工作通訊稿
相信大家對通訊稿都再熟悉不過了吧，很多情況下我們都會接觸到通訊稿，無論是在學校的學生會還是工作單位，有時候寫通訊稿是必不可少的。如何寫一份恰當?shù)耐ㄓ嵏迥兀肯旅媸切【帋痛蠹艺淼墓ぷ魍ㄓ嵏澹瑑H供參考，希望能夠幫助到大家。
工作通訊稿1
為幫助新參加工作人員快速成才，在院黨委統(tǒng)一部署和醫(yī)務科精心組織下，我院于20xx年9月1日至5日對新進人員開展了為期一周的崗前教育培訓。本次崗前培訓是我院近年來組織規(guī)模最大、投入最多的一次，在院領導高度重視、教師認真帶教、學員們積極配合下，整個崗前培訓工作取得了圓滿成功。
本次培訓內(nèi)容豐富，覆蓋面廣，主要有專題講座（包括：院史院情教育、職業(yè)道德教育、醫(yī)德醫(yī)風、法律法規(guī)、醫(yī)患溝通、核心制度、醫(yī)療文書規(guī)范、院內(nèi)感染控制、醫(yī)院管理規(guī)定、工作制度及相關職責等）、實踐技能培訓和觀看教學錄像等。
趙xx主任的“如何做好一名臨床住院醫(yī)師”專題講座拉開了本次培訓的第一篇章。趙主任以醫(yī)院榮辱觀引領職業(yè)價值取向為核心的精彩講解為大家的人生之路指引了前進方向，給大家樹立了正確的世界觀﹑人生觀和價值觀。張陽主任的“溝通藝術，醫(yī)患溝通”的講座互動性很強，生動不枯燥，深深地吸引了在場每位人員，讓各位新人體會到了溝通的藝術魅力。鄭智慧科長講授的“醫(yī)療糾紛防范與對策”，讓大家對醫(yī)療糾紛有了新的認識，增強了對醫(yī)療糾紛的防范意識。王主任講授的院內(nèi)感染知識及職業(yè)暴露的防護，提高了大家對院內(nèi)感染重要性的認識，同時樹立了新進人員自我保護意識。李科長有針對性地做了法律法規(guī)知識和醫(yī)療文書書寫規(guī)范專題報告，并帶領大家學習了醫(yī)院規(guī)章制度和相關行為規(guī)范等。引導大家牢固樹立“依法行醫(yī)、依法執(zhí)業(yè)”法律觀念，嚴明了工作和組織紀律。
本次培訓提高了新進人員的思想政治覺悟，牢固樹立了醫(yī)院榮譽感和自豪感，對于傳承和發(fā)揚我院的優(yōu)良傳統(tǒng)和拼搏進取精神，激發(fā)愛院愛崗、干事創(chuàng)業(yè)的激情，培育嚴謹?shù)墓ぷ骱徒M織紀律觀念，培養(yǎng)吃苦耐勞、艱苦奮斗作風，提升自身綜合素質(zhì)方面起到了極大地推動作用。在本次崗前培訓期間，學員們表現(xiàn)積極，態(tài)度端正，嚴于律己。培訓結束后大家紛紛表示：通過培訓，明確了培訓目的，對我院的改革發(fā)展歷程有了整體的了解，對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理、法律法規(guī)、行為規(guī)范、醫(yī)患溝通、服務理念等方面有了深刻理解，對我院今后的發(fā)展方向有了較清晰的認識，學到了綜合知識，提升了綜合素質(zhì)，增強了上崗的信心，并將會受益終生。
整個崗前培訓工作得到了職能和臨床各科室的大力支持，保證了新員工順利的完成崗前培訓任務，體現(xiàn)了我院各科室對人才培養(yǎng)的高度重視和積極參與。為他們快速融入醫(yī)院這個大家庭，更快勝任未來工作，創(chuàng)造了良好環(huán)境。
為加快新員工融入公司的'步伐，增加新員工的歸屬感，20xx年2月20日—2月23日公司企業(yè)大學組織了近兩個月新入職的員工進行培訓，本次培訓也得到各個部門的大力支持，先后有20余位來自各個部門的負責人、資深講師來為新員工授課，課程也涵蓋了企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、公司介紹、制度介紹和產(chǎn)品知識、銷售技巧等等。本次培訓共有近40位來自各部門的新員工參與，滿意度達到96。76%，96%的學員表示獲得了適用的新知識，以及可以在工作上應用的一些有效技巧或技術，也更了解公司文化了。
此次培訓為期4天，前2天為公司文化及制度，以及各版塊介紹，還有安全、禮儀等通用課程，后2天則是為營銷人員打造的產(chǎn)品知識、銷售技巧、儀器裝機實操培訓。安排滿滿，讓新員工們能夠更快地進入角色。
本次培訓邀請了20位講師，包括公司運營副總、各版塊負責人（總監(jiān)）、資深經(jīng)理等，也體現(xiàn)出公司對新員工重視。此次培訓新增了對公司各版塊的介紹，以及國際銷管制度的介紹，使培訓更加全面。
