鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學章程范本

　　如何制定小學章程?下面是小編給大家整理收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學章程范本，供大家閱讀參考。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學章程范本

　　第一章 總 則

　　第一條 為規(guī)范學校管理，全面貫徹教育方針，提高教育教學質量，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等有關法律法規(guī)，制定本章程。

　　第二條 學校名稱：xx縣xx鎮(zhèn)中心小學 英文名稱：,簡稱。

　　學校地址：xx縣xx鎮(zhèn)xx村

　　學校性質：全民所有制 學制六年 辦學規(guī)模15 個教學班

　　第三條 學校在xx縣教育局的領導下實施教育工作，學校接受上級教育行政部門和當?shù)厝嗣裾�府的檢查、監(jiān)督和指導。

　　第四條 xx鎮(zhèn)中心小學屬鎮(zhèn)所在地中心校。

　　第五條 學校實行校長負責制，校長全面負責學校行政工作。

　　第六條 辦學方向：與時俱進，嚴謹治校;勤學好問，文明守紀;愉快學習，健康成長。

　　第七條 培養(yǎng)目標：誠信做人、智慧成才，一切為了學生終身發(fā)展。

　　具體包括：初步具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的思想感情;遵守社會公德的意識，集體主義意識和文明行為習慣;良好的意志品格和活潑開朗的性格;自我管理、分辨是非的能力，具有閱讀、書寫、表達、計算的基本知識和基本技能，了解一些生活、自然和社會常識，具有初步的觀察、思維、動手操作和學習的能力，養(yǎng)成良好的學習習慣;學習合理鍛煉，養(yǎng)護身體的方法，養(yǎng)成講究衛(wèi)生的習慣，具有健康的身體和初步的環(huán)境適應能力，具有較廣泛的興趣和愛美情趣。

　　第八條 發(fā)展定位：學校實施初等義務教育，以漢語文字為基本教學語言文字，使用普通話和規(guī)范字。學校通過教育教學活動，使學生生動活潑、主動地發(fā)展，為初中階段教育奠定基礎。

　　第九條 辦學宗旨：孩子向往的樂園，家長放心的學校，人民滿意的教育。2016年，學校素質教育水平達到縣一級甲等學校的標準，2017年通過市“合格學校”評估驗收，并在此基礎上，豐富內(nèi)涵，完善特色，與時俱進，到2018年創(chuàng)建成為縣品牌小學。

　　第十條 辦學特色：學校實施“依法治校，名師立校，科研興校”戰(zhàn)略，鼓勵教師崗位成才，爭做各級教學能手，突出“體育藝術教育”和“教科研”兩大辦學特色。

　　第十一條 校訓：用知識的力量，揚起希望之帆。

　　校風：尊師守紀，文明禮貌，團結友愛。

　　教風：為人師表，勇于創(chuàng)新，關心學生。

　　學風：勤學苦練，誠實虛心，持之以恒。

　　第十二條 每年的9月18日為學校成立紀念日。學校設立校徽、校歌《xx中心小學在前進》。

　　第二章 管理體制

　　第十三條 學校按編制設置校長、副校長、主任、教師和其他人員。設置德育處、教務處、總務處、教研組等職能工作機構。

　　第十四條 學校成立黨支部，設支部書記、支部委員會等，全面負責黨務工作。

　　第十五條 黨支部工作職責：

　　1.保證黨的基本路線、教育方針、政策法規(guī)在學校的貫徹執(zhí)行，發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　2.加強黨的思想建設、組織建設和作風建設。認真組織黨員學習黨的基本路線方針、政策、鄧小平理論和十八大的重要思想，不斷提高黨員的政治素質。

