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    公司發(fā)入職通知書

    時間:2022-05-05 14:35:19 通知 我要投稿

    公司發(fā)入職通知書(通用10篇)

      在發(fā)展不斷提速的社會中,能夠利用到通知的場合越來越多,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。那么擬定通知書真的很難嗎?下面是小編收集整理的公司發(fā)入職通知書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    公司發(fā)入職通知書(通用10篇)

      公司發(fā)入職通知書 篇1

    XX(先生/小姐):

      您好!

      我們很榮幸地通知您于x年x月x日(周)到我公司部入職,擔(dān)任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!關(guān)于您上班一事,特有以下事項提提醒您做相應(yīng)準(zhǔn)備:

      1)請在上班第一天攜帶身份證原件及復(fù)印件(1份)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(1份),1張一寸彩色照片,交給運(yùn)營管理中心XX(分機(jī)XXX),并提供最新的聯(lián)系方式和郵箱地址,以便辦理相應(yīng)的入職手續(xù);

      2)公司作息時間為9:00—18:00,其中12:30—13:30為午餐和休息時間(注:您具體的工作時間需與您的上級主管再行確認(rèn));

      3)公司將為您提供必要的辦公環(huán)境和辦公設(shè)備;

      4)請自帶一個飲用水杯;

      5)根據(jù)您個人戶籍情況,公司將會按照北京市政策規(guī)定為您繳納相應(yīng)的社會保險。

      其它事項說明:

      1)工資發(fā)放:每月5號發(fā)放工資;

      2)就餐:自由進(jìn)行;

      3)出入公司:

      4)名片申請:關(guān)于個人名片的印制申請,您可以委托運(yùn)營管理中心協(xié)助您辦理相關(guān)手續(xù),轉(zhuǎn)正時您將得到印好的名片;

      5)公司郵箱:XXX

      登陸地址:用戶名:英文名。中文姓初始密碼:xxxx

      企業(yè)郵箱用于公司內(nèi)部聯(lián)系溝通以及因公對外部函件來往使用;

      發(fā)送郵件請使用禮貌用語;行政助理將把公司統(tǒng)一“簽名檔格式”告知與您,請按要求進(jìn)行修改。

      6)聘用合同:辦理入職手續(xù)后,我們會在30天內(nèi)與您簽訂聘用合同(一式2份)。

      公司員工須知:在入職到崗后,請您據(jù)運(yùn)營管理中心安排查看公司各項規(guī)章制度,在相關(guān)文件上簽字確認(rèn),對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。

      期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!

      運(yùn)營管理中心

      20XX年XX月XX日

      公司發(fā)入職通知書 篇2

    尊敬的(先生/女士):

      您好!

      通過我公司對您本人簡歷的篩選,以及對您本人的初試/復(fù)試,您已通過我公司的'招聘考核。我們現(xiàn)以書面方式通知您已被公司正式錄用,于報到之日起進(jìn)入試用期階段,于年月日時分至?xí)r分,到我公司(市區(qū)路/弄號室)入職報到,擔(dān)任我公司部門職務(wù)。請您在報到當(dāng)日攜帶好以下個人資料,交至人事行政部存檔:

      ①本人一寸免冠照片2張;

      ②本人身份證原件;

      ③本人學(xué)歷證書/技術(shù)職稱證書/崗位特種作業(yè)操作證書原件;

      ④本人與原單位解除或終止勞動合同的證明;

      ⑤本人體檢證明(體檢報告必須是縣級醫(yī)院以上級別);

      特別說明:

      ①以上要求攜帶的資料,如您無法及時提供,請您及時致電公司人事行政部,否則將不予錄用;

      ②被錄取的員工,請在本通知書規(guī)定期限內(nèi)報到,逾期未報到且未與公司提前說明的,公司將不予錄用。

      ③本《員工入職通知書》將作為公司與員工個人簽訂勞動合同的附件之一;如有疑問,您可以致電公司人事行政部。

      上海鑫電電力工程有限公司

      日期

      公司發(fā)入職通知書 篇3

    xx小姐/先生:

      您好!我很榮幸的通知您:您申請的xxxx(部門)的xxxx(職位)已獲通過,恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。

      一、您的試用期是xx月xx日至xx月xx日(在試用期,我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn),對您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長)。請您于xx年xx月xx日前來公司人力資源部報到。報到時請您攜帶以下相關(guān)資料,以便辦理入職手續(xù):