此次培訓圓滿結束，希望新伙伴們在xx茁壯成長，越來越好！強化管理意識，營造團隊精神xx月xx日，由xxxx工程公司、xxx工程公司、xx公司聯(lián)合舉辦的管理培訓班在人民飯店二樓會議室隆重開班。這次培訓是為了進一步強化各級人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認知，提高管理效率，強化團隊建設，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎。培訓主講老師為xxxx有限責任公司的張xx老師和陸教授。開班儀式由第一工程公司副經(jīng)理李xx主持，公司經(jīng)理曾xxx出席并致歡迎辭。
本次培訓班得到公司領導的高度重視，公司各部門和職工也給予了大力支持。此次培訓班共計100余人參加，公司領導還從百忙中抽出時間全程參加了培訓。授課過程中，大家專心聽講，認真做筆記。
根據(jù)主辦方介紹，本次培訓兩位主講老師授課經(jīng)驗豐富。課程講解過程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實際，講課生動有趣，課堂氣氛十分活躍。張老師對企業(yè)管理架構與管理實務、執(zhí)行力做了獨到講解，陸教授對建設卓越團隊做了獨到講解，同時重點強調(diào)了強化團隊建設是強化各級管理人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認知關鍵所在，使學員們抓住了此次培訓的精髓。講課過程中兩位老師還分別與大家探討了關于企業(yè)管理和貫標方面的問題，使大家受益匪淺。
xx月xx日，培訓順利結束，學員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓。
20xx年xx月xx日，由公司組織的內(nèi)訓師管理培訓在xx人力資源公司順利開展，這是公司自成立以來首次建立起屬于自己的培訓師團隊。此次內(nèi)訓師隊伍涉及到很多方面，公司各個層級員工的培訓需求都將得到滿足。
內(nèi)訓師培訓做為公司培訓項目的一種，是企業(yè)最有價值的投資，同時它還是一種雙贏的投資。即培訓不僅提高了增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價值使企業(yè)受益，而且增強內(nèi)訓師本人和學員的整體素質(zhì)和能力，使廣大員工受益。所以說，培訓是企業(yè)送給員工的最佳禮物。企業(yè)的發(fā)展，既依托于通過對外部資源的整合與轉換來創(chuàng)造價值，也依托于通過對內(nèi)部資源、經(jīng)營行為的整合來建設企業(yè)文化。企業(yè)文化，不僅僅是支撐企業(yè)發(fā)展的基石，更是保證企業(yè)基業(yè)長青的生命力。不論內(nèi)、外部環(huán)境的變化給企業(yè)的發(fā)展帶來的是機遇或是挑戰(zhàn)，企業(yè)文化都可以在不同的環(huán)境下――從企業(yè)理念、經(jīng)營準則、員工個人行為等方面轉化為一種競爭力，促使企業(yè)更好的抓住機遇或面對挑戰(zhàn)。
xxxx實業(yè)經(jīng)過10多年的發(fā)展，已深深認識到企業(yè)文化建設對公司的重要性。逆水行舟，不進則退。在當今如此艱難的環(huán)境下，公司更要注重最基礎、也最重要的企業(yè)文化建設。為系統(tǒng)化、有效率的推動企業(yè)文化建設工作，公司邀請了眾人培訓團隊來幫助公司開展這方面的工作。
20xx年xx月xx號，《xx—xx企業(yè)高績效團隊系統(tǒng)化培訓》的第一課――《工作著是快樂的》在公司順利開課。雖然沒有最好的培訓場地，但并不影響所有員工積極參與培訓、尋求改變的信念。因為有著優(yōu)秀的老師授課，所以大家聽課時始終激情飽滿。因為有著活躍的現(xiàn)場氛圍，所以大家都積極配合老師的各個活動。因為有著尋求改變、渴求進步的信念，所以整個培訓過程都讓人覺得振奮激昂。雖然課時只有短短的3個小時，然而，“工作著是快樂的”這一理念已然被所有員工牢牢銘記――不管工作中、生活中充滿了怎么樣的不可預知，我們始終要以積極、責任、快樂的心態(tài)面對。
工作通訊稿2
財務部稿件
20xx年春節(jié)后剛上班，財務資產(chǎn)預算部為全面完成公司下達的各項目標責任，將責任具體落實到個人。結合我部室各崗位人員的實際情況，特此制定了目標責任書。 財務資產(chǎn)預算部為了更好、更有效率的完成各項目標，在部門領導的帶領下將目標責任書中有關經(jīng)濟指標詳細分解到各個崗位，希望各崗位人員明確自己的崗位職責，本著服務生產(chǎn)、服務公司發(fā)展的整體理念，有序的開展各項活動，更出色的完成好自己的本職工作，且將責任指標的完成情況作為個人年度績效測評的依據(jù)。