　　3.做好全體教職工的思想政治工作，定期組織政治學習，開展組織活動，提高教職工的政治思想覺悟和道德水平。

　　4.做好入黨積極分子的培養(yǎng)、考察和發(fā)展工作。

　　5.對學校的發(fā)展規(guī)劃、學年、學期工作計劃、重大政策方案、重要工作和人事安排等認真研究、討論、參與決策，保證計劃的順利實施。

　　6.對領導干部發(fā)揮管理、教育與監(jiān)督作用。

　　7.組織領導教職工代表大會，支持和保證教代會在民主管理和民主監(jiān)督中正確行使權利和履行義務。

　　8.組織領導學校工會、共青團、少先隊、婦聯(lián)開展創(chuàng)造性的工作。

　　第十六條 黨支部工作原則：

　　1.必須堅持群眾路線充分發(fā)揚民主，嚴格執(zhí)行民主集中制。

　　2.嚴格黨的組織生活，定期召開黨支部大會、支委民主生活會，上好黨課。堅持黨員聯(lián)系群眾制度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　3.加強黨風廉政建設，教育黨員自覺抵制和糾正各種不正之風，對黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象，依據(jù)黨章黨紀嚴肅處理。

　　4.建立健全黨務檔案，做到規(guī)范有序。

　　第十七條 學校實行校長負責制，校長是學校的法人代表，對學校教育教學和行政工作全面負責。其主要職責和權利如下：

　　1.貫徹執(zhí)行國家的教育方針，執(zhí)行教育法令、法規(guī)和教育行政部門的指示、規(guī)定。遵循育人規(guī)律，提高育人質量。

　　2.決策權。校長有權根據(jù)黨的方針政策和上級指令，在聽取各方面意見的基礎上，對學校的重大問題行使最后決定權。

　　3.人事權。校長按有關規(guī)定權限和程序，有權對副校長任免提名，根據(jù)學校實際情況，有權對中層干部、教職工進行聘任、分工和管理。

　　4.財務權。對國家撥給學校的辦學經(jīng)費，校長有權決定使用方案，對校舍和設備，有權合理安排和使用，并不斷改善辦學條件。

　　校長工作原則：

　　1.正確處理黨政關系，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，定期向黨組織匯報工作，重大決策要主動征求黨組織意見，請黨組織提出意見，參與決策。

　　2.校長應充分尊重教職工的民主權利，聽取他們的意見和建議，對有不同意見者，應正確處理看待，不得阻撓，打擊報復。

　　3.不搞特權，廉潔奉公，不得以權謀私。

　　4.努力加強政治思想及業(yè)務工作，文化知識的學習，深入教學第一線，不斷提高管理水平和業(yè)務素質。

　　第十八條 學校成立校務委員會。

　　1.校務委員會由校長、支部書記、副校長、主任(中層領導)、工會主席等人組成。

　　2.校務委員會定期召開，每周周一第一節(jié)進行。

　　3.校務委員會的召開，由校長主持。重點分析、研究、反饋、交流教育教學、總務等項工作進展情況;討論并通過學校發(fā)展規(guī)劃、教學改革方案、結構工資分配方案、各項規(guī)章制度等學校重大事宜，為校長的正確裁決提供依據(jù)。

　　4.校務委員會按民主集中制的原則，綜合多數(shù)人的正確意見，作出決定。在意見分歧的情況下，校長有權作出最后裁決。

　　第十九條 由工會組織負責，建立教職工代表大會制度，其組織制度如下：

　　1.教代會推選主席領導小組主持會議，主席團中教師代表不低于60%。

　　2.教代會每兩年為一屆，每學期至少召開兩次會議，其中有三分之二代表出席方能召開，教代會進行選舉和做出決定、決議，須經(jīng)全體代表半數(shù)以上表決通過。

　　3.教代會對校長權限內(nèi)的決策有不同意見時，應及時同校長交換意見，如意見不能統(tǒng)一，按校長意見執(zhí)行，必要時報告上級主管部門和上級教育工會。

