統(tǒng)計人員工作的規(guī)章制度

時間：2021-01-10 18:54:34 制度我要投稿

　　1統(tǒng)計工作規(guī)章制度

統(tǒng)計人員工作的規(guī)章制度

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院的統(tǒng)計工作，使統(tǒng)計工作逐步制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，充分發(fā)揮統(tǒng)計在現(xiàn)代科學(xué)管理中的重要作用，促進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)工作的順利開展，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本制度。

　　一、學(xué)院信息統(tǒng)計工作的基本任務(wù)：

　　1．及時對學(xué)院的各方面信息進(jìn)行收集、整理和分析，為學(xué)院制定計劃和決策，加強(qiáng)宏觀管理提供真實(shí)可靠的依據(jù)；

　　2．實(shí)行統(tǒng)計監(jiān)督。對學(xué)院教育事業(yè)的發(fā)展和未來做出預(yù)測，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議，保證學(xué)院工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　3．按照上級主管部門的指示和要求，及時完成有關(guān)統(tǒng)計任務(wù)。

　　二、學(xué)院信息統(tǒng)計工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負(fù)責(zé)。學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)學(xué)院綜合統(tǒng)計工作，各部門要積極配合院辦公室做好信息統(tǒng)計工作，必要時需提供相應(yīng)的統(tǒng)計信息。主要內(nèi)容分工如下：

　　1．組宣人事部：填報教職工和學(xué)生黨組織建設(shè)，干部考核等相關(guān)信息；有關(guān)宣傳（統(tǒng)戰(zhàn)）活動的開展情況以及在有關(guān)媒體上發(fā)布學(xué)院相關(guān)信息的情況；學(xué)校教職工職稱、工資等分類統(tǒng)計表，人員變動增減情況，教職工培訓(xùn)進(jìn)修情況，以及專職教師年齡、學(xué)歷等項(xiàng)目的發(fā)展變化情況。

　　2．教務(wù)處、各系（部）：填報各專業(yè)、各年級在校生數(shù)，學(xué)制，學(xué)生增減情況；采用教學(xué)大綱，教材情況；學(xué)生學(xué)習(xí)情況，職業(yè)技能鑒定情況，學(xué)生政治思想情況；教師授課情況，教科研工作計劃完成情況；學(xué)生參加體育競賽和重大體育活動的情況。

　　3．學(xué)生處、團(tuán)委：填報各專業(yè)在校生數(shù)、學(xué)籍變動、畢業(yè)生數(shù)、學(xué)生思想動態(tài)、學(xué)生行政獎懲、課外活動開展以及團(tuán)組織建設(shè)等信息。

　　4．招生辦：填報各類各專業(yè)招生情況。

　　5．就業(yè)辦：填報各專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況；實(shí)習(xí)就業(yè)基地建立及畢業(yè)生跟蹤調(diào)查情況。

　　6．資產(chǎn)處：填報學(xué)校占地面積、建筑面積、各類用房建筑面積；在建工程面積、結(jié)構(gòu)、造價等情況；校基礎(chǔ)設(shè)施（水、電、暖、氣、路、通訊）等情況。

　　7．財務(wù)科：填報學(xué)院各類收入及支出情況。

　　8．后勤服務(wù)中心：校園綠化信息；水電及公務(wù)維修情況；食堂衛(wèi)生防疫等信息。

　　9．中專部：填報中專部教學(xué)及學(xué)生管理等方面的相關(guān)信息。

　　10．計算中心、設(shè)備處：填報教學(xué)科研儀器、電教設(shè)備情況；網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況；教學(xué)、科研、辦公用計算機(jī)數(shù)量；實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和利用情況；

　　11．圖書館：填報館藏書刊（文獻(xiàn)）冊數(shù)、種類數(shù)、金額，當(dāng)年購置書刊數(shù)、種類數(shù)、金額，圖書館閱覽室座位數(shù)，計算機(jī)檢索終端臺數(shù)等信息。