一、主要目標任務
（一）、副經(jīng)理任務
監(jiān)督本專業(yè)制度的`執(zhí)行情況并及時修訂制定《固定資產(chǎn)管理辦法》，并督促實施； 指導部室各崗位人員做好各類經(jīng)濟指標的統(tǒng)計工作，建立健全各類經(jīng)濟指標的基礎資料；月度計劃中涉及本人的工作完成率100%；參會率100%；嚴格執(zhí)行調(diào)度會、周例會、月結會等會議安排的工作。
（二）稽核會計任務
稽核憑證及報表；做好各類經(jīng)濟指標的統(tǒng)計工作，建立健全各類經(jīng)濟指標的基礎資料；月度計劃中涉及本人的工作完成率100%；參會率100%；嚴格執(zhí)行調(diào)度會、周例會、月結會等會議安排的工作；監(jiān)督本專業(yè)制度的執(zhí)行情況，并督促實施。
（三）往來會計任務
做好各類經(jīng)濟指標的統(tǒng)計工作，建立健全各類經(jīng)濟指標的基礎資料；月度計劃中涉及本人的工作完成率100%；參會率100%；嚴格執(zhí)行調(diào)度會、周例會、月結會等會議安排的工作；監(jiān)督本專業(yè)制度的執(zhí)行情況，并督促實施。
（四）成本會計任務
按時完成各類稅務的報送工作；按時完成公司財務報表的編制工作；每月3日前將營業(yè)收入、利潤總額、管理費用完成情況月報表電子版（快報數(shù)）、每月8日前將紙質(zhì)版報送企業(yè)管理部；做好成本核算工作，為經(jīng)濟分析提供可靠資料；及時完成各項費用統(tǒng)計及下年度費用測算工作；每月3日前按時將月結會匯報材料、經(jīng)濟目標責任完成情況及月度考核匯總情況報送至企業(yè)管理部；做好各類經(jīng)濟指標的統(tǒng)計工作，建立健全各類經(jīng)濟指標的基礎資料；月度計劃中涉及本人的工作完成率100%；嚴格執(zhí)行調(diào)度會、周例會、月結會等會議安排的工作；監(jiān)督本專業(yè)制度的執(zhí)行情況，并督促實施。
（五）材料會計任務
做好各類經(jīng)濟指標的統(tǒng)計工作，建立健全各類經(jīng)濟指標的基礎資料，及時將材料發(fā)票做賬；月度計劃中涉及本人的工作完成率100%；參會率100%；嚴格執(zhí)行調(diào)度會、周例會、月結會等會議安排的工作；監(jiān)督本專業(yè)制度的執(zhí)行情況，并督促實施。
（六）制單會計任務
整理財務檔案，檔案不得遺失；做好各類經(jīng)濟指標的統(tǒng)計工作，建立健全各類經(jīng)濟指標的基礎資料；月度計劃中涉及本人的工作完成率100%。
（七）出納任務
資金計劃準確，資金管理零風險；做好各類經(jīng)濟指標的統(tǒng)計工作，建立健全各類經(jīng)濟指標的基礎資料；月度計劃中涉及本人的工作完成率100%。
二、 其他工作及考核項目
認真做好制度學習筆記、工作日志、黨員學習筆記及法律學習筆記；根據(jù)安排保質(zhì)保量向黨群工作部及審計監(jiān)察室報送稿件；遵守勞動紀律，按時上下班；保持辦公環(huán)境衛(wèi)生，使
其符合《辦公環(huán)境衛(wèi)生檢查表》的要求；按要求穿工作服、佩戴工作牌；積極參加部室組織的集體活動；完成領導交辦的其他工作。
三、考核辦法
成立內(nèi)部自查考核小組，由閆小東任組長，成員有李啟全、白榮、李萬燈，擬定每周三組織考核一次。
考核標準：主要目標任務計劃的工作一項未完成，考核責任人50元；其他工作及考核項目一項未完成，考核責任人30元；若是因個人受到公司級經(jīng)濟處罰而影響到部室的年度績效考核，部室將對責任人進行雙倍處罰。
我相信在部門領導的帶領下，財務資產(chǎn)預算部一定會出色的完成各項任務。
工作通訊稿3
9月20日，廣州中醫(yī)藥大學校報記者團招新活動在第二飯?zhí)瞄T前拉開了序幕。這是一個特別的日子，零星的小雨絲毫不能澆滅同學們的面試熱情。下午4點半到5點半，正好是新生軍訓休息時段，也是食堂的高峰期，又廣播臺跟記者團同步招新。于是乎，招新現(xiàn)場人潮涌動，新生躍躍欲試。面試點附近走動著記者團和廣播臺的干事在宣傳，“廣播臺火熱招新ing”，“記者團正在熱火朝天地招新啦，歡迎踴躍報名”……
在此之前，記者團的成員分別到新生宿舍派發(fā)報紙，上軍連慰問新生，同時設立咨詢點，解答他們的問題，加深了他們對校報記者團的認識，令記者團這個學習交流的平臺深入人心。
