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    自動(dòng)離職通告

    時(shí)間:2024-08-07 10:24:48 通告 我要投稿

    自動(dòng)離職通告(精選10篇)

      在學(xué)習(xí)、工作生活中,很多情況下我們需要用到通知,通知一般由標(biāo)題、主送單位(受文對(duì)象)、正文、落款四部分組成。相信很多朋友都對(duì)寫(xiě)通知感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的自動(dòng)離職通知,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    自動(dòng)離職通告(精選10篇)

      自動(dòng)離職通告 篇1

    xxx:

      你于20xx年x月x日入職本公司,從20xx年x月x日至x年x月x日(事情的內(nèi)容),從20xx年x月x日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開(kāi)至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的'狀態(tài)。

      根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自20xx年x月x日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

      xxxx部門(mén)

      20xx年x月x日

      自動(dòng)離職通告 篇2

    公司全體員工:

      C組員工李xx,自進(jìn)入公司以來(lái),在組長(zhǎng)、主管也多次對(duì)其進(jìn)行批評(píng)指正甚至勸退的`情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請(qǐng)假或無(wú)故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請(qǐng),但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請(qǐng)示,擅自離崗曠工,此行為無(wú)視公司規(guī)章制主、無(wú)視車(chē)間管理人員,影響惡劣,公司決定對(duì)李廣銀作以下處罰:

      1、對(duì)此次擅離職守行為處罰款xxx元;

      2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款xxx元)。

      請(qǐng)全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不怠!特此通告!

      

    xxxx部門(mén)

      20xx年x月x日

      自動(dòng)離職通告 篇3

    各部門(mén):

      原保安部xx,于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按xx花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了《管理規(guī)章制度》第2.2.3條的規(guī)定。

      經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!

      特此通告。

      xxxx部門(mén)

      20xx年x月x日

      自動(dòng)離職通告 篇4

    各部門(mén):

      經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:xxx(工號(hào)xxx)、xxx(工號(hào)xxx)、xxx(工號(hào)xxx)、xxx(工號(hào)xxx)于20xx年x月x日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開(kāi),至今未回崗,已連續(xù)曠工超過(guò)三天。

      根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水,并于20xx年x月x日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

      特此通知。

    xxxx部門(mén)

      20xx年x月x日

      自動(dòng)離職通告 篇5

    各部門(mén):

      原我公司技服部員工xxx已于20xx年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來(lái)對(duì)公司的付出與努力。同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,xxx對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

      該員工原有公司事宜請(qǐng)與xxx聯(lián)系。給您帶來(lái)不便,敬請(qǐng)諒解!特此公告。

    xxxx部門(mén)

      20xx年x月x日

      自動(dòng)離職通告 篇6

    xxx:

      你于xx年x月x日入職本公司, 從xx年x月x日至xx年x 月x日(事情的內(nèi)容),起未經(jīng)請(qǐng)假就離開(kāi),至今未回崗,公司無(wú)法了 解你目前的.狀態(tài)。

      根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工 3 日按自動(dòng)離 職處理,因此,視你自xx年x月x日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

      xxx部門(mén)

       20xx年xx月xx日

      自動(dòng)離職通告 篇7

    xxx:

      你于x年x月x日入職本公司,從x年x月x日至x年x月x日(事情的.內(nèi)容),從x年x月x日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開(kāi)至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。

      根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自x年x月x日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

      Xxxx部門(mén)

       20xx年xx月xx日

      自動(dòng)離職通告 篇8

    某某某:

      你于 20xx年 5 月 1 日入職本公司,期間多次無(wú)故曠工且從 20xx 年 6 月 17 日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開(kāi),至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前 的狀態(tài)。

      根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工 3 日按自動(dòng)離 職處理,因此,視你自 20xx 年 6 月 20 日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

      齒輪廠部

      20xx年 6 月 20 日

      自動(dòng)離職通告 篇9

      茲有員工xx,(x性別),20xx年xx月xx日出生,戶(hù)籍地址:xxxxxx。身份證號(hào):xxxx。

      該員工自20xx年xx月到xx公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“我公司”)參加工作,并簽訂了勞動(dòng)合同,現(xiàn)任xx,本期合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

      20xx年xx月xx日,該員工在未按公司規(guī)章的'相關(guān)規(guī)定辦理書(shū)面請(qǐng)假審批手續(xù)情況下,擅自曠工,嚴(yán)重影響了我公司的正常生產(chǎn)。期間,我公司xx多次打電話但一直無(wú)法聯(lián)系上本人。至xx月xx日已經(jīng)連續(xù)曠工xx天。基于此,該員工的行為已嚴(yán)重違反了我公司的規(guī)章制度,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及我公司《勞動(dòng)合同管理規(guī)定》、《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定,我公司決定,自20xx年xx月xx日起與xx解除勞動(dòng)合同。

      特此通告!

      xx公司

      20xx年xx月xx日

      自動(dòng)離職通告 篇10

    尊敬的'客戶(hù):

      本公司員工胡娜已于xxx年12月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷(xiāo)售經(jīng)理竇娜欣具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

      感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作!

      特此聲明!

     

     xx公司

      20xx年xx月xx日

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