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    公司培訓(xùn)通知

    時間:2024-07-28 22:20:52 通知 我要投稿

    公司培訓(xùn)通知(精選22篇)

      在不斷進(jìn)步的社會中,很多情況下我們需要用到通知,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ兀肯旅媸切【帪榇蠹艺淼墓九嘤?xùn)通知,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    公司培訓(xùn)通知(精選22篇)

      公司培訓(xùn)通知 篇1

    公司各部門:

      為進(jìn)一步提升公司各員工的.職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì),公司將在近期開展公司內(nèi)部人員的培訓(xùn),希望各部門、各位員工積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下:

      一、培訓(xùn)時間:

      本周三開始每天上午和晚上( 預(yù)計持續(xù)一周 )

      二、培訓(xùn)地點(diǎn):

      會議室;

      三、培訓(xùn)對象:

      公司全體員工

      四、要求與說明:

      1、 請各部門、各員工提前安排好工作,按時參加培訓(xùn);

      2、 參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙,做好相應(yīng)的會議筆記;

      3、 請各部門負(fù)責(zé)人相互傳達(dá),無特殊情況不準(zhǔn)請假;

      特此通知,謝謝大家的支持與配合!

      綜合管理部

      20xx年x月23日

      公司培訓(xùn)通知 篇2

    各社區(qū)、各企(事)業(yè)單位:

      禮儀是形象、文化、修養(yǎng)素質(zhì)的綜合體現(xiàn),禮儀在企業(yè)的.活動和交流中顯得尤為重要,也越來越受到社會各界的重視。聯(lián)和街為滿足轄區(qū)人員對禮儀的需求,現(xiàn)組織禮儀公益培訓(xùn)活動,具體通知如下:

      一、主題:

      禮儀修養(yǎng)系列培訓(xùn)(第一期)

      二、主講人:

      沈萍黔——沈老師長期從事交際美學(xué)、形象魅力學(xué)、EQ學(xué)、成功學(xué)、體態(tài)語言學(xué)、品牌形象及禮儀等方面的學(xué)習(xí)和研究。她的課程特色之處在于“原理+案例+互動”,而創(chuàng)新之處是對學(xué)員進(jìn)行形象、儀態(tài)、禮儀強(qiáng)化訓(xùn)練。例如:站姿、坐姿、表情、眼神、微笑、手勢、肢體語言、身韻訓(xùn)練,美的意念、呼吸、神采、步態(tài)及氣質(zhì)、風(fēng)度展現(xiàn)的綜合訓(xùn)練,演講藝術(shù)與技巧、舞臺光彩的講座及訓(xùn)練。每次訓(xùn)練都是針對不同單位、不同對象、不同需求設(shè)計不同的課程,二十多年來,曾為眾多政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、高等院校做過演講,培訓(xùn)及評委工作1000多場次。并受到媒體關(guān)注。

      三、培訓(xùn)時間:

      20xx年x月xx日(周日)上午9:00——11:30;下午2:00——4:30

      四、講座地點(diǎn):

      xx街文化站

      五、聯(lián)系人。

      20xx年x月x日

      公司培訓(xùn)通知 篇3

      企業(yè)的成功基于所有員工的成功,員工的'成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素質(zhì),幫助員工出色完成本職工作,又能積極促進(jìn)員工個人的職業(yè)發(fā)展,提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進(jìn)行一場培訓(xùn),培訓(xùn)安排如下:

      培訓(xùn)時間:3月13日12:30-14:30

      地點(diǎn):公司大會議室

      人員:公司全體員工

      主題:執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負(fù)責(zé)任

      要求:自帶紙筆記錄,培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫一份心得體會交給部門主管,主管據(jù)此寫一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部。

      XXX

      20xx年xx月xx日

      公司培訓(xùn)通知 篇4

    公司所屬各單位黨組織:

      為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿足施工規(guī)模擴(kuò)張的需要,進(jìn)一步提高宣傳報道人員素質(zhì),建設(shè)一支熱愛企業(yè)新聞報道、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊(duì)伍,公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業(yè)文化培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

      1、參培人員及條件 各單位務(wù)要選派1--2人參加,特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加,鼓勵工程管理類、中文類等大學(xué)本科畢業(yè)生參加學(xué)習(xí)。參培人員應(yīng)具有一定的文字基礎(chǔ),熱愛新聞宣傳工作。

      2、培訓(xùn)內(nèi)容:新聞寫作常識、企業(yè)文化以及黨務(wù)、團(tuán)務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識。

      3、培訓(xùn)時間:初定4月中上旬。

      4、推薦報名 各單位詳細(xì)填寫《培訓(xùn)人員登記表》,加蓋公章后于x月28日下午6:00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎(chǔ)上,擇優(yōu)確定參培人選。

      當(dāng)前,企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少,影響了項(xiàng)目的'辦文質(zhì)量,希望各單位從促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、建設(shè)優(yōu)秀人才隊(duì)伍的高度,積極推薦人選,保證落實(shí)參培人員。

      部門

      日期

      公司培訓(xùn)通知 篇5

    各相關(guān)企業(yè):

      為做好20xx年全國稅收調(diào)查,根據(jù)xx市國稅局的工作安排,本篇文章來自。無為國稅大講堂20xx年第三期將開設(shè)20xx年全國稅收調(diào)查專題培訓(xùn)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、輔導(dǎo)時間

      20xx年x月x日上午8:30分報道,9:00正式開課。

      二、輔導(dǎo)地點(diǎn)

      無為縣國家稅務(wù)局一樓會議室(納稅人之家)。

      三、輔導(dǎo)對象

      20xx年新納入20xx年全國稅收調(diào)查企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人。

      四、輔導(dǎo)內(nèi)容

      20xx年全國稅收調(diào)查資料填報操作實(shí)務(wù)、注意事項(xiàng)以及具體要求(輔導(dǎo)老師:無為縣國家稅務(wù)局納稅服務(wù)局 )

      公司培訓(xùn)通知 篇6

    機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位:

      為扎實(shí)開展“四新”主題實(shí)踐,提升機(jī)關(guān)后勤服務(wù)水平,樹立機(jī)關(guān)后勤服務(wù)新形象,經(jīng)研究,定于4月15日開始進(jìn)行全局干部職工職業(yè)素養(yǎng)與禮儀培訓(xùn)及技能提升活動,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、培訓(xùn)目標(biāo)

      1、掌握現(xiàn)代服務(wù)場合中常規(guī)的禮儀規(guī)范,提升機(jī)關(guān)后勤服務(wù)水平;

      2、提升工作崗位需要的個人職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能,打造機(jī)關(guān)后勤服務(wù)新形象。

      二、培訓(xùn)方式

      專家講授、現(xiàn)場互動、案例分析、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、情景模擬等方式。

      三、培訓(xùn)安排

      第一階段:

      培訓(xùn)內(nèi)容:機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)素養(yǎng)、禮儀概述、職業(yè)形象;機(jī)關(guān)工作人員常用服務(wù)禮儀、交談與電話禮儀。

      培訓(xùn)對象:市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局全體干部職工;機(jī)關(guān)服務(wù)中心全體人員(含聘用人員);車務(wù)中心全體人員(含聘用人員);行政中心及市民中心保安隊(duì)正副隊(duì)長,保潔公司經(jīng)理領(lǐng)班等。

      培訓(xùn)時間:4月15日(周六)上午8:30市xxxx議室。

      第二階段:

      培訓(xùn)內(nèi)容:會務(wù)與宴請禮儀。

      參加人員:會議中心及餐飲部相關(guān)人員。(具體人員由機(jī)關(guān)服務(wù)中心通知)