過來參加面試的'新生一個個洋溢著飛揚的自信，很流利地回答面試官的各種刁難性的問題。不少同學都很熱愛生活，關注社會，對各種事情擁有獨到的見解，這正是作為一名記者的前提條件。剛剛進入大學，那種雄心壯志，足以讓我們相信，90后的他們，積極進取，懂得用科學技術去解決問題，懂得用各種資源進行自我提升。有一個面試官問到：“如果現(xiàn)在食堂邀請你設計布局，而你從來沒有試過這類設計，你如何完成這項任務呢？”面試者從容地答道：“首先我會去網(wǎng)上搜索關于這方面的資料，對設計有一定概念之后，再通過網(wǎng)絡和圖書自主學習食堂設計知識……”面試官說，“就算沒有經(jīng)驗，就算要從零開始，沒有關系，只要你有積極進取的學習態(tài)度，依然可以出色地完成任務。”
工作通訊稿4
近日，國網(wǎng)濟南供電公司為提升檔案管理工作的質(zhì)效，組織各部門、各單位召開20xx年檔案管理工作推進會，公司辦公司負責人，檔案管理工作交流推進會各專業(yè)部門、各單位共27名專兼職檔案員參加。國網(wǎng)濟南供電公司召開
及時學習宣貫，明確思路。推進會中，辦公室檔案管理員帶領集體學習宣貫山東省電力公司20xx年度檔案工作評價辦法，宣讀濟南供電公司20xx年檔案工作要求、檔案工作管理規(guī)范，使與會人員明確干什么、如何干。
定時比拼晾曬，交流研討。深入總結20xx年公司檔案工作的優(yōu)勢與不足，分別由歷城公司、濟陽公司、商河公司進行帶來問題、帶來經(jīng)驗交流，整理形成共性問題清單，集思廣益給出措施，明確責任限期銷號。
隨時跟蹤問需，優(yōu)化機制。推進會上由辦公室牽頭成立檔案工作幫扶督導專班，每月兩次跟進督導工作推進，協(xié)調(diào)幫扶存在困難。優(yōu)化更新考核機制，結合山東省電力公司要求細化濟南公司考核辦法，進一步提升檔案工作質(zhì)效。
下一步，國網(wǎng)濟南供電公司將以檔案工作推進會為抓手，進一步強化檔案管理工作市縣一體、專業(yè)協(xié)同的'力度，形成檔案工作開展“一盤棋”，不斷推動檔案管理工作取得新成效。
工作通訊稿5
為確保春節(jié)放假期間全縣道路安全暢通，堅決預防重特大道路交通事故，防止長時間、長距離交通擁堵，確保人民群眾平安返鄉(xiāng)、順利返程、安全出行，2月7日至13日，**交警大隊累計出動警力720余人，出動車輛119輛，查處各類交通違法行為100余起，開展宣傳活動1次，發(fā)放宣傳資料4000余份，勸導教育輕微交通違法人員400余人，確保了春節(jié)期間轄區(qū)道路通行暢通安全。
一是加強部署安排。春節(jié)前，大隊結合以往活動情況，提前研究分析節(jié)日出行特點，確定重點路段和時段。多次召開會議部署安排交通保衛(wèi)工作，要求科學安排勤務模式，除夕取消休息，全隊人員分為主班和副班，確保三分之二以上警力投入路面巡邏管控，確保節(jié)日期間道路安全、通暢。
二是加強巡邏管控。2月6日，制定下發(fā)《**縣春節(jié)放假期間交通保衛(wèi)方案》，加強2月6日、7日以及2月12日、13日返鄉(xiāng)、返程高峰時間縣市道路、城鄉(xiāng)道路的交通管控力度，嚴肅查處超速、超員等違法行為；2月8日至2月11日重點對城區(qū)商業(yè)區(qū)、阿廬古洞、城子古村、紫薇山公園等旅游景區(qū)和重大民俗活動周邊道路進行巡邏管控，嚴肅查處嚴厲查處低速載貨汽車拖拉機違法載人、超員、無證駕駛、酒后駕駛等交通違法行為。
三是加強宣傳提示。大隊聯(lián)合派出所交警中隊在春節(jié)前開展宣傳活動，在客運站、加油站、廣場、農(nóng)貿(mào)市場、主要道路等位置懸掛春運宣傳橫幅，為春運交通管理工作營造良好氛圍。積極通過微博、微信、短信平臺、農(nóng)村廣播等發(fā)布交通安全提示、行車安全知識和道路通行及繞行路線，為出行群眾提供參考。同時，大力宣傳交警工作，樹立良好形象。
工作通訊稿6
霜降是秋天的最后一個節(jié)氣，“蒹葭蒼蒼，白露為霜。”這從詩經(jīng)里走出來的節(jié)氣，霜降恰似秋的'完美謝幕。秋去冬來,馬上又要到供暖的時節(jié)了,為了確保今年冬季供熱及時、安全、達標，我朝來物業(yè)公司搶前抓早，緊張有序進行設備檢修、調(diào)試等工作，認真做好供熱準備。
截至目前，供暖前的設備、供水等各項準備工作已基本完成，為確保供暖工作順利進行奠定了良好的基礎。
工作通訊稿7
