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    升職的通告

    時(shí)間:2024-09-06 11:39:43 通告 我要投稿

    升職的通告集錦

    升職的通告集錦1

    全體員工:

    升職的.通告集錦

      茲有陳XX、李XX、陶XX一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出,依據(jù)公司人事晉升制度,經(jīng)公司管理層協(xié)商決議,即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經(jīng)理一職,分別負(fù)責(zé)銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務(wù)和人員培訓(xùn)工作。希望三人能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮各自才干,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力,帶領(lǐng)部門成員共同奮進(jìn),再創(chuàng)佳績!以上晉升自20xx.12.5日立即生效!

      特此通告!

      xxx

      xx年xx月xx日

    升職的通告集錦2

    全體員工:

      茲有XX部門同事在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出,依據(jù)公司人事晉升制度,經(jīng)公司管理層考核及協(xié)商決議,即日起由崗位晉升為一職,分別負(fù)責(zé)工作。

      希望能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮自己的才干,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力,帶領(lǐng)部門成員共同奮進(jìn),再創(chuàng)佳績!

      以上晉升自20xx.12.5日立即生效!

      特此通告!

      xxx

      20xx年12月4日

    升職的通告集錦3

      員工自x年x月進(jìn)入公司以來工作努力、業(yè)績出色,根據(jù)公司的`人事政策,經(jīng)公司研究決定從即日起升任為xx部門xxx職位。希望公司員工能向xx同事學(xué)習(xí),公司同樣會(huì)為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會(huì)。

      人事行政部

      x年x月x日

    升職的通告集錦4

    公司全體員工:

      我公司員工xx自加入我公司,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),自律自強(qiáng),屢創(chuàng)佳績,為表彰其表現(xiàn),肯定其能力,我公司研究決定:晉升市場二部主管,從X年X月X日起執(zhí)行,望其在以后的工作中再接再勵(lì),再創(chuàng)佳績。

      各部門同事應(yīng)以X主管為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力,超越自我,公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的'發(fā)展空間。

      特此通告!

      xx總經(jīng)理

      20xx年12月4日

    升職的通告集錦5

      恭喜您經(jīng)過8月的綜合考評, 你已經(jīng)順利地通過了公司的晉升審核,自 20xx年 9 月 1 日起成任升你為二級業(yè)務(wù)員。從這天起,你將享受公司二級業(yè)績員工的一切待遇。希望你把這天當(dāng)做新的人生起點(diǎn),再接再厲,積極拼搏,努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,成為公司的'棟梁之才!

      衷心希望你和公司一起蓬勃發(fā)展,茁壯成長!

      特此通知并表示祝賀!

      xxx

    升職的通告集錦6

    公司全體員工:

      我公司員工自加入我公司,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),自律自強(qiáng),屢創(chuàng)佳績,為表彰其表現(xiàn),肯定其能力,我公司研究決定:晉升市場二部主管,從X年X月X日起執(zhí)行,望其在以后的工作中再接再勵(lì),再創(chuàng)佳績。

      各部門同事應(yīng)以X主管為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力,超越自我,公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。

      總經(jīng)理

      20xx年xx月xx日

    升職的'通告集錦7

    全體員工:

      茲有XX部門XXX同事在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出,依據(jù)公司人事晉升制度,經(jīng)公司管理層考核及協(xié)商決議,即日起XXX由XXXX崗位晉升為XXXXX一職,分別負(fù)責(zé)XXXXXXXXXXXXXXX工作。

      希望XXX能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮自己的才干,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力,帶領(lǐng)部門成員共同奮進(jìn),再創(chuàng)佳績!

      以上晉升自20xx.12.5日立即生效!

      特此通告!

    xxxx

      20xx年12月4日

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