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    上班期間喝酒處罰通告

    時間:2024-10-23 16:25:33 通告 我要投稿

    上班期間喝酒處罰通告

    上班期間喝酒處罰通告1

    各中小學:

    上班期間喝酒處罰通告

      中心園教師劉國相同志無視校規(guī)校紀,3月7日中午醉酒嚴重影響了正常工作,損害了教師形象。特對該同志的行為提出批評,并罰款50元,特此通報。

      為加強師德建設,考慮飲酒后教師人身安全及影響正常教育教學工作,凡以后工作期間中午飲酒的將做出下列處罰:

      1、個人寫出書面檢查;

      2、罰款200元;

      3、當年不評優(yōu)不評模;

      4、全鎮(zhèn)通報批評。望廣大教師以此為誡。

      xx

    xx年xx月xx日

    上班期間喝酒處罰通告2

    公司各部門、各廠區(qū):

      為了近一步加強管理,維護工作秩序,嚴肅勞動紀律,樹立良好的公司形象,在禁止飲酒等有關問題做如下規(guī)定,要求全體員工認真遵守執(zhí)行。

      一、公司所有員工在公司期間(包括工作時間和非工作時間)一律禁止飲酒。凡是因飲酒造成的事故或身體傷害由當事人自行負責,與公司無關,公司不承擔任何經濟責任,給公司造成損失的公司有權要求當事人賠償,情節(jié)嚴重的,依法追究刑事責任。

      二、嚴禁在任何時間酒后駕駛機動車,乘車外出發(fā)現(xiàn)駕駛者飲酒必須馬上制止并上報辦公室,凡酒后駕駛公司或個人的'車輛發(fā)生交通事故由當事人自行承擔全部損失,同行人員承擔同等責任。

      三、嚴禁酒后進入公司院內。

    四、各部門負責人既要帶頭遵守,又要嚴格管理本部門員工,對部門員工違反規(guī)定知情不報的要追究領導責任。

      五、如遇特殊情況,工作期間確需參加與工作有關的宴請,需要飲酒者,應事先由董事長批準。

      六、辦公室會不定時檢查。凡第一次發(fā)生違反上述規(guī)定者,給予部門負責人和當事人各罰款100元;第二次違反規(guī)定者,給予部門負責人和當事人各罰款200元,并由部門負責人和當事人寫出書面檢查,通報公司全體人員;第三次違反規(guī)定者對當事人進行辭退處理,并對部門負責人罰款500元。

      本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行,以往規(guī)定與本規(guī)定有沖突的以本規(guī)定為準。

    此致

    敬禮

      xx有限公司

      xx年8月24日

    上班期間喝酒處罰通告3

    各部門(車間):

      為保證員工上班工作時的.人身安全,防止工傷事故的發(fā)生,公司管理制度《員工行為規(guī)范及違規(guī)處罰條例》第三條第3款,對員工酒后進廠上班曾有明確的規(guī)定。現(xiàn)進一步強調這條安全生產紀律,重新作出規(guī)定:凡發(fā)現(xiàn)員工在酒后進入生產廠區(qū)上班及上班時間喝酒,普通員工處罰30元/次,干部處罰100元/次。如果出現(xiàn)工傷事故,公司不承擔任何責任。此項工作由保安部負責檢查監(jiān)督并執(zhí)行。

      特此通知

      xx

    xx年xx月xx日

    上班期間喝酒處罰通告4

    各中小學:

      中心園教師劉國相同志無視校規(guī)校紀,3月7日中午醉酒嚴重影響了正常工作,損害了教師形象。特對該同志的行為提出批評,并罰款50元,特此通報。

      為加強師德建設,考慮飲酒后教師人身安全及影響正常教育教學工作,凡以后工作期間中午飲酒的將做出下列處罰:

      1、個人寫出書面檢查;

      2、罰款200元;

      3、當年不評優(yōu)不評模;

      4、全鎮(zhèn)通報批評。望廣大教師以此為誡。

    此致

    敬禮

      xx

    xx年xx月xx日

    上班期間喝酒處罰通告5

    各部門(車間):

      為保證員工上班工作時的'人身安全,防止工傷事故的發(fā)生,公司管理制度《員工行為規(guī)范及違規(guī)處罰條例》第三條第3款,對員工酒后進廠上班曾有明確的規(guī)定。現(xiàn)進一步強調這條安全生產紀律,重新作出規(guī)定:凡發(fā)現(xiàn)員工在酒后進入生產廠區(qū)上班及上班時間喝酒,普通員工處罰30元/次,干部處罰100元/次。如果出現(xiàn)工傷事故,公司不承擔任何責任。此項工作由保安部負責檢查監(jiān)督并執(zhí)行。

      特此通知

    此致

    敬禮

      xx

    xx年xx月xx日

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