　　12．工會：教（職）代會工作開展情況，組織教職工開展活動情況以及發(fā)揮維權(quán)、監(jiān)督等功能情況；

　　13．要求其他部門填報的信息，如學(xué)生體格檢查信息、學(xué)院衛(wèi)生防疫信息、計劃生育信息等。

　　三、學(xué)院辦公室，配備一名具有一定政治、業(yè)務(wù)水平的人員擔(dān)任綜合統(tǒng)計員。各部門設(shè)一名兼職統(tǒng)計員，形成統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)。

　　四、各級統(tǒng)計人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定，不輕易調(diào)換工作，如確因工作需要調(diào)動時，要做好交接工作。

　　五、統(tǒng)計人員必須努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，努力做好統(tǒng)計工作。

　　六、綜合統(tǒng)計員在院辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院統(tǒng)計工作。

　　1．貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》和上級統(tǒng)計部門的各項(xiàng)統(tǒng)計制度，會同有關(guān)部門建立本院統(tǒng)計制度，制定學(xué)院統(tǒng)計工作計劃。

　　2．統(tǒng)一組織有關(guān)部門及時、準(zhǔn)確地填報上級主管部門下發(fā)的各種統(tǒng)計報表。

　　3．統(tǒng)計管理學(xué)院的統(tǒng)計報表和數(shù)字，建立必要的統(tǒng)計底帳，定期匯編全院基本情況的統(tǒng)計資料。開展調(diào)查研究和統(tǒng)計分析工作，檢查各項(xiàng)計劃的執(zhí)行情況，并進(jìn)行專題分析研究工作。

　　4．研究、總結(jié)、交流統(tǒng)計工作經(jīng)驗(yàn)，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　七、各部門統(tǒng)計人員在本部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院綜合統(tǒng)計員的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門的統(tǒng)計工作。

　　1．貫徹執(zhí)行上級和本院統(tǒng)計工作制度，建立和貫徹本部門統(tǒng)計工作制度。

　　2．負(fù)責(zé)調(diào)保上級和本院辦法的有關(guān)統(tǒng)計報表和各種一次性調(diào)查表。

　　3．系統(tǒng)地積累和整理本部門各種基本統(tǒng)計資料，并進(jìn)行分析研究。

　　4．定期將統(tǒng)計資料匯總成綜合、分析材料供本部門領(lǐng)導(dǎo)和院領(lǐng)導(dǎo)參閱。

　　八、為使統(tǒng)計資料保持完整、準(zhǔn)確，提高報表質(zhì)量，必須建立原始資料登記制度。保證學(xué)院資料的來源統(tǒng)一，口徑一致。各部門可根據(jù)具體情況，設(shè)計適合本部門工作需要的原始記錄統(tǒng)計表，科學(xué)建立統(tǒng)計臺帳。

　　九、積極開展調(diào)查研究和統(tǒng)計分析工作。各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨的教育方針和各項(xiàng)政策，要準(zhǔn)確、及時、全面、系統(tǒng)地搜集、整理和分析學(xué)院統(tǒng)計資料，反映學(xué)院發(fā)展的情況和存在的問題。

　　十、進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計人員的計算機(jī)培訓(xùn)工作，使統(tǒng)計人員能熟練掌握計算機(jī)操作技術(shù)，準(zhǔn)確、及時地完成本部門地統(tǒng)計任務(wù)，及時提供信息。

　　十一、健全報表分級原則，凡綜合統(tǒng)計報表由院綜合統(tǒng)計員填報；凡是單項(xiàng)或只涉及本部門業(yè)務(wù)的報表，原則上由業(yè)務(wù)部門統(tǒng)計人員填報。報出的同時，報送院辦公室一份備案。

　　十二、要建立嚴(yán)格的審核制度。凡上報的各種定期報表，必須由填表人簽字，經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人及主管院領(lǐng)導(dǎo)審核簽字蓋章后方能報出，統(tǒng)計人員和主管領(lǐng)導(dǎo)必須對報表各項(xiàng)數(shù)字負(fù)責(zé)。

　　十三、要加強(qiáng)統(tǒng)計數(shù)字的管理。為保證統(tǒng)計數(shù)字全面、準(zhǔn)確、完整、統(tǒng)一，對外報出和引用的統(tǒng)計數(shù)字應(yīng)由綜合統(tǒng)計員核對，學(xué)院內(nèi)的基本數(shù)字，必須以綜合部門的統(tǒng)計數(shù)字為準(zhǔn)。各項(xiàng)統(tǒng)計指標(biāo)解釋以制表部門解釋為準(zhǔn)，上報的統(tǒng)計報表不得任意修改。如上報后發(fā)現(xiàn)數(shù)字由錯誤的，要及時更正，并報送單位說明情況和原因，經(jīng)核實(shí)后再進(jìn)行更正。