      時間地點(diǎn):4月15日(周六)下午13:30市行xxxx議室。

      第三階段:

      培訓(xùn)內(nèi)容:電工相關(guān)知識。

      參加人員:機(jī)關(guān)服務(wù)中心動力設(shè)備維修所有人員。(具體人員由機(jī)關(guān)服務(wù)中心通知)

      時間地點(diǎn):4月22日(周六)上午9:00湖州市xxxxx基地。

      湖州xxxx理局

      20xx年4月12日

      公司培訓(xùn)通知 篇7

      為了讓新近的員工更好的`了解情況,對公司的情況更加了解,熟悉公司的規(guī)章制度,增加他們的信心,盡快的融入公司的氛圍投入工作。

      為此,行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓(xùn),具體安排如下:

      日期 時間 課程內(nèi)容及安排 負(fù)責(zé)部門 培訓(xùn)地點(diǎn)

      12月4日 14:00-14:10 簽到 集團(tuán)行政人事部、

      xx公司管理部 三樓會議室

      14:10-14:20 宣讀歡迎詞

      14:20-15:00 破冰游戲

      15:00-16:00 公司概況簡介

      16:00-16:05 休息

      16:05-16:30 公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)

      16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)

      請新員工所在部門提前做好工作安排,以保證新員工能及時參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》,并準(zhǔn)時出席,如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者,請以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,向行政人事部請假方可。

      行政人事部

      二〇xx年十一月十七日

      公司培訓(xùn)通知 篇8

    各縣(區(qū))教體局(社會事業(yè)局),局屬各單位:

      根據(jù)蚌埠市人社局《關(guān)于開展20xx年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》(蚌人社秘[20xx]6號),現(xiàn)將20xx年度公需科目培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、培訓(xùn)對象

      全市教育系統(tǒng)各中小學(xué)校及有關(guān)事業(yè)單位在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。

      二、培訓(xùn)內(nèi)容及時間

      20xx年我市繼續(xù)教育公需科目為《全面深化改革實(shí)現(xiàn)文明發(fā)展》,總學(xué)時為30個學(xué)時;報名人員須在指定的網(wǎng)絡(luò)平臺,完成年度規(guī)定的繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)。繼續(xù)教育公需課培訓(xùn)時間為20xx年4-10月。

      三、培訓(xùn)方式及費(fèi)用

      市區(qū)及三縣專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目的.培訓(xùn),主要依托“蚌埠市人力資源考試培訓(xùn)網(wǎng)”(網(wǎng)址www.xxxx.org)遠(yuǎn)程教育平臺,采用在線學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行。三縣部分人員暫時沒有條件參加遠(yuǎn)程教育的,由各縣人力資源社會保障局將不能參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的單位及人員名單統(tǒng)一報市軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)中心,待審批后采用觀看光盤和個人自學(xué)相結(jié)合方式參加培訓(xùn),其考核由市軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心組織進(jìn)行。本年度繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)費(fèi)用為60元/人。

      xx市教育局

      20xx年6月7日

      公司培訓(xùn)通知 篇9

    各單位:

      為增強(qiáng)廣大教職員工的消防法制觀念和消防安全意識,普及消防知識,提高消除火災(zāi)隱患、應(yīng)對火災(zāi)的整體能力,定于1月9日下午舉辦消防安全知識培訓(xùn),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、培訓(xùn)時間

      20xx年1月9日下午15:30

      二、培訓(xùn)地點(diǎn)

      xx路校區(qū)學(xué)術(shù)會議中心二樓報告廳

      三、培訓(xùn)主講

      合肥市公安消防支隊(duì)

      四、培訓(xùn)內(nèi)容

      1、消防法律法規(guī)和有關(guān)消防技術(shù)規(guī)范、規(guī)定;

      2、單位火災(zāi)危險性及防火措施;

      3、消防設(shè)施及使用方法;

      4、初期火災(zāi)撲救及逃生自救常識;

