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    公司裁員通知

    時(shí)間:2022-02-14 15:14:38 通知 我要投稿

    公司裁員通知(精選10篇)

      在日常生活和工作中,越來越多地方需要用到通知,通告是黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時(shí),使用的下行公文。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編收集整理的公司裁員通知,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    公司裁員通知(精選10篇)

      公司裁員通知 篇1

    (員工工號(hào):):

      你與企業(yè)裁員辭退通知書公司于20xx年xx月xx日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同,因下列第項(xiàng)原因,根據(jù)《企業(yè)裁員辭退通知書公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第條第款的規(guī)定,決定從20xx年xx月xx日起解除勞動(dòng)合同。

      1、員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

      2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;

      3、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

      4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;

      5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月。

      6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為元。

      請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

      特此通知

      通知人:

    日期:

      公司裁員通知 篇2

    xx先生/小姐:

      我們很遺憾地通知您,xxx代表處(以下簡(jiǎn)稱:代表處)由于受到金融風(fēng)暴影響,業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮,在此情形下公司決定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員,您與東莞市友誼國(guó)際勞務(wù)有限公司、代表處簽訂的勞動(dòng)合同將于20xx年x月xx日予以終止。就職期間您同代表處簽訂的任何協(xié)議同時(shí)終止。

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,代表處將按時(shí)支付您20xx年x月xx日至xx日工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并將出具相關(guān)離職證明。

      請(qǐng)您于最后工作日20xx年xx月xx日歸還以下設(shè)備和材料:xxxxxxxx。

      我們非常感激您的努力和對(duì)公司所作出的貢獻(xiàn)。我們將非常樂意為您有興趣的公司出示介紹信。

      順祝未來工作生活一帆風(fēng)順!

      特此通知。

    通知人:

    日期:

      公司裁員通知 篇3

    各位親愛的同仁:

      從本年9月份開始,大家都知道我們公司最近發(fā)生了一些問題,這些問題給公司經(jīng)濟(jì)造成了一定的壓力,我們的生產(chǎn)產(chǎn)量下跌了50%,導(dǎo)致我們無法再繼續(xù)雇用一批優(yōu)秀的員工。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的素質(zhì),并為失去您這樣的員工感到遺憾。

      然而,我們公司現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難。連續(xù)幾個(gè)月虧損若再繼續(xù)虧損下去,不作相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整,將有可能發(fā)展到破產(chǎn)境界,所以只有盡快進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整,發(fā)展有機(jī)會(huì)的產(chǎn)品,才有可能保證企業(yè)的存續(xù)。所以我們不得不遺憾地通知大家,我們將裁掉20%的員工。

      您忠誠(chéng)的xx有限公司在這里祝福大家有個(gè)美好的未來!

    通知人:

    日期:

      公司裁員通知 篇4

    xxx先生:

      由于你入司后工作馬虎,嚴(yán)重違反公司相關(guān)制度,不能勝任xx工作,經(jīng)過多次教育批評(píng)和調(diào)崗從事ipqc工作,但是工作態(tài)度未見任何好轉(zhuǎn),而且還直接影響其他崗位員工的`工作情緒等原因,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定,經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請(qǐng)您于xx20xx年xx月24日前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財(cái)務(wù)部結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資,離開本公司。

      特此通知。

    通知人:

    日期:

      公司裁員通知 篇5

    x先生:

      由于你入司后工作馬虎,嚴(yán)重違反公司相關(guān)制度,不能勝任xx工作,經(jīng)過多次教育批評(píng)和調(diào)崗從事ipqc工作,但是工作態(tài)度未見任何好轉(zhuǎn),而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定,經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請(qǐng)您于xx20xx年x月24日前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財(cái)務(wù)部結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資,離開本公司。

      特此通知。

    通知人:

    日期:

      公司裁員通知 篇6

    先生/女士:

      你于20xx年xxxx月xxx日入職我公司,根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定:無故不上班或未按規(guī)定程序請(qǐng)假而擅自不上班者,一律按曠工處理;一月內(nèi)曠工兩天,或者當(dāng)年累計(jì)曠工四天以上者,給予辭退。

      你自20xx年xx月xx日起,已經(jīng)多日未公司上班,已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間,部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系,但是一直未果。

      鑒于此,現(xiàn)在正式通知你,請(qǐng)你于月日之前來公司辦理離職手續(xù),如逾期未辦理,則視為自動(dòng)離職,所有后果由個(gè)人承擔(dān)。

    通知人:

    日期:

      公司裁員通知 篇7

    XX先生/女士:

      你與AA公司于20XX年XX月XX日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同,因原因,根據(jù)《AA公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第條第款的規(guī)定,決定從20XX年XX月XX日起解除勞動(dòng)合同。

      經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為元。請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

      特此通知。

    通知人:

    日期:

      公司裁員通知 篇8

    某先生/小姐:

      我很遺憾的通知您,公司因受到原料價(jià)格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財(cái)務(wù)費(fèi)用激增、國(guó)際原油價(jià)格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過剩等影響,業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮,經(jīng)濟(jì)效益下挫,在此情形下,公司決定裁員xx人,你與公司簽訂的合同于20xx年xx月xx日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,公司將按時(shí)支付您工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償xx元(大寫:xx),并為你出具離職證明。

      請(qǐng)你于20xx年xx月xx日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料:xx。

      公司真誠(chéng)感謝您的努力和為公司所做的貢獻(xiàn)!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關(guān)于“五險(xiǎn)一金”的辦理,請(qǐng)咨詢?nèi)肆Y源部張三,電話:

      特此通知

    通知人:

    日期:

      公司裁員通知 篇9

    xx先生/女士:

      因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,

      故請(qǐng)您于20xx年xx月xx日離開本公司。

      謝謝您多年來對(duì)本公司的支持和幫助。

      您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的xxx規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

    通知人:

    日期:

      公司裁員通知 篇10

    xxx:

      茲有你在xx年xx月xx日被我單位錄用,現(xiàn)因xx原因,經(jīng)本院慎重研究決定,自xx年xx月xx日起解除您與本院的勞動(dòng)關(guān)系,請(qǐng)您于xx年xx月xx日前辦理完工作交接及離職手續(xù)。xx您的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳至xx年xx月,工資和內(nèi)部福利費(fèi)用如下:

      您的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)法律法規(guī)支付如下:

      □xx無代通知和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。xx□xx合計(jì)人民幣:(大寫)xx(小寫)¥xx元(其中:代通知¥xx元,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金¥xx元)。

      非常感謝您在本公司的辛勤工作!祝愿您未來有更好的發(fā)展!

    通知人:

    日期:

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