　　十四、統(tǒng)計報表的填制要求字跡規(guī)范、工整，簽名或蓋章要求清晰、端正。為便于統(tǒng)計資料的保存，統(tǒng)計員填寫報表與書寫統(tǒng)計報告一律使用碳素墨水。份數(shù)較多時可以復(fù)印，但復(fù)印件一律不得涂改。可用計算機(jī)編制打印。

　　十五、建立統(tǒng)一資料的保管和歸檔制度。各種統(tǒng)計資料必須備存2份，1份交學(xué)院綜合檔案室，1份本部門留存。統(tǒng)計員要嚴(yán)格遵守統(tǒng)計檔案的保密制度。

　　十六、根據(jù)學(xué)院填報經(jīng)常性報表的實(shí)際需要，有關(guān)教職工、各類學(xué)生的信息每年度統(tǒng)計兩次（9月、12月各一次），其他經(jīng)常性統(tǒng)計信息每年度統(tǒng)計一次（12月）。

　　十七、學(xué)院各部門的專兼職統(tǒng)計員要相互配合、緊密合作。兼職統(tǒng)計員應(yīng)向綜合統(tǒng)計員提供必要的本部門的統(tǒng)計資料，綜合統(tǒng)計員應(yīng)定期將學(xué)院各類基本統(tǒng)計數(shù)字向各部門專兼職統(tǒng)計員發(fā)布。

　　十八、統(tǒng)計員有權(quán)向本部門或其它部門的有關(guān)人員收集與本專業(yè)有關(guān)的統(tǒng)計資料，有關(guān)人員有義務(wù)提供各類統(tǒng)計資料。

　　十九、本辦法由學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　二十、本辦法自發(fā)布之日起施行。

　　2企業(yè)統(tǒng)計工作管理制度

　　第一章總則

　　第一條為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，進(jìn)一步加強(qiáng)和提高企業(yè)管理水平，不斷規(guī)范企業(yè)管理工作，建立企業(yè)統(tǒng)計工作制度。

　　第二條統(tǒng)計工作的基本要求是：要保證統(tǒng)計資料的、準(zhǔn)確性和及時性，統(tǒng)計工作要為企業(yè)管理和發(fā)展服務(wù)。

　　第三條企業(yè)必須依照統(tǒng)計制度的規(guī)定如實(shí)統(tǒng)計資料，不得虛報、瞞報、不得偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

　　第四條企業(yè)應(yīng)在下列方面加強(qiáng)對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督：

　　(一)統(tǒng)計人員和其他有關(guān)人員執(zhí)行統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度，準(zhǔn)確、及時地完成統(tǒng)計工作任務(wù)。

　　(二)吸收和組織統(tǒng)計人員參加企業(yè)經(jīng)營管理，發(fā)揮統(tǒng)計的服務(wù)和監(jiān)督作用；

　　(三)切實(shí)保證統(tǒng)計工作所必需的人員、工作條件和工作時間。

　　第二章統(tǒng)計機(jī)構(gòu)與統(tǒng)計人員

　　第五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)統(tǒng)計任務(wù)的需要設(shè)立統(tǒng)計機(jī)構(gòu)，或者在財務(wù)部門設(shè)置專職或兼職統(tǒng)計人員，建立健全企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)。

　　第六條企業(yè)統(tǒng)計負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)是：

　　（一）組織、協(xié)調(diào)本單位的統(tǒng)計工作，完成統(tǒng)計調(diào)查、企業(yè)統(tǒng)計調(diào)查和部門統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，搜集、整理、提供統(tǒng)計資料；

　　（二）對本單位的生產(chǎn)和經(jīng)營情況進(jìn)行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計監(jiān)督；

　　（三）管理本單位的統(tǒng)計調(diào)查表，建立健全統(tǒng)計臺帳制度，并會同有關(guān)機(jī)構(gòu)或者人員建立健全原始記錄制度。

