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優(yōu)選行政部請(qǐng)假通知
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們很多時(shí)候都不得不用到通知，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編為大家整理的優(yōu)選行政部請(qǐng)假通知，歡迎大家分享。
優(yōu)選行政部請(qǐng)假通知1
新城控股〔20xx〕 號(hào)
關(guān)于員工請(qǐng)假規(guī)定的通知
各職能中心、項(xiàng)目公司（部）、商管公司、百貨公司：
為規(guī)范員工請(qǐng)假行為，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)將員工請(qǐng)假審批作如下規(guī)定：
一、員工請(qǐng)假應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)，審批權(quán)限見(jiàn)下表：
（一）職能中心和項(xiàng)目部
（二）商管公司、百貨公司和項(xiàng)目公司
備注：商管公司、百貨公司、項(xiàng)目公司每月月底統(tǒng)一將本公司員工請(qǐng)假審批材料提交行政人事中心備案。
二、若員工未按規(guī)定履行請(qǐng)假審批手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者，按曠工處理。
特此通知！
附件：1、A級(jí)員工《員工請(qǐng)假單》； 2、B級(jí)員工《員工請(qǐng)假單》；
3、職能中心、項(xiàng)目部《員工請(qǐng)假單》；
4、商管公司、百貨公司、項(xiàng)目公司《員工請(qǐng)假單》。
二○xx年六月十五日
主 題 詞： 請(qǐng)假 規(guī)定 通知
擬稿部門(mén)：行政人事中心
印發(fā)部門(mén)：行政人事中心印發(fā)
日期：20xx年6月15日
優(yōu)選行政部請(qǐng)假通知2
各位同事：
近數(shù)個(gè)月，從個(gè)別同事的考勤卡上發(fā)現(xiàn)缺勤或遲到現(xiàn)象非常嚴(yán)重，并且無(wú)特別注明。因此從本月開(kāi)始考勤統(tǒng)計(jì)一律以機(jī)打記錄為主，出現(xiàn)特殊情況未能及時(shí)打卡的請(qǐng)寫(xiě)明原因，要求有人證明，否則以曠工處罰。對(duì)于請(qǐng)假請(qǐng)?zhí)崆耙惶燹k理手續(xù)，若有特殊情況未能及時(shí)辦理手續(xù)的，必須電話審批，后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。對(duì)于請(qǐng)假、調(diào)休的統(tǒng)計(jì)均以領(lǐng)導(dǎo)審批過(guò)的請(qǐng)假單、調(diào)休申請(qǐng)表為準(zhǔn)，沒(méi)有辦理手續(xù)或手續(xù)不全的視為曠工。
公司要提倡“慎獨(dú)”精神，所謂慎獨(dú)就是無(wú)論在哪工作一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣。因此對(duì)于全體員工（特別對(duì)工作需要在1樓和28樓之間往返的'員工）提出加強(qiáng)慎獨(dú)精神，體現(xiàn)積極、向上的工作面貌。
行政人事部
20xx年12月28日
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