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    學(xué)校安全工作考核獎懲制度

    時間:2021-12-25 09:13:10 制度 我要投稿

    學(xué)校安全工作考核獎懲制度

      現(xiàn)如今,大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性,制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編為大家整理的學(xué)校安全工作考核獎懲制度,希望對大家有所幫助。

    學(xué)校安全工作考核獎懲制度

      學(xué)校安全工作考核獎懲制度1

      一、學(xué)校各部門一定要貫徹國家有關(guān)安全工作的法律法規(guī)和方針政策,定期對教室、食堂、廁所、圍墻、禮堂、圖書館等場所和照明設(shè)施進(jìn)行安全檢查,檢查合格者可以取得年度評優(yōu)資格,否則將取消年度評優(yōu)資格,并視情節(jié)輕重予以處分,輕者予以批評,重者(未有財(cái)產(chǎn)損失和人身傷亡)予以記過處分。

      二、學(xué)校各班級對學(xué)生要加強(qiáng)安全教育,在安全工作中,凡是無事故者,可以取得年度評優(yōu)資格,并對班級加量化分5分,如有事故者,視情節(jié)輕重予以處罰,取消年度評優(yōu)資格,并扣量化分5分。

      三、全體教師要嚴(yán)格遵守師德規(guī)范要求,不準(zhǔn)體罰或變相體罰學(xué)生,每發(fā)現(xiàn)一次扣量化分2分,品質(zhì)惡劣者取消年度評優(yōu)資格,造成情節(jié)嚴(yán)重者直接定為倒數(shù)2%或予以記過處分,表現(xiàn)優(yōu)秀者,可以取得年度評優(yōu)資格。

      四、學(xué)生要嚴(yán)格遵守學(xué)校的一切安全規(guī)章制度,表現(xiàn)優(yōu)秀者,可評為年度“安全小衛(wèi)士”,否則,將取消年度評優(yōu)資格,并扣班級量化分1分。

      學(xué)校安全工作考核獎懲制度2

      為了確保各項(xiàng)工作正常有序地開展和目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成,不斷提高思想道德素質(zhì),特制定本制度:

      1、學(xué)校對安全監(jiān)督管理先進(jìn)工作者實(shí)行獎勵。

      2、年初學(xué)校制訂年度安全目標(biāo),完善各項(xiàng)安全監(jiān)督管理細(xì)則,報請校安全領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實(shí)施。

      3、安全目標(biāo)要層層分解,逐級簽定目標(biāo)責(zé)任書,并切實(shí)將目標(biāo)落實(shí)到每個年級、每名職工。對班主任實(shí)行月考核、學(xué)期末獎懲。

      4、學(xué)校根據(jù)每月考核結(jié)果,在學(xué)期末的績效工資中給予有關(guān)人員一定金額獎勵。

      5、學(xué)校對安全不符合規(guī)定的與不按規(guī)定整改的,一律進(jìn)行安全告誡。

      6、凡是被警示和告誡的,要及時認(rèn)真總結(jié)對照檢查,分析原因,研究制定有針對性的措施,防止和減少事故的發(fā)生。

      7、學(xué)校管理層安全管理目標(biāo)考核,采用年終考評結(jié)算兌現(xiàn)的辦法,按年初簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行獎懲。

      8、學(xué)校對舉報安全事故隱患屬實(shí)者,予以獎勵。

      學(xué)校安全工作考核獎懲制度3

      為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職員工的安全責(zé)任,預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生,保障學(xué)校和師生生命財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政追究的規(guī)定》和長治市《安全生產(chǎn)責(zé)任制暫行規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定,結(jié)合我校教育實(shí)際,制定本制度。

      一、學(xué)校安全管理職責(zé)

