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    獎勵通知

    時間:2022-04-03 14:25:36 通知 我要投稿

    精選獎勵通知匯總五篇

      在日常生活和工作中,我們需要用到通知的情形越來越多,法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。你寫通知時總是無從下筆?以下是小編整理的獎勵通知5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    精選獎勵通知匯總五篇

    獎勵通知 篇1

      由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,用工需求增大,現(xiàn)號召全體員工向公司推薦優(yōu)秀人才,公司給予推薦員工獎勵,具體實施辦法如下:

      一、獎勵對象:公司全體人員(人事部除外)

      二、獎勵方案:

      1、被介紹進(jìn)公司的新員工只能有一名介紹人;

      2、獎勵費以現(xiàn)金或隨同次月工資發(fā)至工資卡的形式給予;

      3、被介紹人通過公司面試正式上班滿1個月,給予介紹人(在職員工)獎勵費的50%;

      4、被介紹人上班滿3個月,給予介紹人(在職員工)獎勵費的50%。

      三、獎勵金額:

      1、轉(zhuǎn)播工程師1000元,銷售代表/主管20xx元,研發(fā)工程師/經(jīng)理、銷售總監(jiān):3000元。

      四、獎勵發(fā)放流程:

      1、被介紹人達(dá)到獎勵方案條件時,介紹人(在職員工)填寫《用工介紹獎勵申請表》,上交人事部;

      2、人事部按照本方案,對符合獎勵條件的介紹人(在職員工)辦理獎金領(lǐng)取手續(xù);

      3、財務(wù)部按本方案發(fā)放相應(yīng)獎金。

      五、推薦流程:

      1、直接向人事部推薦公司所需優(yōu)秀人才,福利待遇請至公司面談。

      2、介紹人在推薦應(yīng)聘者時,請?zhí)崾緫?yīng)聘者在《應(yīng)聘登記表》填寫推薦人姓名,以便人事部核實并發(fā)放介紹獎勵。

      望全體員工發(fā)揮人脈優(yōu)勢,踴躍推薦,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

    獎勵通知 篇2

    營銷中心全體員工:

      為進(jìn)一步鼓勵公司營銷人員加大市場開拓力度,調(diào)動新進(jìn)員工業(yè)務(wù)拓展的積極性,經(jīng)公司研究決定,在成都公司籌建期內(nèi)對表現(xiàn)突出的員工予以激勵如下:

      一、獎勵對象:

      營銷中心全體員工{發(fā)銷售獎勵通知怎么寫}.

      二、獎勵類型:

      優(yōu)秀業(yè)績獎(含:周、月度、年度獎勵)、新人開單獎、

      開單“第一人”獎

      三、獎勵標(biāo)準(zhǔn):

      1、優(yōu)秀業(yè)績獎:

      1) 周獎勵:對于每周業(yè)績前三名且業(yè)績總額在3萬元以上,分別給予50-100元不等的現(xiàn)金獎勵

      2) 月獎勵:對于當(dāng)月業(yè)績前三名,第一名給予300元現(xiàn)金獎勵(業(yè)績總額需達(dá)到20萬元)、第二名給予200元現(xiàn)金獎勵(業(yè)績總額需達(dá)到10萬元)、第三名給予100元現(xiàn)金獎勵(業(yè)績總額需達(dá)到8萬元)。

      3) 年度獎勵:每年年終表彰大會上對本年度業(yè)績優(yōu)秀的.員工單獨發(fā)放年度獎金,獎勵金額按照公司盈利額按照一定比例計提后統(tǒng)一評選后在年會現(xiàn)場發(fā)放。

      2、新人當(dāng)月開單獎:

      對于入職當(dāng)月至下月結(jié)束前,與意向客戶簽訂《服務(wù)協(xié)議》且客戶支付預(yù)付款的員工,公司一次性給予100元現(xiàn)金獎勵。

      3、開單“第一人”獎:

      從成都公司成立之日起,在整個營銷團(tuán)隊中第一個與意向客戶簽訂《服務(wù)協(xié)議》且客戶支付預(yù)付款的員工,公司一次性給予666元現(xiàn)金獎勵銷售獎勵通知范文百科。

      四、獎勵兌現(xiàn)方式:

      所有獎勵數(shù)據(jù)由營銷中心內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)統(tǒng)計,統(tǒng)一擬定《獎金支付申請報告》,審批通過后在每周晨會(或每月工作例會)上現(xiàn)場兌現(xiàn)。

      希望公司全體市場營銷人員接再厲進(jìn)一步拓展公司市場份額,在部門內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍,共同為公司20xx年的發(fā)展打開新的局面。

      特此通知!

    獎勵通知 篇3

      ****先生/女士:

      祝賀您! 在****年**月份工作中積極肯干服從領(lǐng)導(dǎo),圓滿的完成了主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),工作成績突出 。公司決定本月獎勵您***元獎金(**獎品)以資鼓勵,希望在以后的工作中再創(chuàng)佳績。

      特此通知 獎金領(lǐng)取人:

      注:(持此通知到財務(wù)領(lǐng)取獎金)

      *************************公司

      ****年**月 **日

    獎勵通知 篇4

      培訓(xùn)班小班畢業(yè)獎勵通知

      經(jīng)過近半年的培訓(xùn),錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束,大部分同學(xué)都取得了不錯的成績,有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊,在同學(xué)們成績的背后,是同學(xué)們讓我感動的努力和堅持,為了鼓勵同學(xué)們這種努力認(rèn)真的精神,特給小班里從來沒有缺過課的同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

      同學(xué)名單如下:

      周日班:崖峰小樹 吳新穎

      周二班:王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮

      同時以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本

      錦繡寫作

    獎勵通知 篇5

      為了激勵先進(jìn),充分調(diào)動全體員工的工作積極性,經(jīng)公司研究決定對在9月份生產(chǎn)中做出優(yōu)秀成績的員工給予獎勵。

      獲得這次獎勵的人員是:線束部2組全體員工共9人,每人獎勵30元。

      希望獲獎人員在以后的工作中,發(fā)揚成績,繼續(xù)做出新的努力。同時,號召公司全體人員向她們學(xué)習(xí),為公司多出力、多做貢獻(xiàn),力爭在以后受到表揚。

      特此通知

      ××××公司

      20××年××月××日

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