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    離職的通告

    時(shí)間:2024-06-29 16:01:40 通告 我要投稿

    (優(yōu)選)離職的通告15篇

    離職的通告1

    尊敬的客戶:

    (優(yōu)選)離職的通告15篇

      非常感謝貴司長(zhǎng)期以來(lái)給予我司的信賴與關(guān)照!由于個(gè)人原因,我司原營(yíng)銷員袁小姐,已于20xx年08月30日與本公司解除了勞動(dòng)合同。自袁麗云與我司解除勞動(dòng)合同之日起,其所從事的一切活動(dòng)概與我司無(wú)關(guān),我司不為其離職后的任何行為承擔(dān)任何責(zé)任,敬請(qǐng)理解。袁麗云離職后,其所擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)由我司主管市場(chǎng)營(yíng)銷的.副總裁趙容廣先生負(fù)責(zé)。如因我司業(yè)務(wù)人員的變動(dòng)而給貴司帶來(lái)困擾,還請(qǐng)諒解!并深致歉意!真誠(chéng)希望貴我雙方的合作關(guān)系能在“互利共贏”的精神下,持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

      特此函告,敬請(qǐng)查證。

      xxx

      20xx年xx月xx日

    離職的通告2

      原有外聘人員項(xiàng)目經(jīng)理馬志勇先生,已于xxx年12月20日,因個(gè)人原因從本機(jī)構(gòu)正式離職,感謝他一直以來(lái)對(duì)機(jī)構(gòu)的付出與努力。同時(shí),我機(jī)構(gòu)鄭重聲明,從離職之日起,馬志勇先生對(duì)外進(jìn)行的'任何業(yè)務(wù)或項(xiàng)目活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我機(jī)構(gòu),本機(jī)構(gòu)不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

      特此公告!

    x有限公司

      xx年xx月xx日

    離職的通告3

    尊敬的客戶:

      非常感謝貴司長(zhǎng)期以來(lái)給予我司的信賴與關(guān)照!由于個(gè)人原因,我司原營(yíng)銷員袁XX小姐,已于20xx年08月30日與本公司解除了勞動(dòng)合同。自袁XX與我司解除勞動(dòng)合同之日起,其所從事的一切活動(dòng)概與我司無(wú)關(guān),我司不為其離職后的任何行為承擔(dān)任何責(zé)任,敬請(qǐng)理解。袁XX離職后,其所擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)由我司主管市場(chǎng)營(yíng)銷的副總裁趙XX先生負(fù)責(zé)(電話:xxxx)。如因我司業(yè)務(wù)人員的變動(dòng)而給貴司帶來(lái)困擾,還請(qǐng)諒解!并深致歉意!

      真誠(chéng)希望貴我雙方的.合作關(guān)系能在“互利共贏”的精神下,持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

      特此函告,敬請(qǐng)查證。

      并頌商祺!

      xx市xx建筑基礎(chǔ)工程有限公司(章)

      總裁:

      20xx年12月12日

    離職的通告4

      尊敬的`客戶:

      本公司員工胡已于xxx年12月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理竇具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

      感謝客戶一如既往支持本司工作!

      特此聲明!

    x有限公司

      xxx年12月04日

    離職的通告5

    尊敬的客戶:

      您好!我公司(業(yè)務(wù)/銷售)部----因個(gè)人原因于20___年11月17日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,今后其與貴公司的'一切事務(wù)均與我公司無(wú)關(guān)。此前由其負(fù)責(zé)的與貴公司相關(guān)工作現(xiàn)由我公司在職人員負(fù)責(zé):姓名:___聯(lián)系電話:13_______________給貴公司帶來(lái)的不便之處敬請(qǐng)諒解。

      愿保持合作,共謀發(fā)展。

      祝商祺!

