公司人員離職內(nèi)部通告（通用16篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們用到通知的地方越來越多，通知大多屬于知照性的下行公文。那么一般通知是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的公司人員離職內(nèi)部通告，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
公司人員離職內(nèi)部通告 1
原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對(duì)公司的付出與努力。
同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
該員工原有公司業(yè)務(wù)請(qǐng)與0755—xxx2聯(lián)系。給您帶來不便，請(qǐng)諒解！
特此公告
X有限公司
20xx年1月11日
公司人員離職內(nèi)部通告 2
尊敬的'客戶：
您好！本公司原業(yè)務(wù)部主管何先生，因個(gè)人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后， 該人員等對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任！
為更好的為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請(qǐng)與我司劉小姐聯(lián)系：
聯(lián)系方式如下：
手機(jī)： 電話：
傳真：
特此通告！
扣具有限公司
20xx年3月20日
公司人員離職內(nèi)部通告 3
各部門：
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：于xx年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水，并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知
xx
x年xx月xx日
公司人員離職內(nèi)部通告 4
茲有本公司部門員工xx，姓名：xx，性別：x，身份證號(hào)碼：xx，由于下列原因離職：□勞動(dòng)合同尚未到期提前辭職□自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同□期滿終止勞動(dòng)合同□不勝任工作解除勞動(dòng)合同□職工違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同□違法違紀(jì)解除勞動(dòng)合同□其他原因解除勞動(dòng)合同：現(xiàn)本公司聲明：從XX年XX月XX日開始，該員工與本公司不再存在勞動(dòng)關(guān)系，該員工的一切行為與本公司無關(guān)。
該員工與本公司仍存在□保密義務(wù)、□競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，如違反以上義務(wù)的，單位將追究其法律責(zé)任。
特此聲明。
xx公司
日期：20xx年xx月xx日
公司人員離職內(nèi)部通告 5
尊敬的客戶：
您好!本公司原業(yè)務(wù)部主管何先生，因個(gè)人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后,該人員等對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!
為更好的'為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請(qǐng)與我司劉小姐聯(lián)系：
聯(lián)系方式如下:
手機(jī):xxx
傳真:xx
特此通告!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人員離職內(nèi)部通告 6
尊敬的客戶：
本公司員工xxx已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的`一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理xxx具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為，我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作！
特此聲明！
xx科技有限公司
20xx年3月20日
公司人員離職內(nèi)部通告 7
尊敬的：
本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
北京利德曼生化股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）副總經(jīng)理易曉琳女士因合同到期，與公司已辦理離職相關(guān)手續(xù)。易曉琳女士的'離職不會(huì)影響本公司相關(guān)工作的正常進(jìn)行。
xxx女士所負(fù)責(zé)的工作已實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)交接、過渡，離職后不再擔(dān)任公司其他任何職務(wù)，易曉琳女士的離職不會(huì)對(duì)公司的工作及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來負(fù)面影響，且不會(huì)影響公司持有的核心技術(shù)。
公司對(duì)易曉琳女士在任職期間為公司所做出的貢獻(xiàn)表示衷心感謝！
特此公告！
xx有限公司
xx月xx日
公司人員離職內(nèi)部通告 8
尊敬的：
我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理，由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開山東分公司，屬正常離職，自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求，敬請(qǐng)聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。
本公司將繼續(xù)給予貴公司提供一如既往的服務(wù)！感謝貴公司長(zhǎng)期以來與我山東分公司的.合作！這段時(shí)間如給大家工作上帶來什么不便，敬請(qǐng)諒解！
聯(lián)系電話：
山東分公司負(fù)責(zé)人：
20xx年07月01日
公司人員離職內(nèi)部通告 9
尊敬的xx：
本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露內(nèi)容的`真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。
羅XX股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）董事會(huì)于20xx年7月27日收到公司董事兼高級(jí)副總裁錢衛(wèi)先生提交的書面辭職報(bào)告，錢衛(wèi)先生因個(gè)人原因請(qǐng)求辭去所任公司高級(jí)副總裁的職務(wù)，辭職后仍擔(dān)任公司董事職務(wù)。
根據(jù)《公司法》、《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，公司接受錢衛(wèi)先生的辭職申請(qǐng)，自辭職報(bào)告送達(dá)董事會(huì)時(shí)（20xx年7月27日）生效。錢衛(wèi)先生的離職不會(huì)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來重大影響。
公司對(duì)錢衛(wèi)先生在任期間對(duì)公司所做出的貢獻(xiàn)表示衷心感謝。
特此公告。
xxx
20xx年xx月xx日
公司人員離職內(nèi)部通告 10
尊敬的客戶：
您好！本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理，因個(gè)人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后，該人員等對(duì)外進(jìn)行的'任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任！
為更好的為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請(qǐng)與我司聯(lián)系：
聯(lián)系方式如下：
手機(jī)：
電話：
特此通告！
xxx
20xx年xx月xx日
公司人員離職內(nèi)部通告 11
尊敬的xxx：
本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的.真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。
安徽XX份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）董事會(huì)收到公司副總經(jīng)理傅崑嵐先生的辭職申請(qǐng)，傅崑嵐先生因工作變動(dòng)原因申請(qǐng)辭去公司副總經(jīng)理職務(wù)。
自本公告之日起，傅崑嵐先生不在公司擔(dān)任任何職務(wù)，傅崑嵐先生所負(fù)責(zé)的公司相關(guān)工作已進(jìn)行了交接，其辭去副總經(jīng)理職務(wù)不會(huì)影響公司相關(guān)工作的正常開展和進(jìn)行。
特此公告。
xxx有限公司董事會(huì)
xx月xx日
公司人員離職內(nèi)部通告 12
女士：
由于您個(gè)人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請(qǐng)您于20xx年xx月xx日以前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來領(lǐng))，離開本公司。
特此通知
有限公司人事部
x月x日
公司人員離職內(nèi)部通告 13
尊敬的xxx：
我公司原市場(chǎng)服務(wù)部員工唐在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司決定與唐解除勞動(dòng)關(guān)系，此決定自x年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐一切個(gè)人行為均與我公司無關(guān)。
特此通告。
xxx股份有限公司
x年10月24日
公司人員離職內(nèi)部通告 14
各部門：
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：(工號(hào))、(工號(hào))、(工號(hào))、(工號(hào))于xx年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水，并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知
xx
x年xx月xx日
公司人員離職內(nèi)部通告 15
xxx女士：
由于您個(gè)人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請(qǐng)您于20xx年xx月xx日以前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來領(lǐng))，離開本公司。
特此通知
有限公司人事部
xx年xx月xx日
公司人員離職內(nèi)部通告 16
女士：
經(jīng)過您提出離職的申請(qǐng)，我公司與您進(jìn)行了深入溝通和協(xié)商，最終決定批準(zhǔn)您的離職請(qǐng)求。現(xiàn)在，請(qǐng)您在20xx年xx月xx日之前，辦理完所有工作移交手續(xù)，并憑借工作移交清單到我們的辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)放)。感謝您在我們公司的`辛勤付出和為公司做出的貢獻(xiàn)，祝您未來一切順利。
特此通知
有限公司人事部
x月x日
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