高三學生學習動員大會講話稿
在現(xiàn)在社會，越來越多地方需要用到講話稿，講話稿可以幫助發(fā)言者更好地表達。還是對講話稿一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的高三學生學習動員大會講話稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
老師、同學們：
20xx年高考成果已然出爐，20xx年高考沖鋒號角吹響，新一屆高三的復習備考工作又正式啟動了。今天離20xx年春季高考還剩195天，離20xx年6月高考還剩337天。我們在這里開動員大會，就是給自己鼓勁打氣，就是給自己擂鼓助威。
今天，對于在座的各位同學來說是一個非常重要的時間節(jié)點，高二年結束了，這意味著從這一刻起，在座的各位已經(jīng)是名副其實的新一屆高三學生了。此刻，各位都是即將踏上高三征程的勇士。但是，你們準備好了嗎？
我們已進入高三，開始高考備考，你們在態(tài)度、狀態(tài)、學習、紀律等各個方面能不能堅實地走好每一步，關系到明年的兩輪高考（春季高考、夏季高考）能不能凱歌高奏。
同學們，為自己的夢想奮斗至今，現(xiàn)在到了最緊要的關頭。高三的這一年將是無比艱苦的一年，更是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年。無論你的高一、高二是怎樣度過的，充實也好，懶散也罷，都不重要了。走進高三，你只有一種選擇，就是腳踏實地，奮力拼搏！在這里，我想給大家的'復習備考提幾點要求。
我們應該學會感恩，用感恩的心去擔當責任。學會感恩，才會擔當責任，這既是一個人在現(xiàn)實生活中生存的良知和道德。要感恩父母、感恩老師、感恩關心幫助自己的人。作為學生最好的感恩就是懂責任、有擔當。當前最大的責任就是認真學習、刻苦努力、全力以赴、積極備考。感恩，就要改變我們的心態(tài)，改變對學習的心態(tài)，改變對老師的態(tài)度，改變我們對人生的態(tài)度。感恩成于細節(jié)，感恩只需默默的行動，感恩只需點點滴滴的細節(jié)。學會感恩，才會有感動，有感動就要拿出行動。
責任催人，形勢逼人，時間不等人。要認清高考的形勢，認清自己的實際，把握自己的優(yōu)勢，樹立高考必勝的信念。要客觀面對自己學習中存在的問題，提前謀劃，周密安排，把握細節(jié)，明確差距，充分發(fā)揮潛能，努力克服困難。在這里我要與同學們談一談春季高考：
形勢：壓力之下，學校畢業(yè)生藍領化正在加速。高等教育和市場需求的不匹配是造成應屆畢業(yè)生就業(yè)困難的主要原因。
改革：春季高考（高職提前招生）不是學校招生策略，也不是高職院校的主體行為，而是國家意志的體現(xiàn)和國家行為的實施，是國家關于教育制度、招考制度頂層設計和重大改革。
認識：高等教育有兩個系列即本科教育和專科教育。從本世紀開始，全國絕大部分專科系列高等院校改為職業(yè)技術院校，簡稱“高職”，這是和國際接軌的，是和社會人才需求的結構適應的。“高職”和“職高”是兩個絕對不同的概念。高職是高等院校，屬于專科教育系列，和大學本科教育相對應的。職高是職業(yè)高中，屬于中等教育系列，和普通高中相對應的。高職院校提前招生是高考的重要組成部分，是高校多元錄取的重要方式。目的是選拔具有特長或綜合素質好的優(yōu)秀人才，培養(yǎng)高素質、高技能的專門人才。
高職院校提前單招屬于高校自主招生，和“211”、“985”重點本科院校自主招生性質是一樣的。
從20xx年開始，高職院校提前單招依然安排在高考前（一月中上旬，俗稱“春季高考”）進行，“211”、“985”重點本科院校自主招生安排在高考后進行。高職的招生層次
目前高職院校招生有三個層次，第一層次為國家和省級示范性（骨干）高職院校熱門專業(yè)提前招生，第二層次為高職院校部分普通專業(yè)通過統(tǒng)一高考錄取，第三層次為部分民辦高職院校未完成招生任務的冷門專業(yè)實行注冊入學。
高職的招生計劃：20xx福建高職招考本科層次招生高校25所，高職招考專科層次招生高校達55所（其中包括1所是本科高校），一共79所高校參加本次高職招考。20xx年“高職招考”原則上按報名人數(shù)的90%左右安排招生計劃，約5.5萬，其中本科5500人、專科49500人。這應該是考慮到參加考試人數(shù)少于報考人數(shù)而做出的合理比例。
優(yōu)勢：
A、先擇優(yōu)勢：20xx年一半左右的高職計劃將通過提前單招的方式
招生，20xx年以后將成為主渠道。
B、專業(yè)優(yōu)勢：很多本科院校為體現(xiàn)其綜合性大學，專業(yè)設置很齊全，但是很空泛、很傳統(tǒng)。高職院校的專業(yè)都是根據(jù)社會實際需要設置的，都是當前企業(yè)急需的、社會緊缺的專業(yè)。這些專業(yè)在高考錄取時大多不招了，即使招，分數(shù)大多接近本二線。這些專業(yè)想通過高考途徑根本上不到。
C、就業(yè)優(yōu)勢：我國本科院校主要培養(yǎng)學術型、研究型人才，但是明顯“供大于求”，就業(yè)很困難。我國是制造業(yè)大國，企業(yè)需要的是技能型人才，因而高職畢業(yè)生很受歡迎。高職類畢業(yè)生稱之為“銀領”，介于白領和藍領之間。高職類大多是校園招聘的，一個學生拿到好幾家用人單位的合同。高職里有很多“訂單班”，一進
校就簽訂意向合同，企業(yè)千方百計留住學生。
D、創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢：資深技工往往能夠拉出一支隊伍自主創(chuàng)業(yè)，從無到有，從小到大，從弱到強，干出一番大事業(yè)。本地幾個呼風喚雨的企業(yè)家，第一學歷都很寒磣，大多是從技工開始的。現(xiàn)在他們的手下打工的，研究生、博士生都有，本科生成群結隊。
E、升學優(yōu)勢：高職學生升入本科的通道已經(jīng)暢通，只要有意愿繼
續(xù)深造，通過“專接本”、“專升本”、“專轉本”、等途徑進入本科院校學習，實現(xiàn)和以前的同學“同校同堂”學習。高職對優(yōu)秀畢業(yè)生的保送不斷增加，國家和省示范（骨干）高職每年有5-10%的保送比例。
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