　　第二十條 教師代表大會主要職能：

　　1.聽取校長的工作報告，審議學校發(fā)展規(guī)劃，學校工作計劃，重大改革方案和措施，并對其提出意見和建議。

　　2.審議決定有關教職工生活福利的重大事項。

　　3.審議通過教職工制度和結構工資實施方案及學校各種規(guī)章制度和獎懲辦法。

　　4.制定修改學校章程，報上級主管部門核準。

　　5.評議監(jiān)督學校行政領導干部工作，并提出表揚，批評、獎懲建議。

　　6.討論并向校長送交教職工代表提出的各種提案，及早反映群眾意見、要求，向領導提出合理化建議。

　　第二十一條 教務處負責抓好教學工作，組織全體教師認真貫徹執(zhí)行國家制定的小學各科課程標準和課程計劃，按照教學計劃，對教和學兩方面進行管理，切實保證教學質量穩(wěn)步提高。教務處設主任1人，教研組長3名，全面負責本處工作。

　　第二十二條 教務處工作內(nèi)容：

　　1.按照國家統(tǒng)一制定的課程計劃，課程標準和教材，科學地安排好年級課程表，開齊課程，開足課時，不得隨意增減課時和調動課表。認真執(zhí)行上級教育部門下發(fā)的教學文件、意見等。

　　2.建立健全教學工作制度，并認真貫徹執(zhí)行。加強教學檔案管理，建好教師業(yè)務檔案。

　　3.定期召開教學科研工作會議，研究教育教學過程中的新情況和新問題，及時為教學工作服務。有目的、有計劃的組織教師開展好教學科研活動，提高教研實效。

　　4.負責各類課題的規(guī)劃、申報、立項工作。

　　5.注意反饋教學工作信息，及時定期做好教學分析與業(yè)務講座，學期末召開教學工作會議，加強對青年教師培養(yǎng)，做到有計劃、有組織、有層次。

　　6.負責學校活動課程落實工作，定好相關制度，做好活動課質量的評估工作。

　　7.積極組織教師進行業(yè)務培訓和崗位培訓，制定教師培訓計劃，為教師接受繼續(xù)教育創(chuàng)造條件，組織教師開展基本功訓練和比賽活動

　　8.按照上級有關規(guī)定，做好教師、學生的考勤、獎懲、質量綜合評價工作。

　　9.做好招生、編班、轉學和學籍管理工作。做好教科書和教材的預訂工作。

　　10.科學地安排作息時間，保證學生在校時間和教師辦公時間符合上級規(guī)定。

　　11.負責教學質量監(jiān)控，采取多種形式對學生所學的科目進行質量抽測。定期進行備課、作業(yè)抽查，每學期不少于四次。

　　12.做好會議記錄、《學校大事記》、《學校日志》的記載，負責信息宣傳及校長文秘工作。

　　13.負責家長學校的工作。

　　14.負責學校微機房、課件制作、多媒體教室、圖書室、閱覽室、儀器室、實驗室、體育室、音美室、辦公室、少隊活動室、各班級教學設備的管理、維護和添置。

　　15.負責教師現(xiàn)代教育技術培訓、考核。

　　16.負責學校網(wǎng)頁的制作、上傳，學校管理系統(tǒng)的正常運作。

　　第二十三條 德育處、少先隊部負責學校的德育、安全、體育、衛(wèi)生等工作，對學生進行思想品德教育，制定并落實本校德育工作制度，真正實現(xiàn)校風正，校紀嚴，教風實，學風活，校容凈的目標。少先隊部設輔導員一人，副輔導員一人，全面負責隊部工作。

　　德育處、少先隊部工作內(nèi)容：

　　1.認真實施《小學德育綱要》等政策法規(guī)，在學生中深入開展愛國主義教育，抓住德育契機，利用德育基地、圖書、歌曲、影視、宣傳欄等對學生進行教育，嚴格執(zhí)行每周一升國旗制度。

　　2.貫徹落實《小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》、《小學生禮儀常規(guī)》，建立健全德育工作制度，促進良好校風的形成。

