員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣段模ㄍㄓ?0篇）
在不斷進(jìn)步的社會中，越來越多地方需要用到通知，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。大家知道正式的通知怎么寫嗎？以下是小編整理的員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣段模ㄍㄓ?0篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣?篇1
鍋爐班長作為車間重要的管理和生產(chǎn)崗位，應(yīng)具備即是技術(shù)骨干，又是業(yè)務(wù)上的多面手，還要起到車間與生產(chǎn)員工溝通樞紐的重要作用。因此班長承擔(dān)著班組管理、班組正常運行、完成生產(chǎn)任務(wù)、事故狀態(tài)下正確的處理、服從車間指令等重要職責(zé)。經(jīng)過近半年在工作中的表現(xiàn)，鍋爐運行三班班長劉浩宇因在班組管理、執(zhí)行能力、自身業(yè)務(wù)技能等方面能力欠佳，不能勝任鍋爐班長崗位工作。
經(jīng)鍋爐車間和項目部領(lǐng)導(dǎo)研究決定，劉浩宇由班長崗位調(diào)整到主操崗位，鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理，此崗位調(diào)整自通知下發(fā)日開始執(zhí)行。
特此通知
鍋爐車間
20xx年6月23日
員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣?篇2
xxx員工自20xx年x月x日進(jìn)入公司，因工作需要，經(jīng)公司研究決定，從20xx年2月起調(diào)任為汽服部租車主管職位，主要工作職責(zé)如下：
1、監(jiān)管公司運營情況，根據(jù)公司運營操作標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù);
2、負(fù)責(zé)城市所屬車輛的日常管理，根據(jù)運營情況調(diào)配公司所屬車輛;
3、按時、如實上報運營數(shù)據(jù)及運營狀況;
4、協(xié)調(diào)公司車輛發(fā)生預(yù)警及應(yīng)急情況的處理，并進(jìn)行總體協(xié)調(diào)工作;
5、指導(dǎo)服務(wù)人員開展工作;
6、協(xié)調(diào)城市內(nèi)部業(yè)務(wù)和客戶服務(wù)工作;
7、協(xié)助其他工作。
員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣?篇3
尊敬的潘明貴(先生/小姐)：
根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由添加劑藥房調(diào)整到生產(chǎn)車間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻(xiàn)，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
xx欣欣壯德農(nóng)牧科技有限公司
20xx年4月29日
員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣?篇4
致員工xxxx：
因xxxx，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)你從xxxxxxx崗位到崗位，調(diào)崗從xx年xx月xx日開始執(zhí)行，調(diào)崗后的`薪資待遇以標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。請自收到該通知書之日起日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達(dá)xx日(含)以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關(guān)規(guī)定處理。
特此通知
公司行政人事部
日期
員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣?篇5
公司各部門:
因公司工作需要，經(jīng)公司經(jīng)營班子研究討論決定:將XXX從XX部門調(diào)至XX部門，主要工作是負(fù)責(zé)協(xié)助XX部門負(fù)責(zé)人做好XXXX工作，調(diào)崗后工資待遇不變。
請XXX于XX前做好相關(guān)工作交接，并于XX前持“調(diào)崗?fù)ㄖ獣敝罼X部報到。
特此通知。
辦公室
X年X月X日
員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣?篇6
致員工：
因公司工作調(diào)整，經(jīng)公司高管研究決定，現(xiàn)調(diào)你從xx部門前往xx部門報道，調(diào)崗從xx年xx月xx日起執(zhí)行。
特此通知
單位：xx有限公司
通知日期：
員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣?篇7
因工作需要，經(jīng)公司研究決定將您從xx崗位調(diào)到xx崗位，調(diào)崗從xx年xx月xx日起執(zhí)行。調(diào)崗后工資及其它待遇按照新崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。請您自收到通知之日起天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報到。
如超期未報到者視為曠工。曠工達(dá)3日以上者含3日將視為自動離職。公司將按自動離職相關(guān)規(guī)定處理!
公司
日期
員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣?篇8
xx先生/女士：
現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，人力資源部門按公司規(guī)定對您進(jìn)行以下人事調(diào)整，現(xiàn)正式通知您：您的崗位由原部崗位，調(diào)動至xx部崗位，從開始執(zhí)行。您的職級從xx級別調(diào)動至xx級別，該崗位計薪方式為xx，從開始執(zhí)行。
公司
日期
員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣?篇9
xx：
根據(jù)我校年度全員集中考核結(jié)果，您為不合格，故我校依據(jù)《安徽xx教育集團20xx【001】號文件》現(xiàn)決定調(diào)整您的工作崗位，請您于x年x月x日前來人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)。
感謝您多年來對我學(xué)校的支持和幫助。
人力資源部(蓋章)
x年x月x日
員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣?篇10
親愛的xxx同事：
綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題，給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響，并給公司造成了很大的經(jīng)濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整：
職位調(diào)整為：xxxx職位
薪資調(diào)整為：xxxx元/月
望你在以后的工作中努力奮進(jìn)，提升個人能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦!
特此通知!
xx
xx年xx月xx日
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