　　第七條企業(yè)統(tǒng)計工作實(shí)行統(tǒng)計負(fù)責(zé)人責(zé)任制。

　　第八條企業(yè)統(tǒng)計人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定，統(tǒng)計負(fù)責(zé)人的調(diào)動，應(yīng)征求企管部的意見，其他統(tǒng)計人員的變動應(yīng)征得企業(yè)統(tǒng)計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的同意。統(tǒng)計人員調(diào)整、調(diào)動或離職必須由能夠擔(dān)當(dāng)規(guī)定職責(zé)的人員接管，并需辦清交接手續(xù)。

　　第九條企業(yè)統(tǒng)計人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計制度；刻苦鉆研統(tǒng)計業(yè)務(wù)，掌握統(tǒng)計工作技能，熟悉各項(xiàng)統(tǒng)計指標(biāo)的含義和核算方法，按照規(guī)范的程序報送統(tǒng)計資料。

　　第三章原始記錄、統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計報表

　　第十條企業(yè)必須建立健全與生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)、滿足統(tǒng)計核算和業(yè)務(wù)核算所需要的各類原始記錄，建立健全統(tǒng)計臺帳，做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的原始記載。

　　第十一條企業(yè)統(tǒng)計報表每月一報。報表上報時間為次月5日以前。

　　第十二條原始記錄、內(nèi)部報表和統(tǒng)計臺帳的記載必須真實(shí)、完整、連續(xù)、準(zhǔn)確，字跡要清晰端正，簽字手續(xù)必須齊全。

　　原始記錄、內(nèi)部報表、統(tǒng)計臺帳要逐步采用電子文檔形式。

　　第四章統(tǒng)計資料的管理和上報

　　第十三條企業(yè)必須按時上報政府統(tǒng)計部門和相關(guān)部門所要的統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)字、資料，所提供的統(tǒng)計資料，須經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)人或者統(tǒng)計負(fù)責(zé)人審核、簽署或者蓋章后上報。

　　第十四條統(tǒng)計報表和財務(wù)報表資料必須真實(shí)可靠，相同指標(biāo)的口徑范圍及核算結(jié)果必須一致。

　　第十五條企業(yè)在宣傳報道等方面使用的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，必須經(jīng)過企業(yè)統(tǒng)計機(jī)構(gòu)審核，不得提供和發(fā)布虛假統(tǒng)計信息。

　　第十六條企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所形成的各種統(tǒng)計資料，應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)計機(jī)構(gòu)會同企業(yè)檔案管理機(jī)構(gòu)，按照資料的重要程度不同，分別立卷歸檔。

　　第五章統(tǒng)計分析

　　第十七條企業(yè)上報統(tǒng)計報表的同時，必須隨同上報統(tǒng)計分析。統(tǒng)計分析要求依據(jù)準(zhǔn)確，方法得當(dāng)，分析透徹，并有預(yù)見性、前瞻性的結(jié)論和建議。

　　第十八條統(tǒng)計分析要緊扣下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營進(jìn)展和發(fā)展前景進(jìn)行測算、對比、論證，要具備符合企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)律性的東西。

　　第十九條統(tǒng)計分析的制作文本要規(guī)范統(tǒng)一，便于匯總。

　　第六章有關(guān)法律責(zé)任

　　第十五條企業(yè)上報政府統(tǒng)計部門的報表、資料必須嚴(yán)格按照國家統(tǒng)計局和省統(tǒng)計局的有關(guān)規(guī)定，并由企管部、財務(wù)部核實(shí)，總裁審批后，統(tǒng)一上報，如因違反法規(guī)而受到處罰，由相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)，將視其情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　（一）按照《山東省統(tǒng)計管理?xiàng)l例》第十四條規(guī)定，企業(yè)有下列違反規(guī)定行為之一的，由企管給予警告，開除等，并追究相關(guān)人員的責(zé)任：

　　1、虛報、瞞報統(tǒng)計資料的；

　　2、偽造、篡改統(tǒng)計資料的。

　　3企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)章制度

　　第一章總則

　　第一條為適應(yīng)蘭田企業(yè)發(fā)展的需求，進(jìn)一步加強(qiáng)和提高企業(yè)管理水平，不斷規(guī)范企業(yè)管理工作，建立蘭田企業(yè)統(tǒng)計工作制度。

