公司的通知范文錦集9篇

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，很多情況下我們需要用到通知，下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。你所見過的通知是什么樣的呢？下面是小編整理的公司的通知9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司的通知 篇1

　　三、會議地點(diǎn)：xxx有限公司辦公室

　　四、參會人員：略

　　五、會議要求：

　　(1)參會人員須于在周五14：00準(zhǔn)時參加會議

　　(2)會議期間需關(guān)閉電話或調(diào)制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內(nèi)容不相干的事情

　　六、獎懲規(guī)定：

　　無故不參加周例會者公司將給予20xx/次的罰款處罰。 以上要求請參會人員務(wù)必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。

　　特此通知

　xx公司

　　20xx年x月x日

公司的.通知 篇2

各公司、基層供銷社：

　　為總結(jié)20xx年度工作，切實(shí)做好20xx年度企業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核工作。經(jīng)區(qū)供銷聯(lián)社研究，決定召開所屬有關(guān)企業(yè)20xx年度工作述職會議，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、會議時間及地點(diǎn)：

　　會議時間：20xx年1月8日下午2：00，會期半天；

　　會議地點(diǎn)：區(qū)供銷聯(lián)社四樓會議室。

　　二、會議內(nèi)容：

　　（一）被考核單位行政主要負(fù)責(zé)人述職；

　　（二）對被考核單位進(jìn)行民主測評；

　　（三）民主推薦20xx年度全區(qū)供銷系統(tǒng)先進(jìn)集體及優(yōu)秀經(jīng)理、主任。

　　三、參加會議對象：

　　區(qū)供銷聯(lián)社所屬各公司經(jīng)理、書記（主持工作副書記），各基層供銷社主任、書記，區(qū)供銷聯(lián)社及舟山茂合集團(tuán)有限公司機(jī)關(guān)全體干部、職工。

　　四、相關(guān)要求：

　　各述職單位請圍繞《定海區(qū)供銷合作社聯(lián)合社所屬企業(yè)20xx年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》（定供〔20xx〕23號），認(rèn)真總結(jié)20xx年度主要工作完成情況和存在問題，準(zhǔn)備好述職報告。發(fā)言時間控制在8分鐘內(nèi)。

　　定海區(qū)供銷合作社聯(lián)合社

　　20xx年1月4日

公司的通知 篇3

機(jī)關(guān)各部室、各項(xiàng)目部：

　　茲定于xx月xx日（星期一）上午x：xx在公司小會議室召開總經(jīng)理辦公會議。請各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、中層干部準(zhǔn)時參加會議。

　　會議主要內(nèi)容包括：

　　一、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報項(xiàng)目工作進(jìn)展情況及即將退場的'人員設(shè)備安排；

　　二、 布置監(jiān)理人員應(yīng)知應(yīng)會考試補(bǔ)考事宜；

　　三、研究公司員工考試要求；

　　擬除交通部（專業(yè)）監(jiān)理工程師、試驗(yàn)工程師，建設(shè)部注冊監(jiān)理工程師考試外，員工參與的其他考試費(fèi)用均自理。

　　四、通報新的五項(xiàng)費(fèi)用測算結(jié)果；

　　五、重申車輛安全管理事宜；

　　六、其他事宜。

　　綜合部

　　xxxx-xx-xx

公司的通知 篇4

　　端午節(jié)是中國的傳統(tǒng)佳節(jié)，值端午節(jié)來臨之際，公司為表示對全體員工的關(guān)懷，在感受傳統(tǒng)節(jié)日的`同時，也體會到公司“同事就是家人”的文化，現(xiàn)將端午節(jié)加餐福利通知如下：

　　一、加餐福利及發(fā)放日期

　　加餐標(biāo)準(zhǔn)：粽子2個、蘋果2個、雞腿1個。

　　加餐方式：憑廠證刷卡領(lǐng)取。

　　加餐時間：20xx年6月18日中、晚餐及夜宵時間。

　　二、水果、粽子發(fā)放地點(diǎn)：

　　BM：食堂一樓左側(cè)。

　　SSL：食堂一樓和F2 一樓G12行政倉。

　　ND：500畝、東僑食堂。

　　三、發(fā)放對象：

　　以HR提供的20xx年6月17日前入職人員名單以及當(dāng)日三地(ND、DG、QH、NVT)出差公司人員(ND含NVT員工)。

　　四、注意事項(xiàng)：

　　1、請節(jié)約糧食，不要浪費(fèi)，保持環(huán)境清潔，勿亂扔垃圾。

　　2、勿將食品帶入車間食用。

　　3、不宜空腹吃粽子、過量食用。

　　4、熟食一般保質(zhì)期較短，粽子不宜久放后再食用。

　　祝全體員工端午節(jié)愉快!工作順利!