20xx年xx月xx日12：35分，管理學院團工委工作總結大會在一教101隆重召開，參加這次活動的有團工委副書記呂x，團總支部長苗xx，團總支副部長楊x及組織部長姚xx，辦公室部長劉xx及副部長李xx、宣傳部長，以及團工委全體干事。
首先團工委副書記呂超高度評價了團工委各部門在這學期所取得的優(yōu)秀成績，其次團工委副書記呂超一針見血的指出各部門在工作中存在的不足及需要改進的地方，同時副書記呂x也詳細的`講述了團工委下學期的工作內(nèi)容和活動安排。接著組織部部長姚晨志具體闡述了本部門下學期的工作計劃，同時他也提出了在團工委內(nèi)部舉辦“推薦我最愛電影”活動,進一步加強團工委內(nèi)部成員的交流和溝通。最后團工委副書記呂x和所有干事就個人在本學期的收獲、對部門的建議進行了溝通，并在生活學習工作等方面給的大家提出了有益的建議和指導。
此次學期總結大會的圓滿結束，不僅達到了預期的目的，團工委各門之間互相學習不同部門的優(yōu)點，同時也看到自己部門存在的不足，為下學期的工作提供了很好的借鑒，同時找到了努力的方向。所有干事們應謹遵團工委副書記呂x的教誨，努力做好工作，全力服務于同學積極鍛煉自己。
工作通訊稿8
為切實做好今冬集中供暖工作，熱電公司厲兵秣馬，加班加點，提前啟動今冬集中供暖工作。11月9日，南線管網(wǎng)正式啟動熱運行，11月12日啟動1號機組，對新增北線管網(wǎng)進行熱循環(huán)，目前2臺機組已同時運行，標志著今冬集中供暖工作正式拉開帷幕。
為確保順利完成今冬供暖任務，從10月初開始，熱電公司組織開展了供暖前的設備大修工作，對換熱站、機爐設備、管網(wǎng)進行全面檢修，對熱網(wǎng)首站加熱器、循環(huán)泵、疏水泵等打壓查漏和消缺，共計消缺隱患項目近200多項，切實提高了供暖設備的安全可靠性。
熱電公司本供暖季承擔城區(qū)供熱總面積達230多萬平方米，較之去年增加了50多萬平方米，新增北線管線供暖里程12公里。面對面積增加和提質(zhì)增效的`雙重壓力，公司將“保民生、保供熱、保穩(wěn)定”放在首位，克服種種困難，積極履行國企社會責任擔當，從各方面著手保障機組長周期安全穩(wěn)定運行，保證供熱品質(zhì)達標，確保城區(qū)居民溫暖過冬。
工作通訊稿9
采訪鄉(xiāng)村教師-xxxx縣xxxx鄉(xiāng)xxxx村小民師xxxx，鄉(xiāng)親們異口同聲地稱他：是名醫(yī)、似慈父、更是嚴師！
xxxx年，xxxx接過教鞭，在xxxx村小的三尺講臺上一站就是20年。如今，他已由血氣方剛的毛頭小伙變成了鬢角染霜的“小老頭”，可他癡心無改，無怨無悔。
說他是名醫(yī)，不是因為他有多高超的醫(yī)術，而是因為他一向堅持義務為學生和鄉(xiāng)親們治療疾病。xxxx村地處xxxx、黔江、彭水三縣結合部，離鄉(xiāng)所在地也有近20公里。那里缺醫(yī)少藥。剛當上民師時，學生們因營養(yǎng)不良，常生病。xxxx買來一些醫(yī)學書籍，在認真教書的同時挑燈自學，掌握了兒科推拿術，并學會了用中草藥治療簡單的疾病。一次，學生xxxx在課堂上嘔瀉不止，當即休克。喻老師用學到的知識緊急施救，使xxxx最后蘇醒過來。家長聞訊趕來后，感激之淚涌出眼眶，連稱喻老師“恩人”。為備足常用藥品，他用自我微薄的收入在外出開會時盡可能多買些西藥，利用星期天和節(jié)假日到山里采中草藥。
他愛生如子。三年級學生胡世淑學習用功，成績優(yōu)良，可連續(xù)幾天沒到校上課了。喻老師在家訪中得知，其父病故后家庭難以維持生計，只好不讀書了。喻老師鼻頭發(fā)酸，眼淚禁不住往外流。他當即決定免去胡世淑的學費，并保證供給她課本和學習用品，使即將失學的胡世淑重返校園。問及20年中喻老師究竟為多少學生資助過書費和學費，他說：這點小事不足掛齒。
他抓校風、學風十分嚴格。有人對堅持升國旗不理解，他認為“可激發(fā)學生愛國熱情”；有人認為學生搞義務勞動是“不務正業(yè)”，他說這是培養(yǎng)“群眾主義精神和愛勞動的習慣”。學生的紅領巾沒戴好，他幫忙糾正，甚至臉未洗干凈他也幫忙洗凈。
鄉(xiāng)親們還說喻老師是真正的“以校為家”。學校教學條件差，沒有教具，所用的直尺、三角極、圓規(guī)、量角器及體育器材都是他親手仿制的.。課桌凳、門窗壞了，他親手補修。房上的瓦片被大風揭了，他親自上房檢修。他說這樣可節(jié)約點錢，多資助幾個失學兒童。