　　3.建立健全德育工作指揮系統(tǒng)，加強德育教師隊伍建設，特別是班主任隊伍建設，采取多種形式，對教師進行培訓，提高其教書育人的工作能力。

　　4.加強思想品德課管理，保證班隊會質量，定期召開校會，對班級德育工作進行科學公正的評價。

　　5.培養(yǎng)和使用好少先隊輔導員，搞好少先隊工作。發(fā)揮少先隊的德育功能，定期召開少代會，抓好陣地建設，開展豐富多彩活動。

　　6.抓好學生一日常規(guī)管理，深入開展爭奪“流動紅旗”、創(chuàng)建“文明班級”活動，使學生的養(yǎng)成教育扎實、深入、持久地開展。

　　7.加強校園環(huán)境建設，抓好衛(wèi)生清潔管理，創(chuàng)設優(yōu)美、整潔、有序的校園環(huán)境;精心設計校園文化，創(chuàng)設優(yōu)良文化氛圍，充分利用櫥窗、板報、宣傳欄、廣播、電視等搞好宣傳工作，使校園環(huán)境全方位達到最優(yōu)化。

　　8.及時妥善處理學生違紀事件及家長與教師之間的偶發(fā)糾紛，保證正常教學秩序。

　　9.定期對學生進行法制、安全、自救等教育，杜絕發(fā)生違法犯罪現(xiàn)象，防止各類意外事故發(fā)生。

　　10.認真執(zhí)行體育衛(wèi)生工作條例，建立健全學校體育、衛(wèi)生工作制度，建好學生健康卡，定期組織師生體檢，定期組織召開學生運動會。

　　11.做好優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導員、三好學生、優(yōu)秀少先隊員、文明班級、優(yōu)秀中隊等評選工作。

　　12.制定學校課外、校外教育發(fā)展規(guī)劃，學年計劃，以“突出重點，全面發(fā)展”為原則，組織安排、檢查評比各小組活動情況，使課外、校外教育朝著健康有特色的方向發(fā)展，負責抓好鄉(xiāng)村學校少年宮工作。

　　第二十四條、總務處 負責學校校舍、經(jīng)費、財產(chǎn)、設備的供應、保管、維修等工作，為教育教學提供保障服務。總務處設主任1人，報帳員1名，全面負責總務后勤工作。

　　第二十五條 總務處工作內(nèi)容：

　　1.為教育教學提供必要的物質保證。負責學校常用的各種教學設備、辦公用品、建校和維修的各種材料、設施的采購運輸工作。

　　2.加強對學校經(jīng)費、設備、校舍的管理，努力做到開源節(jié)流增收節(jié)支，及時監(jiān)督檢查師生使用物品和愛護公物情況，制定有關制度，并嚴格執(zhí)行。努力改善辦學條件，逐步實現(xiàn)教育手段現(xiàn)代化。

　　3.定期對校舍、電路等進行檢修和維護，嚴防不安全事故的發(fā)生。

　　4.搞好校園環(huán)境建設，制定發(fā)展規(guī)劃。凈化、綠化、花化、文化、美化校園，形成良好的育人環(huán)境。

　　5.不斷改善教師的生活條件，努力提高職工福利待遇。

　　6.辦好管好學校食堂，確保食品安全衛(wèi)生，努力做好服務工作。

　　7.組織師生參加建校勞動和各種公益勞動。

　　第二十六條 學校各部門負責人在校長室的統(tǒng)一領導下，既要做到分工明確，又要做到相互合作 。

　　第二十七條 學校接受教育行政部門和上級主管部門的檢查、監(jiān)督和指導，學年末寫好全面工作總結上交主管部門，重大問題及時向上級主管部門匯報。

　　第三章 入學及學籍管理

　　第二十八條 學校招收施教區(qū)內(nèi)年滿7周歲的兒童免試入學，實行秋季開學，轉學學生和不屬本校服務范圍內(nèi)的借讀生按有關規(guī)定辦理入學手續(xù)。

