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    員工升職通告

    時間:2024-06-30 05:49:28 通告 我要投稿

    員工升職通告(8篇)

    員工升職通告1

    公司全體員工:

    員工升職通告(8篇)

      我公司員工自加入我公司,工作認真負責,自律自強,屢創(chuàng)佳績,為表彰其表現(xiàn),肯定其能力,我公司研究決定:晉升市場二部主管,從X年X月X日起執(zhí)行,望其在以后的工作中再接再勵,再創(chuàng)佳績。

      各部門同事應以X主管為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質和能力,超越自我,公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的'發(fā)展空間。

    總經(jīng)理

     20xx年xx月xx日

    員工升職通告2

    全體員工:

      茲有陳XX、李XX、陶XX一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出,依據(jù)公司人事晉升制度,經(jīng)公司管理層協(xié)商決議,即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經(jīng)理一職,分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。希望三人能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮各自才干,不斷提升自身業(yè)務能力,帶領部門成員共同奮進,再創(chuàng)佳績!以上晉升自20xx。12。5日立即生效!

      特此通告!

      xxx

      xx年xx月xx日

    員工升職通告3

    員工:

      因你在本公司 門店擔任 職位年期間工作努力、認真負責、業(yè)績突出,根據(jù)公司的人事政策,經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為 門店 職位,實習期為一個月。希望你能夠繼續(xù)發(fā)揮你的才干,為公司的'發(fā)展貢獻力量。

      xxx

      xx年xx月xx日

    員工升職通告4

      恭喜您經(jīng)過8月的綜合考評, 你已經(jīng)順利地通過了公司的晉升審核,自 20xx年 9 月 1 日起成任升你為二級業(yè)務員。從這天起,你將享受公司二級業(yè)績員工的.一切待遇。希望你把這天當做新的人生起點,再接再厲,積極拼搏,努力實現(xiàn)自身價值,成為公司的棟梁之才!

      衷心希望你和公司一起蓬勃發(fā)展,茁壯成長!

      特此通知并表示祝賀!

      xxx

      xx年xx月xx日

    員工升職通告5

    xx員工:

      因你在本公司門店擔任職位年期間工作努力、認真負責、業(yè)績突出,根據(jù)公司的人事政策,經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為門店職位,實習期為一個月。希望你能夠繼續(xù)發(fā)揮你的才干,為公司的.發(fā)展貢獻力量。

     xxx

      20xx年x月x日

    員工升職通告6

    全體員工:

      茲有陳、李、陶一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出,依據(jù)公司人事晉升制度,經(jīng)公司管理層協(xié)商決議,即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經(jīng)理一職,分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。

      希望三人能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮各自才干,不斷提升自身業(yè)務能力,帶領部門成員共同奮進,再創(chuàng)佳績!

      以上晉升自20xx。12。5日立即生效!

      特此通告!

      人事部

      20xx年12月4日

    員工升職通告7

    全體員工:

      茲有陳XX、李XX、陶XX一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出,依據(jù)公司人事晉升制度,經(jīng)公司管理層協(xié)商決議,即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經(jīng)理一職,分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。希望三人能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮各自才干,不斷提升自身業(yè)務能力,帶領部門成員共同奮進,再創(chuàng)佳績!以上晉升自20xx。12。5日立即生效

      特此通告!

      xx

      xx年xx月xx日

    員工升職通告8

      關于開展20xx年度優(yōu)秀員工系列評選活動的通知各工會會員,各部門:20xx年在全體員工的辛勤努力下,公司各項工作有序進行,取得了較好的成績。在這一年里,公司員工中涌現(xiàn)出一大批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責的優(yōu)秀員工。為表彰在20xx年度中做出顯著成績的優(yōu)秀員工,以先進工作者的先進事跡推動公司全員在20xx年工作中再創(chuàng)佳績,公司決定在全公司范圍內(nèi)開展優(yōu)秀員工系列評選活動。要求各部門在總結全年工作的'基礎上,注重工作實績的考核,切實按照評選條件做好優(yōu)秀員工的評選工作。現(xiàn)將評選工作的有關事項通知如下:

      一、評選范圍公司中層以下級別員工

      二、評選原則公平、公正、公開

      三、授予榮譽稱號及名額

      1、20xx年度優(yōu)秀員工——各部門提報

      2、20xx年度技術能手——各部門提報

      3、20xx年度優(yōu)秀師傅——各部門提報

      4、20xx年度行為模范——人力資源行政部根據(jù)排名提報

      5、20xx年度新聞達人——人力資源行政部根據(jù)排名提報

      6、20xx年度培訓達人——人力資源行政部根據(jù)排名提報

      7、20xx年度安全之星——具體參照HSE制定的方案。

      xx年xx月xx日

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