　　本制度的建立，按國家統(tǒng)計法律法規(guī)精神，結(jié)合集團(tuán)有關(guān)文件要求進(jìn)行。

　　第二條統(tǒng)計工作的基本要求是：要保證統(tǒng)計資料的權(quán)威性、準(zhǔn)確性和及時性，統(tǒng)計工作要為企業(yè)管理和發(fā)展服務(wù)。

　　第三條企業(yè)必須依照《統(tǒng)計法》、《山東省統(tǒng)計管理?xiàng)l例》和統(tǒng)計制度的規(guī)定如實(shí)向集團(tuán)提供統(tǒng)計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

　　第四條企業(yè)應(yīng)在下列方面加強(qiáng)對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督：

　　(一)領(lǐng)導(dǎo)和支持統(tǒng)計機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計人員和其他有關(guān)人員執(zhí)行統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度，準(zhǔn)確、及時地完成統(tǒng)計工作任務(wù)，加強(qiáng)統(tǒng)計工作現(xiàn)代化建設(shè);

　　(二)吸收和組織統(tǒng)計人員參加企業(yè)經(jīng)營管理，發(fā)揮統(tǒng)計的服務(wù)和監(jiān)督作用;

　　(三)切實(shí)保證統(tǒng)計工作所必需的人員、工作條件和工作時間。

　　第二章統(tǒng)計機(jī)構(gòu)與統(tǒng)計人員

　　第六條企業(yè)統(tǒng)計機(jī)構(gòu)或者統(tǒng)計負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)是：

　　(一)組織、協(xié)調(diào)本單位的統(tǒng)計工作，完成集團(tuán)統(tǒng)計調(diào)查、企業(yè)統(tǒng)計調(diào)查和部門統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，搜集、整理、提供統(tǒng)計資料;

　　(二)對本單位的生產(chǎn)和經(jīng)營情況進(jìn)行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計監(jiān)督;

　　(三)管理本單位的統(tǒng)計調(diào)查表，建立健全統(tǒng)計臺帳制度，并會同有關(guān)機(jī)構(gòu)或者人員建立健全原始記錄制度。

　　第七條企業(yè)統(tǒng)計工作實(shí)行統(tǒng)計負(fù)責(zé)人責(zé)任制。統(tǒng)計負(fù)責(zé)人是指代表本企業(yè)履行《統(tǒng)計法》規(guī)定職責(zé)的主要責(zé)任人員，一般由本企業(yè)綜合統(tǒng)計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。統(tǒng)計責(zé)任人對統(tǒng)計工作質(zhì)量負(fù)總責(zé)。不設(shè)統(tǒng)計機(jī)構(gòu)的，統(tǒng)計負(fù)責(zé)人應(yīng)由具備相當(dāng)統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的人員擔(dān)任。受單位規(guī)模制約不設(shè)立專人的，由其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)人兼任。

　　統(tǒng)計負(fù)責(zé)人由企業(yè)指定，報集團(tuán)企管部備案。

　　第八條企業(yè)統(tǒng)計人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定，一般不應(yīng)隨意調(diào)離統(tǒng)計崗位或脫離統(tǒng)計工作。企業(yè)統(tǒng)計負(fù)責(zé)人的調(diào)動，應(yīng)征求集團(tuán)企管部的意見，其他統(tǒng)計人員的變動應(yīng)征得企業(yè)統(tǒng)計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的同意。

　　統(tǒng)計人員調(diào)整、調(diào)動或離職必須由能夠擔(dān)當(dāng)規(guī)定職責(zé)的人員接管，并需辦清交接手續(xù)。

　　第九條企業(yè)統(tǒng)計人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計制度;刻苦鉆研統(tǒng)計業(yè)務(wù)，掌握統(tǒng)計工作技能，熟悉各項(xiàng)統(tǒng)計指標(biāo)的含義和核算方法，按照規(guī)范的程序報送統(tǒng)計資料。