　　第二十九條 教學采取單式班級授課制，每班設一名班主任，負責班級管理工作，并與家長密切合作，對學生進行全面教育，教學班級學生額以不超過45人為標準。

　　第三十條 學生修業(yè)年限6年，修業(yè)年限已滿且成績合格者，發(fā)給義務教育證書。對有病的學生，憑有效證明(縣醫(yī)院)，報上級部門批準后，準其休學。休學超過三個月者，復學時根據(jù)學生實際編入相應年級。

　　第三十一條 學年末學科考試不合格者，準許其補考，補考不合格者，從德、智、體等方面進行評價。學校執(zhí)行不留級制度。對學生成績優(yōu)異，提前達到更高年級學歷程度的學生，準其提前升入相應年級學習，同時報教育主管部門備案。

　　第三十二條 學校對品學兼優(yōu)的學生予以大力表彰，對違反紀律的學生予以批評教育。學校按有關規(guī)定不開除學生。

　　第三十三條 積極防止學生輟學，發(fā)現(xiàn)學生輟學，班主任應立即報告學校，并協(xié)同學校配合有關部門依法做好學生復學工作。

　　第三十四條 嚴格管理學籍，專人負責，每學期至少進行兩次至三次學籍核對工作，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因，及時解決。

　　第四章 教育教學工作

　　第三十五條 學校在教育教學工作中，充分發(fā)揮學科課程和活動課程的整體功能，對學生進行德育、智育、體育、美育和勞動教育。實施素質教育，為學生全面發(fā)展，提高整體素質奠定基礎。

　　第三十六條 學校組織全體教師開展教育教學研究活動。運用教育理論指導教育教學活動，積極推廣科研成果及成功經(jīng)驗，每學期開展論文評比活動。

　　第三十七條 堅持德育為首的教育方針，深入貫徹落實《中小學德育工作規(guī)程》等德育方面的政策法規(guī)，成立以校長為組長的學校德育工作領導小組，深入開展以愛國主義教育為核心的五愛教育。加強德育隊伍建設，優(yōu)化育人環(huán)境，發(fā)揮全體教職工的育人作用。做到教書育人，管理育人，服務育人。

　　第三十八條 班主任要同任課教師、學生家長密切聯(lián)系，了解掌握學生思想品德行為及學業(yè)等情況。學期末要根據(jù)學生行為表現(xiàn)寫出談心式評語。評語要有個性，具有激勵作用。

　　第三十九條 堅持面向全體學生，因材施教的原則，充分發(fā)揮學生的主體作用，要注重基礎知識教學和基本技能訓練，激發(fā)學習興趣，培養(yǎng)正確的學習方法、學習習慣。

　　第四十條 堅持學校領導成員聽課制度，校長、教導主任每學期聽課不少于20節(jié)，干部要深入教學第一線，指導教師提高課堂教學質量。

　　第四十一條 學校合理安排作息時間。學生每日在校用于教育教學活動的時間最多不超過6小時。任何班級和教師不得安排學生假期集體補課或上新課。 學生的課后作業(yè)要精選，難易適度，數(shù)量適當。(原則上一年級不留書面作業(yè)：二、三年級作業(yè)不超過30分鐘：四年級不超過40分鐘：五、六年級不超過1小時。)

　　第四十二條 學校一律使用上級教育主管部門審批的九年義務教育教材，不得擅自購買各種學習輔導資料，積極組織校本課程。

　　第四十三條 學期末考試科目為語文、數(shù)學和英語，其他科目通過平時考查評定成績。學校建立健全德、智、體全面評估教育質量的標準，不得以考試成績排列班級學生的名次和作為衡量教學質量，評定教師教學工作的唯一標準，不斷加強教師工作過程管理，制定科學評價體系。

