夠更加順利地開展。

　　3、強化學生會的服務意識，提高工作透明度。

　　我們一直致力于強化服務意識，真正貼近建筑工程學院師生，使學生會的發(fā)展更有生命力。進一步加強內部組織建設，對學生會成員進行素質培訓，包括管理交際和經驗交流等，及時總結學生會的成功經驗，吸收失敗教訓，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的學生干部，為學生會今后穩(wěn)定發(fā)展提供充足的后備力量。同時，注意聽取同學們的合理意見，貼近同學，團結同學，樹立良好形象。

　　一份耕耘，一份收獲，建筑工程學院學生會在上級領導的關懷和全體成員的共同努力下，思想?yún)R報專題由稚嫩逐步走向成熟，在日益活躍的校園中發(fā)揮基層學生會的作用，為我校的跨越式發(fā)展做出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

　　學生會主席個人述職報告篇8

　　時光荏苒，歲月如梭。一學期的時光又在忙忙碌碌中快逝去了，在校黨委、團委老師的指導下，我們第七屆學生聯(lián)合會在主席施凱的帶領下風風雨雨地度過了半個春秋。作為校學生會的一個副主席，其中的一份子，在這半年里有很多的感觸。我分管的是學習學術部、心理健康與咨詢部、雙推部、宣傳部四個部門。現(xiàn)將我半年來的工作情況報告如下：

　　一、立足本職，積極和分管各部門部長交流。

　　學生會是在學院黨總支和團委的指導下的代表廣大同學利益的學生組織，是聯(lián)系學生與學院的橋梁和紐帶，是發(fā)展與繁榮校園文化的舞臺和基地，是培養(yǎng)大學生全面成才的重要載體，我們的本職是立足同學，服務同學，我自加入學生會以來，從未脫離這一主題，認真履行職責。在學生會里，我積極地做好本職工作。

　　與此同時，積極地參加各分管部門的部門會議，平時也經常與各部門部長們進行單獨的交談，跟他們一起分享工作中的快樂和挫折。積極地交流各自的觀點，為各部門的發(fā)展做好長期打算。

　　二、恪盡職守，不斷創(chuàng)新，使分管部門迸發(fā)新的.活力。

　　在學生會里，我一直注意著自己是一名學生會干部，我時時刻刻銘記著自己的責任。我不斷地跟各分管部門的部長和各二級院相應分管的副主席交流意見，集我們眾人的意見，希望能有更多的創(chuàng)新。使分管部門在思想上和行動上都能起到模范帶頭作用，從而迸發(fā)出新的活力。比如說學習學術部的學風調研、心理健康與咨詢部的心理輔導等等。都體現(xiàn)了我們第七屆學生聯(lián)合會的創(chuàng)新和努力。

　　三、嚴以律已，不斷進取

　　在開展學生會工作，不斷提升自己的組織、領導、協(xié)調能力的同時，我嚴格要求自己，一定要學好專業(yè)知識，為以后的就業(yè)、找工作打下堅實基礎。

　　本著這樣的思想，我抓緊一切工作之余的時間來學習，希望自己能在自己的專業(yè)課學習上有進一步的提高。

　　作為大三學生，我還在思想上、行動上積極向黨組織靠攏，在大一提交了入黨申請書的我，接受了很多入黨培訓等一系列的教育，對黨有了更加深刻的認識。現(xiàn)在我已經光榮的成為黨員了。

　　四、總結過去，昭示現(xiàn)在，指導未來。

　　這半年以來，我默默地感受著學生會的一點一滴，在學生會里，作為一名學生會的高級干部，我積極地在我的崗位上付出中。

　　但我也存在許多不足之處，表現(xiàn)在：

　　1、對各方面知識掌握的還不夠，理論素養(yǎng)不高。

　　2、工作尚欠大膽，創(chuàng)新意識不強，總是在遵循前輩留下的經驗。

　　3、性格較直率，有些時候表達方式欠考慮。

　　4、在用人技巧方面尚待提高。

　　5、跟各二級院的分管負責人的交流進一步提高。