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    員工操作失誤處罰通告

    時(shí)間:2024-12-06 15:14:28 維澤 通告 我要投稿

    員工操作失誤處罰通告(精選10篇)

      隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,用到通知的地方越來越多,通知是上級機(jī)關(guān)向下級機(jī)關(guān)傳達(dá)指示、批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,布置工作與周知事項(xiàng)時(shí)所用的一種下行公文。為了讓您在寫通知時(shí)更加簡單方便,以下是小編整理的員工操作失誤處罰通告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    員工操作失誤處罰通告(精選10篇)

      員工操作失誤處罰通告 1

    全體員工:

      xx年xx月xx日,公司保安部門員工在工作期間,因個(gè)人違反公司規(guī)定,致使商場的商品被盜,為公司造成直接損失x元,為了嚴(yán)肅公司勞動(dòng)紀(jì)律,根據(jù)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定第x款第x條之規(guī)定,給予保安部員工,賠償損失(或處罰x元)的處罰決定,并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評。望公司廣大員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程,杜絕此類事件的.再次發(fā)生。

      特此通報(bào)。

    xx公司

      20xx年xx月xx日

      員工操作失誤處罰通告 2

    全體員工:

      20xx年10月時(shí),我司常州辦銷售員薛銷售63" 45x45 133x94防雨布19000米后,客戶反饋其質(zhì)檢不合格,要求退貨,薛傳委于是申請退款匯至客戶處。儲(chǔ)運(yùn)部司機(jī)前去拉貨時(shí)發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布,因此拒絕退回。客戶于是自行將坯布拉至儲(chǔ)運(yùn)部要求退貨,經(jīng)質(zhì)檢確認(rèn)并非我司坯布。最后,客戶強(qiáng)行卸包至我司,儲(chǔ)運(yùn)部只好暫時(shí)收下此批貨物。此事件發(fā)生后,儲(chǔ)運(yùn)部、薛傳委都應(yīng)第一時(shí)間反饋信息至副總譚春明處,但均疏于通知,且其他相關(guān)責(zé)任人也未堅(jiān)持原則,隱瞞不報(bào),造成此事件被擱置,此貨物被閑置。針對此事件,處罰如下:

      此事件真實(shí)反映我司相關(guān)部門工作不仔細(xì),馬虎大意,且存在問題不主動(dòng)匯報(bào),也不及時(shí)與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識(shí)不高,造成此事件的被動(dòng)處理,形成資源浪費(fèi),更造成無法估量的損失。因此,望所有員工,尤其是倉儲(chǔ)部、業(yè)務(wù)部所有人員提高思想意識(shí),注意工作細(xì)節(jié),思考問題時(shí)考慮周全,出現(xiàn)問題積極與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系溝通,全面利用公司資源,將損失減少到最低,徹底杜絕類似現(xiàn)象的.再次發(fā)生!

    xx公司

      20xx年xx月xx日

      員工操作失誤處罰通告 3

    全體員工:

      茲有車間部員工李和許在今日維修車輛過程中嚴(yán)重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定》的第 5、3、3、2條和5、5條的'規(guī)定,故給予以下相關(guān)的失職人員如下的處罰:

      1、 按第5、3、3、2條和第5、5條給予xx和xxx分別15元和5元的罰款;

      2、 按第5、5條給予王天林10元的罰款;

      3、 按第5、5條給予姚桃森10元的罰款。特此通報(bào),望大家引以為戒,敬崗愛業(yè),格盡職守。

    xx公司

      20xx年xx月xx日

      員工操作失誤處罰通告 4

    公司全體員工:

      針對最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報(bào)批評:車間員工xxxx,于20xx年xx月xx日起連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的'工作秩序,對此,將按公司規(guī)章制度予以每天100元的處罰。

      特此通報(bào)批評,望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強(qiáng)工作責(zé)任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴(yán)懲不怠。

    xxx

      20xx年xx月xx日

      員工操作失誤處罰通告 5

    各部門:

      近期員工上班時(shí)間不遵守廠紀(jì)廠規(guī)現(xiàn)象比較嚴(yán)重,且經(jīng)公司多次警告后,仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下:

      1、遲到、早退10分鐘以內(nèi)的罰款20元;超過10分鐘的.,罰款50元,另加打掃全車間衛(wèi)生一周;

      2、上班時(shí)間玩手機(jī)、聽音樂、睡覺,口頭警告一次后不聽處10元一次罰款,按次數(shù)累計(jì)。

      3、安全生產(chǎn)行為規(guī)范:上班時(shí)間不準(zhǔn)穿拖鞋、裙子、披頭散發(fā)。

      請大家自覺遵守。違反者,經(jīng)提示仍然不改將予以相應(yīng)的處理。各部門主管負(fù)責(zé)對上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,并做好帶頭作用。請全體員工遵照執(zhí)行!特此通知!

    xx管理部

      xx年8月20日

      員工操作失誤處罰通告 6

    全體員工:

      近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從xx月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xx管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。

    xx公司辦公室

      xx年xx月xx日

      員工操作失誤處罰通告 7

    全體員工:

      x年xx月xx日,公司保安部門員工在工作期間,因個(gè)人違反公司規(guī)定,致使商場的商品被盜,為公司造成直接損失x元,為了嚴(yán)肅公司勞動(dòng)紀(jì)律,根據(jù)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定第x款第x條之規(guī)定,給予保安部員工,賠償損失(或處罰x元)的處罰決定,并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評。望公司廣大員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程,杜絕此類事件的.再次發(fā)生。

      特此通報(bào)。

    xx公司

      20xx年xx月xx日

      員工操作失誤處罰通告 8

    各部門同事:

      20xx年xx月xx日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí),根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

      此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

      1、事故直接責(zé)任人,xx元;

      2、事故間接責(zé)任人、各xx元;

      3、經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負(fù)有管理責(zé)任,各xx元。

      望各位同事引以為戒,特此通知。

    xx有限公司

      20xx年xx月xx日

      員工操作失誤處罰通告 9

    公司各部門、車間:

      為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,規(guī)范設(shè)備管理,明確責(zé)任,更好地使用保養(yǎng)設(shè)備,保證設(shè)備的正常運(yùn)行,每位設(shè)備操作者必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。原總裝車間員工違規(guī)操作使用剪板機(jī),導(dǎo)致工作臺(tái)面斷裂,造成經(jīng)濟(jì)損失16000元左右。根據(jù)泰振字(20xx)05號(hào)文件第十七條規(guī)定,給予5%的`經(jīng)濟(jì)處罰,對于事故造成的原因,班組長都有不可推卸的責(zé)任。給予車間主任xx元罰款,班組長朱xx元罰款。望各車間設(shè)備操作員工吸取教訓(xùn)。

    xx有限公司

      20xx年xx月xx日

      員工操作失誤處罰通告 10

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      部門員工xxx,于xx年xx月xx日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲,違反xx公司紀(jì)律規(guī)定。xx公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的.上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對xx部門員工xxx的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!

      特此通報(bào)!

    xx有限公司

      20xx年xx月xx日

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