自xxxx年以來，他所教班級的成績，在全區(qū)的會考中總是名列前茅，其中xxx年畢業(yè)的40人就有xxx人升入初中學習。突出的成績使xxxx老師多次被鄉(xiāng)、區(qū)、縣、地評為先進教師。他于xxxx年xxxx月獲得中國青少年發(fā)展基金會“期望工程”園丁獎，去年夏天又光榮地出席了全省鄉(xiāng)村教師“夏令營”活動。
工作通訊稿10
一、重視組織建設。區(qū)政府成立了由副區(qū)長任組長，相關職能部門領導為成員的職業(yè)病防治領導小組，各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）均設立了聯(lián)絡員，并與區(qū)總工會建立了聯(lián)絡制度。組織召開了《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹會議，將職業(yè)病防治工作列入?yún)^(qū)域法制化管理之中。
二、重視培訓申報。02年針對企業(yè)主動申報職業(yè)危害率不足10%的實際，確立了以街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）為單位，在培訓基礎上再申報的工作方案。采用自編錄象節(jié)目、自制輔導資料、自行授課、上門實時輔導等形式加大培訓力度，對全區(qū)8個街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）及保稅區(qū)共計200余名企業(yè)廠長或代表進行了職業(yè)衛(wèi)生培訓，大大提高了申報率，至20xx年底申報率已達97%。
三、重視指導服務。隨著XX區(qū)大中型項目的不斷落戶，前來職業(yè)衛(wèi)生咨詢的企業(yè)絡繹不絕，衛(wèi)生部門克服自身困難，積極做好企業(yè)的'職業(yè)衛(wèi)生指導服務工作，結合實際主動上門指導并免費提供有關職業(yè)衛(wèi)生資料。
四、重視監(jiān)督審查。對重點有毒有害企業(yè)定時進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患，防止發(fā)生職業(yè)中毒。進行預防性衛(wèi)生審查與指導，采取預先通知制（預先通知企業(yè)）與備案制（向經(jīng)濟環(huán)境督察中心、投資管理服務局備案）的辦法，開展職業(yè)病防治督查。
五、重視體檢質(zhì)量。進一步提高體檢質(zhì)量，明確體檢單位、體檢責任，成立體檢專業(yè)組織及領導小組，召開培訓會，分發(fā)有關資料，并派專業(yè)人員對體檢單位進行現(xiàn)場指導，建立組織網(wǎng)絡、可疑病人會診制等形式，嚴把體檢質(zhì)量關。
六、重視宣傳工作。積極做好平時的宣教工作，在安全生產(chǎn)月與區(qū)安全辦、區(qū)交警大隊等部門開展安全生產(chǎn)宣傳活動和圖片展，并進行了《職業(yè)病防治法》巡回宣傳咨詢活動，積極向公眾宣傳《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》等法律法規(guī)、解答勞動者和用工單位提出的問題，收到了良好的社會效應。
工作通訊稿11
20xx年xx月xx日12：35分，管理學院團工委工作總結大會在一教101隆重召開，參加這次活動的有團工委副書記呂—，團總支部長苗xx，團總支副部長楊—及組織部長姚xx，辦公室部長劉xx及副部長李xx、宣傳部長，以及團工委全體干事。
首先團工委副書記呂超高度評價了團工委各部門在這學期所取得的優(yōu)秀成績，其次團工委副書記呂超一針見血的指出各部門在工作中存在的不足及需要改進的地方，同時副書記呂—也詳細的講述了團工委下學期的工作內(nèi)容和活動安排。接著組織部部長姚晨志具體闡述了本部門下學期的工作計劃，同時他也提出了在團工委內(nèi)部舉辦“推薦我最愛電影”活動，進一步加強團工委內(nèi)部成員的交流和溝通。最后團工委副書記呂—和所有干事就個人在本學期的收獲、對部門的建議進行了溝通，并在生活學習工作等方面給的大家提出了有益的'建議和指導。
此次學期總結大會的圓滿結束，不僅達到了預期的目的，團工委各門之間互相學習不同部門的優(yōu)點，同時也看到自己部門存在的不足，為下學期的工作提供了很好的借鑒，同時找到了努力的方向。所有干事們應謹遵團工委副書記呂—的教誨，努力做好工作，全力服務于同學積極鍛煉自己。
工作通訊稿12