　　第四十四條 學校嚴格執(zhí)行國家頒布的有關體育工作的法規(guī)和上級主管部門的指示，認真抓好體育課、大課間操、眼保健操、體育活動，增強學生體質。學校保證學生每天有一小時以上的體育活動時間，開好秋季運動會和小型體育競賽活動。

　　第四十五條 學校抓好美育工作，上好音樂、美術課，其他學科從本學科特點出發(fā)，滲透美育教育。注意利用課外，校外興趣小組，結合學生日常生活實際，對學生進行美育教育，發(fā)揮美育功能，培養(yǎng)學生健康的審美情趣，。

　　第四十六條 指導好學生課外、校外活動，與學生家庭、素質教育基地、圖書館等校外活動機構聯(lián)系，開展好鄉(xiāng)村學校少年宮活動，安排好課余生活，組織學生參加各種競賽評獎活動，嚴格遵照教育行政部門的有關規(guī)定。

　　第四十七條 學校每年舉行“法制安全教育活動月、周”、“教學研討開放周”、“我能行文體活動周”、“科技文化藝術周”等活動。

　　第五章 財產(chǎn)與經(jīng)費管理

　　第四十八條 辦學條件及經(jīng)費，按照分級辦學管理的原則，以國家財政(教育局等)、鎮(zhèn)政府撥款為主，學校自籌、社會支持等多渠道籌措為輔，努力達到符合規(guī)定標準的校舍、場地、設備、教學儀器、圖書資料等辦學條件。

　　第四十九條 學校按照有關規(guī)定管理使用校舍、場地、設施、教學儀器、圖書資料等。

　　學校健全管理使用制度，努力提高使用率。搞好校園建設規(guī)劃，凈化、綠化、花化、文化、美化校園。搞好校園文化建設，形成良好的育人環(huán)境，定期對校舍進行維修和維護，發(fā)現(xiàn)危房立即停止使用，并及時上報。

　　第五十條 學校依法保護學校的校舍、場地和設備，對侵占校舍、場地的行為，依法向侵權行為者的上級主管部門反映，直至向人民法院提起訴訟。

　　第五十一條 學校按有關規(guī)定，從學校實際出發(fā)，努力開展勤工儉學活動，所創(chuàng)收入主要用于補充經(jīng)費、改善辦學條件和提高教職工的生活福利待遇等。

　　第五十二條 學校按照國家有關規(guī)定接受社會捐資。

　　第五十三條 學校按有關規(guī)定全部免除一切費用;按有關規(guī)定對貧困學生執(zhí)行“補助”政策。

　　第五十四條 學校健全經(jīng)費管理制度，進行科學規(guī)范管理，合理使用，認真履行經(jīng)費支出審批手續(xù)，提高使用效益。每年的經(jīng)費預算和決算提交校務委員會審議(或提交教職工代表大會審議)，并接受上級財務和審計部門的監(jiān)督。

　　第六章 衛(wèi)生保健及安全

　　第五十五條 認真執(zhí)行上級有關學校衛(wèi)生工作的法規(guī)、政策，建立健全學校衛(wèi)生工作制度，學校設有兼職校醫(yī)，負責學校健康教育，建立學生健康卡片，定期組織學生體檢。

　　第五十六條 學校的環(huán)境、校舍、圖書、設備等都要有利于學生身心健康，活動安排要符合學生生理、心理特點。

　　第五十七條 不斷改善學校環(huán)境衛(wèi)生和教學衛(wèi)生條件，校醫(yī)定期舉辦衛(wèi)生常識講座，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，預防傳染病、常見病及食物中毒。

　　第五十八條 加強學校安全工作，成立安全工作領導小組，制定安全工作制度并嚴格執(zhí)行，月月有安全教育專題活動，分管副校長全面負責安全工作，與相關班主任以及教師簽訂安全工作責任狀，假期安排好值班人員，加強學校財產(chǎn)的保管。