      1、身份證、學(xué)歷證、上崗證及其它資格證明復(fù)印件(交驗原件)。

      2、區(qū)級以上醫(yī)院3個月以內(nèi)的體檢表(含常規(guī)項目、乙肝二對半、肝功能、透視等)。

      3、一寸彩色近照4張。

      4、您必須提供本市常住人員擔(dān)保(若此項劃掉則無需擔(dān)保)。

      二、您試用期間的待遇為級檔,月工資總額為元(人民幣),試用期滿,經(jīng)評估合格后,給予轉(zhuǎn)正,公司將根據(jù)您的業(yè)績、能力和表現(xiàn),重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。

      三、請您在報到之前做好準(zhǔn)備,包括體檢、擔(dān)保以及應(yīng)填報的各種表格。

      四、如果您不能在公司規(guī)定的時間內(nèi)報到,請您及時與人力資源部溝通,如溝通后仍不能在雙方商定的時間內(nèi)報到或您的體檢不合格,公司發(fā)給您的《入職通知書》將自動失效。

      四、報到后,本公司會在愉快的氣氛中,為您做職前培訓(xùn),包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應(yīng)注意事項,使您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難,請與人力資源部聯(lián)系。

      人力資源部負(fù)責(zé)人

      公司發(fā)入職通知書 篇4

    親愛的xx:

      您好!

      歡迎您成為寧國健民醫(yī)院的一員,為更好地維護(hù)您的權(quán)益,現(xiàn)將有關(guān)事項提醒如下,請認(rèn)真閱讀后簽字確認(rèn):

      一、入職相關(guān)材料

      1、小二寸彩色證件照一張

      2、寧國健民醫(yī)院入職人員登記表

      3、身份證復(fù)印件

      4、最高學(xué)歷證書、資格證書、職稱證書復(fù)印件

      5、入職體檢報告

      6、xxxx銀行卡復(fù)印件(三天內(nèi)提供)

      二、注意事項

      1、新員工試用期xx個月。員工入職流程辦理完后將接受三天的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)培訓(xùn)考核合格后簽訂試用期勞動合同,入院當(dāng)月購買社保五險(養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險)。由于個人原因提出不辦理社保的,其責(zé)任由個人承擔(dān)。(應(yīng)屆生除外)

      2、員工辭職:員工入職后因個人原因主動提出辭職需提前30日以書面形式通知我院,即員工在提交書面辭職報告并獲得批準(zhǔn)后仍需在我院服務(wù)的天數(shù)。在此期間,員工正常遵守醫(yī)院的考勤制度及其他規(guī)章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續(xù)后,雙方勞動關(guān)系正式解除。

      3、員工離職當(dāng)月,醫(yī)院將正常為其繳納社保費(fèi)用,因社保繳納是當(dāng)月20日前辦理增減,若20日前未提交離職申請,次月社保沒有及時減少的,所產(chǎn)生的費(fèi)用將全部由個人承擔(dān)。

      已知曉以上內(nèi)容,并愿意遵守。

      員工簽字:

      20xx年xx月xx日

      公司發(fā)入職通知書 篇5

    xx先生/小姐:

      感謝您應(yīng)聘本公司職位,經(jīng)初審合格,現(xiàn)根據(jù)本公司員工錄用規(guī)定給予錄取,歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下,請參照辦理。

      一、報到時間:

      報到日期:20年月日時分。地點(diǎn):

      二、攜帶資料:

      (一)錄用通知書;

      (二)居民身份證(原件及復(fù)印件);

      (三)學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件);

      (四)資歷、資格證書(或上崗證);

      (五)原工作單位解除勞動合同證明;

      (六)體檢合格證明;

      (七)非本市戶口需攜帶暫住證;

      (八)近期一寸彩色照片二張。

      三、根據(jù)公司的規(guī)定,新員工簽勞動合同年,試用xx個月,試用期薪資xx元/月。

      四、以上事項若有疑問或困難,請與本公司人力資源部聯(lián)系。

      公司發(fā)入職通知書 篇6

    先生/小姐:

      你好!

