員工離職通告

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(精華)員工離職通告15篇

員工離職通告1

各位經(jīng)銷商客戶：

(精華)員工離職通告15篇

　　原xx企業(yè)集團拓展部總監(jiān)因個人原因，于x年4月16日已從本公司離職，不再擔(dān)任其職位，其個人行為今后與本公司無關(guān)。

　　經(jīng)公司決定，暫時由xx品牌銷售總經(jīng)理(電話：)負責(zé)xx企業(yè)集團拓展部團隊管理及業(yè)務(wù)管理和市場開拓及監(jiān)督、維護管理工作，執(zhí)行公司董事總經(jīng)理下發(fā)的各項工作任務(wù)。

　　以上通告自x年xx月xx日起生效。

　　特此通告!

陶瓷有限公司

　　x年4月16日

員工離職通告2

　　尊敬的客戶：

　　本公司員工胡已于xxx年12月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的`一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理竇具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作!

　　特此聲明!

x有限公司

　　xxx年12月04日

員工離職通告3

各部門：

　　原我公司研發(fā)部員工xx已于xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。

　　同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，xx對外進行的任何業(yè)務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　該員工原有公司業(yè)務(wù)請與0755-xx聯(lián)系。給您帶來不便，請諒解！

　　特此通告

　　xx有限公司

　　xx年1月11日

員工離職通告4

領(lǐng)導(dǎo)：

　　xxx，（性別），xx年xx月生，（職位名稱），xx年xx月（事情大概情況）后不按期返崗，擅自離崗至今。

　　xx年xx月xx日，公司在《xx日報》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣罚ㄖ獂xx于20xx年xx月xx日前來公司辦理離職手續(xù)，其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對xxx作自動離職處理（自動離職時間從xx年xx月xx日計算），解除勞動人事關(guān)系。

　　xx公司人事部

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告5

　　原我公司研發(fā)部員工XXX已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。

　　同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，XXX對外進行的任何業(yè)務(wù)活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　該員工原有公司業(yè)務(wù)請與xxxXXXX聯(lián)系。給您帶來不便，請諒解！

　　特此公告

　　行政部

　　x年xx月xx日

員工離職通告6

　　我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張瓊，由于個人原因現(xiàn)已于今天離開宇聯(lián)山東分公司，屬正常離職，自此其個人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求，敬請聯(lián)系我山東分公司負責(zé)人李世權(quán)先生。

　　本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的.服務(wù)！感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作！這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解！

　　聯(lián)系電話：

　　分公司負責(zé)人：

　　廣州市電子科技有限公司

　　20xx年7月01日

員工離職通告7

原我公司研發(fā)部員xxx工已于x年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。

　　同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業(yè)務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　該員工原有公司業(yè)務(wù)請與0755-聯(lián)系。給您帶來不便，請諒解!

　　特此公告

　　xxx有限公司

　　20xx年1月11日

員工離職通告8

尊敬的客戶：

　　您好！本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理______，因個人原因已于____年____月____日與我公司解除勞動關(guān)系。自此日期后，該人員等對外進行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任！為更好的'為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司_____聯(lián)系。

　　聯(lián)系方式如下：手機：________________電話：_________

　　特此通告！

　　______

　　________有限公司

員工離職通告9

　　我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理x，由于個人原因現(xiàn)已于今天離開宇聯(lián)山東分公司，屬正常離職，自此其個人產(chǎn)生的'一切業(yè)務(wù)活動均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求，敬請聯(lián)系我山東分公司負責(zé)人x先生。

　　本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)！感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作！這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解！

員工離職通告10

尊敬的客戶：

　　本公司員工已于20xx年2月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的'一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。感謝客戶一如既往支持本司工作!

　　x年xx月xx日

員工離職通告11

尊敬的客戶：

　　首先感謝廣大客戶和合作伙伴對龍鋒泰的`一貫支持!

　　我公司業(yè)務(wù)員：古，從20xx年3月1日起已不在本公司工作，其以上員工的業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的銷售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管，今后的老客戶和新增業(yè)務(wù)歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò)，蔣經(jīng)理聯(lián)系電話：[emailprotected]@@912

　　離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失和責(zé)任均與本公司無關(guān)。

　　敬請廣大客戶知悉，特此通知。

x有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告12

　　xx各位同仁：

　　公司原副總經(jīng)理因個人原因已于xx年6月10日正式離職，其后一切行為與我公司無關(guān)。原相關(guān)職務(wù)工作現(xiàn)由總裁王xx負責(zé)處理，客戶招商工作由公司招商部經(jīng)理王負責(zé)對接。在職期間對公司作出了貢獻，公司對此表示感謝！

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告13

公司全體員工：

　　組員工，自進入公司以來，在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下，仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的.行為，嚴重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進度，最近公司已同意其辭職申請，但于20xx年xx月xx日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對作以下處罰：

　　1、對此次擅離職守行為處罰款x元；

　　2、曠工扣款另行計算（曠一天處罰款x元）。

　　請全體同事引以此為戒！同時也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結(jié)清工資，切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動紀律或其它規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴懲不怠！

　　特此通告！

xx市xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告14

公司全體員工：

　　原保安部xxx，于12月10日私自離職，因離職時未按xx花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了第2。2。3條的規(guī)定。

　　經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職"，即自動放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒！特此通告

　　20xx年xx月xx日

　　員工自動離職通告15

　　xxx，（性別），xxxx年xx月生，（職位名稱），xxxx年xx月（事情大概情況）后不按期返崗，擅自離崗至今。

　　xxxx年xx月xx日，公司在《xx日報》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣罚ㄖ獂xx于xxxx年xx月xx日前來公司辦理離職手續(xù)，其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對xxx作自動離職處理（自動離職時間從xxxx年xx月xx日計算），解除勞動人事關(guān)系。

xxxx公司人事部

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告15

各部門：

　　經(jīng)核查生產(chǎn)部員工于20xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就私自離開，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結(jié)發(fā)薪水，并于20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。

　　特此通知

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

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