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    工傷勞動(dòng)爭議仲裁申請書

    時(shí)間:2024-07-15 19:01:48 仲裁申請書 我要投稿

    工傷勞動(dòng)爭議仲裁申請書12篇

      現(xiàn)今社會(huì)公眾的追求意識(shí)不斷提升,申請書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。寫申請書時(shí)理由總是不夠充分?以下是小編精心整理的工傷勞動(dòng)爭議仲裁申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    工傷勞動(dòng)爭議仲裁申請書12篇

    工傷勞動(dòng)爭議仲裁申請書1

      申請人:張xx,男,1xxx年xx月xx日出生,住址:湖南省xx市xx號(hào),身份證號(hào)碼:43x5211xxxx2xxx。

      代理人:姚xx北京中銀(xx)律師事務(wù)所律師

      被申請人:xxxx機(jī)械有限公司,住所地:xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)xx號(hào),電話:xx31-x4xxxxxx

      聯(lián)系人:劉xx聯(lián)系電話:13xxx31xxxx

      法定代表人:羅xx職務(wù):總經(jīng)理

      申請事項(xiàng):

      一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資3x234元(自20xx年x月至2xxx年3月止)。

      二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3xxx元。

      三、請求裁決被申請人支付加班工資共計(jì)xx26元。

      四、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自20xx年x月至20xx年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。

      事實(shí)與理由:

      2xxx年x月,申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為16xx元。進(jìn)入公司后,申請人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同,但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的`工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),2xxx年2月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復(fù),被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。

      綜上,被申請人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動(dòng)仲裁,請予支持!

    此致

    敬禮!

      申請人:xx

      xx年xx月xx日

    工傷勞動(dòng)爭議仲裁申請書2

      申請人:________________(姓名)性別:________________民族:________________年齡:________________身份證號(hào)碼:________________身份證住址:________________現(xiàn)住址:________________郵政編碼:________________聯(lián)系電話:________________

      委托代理人:________________(姓名)性別:________________民族:________________年齡:________________工作單位職務(wù):________________現(xiàn)住址:________________聯(lián)系電話:________________

      被申請人:________________地(住)址:________________

      法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):________________(姓名)職務(wù):________________聯(lián)系電話:________________仲裁請求:________________事

      實(shí)和理由:________________

      (主要包括入職時(shí)間、解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)間、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系前十個(gè)月平均工資、解除或終止勞動(dòng)合同原因、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住址等情況)

    此致

      勞動(dòng)爭議委員會(huì)

      附件:

      申請書副本()份,有關(guān)證據(jù)材料()份。

      申請人:________________(簽名或蓋章)

      ________年____月____日

    工傷勞動(dòng)爭議仲裁申請書3

      被申請人:;公司地址:。

      法定代表人:。聯(lián)系電話:xxxx。

      仲裁請求:

      裁決被申請人一次性支付申請人因違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4320元。

      事實(shí)經(jīng)過:

      申請人認(rèn)為:

      由于被申請人存在違法、違約的行為,侵害了申請人的合法權(quán)益,且態(tài)度強(qiáng)硬,嚴(yán)重破壞了勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展,引發(fā)了本次勞動(dòng)爭議案件的`發(fā)生,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國憲法》第五條“國家維護(hù)社會(huì)主義法制的統(tǒng)一和尊嚴(yán);一切違反憲法和法律的行為,都必須予以追究。”的規(guī)定,為了捍衛(wèi)國家法制的統(tǒng)一與尊嚴(yán),維護(hù)申請人的合法權(quán)益,申請人根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特向東莞市道窖鎮(zhèn)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提請勞動(dòng)仲裁,請貴仲裁委員會(huì)查明事實(shí),依法作出公正裁決。

    此致

    敬禮!