20xx年X月XX日上午，發(fā)動機廠裝配車間內(nèi)高懸橫幅，扯起彩旗，設置評獎板，裝配工們精神抖擻、摩拳擦掌，車間"三五一"崗位練兵匯報就在這里舉行。黨委副書記余亮坤、人事部經(jīng)理王一飛、黨辦主任馬少川、培訓部王昌平、宋偉良等領導應邀觀摩了現(xiàn)場匯報。9時半許，車間"三五一"崗位練兵匯報正式開始，車間經(jīng)理張勇匯報了車間開展這一活動的簡要情況：去年3月份以來，為了實現(xiàn)職工的一崗多能，積極響應公司開展"三五一"崗位練兵活動的號召，大力宣傳"三五一"活動的目的意義，車間將各崗位的工藝等有關內(nèi)容整理成冊，組織評比，線上的職工個個踴躍參加，你考三個崗位，我考五個崗位；你考五崗位，我考全線。從過去的"要我考"，轉變?yōu)?我要考"，使整個活動真正成為提高職工技能的'大練兵。截止98年12月底，車間參加考試的162名職工中，有156人通過了三個以上的崗位考核，占總人數(shù)的95%；有95人通過了五個以上的崗位考核，占總人數(shù)的57%；有34人通過了全線考核，占總人數(shù)的20%。"三五一"活動的開展，有力地提高了車間職工業(yè)務素質(zhì)和技術水平。接著，參加現(xiàn)場觀摩的領導與會者觀看了長、短線發(fā)動機裝備的臺架示范表演。還分組抽查了部分通過全線考核職工的技能情況。據(jù)悉，發(fā)動機裝配車間在新的一年里已有新的設想和計劃，決心進一步深化"三五一"崗位練兵活動，使職工一崗多能技術水平有新的提高。
工作通訊稿13
今冬供暖工作即將啟動，新采暖季對公司是一個新的起點和挑戰(zhàn)，凱實公司全體干部員工已進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，圍繞供暖工作做好了充分準備。
一是生產(chǎn)準備穩(wěn)步推進。搶前抓早、消除隱患，漢沽及車站北路供熱系統(tǒng)檢修保養(yǎng)工作已于8月份完成，與供熱相關的大修技改項目基本收尾，上個運行期問題隱患得到根本解決，累計檢修完成鍋爐7臺，換熱器268臺，各類機泵900余臺，主要設備設施均處于健康完好狀態(tài)。
二是系統(tǒng)聯(lián)調(diào)基本就緒。周密安排、真抓實干，截至目前我公司各小區(qū)二次管網(wǎng)注水試壓工作完成100%，漢沽與北疆電廠一次管網(wǎng)注水試壓聯(lián)調(diào)工作已完成，組織維保和應急隊伍對系統(tǒng)進行全面檢驗、查漏工作，注水試壓、系統(tǒng)冷態(tài)聯(lián)調(diào)工作進度與集團計劃一致。
三是服務工作標準規(guī)范。認真負責、靠前貼心，客服人員已全部就位，保證熱線的及時接聽處置，按照集團要求推行“供熱小管家”服務模式，提高工單辦理效率，做好24小時全方位優(yōu)質(zhì)服務。同時著重加強維修人員入戶服務過程中的.疫情防控管理。
四是安全管理層層深入。嚴抓細管、壓實責任，實行安全生產(chǎn)“網(wǎng)格化”管理，扎實開展供暖前安全教育，持續(xù)加大安全檢查力度。不斷充實安全管理力量，多措并舉、多策并用，著手健全安全責任體系、簽訂安全責任書。
五是能源材料有序購儲。精心部署、超前謀劃，會同集團主管部門與燃氣公司加強協(xié)作，做好燃氣預購，今冬公司3座燃氣鍋爐房預計天然氣需求量約3100萬立方米；同時加強與北疆電廠的協(xié)調(diào)溝通，保證熱電聯(lián)供系統(tǒng)熱量輸配充足穩(wěn)定。生產(chǎn)所需材料、備品備件采購也在有序進行。
六是改革成效持續(xù)彰顯。統(tǒng)一思想、凝心聚力，大家以時不我待的緊迫感和責任感，積極投入供熱備戰(zhàn)工作，保證思想不散、干勁不減。發(fā)揮黨建引領作用，為兩個地區(qū)做好服務保障。完善工作職責，發(fā)揮新聘任人員崗位優(yōu)勢，抓好生產(chǎn)方式優(yōu)化、工藝技術改進、經(jīng)營指標考核等工作，以改革新成效開創(chuàng)公司新局面。
下一步公司將在集團的帶領下，精誠團結，迎難而上，全面貫徹落實集團工作部署，全力保障漢沽和車站北路兩個地區(qū)運行安全平穩(wěn)，以實際行動詮釋新?lián)斝伦鳛椋回摷瘓F和領導的重托與期望。
工作通訊稿14
醫(yī)院宣傳工作對于凝聚人心、統(tǒng)一思想，服務醫(yī)院發(fā)展大局所做出的重要貢獻日益顯現(xiàn)。為進一步落實好醫(yī)院的宣傳工作，xx人民醫(yī)院于11月16日召開全體通訊員會議，主要議題有二，一是回顧總結今年宣傳工作開展情況，二是部署明年工作。本次會議由院黨委副書記xx主持。
