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    工作失職處罰通告

    時間:2020-11-28 18:41:33 通告 我要投稿

    工作失職處罰通告

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    工作失職處罰通告

      工作失職處罰通告1

      XX 部門員工 XXX,于**年*月*日在上班時間內玩電腦游戲,違反 公司紀律規(guī)定。 公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員 工一直無視公司規(guī)定,自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù) 公司的上班紀律規(guī)定,經(jīng)部門領導研究決定,現(xiàn)暫對 XX 部門員工 XXX 的違紀行為予以通報批評并警告。

      希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類 似現(xiàn)象,公司將給予從重處理! 特此通報!

      行政人事部

      xxx 年*月*日

      工作失職處罰通告2

      因你 于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲 ,違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定 。現(xiàn)予 扣除工資50元 處罰。

      特此通知

      xx建筑安裝工程有限公司

      xx腳手架工程管理辦公室

      簽發(fā)人:xx

      xx年 5月 10 日

      工作失職處罰通告3

      __________:

      根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第 條規(guī)定:“職工無正當理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評教育無效,連續(xù)曠工時間超過十五天,或者一年內累計曠工三十天的,企業(yè)有權予以解除勞動合同。”經(jīng)查考勤報表,截至_________月_________日你已經(jīng)連續(xù)曠工__________天;年內累計曠工_______天,經(jīng)研究對你提出的勸告,請你于_______月_________日前到廠上班,逾期將按有關規(guī)定處理。

      特此通知

      _______ 簽 發(fā)

      ____年____月_____日

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