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    公司員工離職通告

    時(shí)間:2024-08-09 04:41:58 通告 我要投稿

    公司員工離職通告(精選13篇)

      通告,是適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知事項(xiàng)的周知性公文,以下是小編整理的公司員工離職通告,歡迎閱讀和收藏。

    公司員工離職通告(精選13篇)

      公司員工離職通告 篇1

    尊敬的客戶:

      您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理xx,因個(gè)人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后, 該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任! 為更好的`為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系: 聯(lián)系方式如下:手機(jī):xxx 電話:xxx

      特此通告!

    xx

      20xx年x月x日

      公司員工離職通告 篇2

    xx員工:

      茲因你在xx(工作場所)工作期間于xx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動(dòng)合同xx款xx條):xxxx。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

    xx

      20xx年x月x日

      公司員工離職通告 篇3

    公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位:

      茲有我社原xx部員工xx于xx年12月11日因個(gè)人原因正式離職,從即日起她本人對外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來,均屬其個(gè)人行為,不代表本公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與xx聯(lián)系(聯(lián)系電話xx)給您帶來不便,敬請諒解

      公司名稱

      20xx年x月x日

      公司員工離職通告 篇4

    公司全體員工:

      xx組員工xx,自進(jìn)入公司以來,在組長、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的'行為,嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請,但xx于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對xx作以下處罰:

      1、對此次擅離職守行為處罰款xx元;

      2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款xx元)。

      請全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不怠!

      特此通告!

      xx市xx有限公司

      20xx年6月10日

      公司員工離職通告 篇5

      我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張瓊,由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開宇聯(lián)山東分公司,屬正常離職,自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求,敬請聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。

      本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的`服務(wù)!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

      聯(lián)系電話:

      xx分公司負(fù)責(zé)人:

      廣州市xx電子科技有限公司

      20xx年7月01日

      公司員工離職通告 篇6

    尊敬的'客戶:

      本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉xx具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

      感謝客戶一如既往支持本司工作!

      特此聲明!

      科技有限公司

      20xx年3月20日

      公司員工離職通告 篇7

    尊敬的`客戶:

      您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理xx,因個(gè)人原因已于xxx年xxx月xxx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司xx聯(lián)系。

      聯(lián)系方式如下:手機(jī):xxx電話:xxxx

      特此通告!

      xx

      xx有限公司

      公司員工離職通告 篇8

    xx先生/女士:

      鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部xx(寫明職務(wù))期間,違反公司x規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的`《勞動(dòng)管理辦法》第x條的規(guī)定,決定予以除名。

      請您于x年x月x日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。

      本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

      特此通知。

      xx有限公司

      xx年xx月xx日

      公司員工離職通告 篇9

    尊敬的'客戶:

      您好!本公司原銷售部主管何遠(yuǎn)松,因個(gè)人原因已于xx年09月03日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!

      為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系:

      聯(lián)系方式如下:

      手機(jī):xx

      電話:xx

      特此通告!

      廣東xx有限公司

      20xx年3月20日

      公司員工離職通告 篇10

    各位同事:

      本公司人員:xx 因個(gè)人原因,已于20xx年01月23日辦理離職手續(xù),自離職之日起,他所有的一切活動(dòng),均與本公司無任何關(guān)系。以上請各位同事悉知!!!

      深圳市xx技術(shù)有限公司人資行政部

      公司員工離職通告 篇11

    xx:

      你于xx年xx月xx日入職本公司,從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(事情的.內(nèi)容),從xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

      根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

      xx部門

      xxx年xx月xx日

      公司員工離職通告 篇12

    各部門:

      經(jīng)核查生產(chǎn)部員工xx于20xx年x月x日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水,并于20xx年x月x日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

      特此通知

      xx公司

      20xx年x月x日

      公司員工離職通告 篇13

    xxx先生/女士:

      鑒于您在本工地下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本工地的.相關(guān)規(guī)定,決定予以員工開除的處理,截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。 本單位將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

      特此通知。

    xxx有限公司

      xx年xx月xx日

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