公司的通知 篇5

　　于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部z在z閣巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)。現(xiàn)公司決定給予書面通報表揚(yáng)并獎勵其績效10%作為鼓勵。

　　特此通告。

　　行政人事部

　　20xx年XX月XX日

公司的通知 篇6

各管理處：

　　特將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)

　　1、為加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)，各管理處按"附表"進(jìn)行員工統(tǒng)一培訓(xùn)。

　　2、管理處因工作不能按時進(jìn)行培訓(xùn)的，需事先通知辦公室，但要確保每月培訓(xùn)次數(shù)不變。

　　3、行為服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)主要由管理處負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)；拳術(shù)及隊列培訓(xùn)在小區(qū)顯眼處進(jìn)行，由隊長或班長負(fù)責(zé)，管理處進(jìn)行監(jiān)督。

　　4、質(zhì)管部/保安大隊根據(jù)實(shí)際情況及"培訓(xùn)時間表"，安排進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，提前一天向管理處告知。

　　5、臨時事項(xiàng)的通知、宣傳不計入培訓(xùn)次數(shù)，根據(jù)實(shí)際而定。

　　6、各管理處應(yīng)確保按期進(jìn)行培訓(xùn)，由質(zhì)管部/保安大隊負(fù)責(zé)抽查、監(jiān)督。

　　二、電話管理

　　1、各管理處電話長途功能均已刪除。各管理處要控制電話費(fèi)支出，節(jié)約話費(fèi)。

　　2、要確保管理人員下班后，保安固定崗?fù)つ芙勇牴芾硖幍?電話，以便聯(lián)系。

　　三、煤氣用量控制

　　公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量，免費(fèi)為內(nèi)宿員工提供洗澡熱水器用煤氣，超額部份由內(nèi)宿員工平均分?jǐn)偅ň唧w用量見附表）。

　　特此通知

　　**物業(yè)管理有限公司

　　二O**年*月**日

公司的通知 篇7

　　魯南制藥集團(tuán)勞動人事部通知，應(yīng)聘醫(yī)藥銷售相關(guān)崗位的人員請于20xx年11月28日(農(nóng)歷10月29日)上午8:00-12:00 下午14:00-16:00到魯南制藥集團(tuán)辦公樓四樓勞動人事部報到，進(jìn)行資格審核，審核通過者當(dāng)日即留公司開始培訓(xùn)。屆時已畢業(yè)學(xué)生需攜帶身份證、畢業(yè)證、報到證

　　和彩色照片(二寸兩張);未畢業(yè)學(xué)生須攜帶身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表和彩色照片(二寸兩張)，還有個人洗刷用品和換洗衣物，請按時到達(dá)，如有特殊原因不能按時到達(dá)的`，需提前打電話說明情況!請相互轉(zhuǎn)告!

　　報到地址：

　　聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系人：宋老師、孫老師

公司的通知 篇8

各股東：

　　本出資人擬將擁有___________________公司___﹪的____萬股股權(quán)以1：_ _的'價格轉(zhuǎn)讓給_________。請各股東自收到本通知書之日起三十日沒給予書面答復(fù)，確定是否需要購買本出資人出讓的股權(quán);逾期未予答復(fù)的視為同意轉(zhuǎn)讓。

　　法人(還其他組織)股東蓋章：或自然人股東簽字：

　　日期：年月日

公司的通知 篇9

各部門：

　　根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在公司內(nèi)部組織開展春節(jié)前后獎勵政策，現(xiàn)將相關(guān)獎勵政策通知如下：

　　一、春節(jié)前后按時返廠獎勵

　　1、獎勵對象：所有一線生產(chǎn)人員（不含車間主任、經(jīng)理級別及以上級別人員）；

　　2、獎勵標(biāo)準(zhǔn)：生產(chǎn)一線員工按照公司安排的節(jié)后開工時間，按時返廠上班的'人員給予200元/人獎勵；

　　3、發(fā)放方式：開工當(dāng)天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。

　　二、春節(jié)假期后慰問

　　1、開門紅

　　（1）獎勵對象：公司全體人員；

　　（2）獎勵標(biāo)準(zhǔn)：公司對按時返廠員工給予30元/人開工紅利； （3）發(fā)放方式：開工當(dāng)天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。 2、假期返鄉(xiāng)員工