      你的入職試用審批手續(xù)已全部辦理完畢,在此,請允許我們代表萬科,對你的加入再次

      表示歡迎。在以后的日子里,我們將同舟共濟(jì),為共同理想而不懈追求。

      以下是你入職的詳細(xì)情況:

      1、你的入職時間為x年x月xx日,試用期為三個月。你將被安排在x(公司)的x(部門)工作,崗位為x,崗位評估級別為x,崗位勝任程度為x(基本勝任/學(xué)習(xí)期/完全勝任/超出期望),試用期崗位薪金為x元,住房補(bǔ)貼為x元,合計為x元(以上金額均為稅前標(biāo)準(zhǔn))。

      2、根據(jù)勞動法及社會保險局規(guī)定,擬于x年x月開始為你購買社會保險、住房公積金等,其中你個人應(yīng)承擔(dān)部分公司實(shí)行代扣代繳。

      3、你目前的繳稅所在地是x市,地區(qū)免稅金額為x元。

      4、為保障職員更多的利益,解除職員的后顧之憂,公司還為你購買了意外險,并在你個人自愿的情況下為你購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(費(fèi)用由公司、個人共同承擔(dān)),詳細(xì)情況請咨詢保險專員。

      如有不明之處或其他任何需要我們協(xié)助的地方,請及時與集團(tuán)招聘專員。

      祝愿你在公司工作愉快!

      集團(tuán)人力資源部

      公司發(fā)入職通知書 篇7

    先生/小姐:

      祝賀您通過公司的面試,公司決定錄用您在擔(dān)任職務(wù),現(xiàn)根據(jù)公司人事管理制度,通知您入職相關(guān)事項:

      一.試用期限及薪資標(biāo)準(zhǔn)

      1.您的入職報到日期為:xx年x月x日。

      2.您的試用期自共xx天。

      3.您的試用期工資為:xx(含稅金人民幣大寫:xx。

      4.以上各項為員工保密事項,請員工本人和具體工作人員嚴(yán)守工資保密制度,不要互相打聽或告訴他人,一旦違反,將依照《勞動法》第三章第二十五條第(二)、(三)款之規(guī)定進(jìn)行處理。

      5.此通知書為員工薪酬變動的真實(shí)記錄,請妥善收存。

      二.轉(zhuǎn)正需要提交資料

      1.試用期滿時提報轉(zhuǎn)正申請,經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批歸檔后,請?zhí)峤粏T工轉(zhuǎn)正申請書。

      2.轉(zhuǎn)正后,人力資源部會發(fā)《轉(zhuǎn)正薪資通知書》,此為員工薪酬變動的真實(shí)記錄,請妥善收存。

      特此通知!

      xxxx

      xx年xx月xx日

      公司發(fā)入職通知書 篇8

    女士:

      非常高興地通知您,您應(yīng)聘我公司的崗位,經(jīng)審核,決定予以錄用。請于年月日(星期)上午時,攜帶下列物品文件及詳填函附的表格,前往本公司人力資源部報到。

      1.1寸免冠白底照片叁張。

      2.居民身份證原件及復(fù)印件。

      3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

      4.相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

      5.戶口本主頁及本人頁復(fù)印件

      按本公司規(guī)定,新進(jìn)員工必須先行試用個月,試用期間月薪為xx。

      報到地點(diǎn):xx。

      報到后,本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項,使您在本公司工作期間,滿足、愉快。

      如果您還有其他問題,請與我部聯(lián)系,聯(lián)系電話。

      此致!

      xx藝術(shù)設(shè)計有限公司人力資源部

      xx年xx月x日

      公司發(fā)入職通知書 篇9

    尊敬的xx:

      歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請您認(rèn)真閱讀以下文字,我們會盡力消除您的陌生感,并使您盡快融入新的工作環(huán)境。

      請您于xx年x月x日到我酒店綜合部辦公室報到,分配在x部門x崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經(jīng)過為期一到兩個月的試用期,經(jīng)考核合格后方可轉(zhuǎn)為酒店正式員工。

      一、您前來報到時需攜帶:

      1、本人彩色免冠照片壹張(一寸);

      2、本人身份證復(fù)印件壹張(正反兩面);

      3、健康證;

      4、學(xué)歷證書及職稱證書。

      二、在您上崗后,為您分發(fā)以下物品:

      1、工服兩套,工鞋壹雙,女員工配發(fā)頭飾壹個;

      2、更衣柜門鎖及鑰匙壹套、工號牌壹個;

      3、以上物品均需收取押金,押金從首月工資中扣除,數(shù)額分別為:工服(含工鞋)200元,更衣柜門鎖及鑰匙10元,工號牌20元。

      三、關(guān)于休息日及食宿安排:

      1、酒店實(shí)行六天工作日,每周休息一天,根據(jù)部門安排輪休;

      2、酒店提供每日免費(fèi)三餐,員工自帶餐具,酒店配發(fā)餐具柜;

