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    開除員工的通告

    時(shí)間:2024-09-17 16:43:16 通告 我要投稿

    開除員工的通告精華

    開除員工的通告精華1

    尊敬的客戶:

    開除員工的通告精華

      我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張瓊,由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開山東分公司,屬正常離職,自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求,敬請(qǐng)聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。

      本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長(zhǎng)期以來與我山東分公司的'合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來什么不便,敬請(qǐng)諒解!

      xx電子科技有限公司

      xx年xx月xx日

    開除員工的通告精華2

    xx:

      鑒于xx在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款xx元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的.《勞動(dòng)管理辦法》第xx條的規(guī)定,決定予以xx除名。

      于20xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

      本公司保留追究xx的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

      特此通告。

    xx酒店

      20xx年xx月xx日

    開除員工的通告精華3

    xx員工:

      茲有我廠職工xx,男,現(xiàn)年xx歲,系xx車間xx工種。

      該員工自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠xx規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予xx員工xx處分。

      特此通知!

    xx公司

    xx月xx日

    開除員工的通告精華4

    物業(yè)部xx員工:

      鑒于您在無故毆打xx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

      請(qǐng)您于xx年xx月xx日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

      我公司將保留追究你的`相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

      特此通知。

      xx公司人力資源部

      20xx年xx月xx日

    開除員工的通告精華5

    xx小姐:

      你好!

      你于20xx年xx月xx日口頭提出辭呈xx月xx日起在未辦理任何正式請(qǐng)假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對(duì)于你的曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動(dòng)離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于20xx年xx月xx日起正式解除自曠職日起你的'一切事項(xiàng)概與本公司無關(guān)。

      特此通知。

      xx公司

      日期:20xx年xx月xx日

    開除員工的通告精華6

    xx:

      鑒于xx在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xx條的規(guī)定,決定予以xx除名。

      于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

      本公司保留追究xx的`一切法律責(zé)任的權(quán)利。

      特此通告。

      xx股份有限公司

      xx年xx月xx日

    開除員工的通告精華7

    xx:

      鑒于在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款xx元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xx條的規(guī)定,決定予以除名。

      于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

      本公司保留追究一切法律責(zé)任的`權(quán)利。

      特此通告。

      xx股份有限公司

      xx年xx月xx日

    開除員工的通告精華8

    尊敬的.客戶:

      本公司員工xx(英文名:Ada Xie)已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉燦林(Elvis)具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

      感謝客戶一如既往支持本司工作!

      特此聲明!

      科技有限公司

      20xx年3月20日

    開除員工的通告精華9

    xx先生/女士:

      鑒于您在擔(dān)任本單位部xx(寫明職務(wù))期間,違反公司xx規(guī)定,嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請(qǐng)您于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。(視您的.表現(xiàn))特此通知。

      xx

      xx年xx月xx日

    開除員工的通告精華10

    xx小姐:

      你好!

      你于20xx年xx月xx日口頭提出辭呈xx月xx日起在未辦理任何正式請(qǐng)假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對(duì)于你的`曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動(dòng)離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于20xx年xx月xx日起正式解除自曠職日起你的一切事項(xiàng)概與本公司無關(guān)。

      特此通知。

      xx公司

      日期:20xx年xx月xx日

    開除員工的通告精華11

    車間全體員工:

      為了加強(qiáng)車間員工的自律性,根據(jù)公司員工手冊(cè)上的規(guī)定,現(xiàn)對(duì)車間員工曠工進(jìn)行處罰決定:

      1、根據(jù)員工手冊(cè)上第3、2、2、7條規(guī)定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個(gè)月內(nèi)曠工三天者,公司有權(quán)予以開除或進(jìn)行相應(yīng)的.處罰;

      2、員工在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車間主任和綜合管理部的情況下,沒有到車間上班;

      3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定:對(duì)車間員工曠工的行為,給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

      特此通告!

    xx

      xx年xx月xx日

    開除員工的通告精華12

    xx:

      鑒于在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款xx元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xx條的規(guī)定,決定予以除名。

      于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

      本公司保留追究一切法律責(zé)任的.權(quán)利。

      特此通告。

      xx股份有限公司

      xx年xx月xx日

    開除員工的通告精華13

    xx先生/女士:

      鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的.處理。

      請(qǐng)您于xx年xx月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

      本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

      特此通知。

      xx酒店

      20xx年xx月xx日

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