      _________區(qū)______公司

      20___年___月___日

    離職的通告6

    xxx:

      你于x年xx月xx日入職本公司,從20xx年xx月xx日日至20xx年xx月xx日(事情的內(nèi)容),從20xx年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開(kāi)至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。

      根據(jù)公司相關(guān)制度,你的.行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

      xxxx有限公司

      20xx年xx月xx日

    離職的通告7

      原有外聘人員項(xiàng)目經(jīng)理xxx先生,已于20xx年12月20日,因個(gè)人原因從本機(jī)構(gòu)正式離職,感謝他一直以來(lái)對(duì)機(jī)構(gòu)的'付出與努力。同時(shí),我機(jī)構(gòu)鄭重聲明,從離職之日起,xxx先生對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或項(xiàng)目活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我機(jī)構(gòu),本機(jī)構(gòu)不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

      特此公告!

      xxx

      20xx年xx月xx日

    離職的通告8

    我公司北京xxx公司,原員工xx自20xx年x月xx日起在未辦理任何請(qǐng)假手續(xù)、未辦理任何交接手續(xù)的情況下離開(kāi)我公司,根據(jù)我公司規(guī)章管理制度第一章第x節(jié)第xx條規(guī)定不辦理任何手續(xù)超過(guò)三天者屬于擅自離職,即xx于20xx年x月xx日自動(dòng)與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。我公司已多次督促xxx來(lái)我公司辦理離職交接手續(xù)及領(lǐng)取“解除勞動(dòng)合同通知書(shū)”,xxx至今未來(lái),今以公告形式通知。

      自本公告發(fā)送之日起七日內(nèi)xxx到本公司領(lǐng)取“解除勞動(dòng)合同通知書(shū)”,如不來(lái)領(lǐng)取視為送達(dá)。

      xxxx公司人事部

      20xx年xx月xx日

    離職的通告9

    尊敬的客戶:

      您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理,因個(gè)人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后, 該人員等對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任! 為更好的`為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請(qǐng)與我司聯(lián)系: 聯(lián)系方式如下:手機(jī): 電話:

      特此通告!

      xxx有限公司

      xxxx年xx月xx日

    離職的通告10

    各位同仁:

      原我公司研發(fā)部員工已于20____年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來(lái)對(duì)公司的付出與努力。

      同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,對(duì)外進(jìn)行的.任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

      該員工原有公司業(yè)務(wù)請(qǐng)與____聯(lián)系。給您帶來(lái)不便,請(qǐng)諒解!

      特此通告

      ____有限公司

      20____年____月____日

    離職的通告11

    尊敬的客戶:

      您好!我公司(業(yè)務(wù)/銷售)部----因個(gè)人原因于20xx年11月17日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,今后其與貴公司的`一切事務(wù)均與我公司無(wú)關(guān)。此前由其負(fù)責(zé)的與貴公司相關(guān)工作現(xiàn)由我公司在職人員負(fù)責(zé):姓名:xx聯(lián)系電話:13xxxxxxxxxx給貴公司帶來(lái)的不便之處敬請(qǐng)諒解。

      愿保持合作,共謀發(fā)展。

      祝商祺!

    xxx

    20xx年xx月xx日

    離職的通告12

      xxx自xxx年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位,至xxx年12月12日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此2年間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好。期間曾被授予“某某”稱號(hào)榮譽(yù))

      經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明。

      公司蓋章

      日期:xxx年12月13日

    離職的通告13

    各部門:

      原保安部zz,于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了制度第2。2。3條的規(guī)定。

      經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!

      特此通告

      xxxx有限公司

      20xx年1月11日

    離職的`通告14

    各部門:

      xxx,(性別),20xx年xx月生,(職位名稱),20xx年xx月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。

      20xx年xx月xx日,公司在《xx日?qǐng)?bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣?shū)》,通知xxx于20xx年xx月xx日前來(lái)公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對(duì)xxx作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從20xx年xx月xx日計(jì)算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

      xxxx公司人事部

      20xx年xx月xx日

    離職的通告15

    各部門:

      經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:(工號(hào))、(工號(hào))、(工號(hào))、(工號(hào))于xxxx年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開(kāi),至今未回崗,已連續(xù)曠工超過(guò)三天。

      根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水,并于xxxxxxxx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

      特此通知

      xx

    x年xx月xx日

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