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    餐館員工規(guī)章制度

    時間:2022-04-07 14:52:02 制度 我要投稿
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    餐館員工規(guī)章制度

      在社會發(fā)展不斷提速的今天,各種制度頻頻出現(xiàn),制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。那么什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的餐館員工規(guī)章制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    餐館員工規(guī)章制度

      餐館員工規(guī)章制度1

      1、 遵守考勤制度,上下班須及時打卡,不得漏打或代打

      2、 上下班走員工通道,并接受保安的檢查

      3、 上崗前檢查個人儀容儀表,以飽滿精神狀態(tài)投入工作

      4、 工作時間不得穿工作服外出購物,不準聽手機音樂,不準大聲喧嘩或閑聊

      5、 員工不準使用電梯,上班時必須穿工作服

      6、 了解當日客勤情況,及當天工作安排,熟記當天菜品、酒水供應情況,急推,沽清、特色菜品等

      7、 餐前檢查包廂內(nèi)的照明及桌椅是否損壞,保證硬件設施正常運轉(zhuǎn)

      8、 餐前整理檢查,臺面餐具及衛(wèi)生狀況,按標準擺放整齊

      9、 按所定崗位立崗,面帶微笑,標準站姿,熱情迎客,無論在何時何地只要見到客人必須微笑問好

      10、客人到時,必須問清楚客人訂餐情況,引領至包廂

      11、服務中不可扎堆聊天,不可倚靠在物品上,始終保持正確的站姿

      12、有針對性的為客人主動推銷適合的'菜品及酒水

      13、餐中盯臺人員為客人進行熱情周到,靈活的服務,做到四勤:(眼勤、手勤、腳勤、嘴勤)

      14、餐中服務人員進行崔菜或其他事情時,必須找其他人員接替

      15、上菜時要求先整理后臺,撤去多余盤上菜,必須報菜名

      16、餐中保持臺面清潔,桌面無雜物,清理時必須使用托盤

      17、對于客人換臺、換菜、退菜,餐中預定等要求,必須及時通知上級

      18、對突發(fā)事件和客人投訴,能靈活應變,處理不了時及時上報上級

      19、客人離店主動提醒客人不要遺忘物品,如有發(fā)現(xiàn)及時上交吧臺,不可私自保留,一旦發(fā)現(xiàn)給予開除

      20、餐后整理要整潔、有速,臺面所有物品恢復

      21、關閉所有電源后方可離開

      22、值班人員必須巡視每個崗位,無安全隱患,填寫當天值班記錄,方可離崗

      餐館員工規(guī)章制度2

      1、 準時上下班,不得遲到,早退和曠工,如有違反,按集團相關規(guī)定處理。

      2、 請假提前三天告之領導,請假條一天前送到,必須由本人或親屬送達,病假當天須寄交病假條,醫(yī)院證明,必須由本人送達,如有特殊情況,可親屬代送。

      3、 上班時必須按規(guī)定著裝,戴工號牌,著裝要整齊干凈,不佩帶首飾(手表除外),不留長指甲,女餐飲員工要統(tǒng)一盤花,化淡妝,穿肉色絲襪,男餐飲員工不得留長發(fā),胡須,穿深色襪子。

      4、 站位期間,站位要端正,不可背靠墻或家私柜,不得私自竄崗,打鬧,爭吵,不得跑,大聲喧嘩,唱歌。

      5、 要時刻用好禮貌用語,必須“請”字當頭,“謝”不離口,如遇客人或領導要主動打招呼。

      6、 上班期間不得玩或接聽私人電話,手機一律關機,上下班必須走餐飲員工通道,不可走前門,不得進入吧臺重地。

      7、 上班期間不能擅用店內(nèi)設施及物品(客用電梯,客用樓梯,客用洗手間等)。

      8、 不得擅自接觸客人的'隨身物品,不得與客人帶的小孩嬉戲玩耍。

      9、 熟悉本店現(xiàn)階段供應的酒水和菜單價格。

      10、 禁止偷吃偷喝,偷拿店內(nèi)財務,情節(jié)嚴重者將轉(zhuǎn)交司法部門處理。

      11、 內(nèi)部餐飲員工的私用物品不可帶入餐廳,統(tǒng)一放在更衣柜。

      12、 當班領班及值班人員必須檢查好燈,門窗,排風,水電及衛(wèi)生;

      13、 餐飲員工用餐時不可倒飯倒菜,禁止浪費。

      14、 下級必須服從上級,上級有錯也要先服從后投訴,要有層級管理,不得頂撞,爭吵。

      15、 工作期間不要嚼口香糖,不要吃零食,在任何時候都要維護自身的形象,不要發(fā)脾氣。 嚴禁在店內(nèi)外打架斗毆,違者重罰。

      餐館員工規(guī)章制度3

      一、獎勵制度

      1、工作積極,團結(jié)同事。

      2、員工過生日時,酒店為其贈送禮品。

      3、工作能力優(yōu)秀,不遲到,不早退,無曠工。

      4、禮貌、熱情、周到的服務,經(jīng)常得到客人的好評。

      5、所管理的器具、用具無破損、無丟失。

      6、從酒店的利益出發(fā),為酒店的發(fā)展,盡心盡力。

      以上6條,酒店按季度、年度進行評比,依據(jù)評比結(jié)果給予表彰和現(xiàn)金獎勵。

      二、懲罰制度

      1、浪費公物,視情節(jié)輕微的。

      2、對客人指手劃腳,品頭論足。

      3、對賓客不禮貌,與客人爭辨。

      4、與客人爭吵,把個人情緒帶入工作中。

      5、妨害工作秩序或違反安全衛(wèi)生工作守則。

      6、在工作時間聊天、嬉戲或從事與工作無關的.事。

      7、工作時間內(nèi)躺臥、睡覺,隨意撥打電話。

      8、當值時擅離工作崗位,閑逛,干私人事情。

      9、隨意進出廚房、餐廳,到廚房抓吃、抓拿的。

      10、不經(jīng)請假,隨意曠工。

      11、上班時間隨意吸煙,擅離工作崗位,無故遲到、早退。

      12、當班時吃東西、看電視,用酒店電話辦理私人事情。

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