      學(xué)校安全工作包括學(xué)校安全的各個方面,校長是學(xué)校安全第一責(zé)任人,對本學(xué)校的安全工作全面負(fù)責(zé),對本學(xué)校安全管理工作承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。明確各責(zé)任人職責(zé),落實(shí)工作措施,加強(qiáng)校園安全防范,消除隱患,確保校園不出安全事故。

      各學(xué)校應(yīng)認(rèn)真履行以下安全工作職責(zé):

      (一)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,采取行政措施,對本學(xué)校實(shí)施安全監(jiān)督管理,保障本學(xué)校師生生命和校舍資產(chǎn)安全。

      (二)建立健全安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格管理,加強(qiáng)安全檢查防范。

      (三)加強(qiáng)對師生的安全教育,把安全教育列入學(xué)校工作的重要議事日程,增強(qiáng)師生的安全意識和法制觀念,提高自我防范能力。

      (四)每學(xué)期至少召開一次防范安全事故工作會議,由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人召集有關(guān)責(zé)任人參加,分析、布置、督促、檢查本學(xué)校防范安全事故工作。會議決定要形成紀(jì)要,會議確定的各項(xiàng)防范措施必須嚴(yán)格實(shí)施。

      (五)建立安全檢查制度,檢查學(xué)校安全情況,及時排除學(xué)校存在的安全隱患,對學(xué)校不能排除的重大安全隱患,要及時向教育局和相關(guān)部門報告,提出處置意見和建議方案,并配合實(shí)施排危。

      (六)加強(qiáng)對學(xué)生的安全管理,特別要加強(qiáng)集會、外出社會實(shí)踐等大型活動安全和學(xué)校食堂衛(wèi)生、校舍、上下樓梯安全的管理,確保師生安全。

      (七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他安全職責(zé)。

      二、考核獎勵

      我校對學(xué)校安全管理工作實(shí)行目標(biāo)年終考核制,考核情況納入學(xué)校的督導(dǎo)評估和年終考核指標(biāo)中,并作為學(xué)校教職員工考核的依據(jù)之一。組織對學(xué)校安全工作進(jìn)行考核評比,對在安全工作中成效顯著,事跡突出的個人,提出表彰意見,報聯(lián)校安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,給予表彰和一定的物質(zhì)獎勵。

      三、責(zé)任追究

      根據(jù)“一職雙責(zé)”,“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,對忽視安全工作和發(fā)生重、特大事故或多次發(fā)生安全事故的學(xué)校及個人,進(jìn)行責(zé)任追究,給予處理。涉嫌犯罪的,按有關(guān)法律法規(guī),由司法機(jī)關(guān)依法處理。

      (一)責(zé)任追究范圍

      1、因違反相關(guān)國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度,造成學(xué)校安全事故的;

      2、因工作失職、瀆職、玩忽職守造成學(xué)校安全責(zé)任事故的.;

      3、因組織師生大型活動,未按照《學(xué)校各類大型活動申報制度》執(zhí)行,并未采取有效安全防范措施而發(fā)生重大安全責(zé)任事故的;

      4、因不按照教育局下發(fā)的各類安全管理制度及有關(guān)規(guī)定要求加強(qiáng)學(xué)校安全管理,造成學(xué)校安全責(zé)任事故,事故損失無法挽回的;

      5、事故發(fā)生后,未采取有效措施以造成更大損失和影響,并未按照相關(guān)規(guī)定及時上報,或謊報、瞞報、漏報的;

      6、其它需要追究的責(zé)任事故。

      (二)學(xué)校安全責(zé)任事故追究分類

      學(xué)校在組織教育教學(xué)活動中或在學(xué)校安全管理工作中出現(xiàn)責(zé)任追究范圍內(nèi)的安全事故除依法承擔(dān)民事責(zé)任、依法追究刑事責(zé)任、依法接受行政處罰外,按以下事故類別進(jìn)行追究和處理:

