罰款的通告

時(shí)間：2024-10-25 10:15:34 林強(qiáng) 通告我要投稿

罰款的通告（通用10篇）

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，需要使用通知的情況越來越多，通知是向特定受文對(duì)象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件，讓對(duì)象知道或執(zhí)行的公文。你寫通知時(shí)總是無從下筆？下面是小編收集整理的罰款的通告，希望能夠幫助到大家。

罰款的通告（通用10篇）

　　罰款的通告 1

_______員工：

　　茲因你在____________（工作場(chǎng)所）工作期間于____________月______日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了____________公司《員工手冊(cè)》_________款______條（或勞動(dòng)合同____________款____________條）：______。情節(jié)特別嚴(yán)重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對(duì)你處以解聘的處分，特此通知！

　　_________有限公司

　　______年______月______日

　　罰款的`通告 2

全體員工：

　　裝配部員工_________于____________年_____月_____日早上上班時(shí)，不服從主管生產(chǎn)安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴(yán)重警告處分。

　　公司員工_________于____________年_____月_____日，在車間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉，為消除其對(duì)公司不良影響，嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)，罰款_________元，給予記大過處分。

　　望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)工作紀(jì)律，努力提升工作技能，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工，爭(zhēng)取公司嘉獎(jiǎng)。

　　______工廠辦公室

　　______年______月______日

　　罰款的通告 3

　　今日關(guān)于全體同事工作期間配帶工作牌事宜抽查，經(jīng)查結(jié)果是無一人配帶，此事嚴(yán)重反映出各位同事對(duì)待工作的態(tài)度極度不認(rèn)真，造成每次會(huì)議精神無法執(zhí)行，現(xiàn)特對(duì)此事做出如下處罰：所有同事每人處20元罰款，部門經(jīng)理雙倍罰款，請(qǐng)各位在明日上午11點(diǎn)之前將罰款交與行政部經(jīng)理，逾期將加重處罰。

　　_________

　　______年______月______日

　　罰款的通告 4

　　___部門員工___，于______年______月______日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反___公司紀(jì)律規(guī)定。___公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員___工一直無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)___公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對(duì)___部門員工___的'違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。___希望全體同事以此為戒！嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類___似現(xiàn)象，公司將給予從重處理！___特此通報(bào)！

　　行政人事部

　　____________年______月______日

　　罰款的通告 5

　　因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的'增加了公司成本，大大降低了公司的利潤(rùn)。原因主要是車間員工在工作過程中，責(zé)任心不夠，質(zhì)量意識(shí)大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。

　　希望所有員工要認(rèn)真工作，特別是要提高質(zhì)量意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心，工廠有了利潤(rùn)，我們才會(huì)有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件，公司將會(huì)嚴(yán)肅處理。

部門：_________

　　____年______月______日

　　罰款的通告 6

____：

　　你因______年______月______日不按照公司規(guī)定，在發(fā)貨時(shí)違規(guī)操作，未試裝就發(fā)貨，致使貨物發(fā)生差錯(cuò)（或者其他情況），違反了翁制定的`操作規(guī)程，造成公司損失（經(jīng)濟(jì)或者名譽(yù)），根據(jù)公司制度第______條規(guī)定，決定對(duì)你給予_____的處分。

　　公司辦

　　______年______月______日

　　罰款的通告 7

　　茲有我廠職工______，男，現(xiàn)年______歲，是______車間______工種。

　　該自______年______月______日到______年______月______日連續(xù)曠工______日，廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到，其行為違反了我廠______規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，為嚴(yán)肅廠紀(jì)，從即日起給予______罰款______處分。

　　特此通知

　　______廠辦

　　______年______月______日

　　罰款的通告 8

____：

　　你因______年___月___日不按照公司規(guī)定，在發(fā)貨時(shí)違規(guī)操作，未試裝就發(fā)貨，致使貨物發(fā)生差錯(cuò)（或者其他情況），違反了翁制定的操作規(guī)程，造成公司損失（經(jīng)濟(jì)或者名譽(yù)），根據(jù)公司制度第______條規(guī)定，決定對(duì)你給予（什么樣的'處分）。

　　公司辦

　　___年______月______日

　　罰款的通告 9

　　____________年______月______日___時(shí)許，______，______，______人，在上班期間玩忽職守，情節(jié)嚴(yán)重，造成公司損失，同處罰款，金額300元，領(lǐng)班______沒有起好帶頭作用，情節(jié)嚴(yán)重，罰款100元，以此警戒。

　　特此通知

　　_______________

　　____________年______月______日