      5、其他消防安全基礎(chǔ)知識。

      五、參訓(xùn)人員

      各教學(xué)實(shí)體、物業(yè)服務(wù)中心、飲食服務(wù)中心(含各食堂)、能源服務(wù)中心、圖書館、檔案館、幼兒園、校醫(yī)院、出版社、附屬中學(xué)、資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、相關(guān)武器裝備科研生產(chǎn)項(xiàng)目組消防安全管理人員、各樓宇物業(yè)管理及值班人員。

      六、培訓(xùn)要求

      1、提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展消防安全知識培訓(xùn),是加強(qiáng)消防管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,是保護(hù)學(xué)校和師生員工人身財產(chǎn)安全、提高消防技能水平的.一項(xiàng)重要措施。全體教職員工要重視消防工作、了解消防知識、消防火災(zāi)隱患、確保校園安全。

      2、精心組織,確保效果。請參訓(xùn)各單位將參加培訓(xùn)人員名單于20xx年1月8日前報保衛(wèi)辦公室消防管理科,聯(lián)系電話:62xxxxxx,郵箱:xxxxxxxx@qq.com,并認(rèn)真組織參訓(xùn)人員按時參加培訓(xùn),無故不得缺席,確保培訓(xùn)效果。

      公司培訓(xùn)通知 篇10

      公司各部門(或者參加人員級別):

      為了提高公司xxxx人員xx能力,公司特組織xx培訓(xùn)。具體通知如下:

      一、時間: 20xx年1月21日下午13:30分 ;

      二、培訓(xùn)地點(diǎn):公司xxx會議室;

      三、培訓(xùn)主要內(nèi)容:

      1、xxxx

      2、xxxx

      四、培訓(xùn)師:張三(沈陽xx管理顧問有限公司首席講師)

      五、參訓(xùn)人員:公司全體中層以上干部;

      六、其他:

      1、請準(zhǔn)時參加培訓(xùn),如有公務(wù)請向總經(jīng)理請假請假,于20xx年11月20日下班前將書面請假單提交行政部;

      2、如有問題請咨詢行政部xxx,電話:12345678.

      行政部

      20xx年1月14日

      公司培訓(xùn)通知 篇11

    機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部:

      根據(jù)XXXX有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會議精神,切實(shí)有效的`開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)培訓(xùn),相關(guān)內(nèi)容如下。

      培訓(xùn)內(nèi)容:《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險規(guī)避 培訓(xùn)時間:20xx年5月25日 9:00-11:30

      簽到時間:20xx年5月25日 8:40

      培訓(xùn)地點(diǎn):行政樓二樓會議室

      名額分配:機(jī)關(guān)科室7人,XXX事業(yè)部6人,XXX事業(yè)部

      6人,XXX事業(yè)部6人。

      人力資源部

      20xx年5月21日

      公司培訓(xùn)通知 篇12

    公司各機(jī)構(gòu):

      為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力,培育積極向上的企業(yè)文化,提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)競爭能力。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。

      培訓(xùn)講師:

      培訓(xùn)題目:進(jìn)門者請放棄一切自治

      培訓(xùn)時間:12月19日(今晚7:00)

      參加人員:公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加,歡迎其他員工參加。

      培訓(xùn)地點(diǎn):食堂三樓禮堂

      請接到通知后,行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。

      公司辦公室

      二〇xx年十二月十九日

      公司培訓(xùn)通知 篇13

    各公司、各部門:

      為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)公司對外的整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會決定:聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:

      一、培訓(xùn)主要內(nèi)容:

      1、員工心態(tài)

      2、職場商務(wù)禮儀

      3、知識技能

      4、管理素質(zhì)

      二、培訓(xùn)時間:

      20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)

      三、培訓(xùn)人員:

      各公司、各部門全體員工

      四、培訓(xùn)地點(diǎn):

      紅桔林會議室

      五、培訓(xùn)要求:

      1、凡公司的.在冊員工必須參加,請各公司、各部門上報培訓(xùn)花名冊(回執(zhí)單后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。

      2、請妥善安排好工作,不得請假。

      3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本,做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

      xxx集團(tuán)(企業(yè))公司

      二0xx年四月二十八日

      公司培訓(xùn)通知 篇14

    XXX各部門:

      為了普及安全知識,提高安全意識,強(qiáng)化安全責(zé)任,防止各類火災(zāi)等事故的發(fā)生,全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的.情況下,組織進(jìn)行一次安全專項(xiàng)培訓(xùn)活動,現(xiàn)就培訓(xùn)活動的有關(guān)情況通知如下:

      一、培訓(xùn)時間:

      20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部門自行安排培訓(xùn)時間)

      二、培訓(xùn)形式:

      理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作兩部分。

      三、培訓(xùn)對象:

      XX全體人員

      四、培訓(xùn)內(nèi)容:

      見附件

      五、要求:

      1. 根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定:安全生產(chǎn)實(shí)行誰主管誰負(fù)責(zé)和

      屬地管理原則。各部門負(fù)責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn),管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。

      2. 各部門必須在20xx年5月5日前,統(tǒng)一上交《XXX員工安全培訓(xùn)記錄表》。

      特此通知

      XXX有限公司

      20xx年4月28日

      公司培訓(xùn)通知 篇15

    各管理處:

      特將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、培訓(xùn)

      1、為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高員工素質(zhì),各管理處按"附表"進(jìn)行員工統(tǒng)一培訓(xùn)。

      2、管理處因工作不能按時進(jìn)行培訓(xùn)的,需事先通知辦公室,但要確保每月培訓(xùn)次數(shù)不變。

      3、行為服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)主要由管理處負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé);拳術(shù)及隊(duì)列培訓(xùn)在小區(qū)顯眼處進(jìn)行,由隊(duì)長或班長負(fù)責(zé),管理處進(jìn)行監(jiān)督。

      4、質(zhì)管部/保安大隊(duì)根據(jù)實(shí)際情況及"培訓(xùn)時間表",安排進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),提前一天向管理處告知。

      5、臨時事項(xiàng)的`通知、宣傳不計入培訓(xùn)次數(shù),根據(jù)實(shí)際而定。

      6、各管理處應(yīng)確保按期進(jìn)行培訓(xùn),由質(zhì)管部/保安大隊(duì)負(fù)責(zé)抽查、監(jiān)督。

      二、電話管理

      1、各管理處電話長途功能均已刪除。各管理處要控制電話費(fèi)支出,節(jié)約話費(fèi)。

      2、要確保管理人員下班后,保安固定崗?fù)つ芙勇牴芾硖幍碾娫挘员懵?lián)系。

      三、煤氣用量控制

      公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量,免費(fèi)為內(nèi)宿員工提供洗澡熱水器用煤氣,超額部份由內(nèi)宿員工平均分?jǐn)偅ň唧w用量見附表)。

      特此通知

      xx物業(yè)管理有限公司

      二Oxx年x月xx日

      公司培訓(xùn)通知 篇16

    各部門:

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會精神,狠抓教育培訓(xùn)工作,進(jìn)一步促進(jìn)職工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)的提高,經(jīng)公司黨委研究,決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作,現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下,望認(rèn)真貫徹落實(shí)。

      一、 總體思路

      崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點(diǎn),開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作,堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營同步,堅(jiān)持時效性、實(shí)用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎,加大崗位培訓(xùn)獎勵力度。

      二、 總體目標(biāo)

      營造職工隊(duì)伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍,大力提高職工隊(duì)伍整體技術(shù)素質(zhì),促進(jìn)崗位成才,加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

      三、 實(shí)施措施

      1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評實(shí)施辦法》

      2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會參加,并從運(yùn)行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎金落實(shí)情況,并提出考評意見。