      1、一般安全責(zé)任事故

      學(xué)校發(fā)生重傷、重度中毒1人及其它一些受傷情況,或財(cái)產(chǎn)損失1萬元以下的安全責(zé)任事故。發(fā)生一般安全責(zé)任事故,對有關(guān)直接責(zé)任人取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格,在學(xué)校或系統(tǒng)內(nèi)通報批評;學(xué)校視情節(jié)輕重酌情向相關(guān)責(zé)任人和相關(guān)教師追償經(jīng)濟(jì)損失。

      2、較大安全責(zé)任事故

      指學(xué)校發(fā)生死亡1人或重傷、重度中毒3人,或財(cái)產(chǎn)損失1萬元以上10萬元以下的安全責(zé)任事故。

      發(fā)生較大安全責(zé)任事故,全系統(tǒng)通報;并視情節(jié)輕重對學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人給予誡勉、通報批評、行政警告、記過等處分;視情節(jié)輕重向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人追償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。受處理人員,當(dāng)年不得晉升高一級專業(yè)技術(shù)職稱。取消學(xué)校當(dāng)年評優(yōu)評先資格。情節(jié)惡劣的,依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)從重處理。

      3、重大安全責(zé)任事故指學(xué)校發(fā)生死亡2人或重傷、重度中毒4人,或財(cái)產(chǎn)損失10萬元以上20萬元以下的安全責(zé)任事故。

      發(fā)生重大安全責(zé)任事故,視情節(jié)輕重對學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人給予記過、降級直至撤職的行政紀(jì)律處分;并建議黨工委、紀(jì)工委給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分;視情節(jié)輕重向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人追償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。受處理人員,2年不得晉升高一級專業(yè)技術(shù)職稱。取消學(xué)校當(dāng)年評優(yōu)評先資格,當(dāng)年年度考核視為不合格。情節(jié)惡劣的,依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)從重處理。

      4、特大安全責(zé)任事故指學(xué)校發(fā)生死亡3人以上或重傷、重度中毒5人以上,或財(cái)產(chǎn)損失20萬元以上的安全責(zé)任事故。

      發(fā)生特大安全責(zé)任事故,視情節(jié)輕重給予學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人降級、撤職直至開除的行政處分;并建議黨工委、紀(jì)工委給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分;視情節(jié)輕重向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人追償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。受處理人員,3年內(nèi)不得晉升高一級專業(yè)技術(shù)職稱。取消學(xué)校當(dāng)年評優(yōu)評先資格,當(dāng)年年度考核視為不合格。

      (三)責(zé)任追究辦法

      1、學(xué)校發(fā)生一般安全責(zé)任事故,由學(xué)校組成事故調(diào)查組對事故進(jìn)行調(diào)查處理,并向聯(lián)校和教育局提交調(diào)查報告。調(diào)查報告包括依據(jù)規(guī)定對直接管理責(zé)任人追究行政責(zé)任、追償經(jīng)濟(jì)損失或其他相關(guān)處理意見。

      2、學(xué)校發(fā)生較大安全責(zé)任事故,由聯(lián)校組成事故調(diào)查組對事故進(jìn)行調(diào)查,并寫出調(diào)查報告。聯(lián)校根據(jù)調(diào)查組認(rèn)定的事實(shí),由聯(lián)校研究后做出處理決定。

      3、學(xué)校發(fā)生重、特大安全責(zé)任事故,由聯(lián)校抽調(diào)相關(guān)人員會同公安、檢察、安監(jiān)等相關(guān)職能部門,組成聯(lián)合調(diào)查組對安全責(zé)任事故調(diào)查處理,并寫出調(diào)查報告。聯(lián)校根據(jù)調(diào)查組認(rèn)定的事實(shí),由聯(lián)校黨政會提出對事故的初步處理意見報相關(guān)部門,由相關(guān)部門根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定做出處理決定。

      4、凡發(fā)生各類安全事故未按有關(guān)規(guī)定上報、或謊報、瞞報、漏報的,一經(jīng)查處,加重處理。

      四、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。

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