　　第三章原始記錄、統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計報表

　　第十一條企業(yè)統(tǒng)計報表每月一報。報表上報時間為次月5日以前。

　　第十二條原始記錄、內(nèi)部報表和統(tǒng)計臺帳的記載必須真實(shí)、完整、連續(xù)、準(zhǔn)確，字跡要清晰端正，簽字手續(xù)必須齊全。

　　原始記錄、內(nèi)部報表、統(tǒng)計臺帳要逐步采用電子文檔形式。

　　第四章統(tǒng)計資料的.管理和上報

　　第十三條企業(yè)必須按時上報政府統(tǒng)計部門和集團(tuán)相關(guān)部門所要的統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)字、資料，所提供的統(tǒng)計資料，須經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)人或者統(tǒng)計負(fù)責(zé)人審核、簽署或者蓋章后上報。有關(guān)財務(wù)統(tǒng)計資料由財務(wù)會計機(jī)構(gòu)或者會計人員提供，并經(jīng)財務(wù)會計負(fù)責(zé)人審核、簽署或者蓋章。

　　第十四條統(tǒng)計報表和財務(wù)報表資料必須真實(shí)可靠，相同指標(biāo)的口徑范圍及核算結(jié)果必須一致。

　　第十五條企業(yè)在新聞發(fā)布、宣傳報道等方面使用的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，必須經(jīng)過企業(yè)統(tǒng)計機(jī)構(gòu)審核，不得提供和發(fā)布虛假統(tǒng)計信息。

　　第五章統(tǒng)計分析

　　第十八條統(tǒng)計分析要緊扣集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營進(jìn)展和發(fā)展前景進(jìn)行測算、對比、論證，要具備符合企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)律性的東西。

　　第十九條統(tǒng)計分析的制作文本要規(guī)范統(tǒng)一，便于集團(tuán)匯總。

　　第六章有關(guān)法律責(zé)任

　　第十五條企業(yè)上報政府統(tǒng)計部門的報表、資料必須嚴(yán)格按照國家統(tǒng)計局和省統(tǒng)計局的有關(guān)規(guī)定，并由集團(tuán)企管部、財務(wù)部核實(shí)，總裁審批后，統(tǒng)一上報，如因違反法規(guī)而受到處罰，由相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)，集團(tuán)將視其情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　(一)按照《山東省統(tǒng)計管理?xiàng)l例》第十四條規(guī)定，企業(yè)有下列違反規(guī)定行為之一的，由集團(tuán)企管部予以警告，并追究相關(guān)人員的責(zé)任：

　　1、虛報、瞞報統(tǒng)計資料的;

　　2、偽造、篡改統(tǒng)計資料的;

　　3、拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的。

　　(二) 按照國家統(tǒng)計局的規(guī)定，企業(yè)上報的統(tǒng)計資料，無相關(guān)的原始記錄、內(nèi)部報表、統(tǒng)計臺帳等核算依據(jù)的，按偽造統(tǒng)計資料論處。

　　(三) 按照國家統(tǒng)計局的規(guī)定，企業(yè)在一個統(tǒng)計年度內(nèi)累計三次以上遲報統(tǒng)計資料的，按屢次遲報統(tǒng)計資料論處。

　　(四) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)或強(qiáng)令、授意統(tǒng)計機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計人員篡改統(tǒng)計資料或編造虛假數(shù)據(jù)的，由集團(tuán)企管部予以通報批評，并建議有關(guān)部門(單位)給予相應(yīng)處分。

　　(五) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對拒絕、抵制篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)、虛報、瞞報統(tǒng)計資料行為的統(tǒng)計人員進(jìn)行打擊報復(fù)的，集團(tuán)將視其情節(jié)追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　(六) 企業(yè)統(tǒng)計人員參與篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)的，集團(tuán)企管部予以通報批評，并建議有關(guān)部門(單位)給予相應(yīng)處分。

　　(七) 企業(yè)因違反統(tǒng)計法受到罰款處理的，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。

　　第六章附則

　　第十六條本制度適用于山東蘭田集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬各類企業(yè)。集團(tuán)所有下屬單位的統(tǒng)計工作規(guī)范化管理參照本制度執(zhí)行。

　　第十七條本制度由集團(tuán)企管部負(fù)責(zé)解釋。

　　第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。

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