員工通知

時間：2022-02-20 08:45:50 通知我要投稿

關于員工通知合集八篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，很多情況下我們需要用到通知，通知是運用廣泛的知照性公文。那么你有了解過通知嗎？下面是小編為大家整理的員工通知8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關于員工通知合集八篇

員工通知篇1

　　尊敬的客戶：

　　您好！我公司XXX，因個人原因已于X年X月X日與我公司解除勞動關系。以后XXX再跟貴公司聯(lián)系的一切事務與我公司無關。以前由XXX范圍內的工作由我公司現(xiàn)在職人員XXX負責并會及時跟貴公司聯(lián)系。給貴公司帶來不便之處敬請諒解。我們愿與你們共創(chuàng)輝煌！

　　通知人：XXX公司

　　XXXX年XX月XX日

員工通知篇2

尊敬的客戶：

　　您好！本公司原業(yè)務員_______先生，因個人原因已于____年____月____日辭職離廠，自此日期后，該人員等對外進行的任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！

　　為更好的為各位客戶服務，有任何業(yè)務方面的事宜請與我公司聯(lián)系：

　　聯(lián)系方式如下：

　　手機：xx（姚先生）

　　電話：xx

　　傳真：xx

　　特此通告

　　________有限公司

　　____年____月____日

員工通知篇3

零部件制造各單位：

　　為了促進員工不斷進取創(chuàng)新，改進工作不足，創(chuàng)造最優(yōu)績效，公司領導經(jīng)研究決定開展全體員工考評工作。現(xiàn)將考評工作的'具體事項通知如下：

　　1.員工考評工作由行政人事部歸口管理，各單位負責考評工作的具體實施，各單位主要負責人為本單位考評工作的第一責任人。

　　2.考評方式為填寫《員工績效考評表》進行百分制考核，技術、管理、后勤人員還應另附考評期內主要工作完成的工作內容和完成情況。

　　3.各單位對考評工作必須重視，認真組織好本單位的考評工作。為了使考評工作做到相對的公平、公正，被考評對象應認真地、實事求是進行自評，單位領導可組織班組長、骨干等人員進行集體考評。在考評工作中嚴禁對員工不負責任、馬虎了事或打擊報復。

　　4.考評結束后，各單位領導應將考評結果與被考評對象進行溝通，使被考評對象明確自己所取得的成績，了解自己尚存在的不足,以利于員工確定工作努力方向。

　　5.各單位必須在8月3日前完成考評工作并將考評表報行政人事部。

員工通知篇4

　　公司員工培訓請假條

　　姓名部門請假課程請假時間自月日時分起至月日時分止

　　共月日時請假原因部門主管審核意見簽

　　名字：

　　日期：

　　培訓組織部門批準意見簽字：

　　日期：

員工通知篇5

　　調薪通知單

　　親愛的員工：

　　基本工資調整為：

　　績效工資調整為：

　　生效月：年月

　　薪資是保密事項，請不要與他人討論、詢問。

　　對于您的努力和成績，我們深表贊賞，并希望您再接再厲，繼續(xù)為公司作出貢獻，與公司共同成長！

　　基于您一直以來優(yōu)秀的工作表現(xiàn)，我們高興的通知您，您的職務提升為，并對您的薪資做以下調整：人事部

員工通知篇6

　　尊敬的客戶：

　　本公司員工胡娜已于20xx年12月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無關，現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理竇娜欣具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作！

　　特此聲明!

　　322333設計有限公司

　　20xx年x月xx日

員工通知篇7

全市各星級賓館、社會賓館：

　　20xx年是全國旅游服務質量提升年，為全面提升旅游服務質量和管理水平，促進行業(yè)服務技能的交流與學習，展示行業(yè)從業(yè)人員的良好精神風貌和精湛的服務技能。共青團ｘｘ市委、ｘｘ市旅游局決定聯(lián)合舉辦ｘｘ市首屆酒店服務行業(yè)青年職業(yè)技能大賽。現(xiàn)將有關事宜通知如下：

　　一、大賽主題

　　樹行業(yè)形象展青春風采

　　二、組織方式

　　本次大賽由共青團ｘｘ市委、ｘｘ市旅游局主辦。成立ｘｘ市首屆酒店服務行業(yè)青年職業(yè)技能大賽組委會(以下簡稱“組委會”)，組織領導此次大賽活動。組委會下設辦公室、評審組、監(jiān)審組、保障組，組委會辦公室設在團市委。

　　三、比賽項目

　　客房服務(中式鋪床)、餐廳服務(中餐宴會擺臺)。

　　四、參賽單位

　　全市各星級賓館、社會賓館各選派1至2名優(yōu)秀選手參賽，每個參賽單位只能選派1名優(yōu)秀選手參加一個比賽項目。

　　五、參賽選手條件

　　各參賽選手應在本崗位工作滿一年以上，年齡在40周歲以下，熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德，具備較高的技能水平。

　　六、比賽內容

　　1、儀容儀表（占總成績的10分）：主要考察選手的儀容儀表、禮儀方面是否符合旅游行業(yè)的基本要求及崗位要求。

　　2、現(xiàn)場操作（占總成績的70分）：

　　(1)中式鋪床(時間為3分鐘)：主要考察選手操作的熟練性、規(guī)范性。

　　(2)中餐宴會擺臺(時間為7分鐘)：主要考察選手操作的熟練性、規(guī)范性、美觀性。

　　3、現(xiàn)場答題（占總成績的20分）：主要考察選手在客房服務和餐廳服務中的禮儀規(guī)范，每名選手現(xiàn)場抽取1個題目應答。

　　七、時間安排

　　1、初賽階段：以各星級賓館、社會賓館為單位各自開展初賽，初賽辦法由各單位自行確定。各參賽單位經(jīng)初賽選拔能代表本單位職業(yè)技能水平的優(yōu)秀選手參加全市的決賽。并于8月12日前將參賽選手名單報組委會辦公室。

　　2、決賽階段：

　　大賽組委會根據(jù)各單位報名情況組織決賽，比賽時間和地點另行通知。

　　八、獎項設置

　　1、單項獎。各個單項獎按選手得分高低均取前5名，獲獎者由共青團ｘｘ市委、ｘｘ市旅游局頒發(fā)“全市旅游行業(yè)青年崗位能手”榮譽證書及獎品。

　　2、組織獎。大賽設組織獎若干名。組織獎根據(jù)各參賽單位組織發(fā)動范圍、初賽情況、賽場紀律、文明禮貌等情況考核確定。

　　九、工作要求

　　各星級賓館、社會賓館要統(tǒng)一思想，高度重視，充分發(fā)動，精心組織，加強宣傳，積極參與。要以舉辦技能大賽為契機，切實推動酒店行業(yè)的崗位練兵、技能比武和業(yè)務培訓，全面提升旅游企業(yè)的服務質量和水平。團市委、市旅游局將以各參賽單位的參賽情況作為20xx年度全市旅游行業(yè)青年文明號、青年安全生產(chǎn)示范崗的評選依據(jù)之一。

　　各參賽隊于x月xx日前將《全市酒店服務行業(yè)青年職業(yè)技能大賽報名表》(附件1)報組委會辦公室(市行政服務中心四樓)。

　　20xx年x月x日