自動(dòng)離職通告

時(shí)間：2023-09-29 11:58:19 通告我要投稿

（必備）自動(dòng)離職通告

自動(dòng)離職通告1

　　茲有員工xx，(x性別)，xxxx年xx月xx日出生，戶(hù)籍地址：xxxxxx。身份證號(hào)：xxxx。

（必備）自動(dòng)離職通告

　　該員工自xxxx年xx月到xx公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“我公司”)參加工作，并簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)任xx，本期合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　20xx年xx月xx日，該員工在未按公司規(guī)章的.相關(guān)規(guī)定辦理書(shū)面請(qǐng)假審批手續(xù)情況下，擅自曠工，嚴(yán)重影響了我公司的正常生產(chǎn)。期間，我公司xx多次打電話(huà)但一直無(wú)法聯(lián)系上本人。至xx月xx日已經(jīng)連續(xù)曠工xx天。基于此，該員工的行為已嚴(yán)重違反了我公司的規(guī)章制度，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及我公司《勞動(dòng)合同管理規(guī)定》、《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定，我公司決定，自20xx年xx月xx日起與xx解除勞動(dòng)合同。

　　特此通告!

　　xx公司

　　xxxx年xx月xx日

自動(dòng)離職通告2

xxx：

　　你于x年xx月xx日入職本公司，從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內(nèi)容)，從x年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開(kāi)至今未回崗，公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。

　　根據(jù)公司相關(guān)制度，你的.行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理，因此，視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　xx公司

　　xxxx年xx月xx日

自動(dòng)離職通告3

　　xxx：

　　根據(jù)公司相關(guān)制度，你的'行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理，因此，視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

xxxx有限公司

　　20xx年x月xx日

自動(dòng)離職通告4

各位：

　　大家好！

　　原我公司研發(fā)部員工XX已于20xx年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來(lái)對(duì)公司的付出與努力。

　　同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，XX對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　該員工原有公司業(yè)務(wù)請(qǐng)與0755-2672XXXX聯(lián)系。給您帶來(lái)不便，請(qǐng)諒解！

　　特此公告

　　XX有限公司

　　　20xx年xx月xx日

自動(dòng)離職通告5

各部門(mén)：

　　經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：xxx（工號(hào)xxx）、xxx（工號(hào)xxx）、xxx（工號(hào)xxx）、xxx（工號(hào)xxx）于20xx年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開(kāi)，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過(guò)三天。

　　根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水，并于20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此通知

　　20xx年xx月xx日

自動(dòng)離職通告6

各部門(mén)：

　　經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：xxx（工號(hào)xxx）、xxx（工號(hào)xxx）、xxx（工號(hào)xxx）、xxx（工號(hào)xxx）于xx年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開(kāi)，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過(guò)三天。

　　根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水，并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此通知

　　xx行政部

　　xx年xx月xx日

自動(dòng)離職通告7

×××：

　　你于××年×月×日入職本公司，從××年×月×日至××年× 月×日(事情的內(nèi)容)，起未經(jīng)請(qǐng)假就離開(kāi)，至今未回崗，公司無(wú)法了解你目前的'狀態(tài)。

　　根據(jù)公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工 3 日按自動(dòng)離職處理，因此，視你自××年×月×日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　×××部門(mén)

　　××年×月×日

自動(dòng)離職通告8

各部門(mén)：

　　xxx，（性別），20xx年xx月生，（職位名稱(chēng)），20xx年xx月（事情大概情況）后不按期返崗，擅自離崗至今。

　　20xx年xx月xx日，公司在《xx日?qǐng)?bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣?shū)》，通知xxx于20xx年xx月xx日前來(lái)公司辦理離職手續(xù)，其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對(duì)xxx作自動(dòng)離職處理（自動(dòng)離職時(shí)間從20xx年xx月xx日計(jì)算），解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

　　xxxx公司人事部

　　20xx年xx月xx日

自動(dòng)離職通告9

尊敬的`客戶(hù)：

　　本公司員工XX已于xxx年2月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷(xiāo)售經(jīng)理XXX具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作!

　　特此聲明!

　　xx公司

　　xxxx年xx月xx日

自動(dòng)離職通告10

　　茲有員工xx，(x性別)，xxxx年xx月xx日出生，戶(hù)籍地址：xxxxxx。身份證號(hào)：xxxx。

　　該員工自xxxx年xx月到xx公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“我公司”)參加工作，并簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)任xx，本期合同期限為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

　　xxxx年xx月xx日，該員工在未按公司規(guī)章的相關(guān)規(guī)定辦理書(shū)面請(qǐng)假審批手續(xù)情況下，擅自曠工，嚴(yán)重影響了我公司的'正常生產(chǎn)。期間，我公司xx多次打電話(huà)但一直無(wú)法聯(lián)系上本人。至xx月xx日已經(jīng)連續(xù)曠工xx天。基于此，該員工的行為已嚴(yán)重違反了我公司的規(guī)章制度，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及我公司《勞動(dòng)合同管理規(guī)定》、《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定，我公司決定，自xxxx年xx月xx日起與xx解除勞動(dòng)合同。

　　特此通告!

　　xx公司

　　xxxx年xx月xx日

自動(dòng)離職通告11

　　原保安部zz,于12月10日私自離職，因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。

　　經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!

　　特此通告

　　xuexila

　　xxxx年xx月xx日

自動(dòng)離職通告12

各部門(mén)：

　　原我公司技服部員工xxx已于xx年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來(lái)對(duì)公司的付出與努力。同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，xxx對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　該員工原有公司事宜請(qǐng)與xxx聯(lián)系。給您帶來(lái)不便，敬請(qǐng)諒解!特此公告。

xxx公司

　　20xx年xx月xx日