　　第五十九條 組織學生外出活動，做好安全防范措施，保障師生安全。班級外出要經(jīng)校長批準，學校組織外出報請縣教育局批準，并由一名校級干部帶隊。

　　第七章 學校、家庭與社會三結合教育

　　第六十條 學校與家庭、村組建立聯(lián)系網(wǎng)，成立社區(qū)教育委員會。定期召開會議，動員社會各界支持學校工作，優(yōu)化育人環(huán)境。

　　第六十一條 發(fā)揮學校自身優(yōu)勢，組織學生開展以服務、宣傳為主的文明活動，為社區(qū)的精神文明建設服務，同時，建立社會素質教育基地，充分發(fā)揮基地作用，并定期組織學生到基地參觀、實踐、考察，使學生在接受各方面教育的同時，了解認識社會。

　　第六十二條 各教師在校長的帶領下，積極主動地開展家教工作，及時匯報工作情況，幫助學校解決辦學中遇到的困難，收集反映學生家長的意見。

　　1.成立家長學校，以教學班級為單位，成立家長班級，采取六年制方式，學生入學家長入學，學生升級家長升級，學生畢業(yè)家長畢業(yè)。每學期至少開兩次課，幫助家長了解孩子，掌握教子方法，創(chuàng)設良好的家庭教育環(huán)境。

　　2.每學年開展一次家長教育經(jīng)驗交流會活動，評選一次“優(yōu)秀學生家長”。

　　3.教師做好家訪工作，開好家長座談會。

　　第八章 教師和學生

　　第六十三條 學校教師享有《教師法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定的權利。履行《教師法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定的義務。學校采取措施加強教師隊伍建設，不斷改善教師的工作條件和生活條件，重視培養(yǎng)鍛煉青年骨干教師隊伍。

　　第六十四條 學校每年對教師的政治思想、業(yè)務水平、工作態(tài)度和工作成績進行考核，按優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次給予評定，考核結果作為實施獎懲的依據(jù)。

　　第六十五條 對在教育教學工作中業(yè)績突出者，輔導學生參加各種競賽成績優(yōu)異者;見義勇為、同違法行為斗爭者;為學校提出合理化建議成效顯著者;為學校爭得榮譽贏得聲譽者，學校給予獎勵。每學期評選學校優(yōu)秀教師并向上級推薦。

　　第六十六條 教師有下列情形之一的，學校呈報上級給予行政處分，情節(jié)嚴重構成犯罪的，交由司法機關處理。

　　1.違反教育原則和有關法規(guī)，不遵守學校規(guī)章制度，經(jīng)多次教育不改者。

　　2.故意不完成學校交給的教育教學任務，給學校工作造成損失者。

　　3.品行不良，侮辱學生、體罰學生，影響惡劣的。

　　4.嚴重損害學校聲譽和榮譽的其他的行為者。

　　第六十七條 學生享有法律、法規(guī)規(guī)定的受教育的權利，同時應履行法律、法規(guī)規(guī)定的接受教育的義務。

　　第六十八條 對全面發(fā)展的學生，學科競賽成績優(yōu)異，思想品德高尚，對集體有特殊貢獻，個人有良好特長的典型人物，為學校爭得榮譽贏得聲譽的學生，學校給予獎勵。

　　第六十九條 對違反校規(guī)校紀的學生，學校進行批評教育，情節(jié)嚴重者，分別給予警告、嚴重警告和記過處分。

　　第九章 附 則

　　第七十條 本章程經(jīng)由學校全體教職工大會討論通過。

　　第七十一條 學校依據(jù)本章程，建立健全各項規(guī)章制度。學校原制定的各類規(guī)章制度凡與本章程相抵觸的，一律以本章程為準。

　　第七十二條 本章程如與法律法規(guī)或上級有關政策相抵觸，一律以法律法規(guī)和政策為準。

　　第七十三條 本章程自20xx年 月 日起施行。

　　第七十四條 本章程修改程序同制定程序。解釋權歸校長室。

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