　　（1）獎勵對象：外地返鄉(xiāng)員工（當(dāng)涂縣及蕪湖市區(qū)員工除外）；

　　（2）獎勵標(biāo)準(zhǔn)：節(jié)后外地人員來公司上班，正常出勤滿三個月后，報銷往返路費(fèi)（標(biāo)準(zhǔn)為火車票硬座標(biāo)準(zhǔn)或者長途汽車票坐票標(biāo)準(zhǔn)）；

　　（3）發(fā)放方式：節(jié)后正常出勤滿三個月后，在發(fā)放13年4月份工資時進(jìn)行發(fā)放。 3、假期留守員工

　　（1）獎勵對象：外地不返鄉(xiāng)且住宿舍員工；

　　（2）獎勵標(biāo)準(zhǔn)：外地員工春節(jié)不回家且住宿舍的給予每人200元補(bǔ)助； （3）發(fā)放方式：春節(jié)前現(xiàn)金發(fā)放。

　　4、假期后新入職員工

　　（1）獎勵對象：假期后新入職員工；

　　（2）獎勵標(biāo)準(zhǔn)：節(jié)后正常出勤滿三個月后，給予報銷來時車費(fèi)（標(biāo)準(zhǔn)為火車票硬座標(biāo)準(zhǔn)或者長途汽車票座位票標(biāo)準(zhǔn)）；

　　（3）發(fā)放方式：正常出勤滿三個月后，在發(fā)放13年4月份工資時進(jìn)行發(fā)放。

　　三、內(nèi)部推薦獎勵

　　1、獎勵對象：公司全體員工；

　　2、獎勵標(biāo)準(zhǔn)：凡推薦員工為長白班工作滿3個月給予獎勵300元/人獎勵，凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的員工（或外地能上雙班住宿的員工）工作滿3個月給予400元/人獎勵。

　　3、獎勵發(fā)放方式：

　　（1）被推薦人正常工作出勤滿1個月后，給予推薦人發(fā)放150元/人獎勵；

　　（2）被推薦人正常工作出勤滿2個月后另發(fā)放100元/人獎勵；

　　（3）其余獎勵在被推薦人正常工作出勤滿3個月后一并發(fā)放；

　　（4）以上獎勵以現(xiàn)金形式進(jìn)行發(fā)放。

　　4、推薦流程：

　　（1）由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續(xù)，填寫內(nèi)部推薦登記表，注明推薦日期；

　　（2）管理部將被推薦人安排到生產(chǎn)車間，車間主任在推薦登記表上簽字確認(rèn)。

　　5、被推薦人員任職資格：

　　（1）男，16—45周歲；女，16—40周歲；初中及以上學(xué)歷，身體健康，無犯罪記錄，能吃苦，適應(yīng)公司安排班次工作；

　　（2）被推薦員工工作崗位安排統(tǒng)一由管理部根據(jù)個人學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資歷進(jìn)行崗位分配；

　　（3）相關(guān)關(guān)鍵崗位人員由對應(yīng)部門直接面試后選擇錄用。

　　6、注意事項(xiàng)

　　（1）推薦人須為蕪湖順成目前在職員工；

　　（2）推薦人員要求未發(fā)生過任何違法、違紀(jì)等不良行為；

　　（3）要以親屬和朋友關(guān)系的推薦為原則，過程中不得發(fā)生買賣關(guān)系；

　　（4）推薦人要保證被推薦人學(xué)歷與身份真實(shí)，經(jīng)查出不符合公司入職條件者，被推薦人按照公司規(guī)定做解除勞動關(guān)系處理。

　　（5）以上內(nèi)部推薦人員需符合公司上班時間安排（部分崗位上兩班倒）；

　　（6）馬鞍山及周邊區(qū)域如無公司接送車，需能適應(yīng)公司住宿安排；

　　（7）以上要求“正常出勤”指按照公司生產(chǎn)要求，無請假（包含病假、事假等一切假由）、無故曠工現(xiàn)象。

　　特此通知！

　　發(fā)：各部門

　　報：總經(jīng)理、副總經(jīng)理 呈：周董

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