      3、酒店設(shè)有員工宿舍,如您符合入住標(biāo)準(zhǔn)(上班距離過遠(yuǎn),每周需住滿五天以上者)可以向酒店綜合部申請床鋪及儲物柜,酒店提供全套床褥用品,員工個人僅需自帶換洗衣物、洗漱用品即可入住;

      4、員工宿舍及餐廳地址:酒店北門向東300米榮達(dá)花園南門處。

      四、關(guān)于與您緊密相連的號碼:

      1、工號牌號碼xx;

      2、更衣柜號碼xx;

      3、餐具柜號碼xx;

      4、宿舍房間號碼xx儲物柜號碼xx。

      五、溫馨提示

      1、請您務(wù)必牢記個人號碼,以便于您在酒店的各項工作;

      2、請您在踏入酒店第一步起即使用普通話,并注意禮貌禮節(jié)及言行規(guī)范;

      3、請您理解、尊重并自覺遵守酒店的管理制度,不得外傳關(guān)于酒店的管理及經(jīng)營資料,我們保留追究泄密者責(zé)任的權(quán)利。

      鑫海灣假日酒店

      綜合部

      年月日

      公司發(fā)入職通知書 篇10

      尊敬的(先生/女士),您好!我們真誠地邀請您于年月日(周)到我公司報到,并按以下內(nèi)容到人力資源部辦理入職手續(xù)。有任何工作問題請向您的直接上級或者人力資源部尋求支持,

      電話:xx。電子郵箱:xx

      聘用條件

      1、職位名稱:xx,您的直接上級是:xx;

      2、合同期限:xx年,其中試用期xx個月,節(jié)假日順延期限;

      3、薪酬構(gòu)成:工資+獎金

      ⑴工資:您的工資為稅前人民幣xx元/月,其中試用期工資xx元/月,工資每年支付12個月。

      ⑵獎金:按公司年度經(jīng)營情況和公司相關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

      支付工資時,以下款項預(yù)先扣除:a)社會保險等社會統(tǒng)籌個人繳納部分;b)個人所得稅;c)其它應(yīng)扣款。

      4、福利待遇:社會保險、員工宿舍、工作餐、國家規(guī)定的公眾假期等,其他福利待遇參照公司相關(guān)文件執(zhí)行。

      入職須知

      1、《入職通知書》的回復(fù):請您收到《入職通知書》后必須于年月日前通過指定電子郵箱或書面形式回復(fù)是否接受入職邀請并同意接受以上聘用條件,并能按照入職須知的要求按時到公司人力資源部劉佳報到。逾期未收到您的答復(fù),《入職通知書》失效。

      2、報到遞交的材料:請?zhí)峁┡c原單位解除勞動合同證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校派遣證明)、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及其它資歷資格證書原件及復(fù)印件、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件、照片(要求:一寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照)三張及照片電子版,交人力資源部存檔。

      3、勞動合同的簽訂:自報到之日起一個月內(nèi)必須到人力資源部處簽訂勞動合同或聘用協(xié)議,逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動合同證明文件或?qū)W校派遣證明,我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動合同資格,我公司將與您變更勞動關(guān)系或不予錄用。

      4、社會保險辦理:在您入職轉(zhuǎn)正定級后為您辦理北京市社會保險等社會統(tǒng)籌繳納手續(xù),特殊要求提交說明材料。

      5、工作地點(diǎn):。

      6、作息時間的安排:公司上班時間為每周5天,每周工作平均不超過四十個小時,周一至周五上班。冬季工作時間為09:00-11:30,13:30-17:40;夏季工作時間:08:30-11:30,14:00-17:40,周六、日休息。(注:執(zhí)行不定時工作制的員工需公司確認(rèn)后執(zhí)行)。

      7、工資發(fā)放:公司采取工商行代發(fā)制,每月6日前發(fā)放上月工資(工資結(jié)算周期為每月25日至次月24日)節(jié)假日順延。工作時間不足一個月按日工資發(fā)放。請入職后盡快自行辦北京市工商銀行卡,并將卡號報人力資源部辦理登記備案手續(xù);由于我公司工薪實(shí)行保密制度,關(guān)于您應(yīng)聘待遇的信息請勿向他人透露。

      8、入職后請認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度,并請嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

      9、請保證所提供的文件信息完全合法、真實(shí)、有效。否則,公司將有權(quán)與您解除或終止一切勞動關(guān)系。

      歡迎您成為我們的新同事!祝愿您與公司的事業(yè)共輝煌!

      XXXX有限責(zé)任公司

      xx年x月x日

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