      3、各部門以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎金。

      4、公司設(shè)立月獎金額度5%-10%的公司崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎申報表(見附件二)向公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會申請專項(xiàng)獎,公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查認(rèn)定。對于切實(shí)開展崗位技能培訓(xùn)工作并通過公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會檢查的部門,公司將給與5%-10%的崗位培訓(xùn)專項(xiàng)獎勵。

      5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長期性的工作,各部門要高度重視,精心設(shè)計,精心組織,要象抓安全生產(chǎn)一樣,抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長的'崗位技能培訓(xùn)考評領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎金落到實(shí)處。根據(jù)本部門實(shí)際情況認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法并報公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會備案。

      四、 幾點(diǎn)要求

      1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)并分解到季度,制定職工崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法,經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。

      2、運(yùn)行分場、各檢修分場、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準(zhǔn)后,作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中,檢修分場的職工代表(含化學(xué)分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。

      3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法必須在9月份全面實(shí)施。

      4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。

      5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核辦法。

      6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負(fù)責(zé)組織落實(shí)。崗位技能培訓(xùn)計劃及崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制定、申報。

      特此通知。

      公司培訓(xùn)通知 篇17

    機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部:

      根據(jù)X有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的`會議精神,切實(shí)有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)培訓(xùn),相關(guān)內(nèi)容如下。

      培訓(xùn)內(nèi)容:

      《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險規(guī)避

      培訓(xùn)時間:

      20xx年5月25日9:00-11:30

      簽到時間:

      20xx年5月25日8:40

      培訓(xùn)地點(diǎn):

      行政樓二樓會議室

      名額分配:

      機(jī)關(guān)科室7人,事業(yè)部6人,事業(yè)部6人,事業(yè)部6人。

      人力資源部

      20xx年5月21日

      公司培訓(xùn)通知 篇18

    各位同事:

      大家好!

      上個月我們共同分享了xx教授的課程——《好員工》,相信大家都有了不少的收獲和啟發(fā),希望能夠給大家?guī)砹艘欢ǖ腵幫助。

      接下來我們將繼續(xù)分享《好員工》的下半部分,接下來分享的內(nèi)容更加精彩,xx教授將對“如何成為企業(yè)核心價值員工”做進(jìn)一步的分析和講解。

      培訓(xùn)時間:xxxx年xx月xx日下午14:30

      xx年xx月xx日下午14:30

      地點(diǎn):行政樓2樓培訓(xùn)室

      此次培訓(xùn)兩次內(nèi)容一致,希望大家根據(jù)自己的工作時間來安排具體參加培訓(xùn)的時間,保障每位同事至少能夠參加一次。

      請大家提前5分鐘簽到,遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執(zhí)行。

      zz集團(tuán)人力資源部

      20xx年xx月xx日

      公司培訓(xùn)通知 篇19

    公司各部門:

      為進(jìn)一步提升公司各員工的.職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì),公司將在近期開展公司內(nèi)上午和晚上(預(yù)計持續(xù)一周)

      一、培訓(xùn)地點(diǎn):

      會議室;

      二、培訓(xùn)對象:

      公司全體員工

      三、要求與說明:

      1、請各部門、各員工提前安排好工作,按時參加培訓(xùn);

      2、參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙,做好相應(yīng)的會議筆記;

      3、請各部門負(fù)責(zé)人相互傳達(dá),無特殊情況不準(zhǔn)請假;

      特此通知,謝謝大家的支持與配合!