會上，吳書記首先通報了各科室截止至11月份通訊稿的完成情況，在肯定成績同時也指出了部分通訊員存在不想寫，個別科室甚至“掛空檔”的現(xiàn)象。對此，吳書記提出了整改要求，作為一名科室通訊員，要善于從司空見慣的病例中尋找新聞亮點，從日常的診療活動中找準報道切入點，在與患者接觸中了解他們背后發(fā)生的故事，要善于從“小事情”中發(fā)現(xiàn)“大感動”，提高新聞敏感性。
會后，吳書記更是對大家寄予厚望。醫(yī)院宣傳工作是展現(xiàn)我們醫(yī)務工作者的重要窗口，希望通過我們自身宣傳報道，來更好的展現(xiàn)長醫(yī)人的新風采，向社會傳遞更多的正能量。
又到了“世界艾滋病日”，今年是第28個，主題仍為“行動起來，向‘零’艾滋邁進”。目前，xx現(xiàn)存活的艾滋病病毒感染者和病人超過千人，艾滋病疫情總體來看仍處于低流行區(qū)，但報告發(fā)現(xiàn)的感染者和病人人數(shù)呈快速增長態(tài)勢，且幅度很大，尤其是近五年，年平均增幅達到37.21%。
今后，我市要通過篩查門診病人擴大檢測范圍，有針對性地根據(jù)患者所看疾病判斷其患病風險，比如到泌尿科、皮膚性病科和婦科就診的病人，就可以被納入檢測。盡可能做到早發(fā)現(xiàn)、早干預、早治療。
目前，xx建立了由25個成員單位組成的市防治艾滋病工作委員會，基本形成了以政府主導、部門各負其責、全社會共同參與的艾滋病綜合防治局面。機制已經(jīng)建立，下一步要落實到考核目標里。
連日來，記者走訪了xx多位艾滋病防治專家、醫(yī)護人員；還與一位年輕的`艾滋病病毒感染者面對面，了解了他的人生經(jīng)歷、所思所想。
6月26日下午，xx街社區(qū)社工參加了在大會議室舉行的“大愛之行――全國貧困人群社工服務及能力建設項目”xx市xx區(qū)社會工作者協(xié)會實施啟動儀式。
xx街社區(qū)居委會大會議室里熱鬧而溫馨，來自xx區(qū)多個街道和社區(qū)的社工和困難受助人群匯集在這里，慶祝xx區(qū)“大愛之行”項目正式啟動。
啟動儀式由xx市民政局社會工作處調(diào)研員xx、xx區(qū)社工協(xié)會副會長xx主持，xx區(qū)民政局局長xx、xx區(qū)社會工作者協(xié)會會長xx、大溪溝街道辦事處副主任xx、大溪溝街道社建科科長xx等人出席了啟動儀式。
在啟動實施會議上，xx局長強調(diào)了“大愛之行”項目要通過項目實施推動改善受助人群的生活境遇，推動加強社會工作專業(yè)人才與社工服務機構能力建設，推動建構社會工作服務標準體，并探索社會工作服務新模式。市民政局社會工作處調(diào)研員xx、xx區(qū)社會工作者協(xié)會會長xx也分別發(fā)言，希望全區(qū)社工齊心協(xié)力，將項目打造成示范性的社會工作服務項目，高標準、高質(zhì)量組織完成各項目標任務，使社會工作者的“大愛”不折不扣地傳遞到受助群體。
儀式啟動后，xx街社區(qū)社工服務站等社區(qū)服務站接受了正式授牌。xx街社區(qū)的社工們表示將投入滿腔熱情整合、利用各類社會資源為社區(qū)居民提供慈善援助和貼心服務。
工作通訊稿15
忙碌而又充實的一個學期結束了，20xx年1月17日上午9﹕00，梁平縣合興鎮(zhèn)龍灘小學散學典禮在學校升旗臺前隆重舉行，參加會議的有學校全體行政、全校師生及數(shù)十名家長代表。
散學典禮上，陳曉明校長總結了學校本期在教學教育工作中的成績，對同學們在德智體各方面的出色表現(xiàn)表示祝賀，祝師生們過一個快樂而有意義的寒假。陳校長語重心長地從交通安全、食品衛(wèi)生、合理安排暑期生活等幾個方面提出要求，并著重強調(diào)了安全衛(wèi)生工作﹕
1、要注意用火、用電安全；
2、要慎重玩耍煙花爆竹；
3、注意乘車安全；
4、注意飲食安全。他希望孩子們牢記安全，開闊視野，豐富知識，遵紀守法，過一個安全、快樂、有意義的`寒假。全體師生認真傾聽，把安全知識牢記心中，確保自己度過一個安全而有意義的假期。
接著，學校為本學期榮獲“雙特優(yōu)生”、“全優(yōu)生”以及在各項活動、競賽中獲獎同學頒發(fā)了獎狀及獎品。一張張獎狀映紅了同學們的笑臉。會場上一次又一次響起熱烈的掌聲,掌聲激勵著孩子們不斷地進取,取得更加優(yōu)異的成績。
最后，由石富杰主任總結,她指出﹕一分耕耘一分收獲，只有揮灑汗水，才能成就美好未來,希望每一位同學,反思自我,樹立目標,更新方法,提升自我,在來年的學習中再接再厲,取得更加優(yōu)異的成績，將活動推向高潮。
大約10：30，散學典禮在熱烈的掌聲中結束。
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