      綜合管理部

      20XX年6月23日

      公司培訓(xùn)通知 篇20

      為了使新員工能更好的了解公司,融入公司,以及更加清楚公司的規(guī)章制度,企業(yè)概況和企業(yè)文化,增強(qiáng)新員工的`工作信心和工作意識,使其盡快地投入到工作中。公司人力資源部決定組織一次新進(jìn)員工的培訓(xùn)計劃,現(xiàn)將計劃通知如下:

      一、培訓(xùn)對象

      公司所有的新進(jìn)員工

      二、培訓(xùn)內(nèi)容

      清楚公司的規(guī)章制度,了解公司的背景,企業(yè)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識,掌握基本的銷售技能。

      三、培訓(xùn)時間

      20XX年11月25日——11月27日

      四、培訓(xùn)地點(diǎn)

      公司禮堂

      五、培訓(xùn)方式

      由公司人力資源部總監(jiān)進(jìn)行培訓(xùn)

      六、培訓(xùn)要求

      1、 所有新員工必須到場參加,不得缺席遲到。

      2、 參加的員工需著正式服裝參訓(xùn)(男士著襯衫,打領(lǐng)帶。女式著正式套服)

      3、 培訓(xùn)期間應(yīng)遵守紀(jì)律,尊重講師。課堂中應(yīng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)成震動或無聲模式,不得在課堂上接聽電話。不得隨意進(jìn)出教室。

      4、 請注意維護(hù)培訓(xùn)地點(diǎn)的清潔衛(wèi)生,隨手將垃圾放在垃圾桶中,不得隨意亂丟垃圾。

      七、注意事項(xiàng)

      1、 所有準(zhǔn)備入司的新人必須參加這次培訓(xùn),只有全程參加培訓(xùn)并且考核合格者,才能辦理入司手續(xù)。

      2、 請各位學(xué)院認(rèn)真遵守培訓(xùn)紀(jì)律,嚴(yán)重違反紀(jì)律者將被取消本次培訓(xùn)資格,敬請各位學(xué)員認(rèn)真配合,以免造成不必要的損失。

      特此通知

      公司人力資源部

      20XX.X.X

      公司培訓(xùn)通知 篇21

    機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部:

      根據(jù)xxx有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的.會議精神,切實(shí)有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)培訓(xùn),相關(guān)內(nèi)容如下。

      培訓(xùn)內(nèi)容:《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險規(guī)避

      培訓(xùn)時間:20xx年5月25日9:00—11:30

      簽到時間:20xx年5月25日8:40

      培訓(xùn)地點(diǎn):行政樓二樓會議室

      名額分配:機(jī)關(guān)科室7人,xxx事業(yè)部6人,xxx事業(yè)部6人,xx事業(yè)部6人。

      人力資源部

      20xx年5月21日

      公司培訓(xùn)通知 篇22

    各鎮(zhèn)、處經(jīng)貿(mào)辦、各企業(yè)行業(yè)協(xié)會、有關(guān)企業(yè):

      根據(jù)國家知識產(chǎn)權(quán)局等八部委聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于全面推行〈企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范〉國家標(biāo)準(zhǔn)的'指導(dǎo)意見》,為進(jìn)一步推動我市企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系的建立,提升企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理能力,提高競爭力,我局特邀請中知(北京)認(rèn)證有限公司于20xx年11月16日舉辦企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)政策解讀及貫標(biāo)培訓(xùn)會,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

      一、培訓(xùn)時間

      20xx年11月16日(周四)9:00-11:00(請?zhí)崆笆昼娙雸觯?/p>

      二、培訓(xùn)地點(diǎn)

      膠州市行政服務(wù)東樓一樓105會議室。

      三、培訓(xùn)對象

      各類科技型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)及青島市級以上研發(fā)中心(技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心、工程研究中心)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理人員。

      四、其他事項(xiàng)

      本次活動免費(fèi)參加,由市科技和工業(yè)信息化局主辦,青島誠一知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司承辦。

      請參加會議的企業(yè)將《報名回執(zhí)表》于11月15日上午11點(diǎn)前傳回市科工信局知識產(chǎn)權(quán)科(xxx233@163.com)。

      聯(lián)系人及電話: xxx

      xx市科技和工業(yè)信息化局

      20xx年11月13日

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