      申請人:xx

      xx年xx月xx日

    工傷勞動(dòng)爭議仲裁申請書4

      申訴人:XX先生,男,漢族,19XX年X月X日出生,住址:湖北省(代理人)

      被訴人:XX公司,住所:XX市,法定代表人:XX小姐

      申請仲裁事項(xiàng):

      1、請求裁決確認(rèn)申訴人與被訴人之間的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除;

      2、請求裁決被訴人支付申訴人一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金差額29520元(4550元/月×9個(gè)月-XX430=29520元),一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金差額6455元(4550元/月×2個(gè)月-2645=6455元);

      3、請求裁決被訴人支付申訴人一次性就業(yè)補(bǔ)助金36400元(4550元/月×8個(gè)月=36440元);

      4、請求裁決被訴人支付申訴人停工留薪期工資差額12357元(4550元/月×5.5個(gè)月-12668元=12357元);

      5、請求裁決被訴人支付申訴人20xx年5月份加班費(fèi)差額165元、6月份加班費(fèi)差額710元、7月份加班費(fèi)差額545元、8月份加班費(fèi)差額940元。

      6、請求裁決被訴人支付申訴人20xx年8月份伙食津貼480元,20xx年8月份扣費(fèi)480元。

      以上總計(jì)88052元。

      事實(shí)及理由:

      申訴人于20xx年X月X日入職被訴人處,擔(dān)任電工,月平均工資4550元。20xx年X月X日上午,申訴人在工作時(shí),高處墜落,導(dǎo)致腰部跌傷,后住院治療50余天。20xx年X月X日XX市社保局對申訴人的受傷事故作出工傷認(rèn)定。20xx年X月XX日經(jīng)XX市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。因被訴人沒有按照申訴人實(shí)際工資足額為申訴人購買社保,導(dǎo)致申XX市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心按照繳費(fèi)工資決定支付申訴人一次性傷殘補(bǔ)助金XX430元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2645元,申訴人一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金差額應(yīng)由被訴人承擔(dān)。申訴人工傷后,被訴人僅支付申訴人停工留薪期工資12668元。因被訴人不愿意補(bǔ)足該部分差額,也未足額支付申訴人停工留薪期工資,且被訴人存在無故克扣20xx年X月份工資960元、為足額支付申訴人20xx年X月至X月份加班費(fèi),申訴人已經(jīng)提出與被訴人解除勞動(dòng)關(guān)系,但是被訴人不愿意按照申訴人要求支付上述工傷待遇差額、加班費(fèi)差額、以及克扣工資。

      申訴人認(rèn)為,被訴人的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了我國勞動(dòng)法律法規(guī),給申訴人造成了極大的損失。為維護(hù)自身的.合法勞動(dòng)權(quán)益,申訴人特根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,向貴庭提起仲裁申請,請求貴庭查明事實(shí),依法支持申訴人的請求。

    此致

      XX市勞動(dòng) 人事爭議仲裁院XX仲裁庭

    申請人:XXX

      時(shí)間:20xx年X月X日

    工傷勞動(dòng)爭議仲裁申請書5

      申請人:XXX,男,19XX年4月23日出生,漢族,住址:湖南省XX縣XX鎮(zhèn)XX村4組20號(hào)。

      被申請人:廣州XXX物流有限公司

      住所地:廣州市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX房

      法定代表人:XXX

      仲裁請求:

      一、請求裁決解除申請人與被申請人之間的勞動(dòng)關(guān)系,并裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金XX250元(4500元/月×2.5個(gè)月);

      二、請求裁決被申請人向申請人支付未簽訂勞動(dòng)合同的XX個(gè)月(從20xx年9月至20xx年8月)雙倍工資差額49500元(4500元/月×XX個(gè)月);

      三、請求裁決被申請人向申請人支付停工留薪期工資27000元(4500元/月×6個(gè)月);

      四、請求裁決被申請人向申請人支付20xx年1月4日至20xx年7月15日的醫(yī)療費(fèi)36935.59元、交通費(fèi)1378元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)5145元(50元/天×70%×147天)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)390元;

      五、請求裁決被申請人向申請人支付護(hù)理費(fèi)147600元(4100元/月×30%×12個(gè)月×10年);

      六、請求裁決被申請人向申請人支付一次性傷殘補(bǔ)助金81000元(4500元/月×18個(gè)月);

      七、請求裁決被申請人向申請人支付傷殘津貼405000元(4500元/月×75%×12個(gè)月×10年);

      八、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金54000元(4500元/月×12個(gè)月);

      以上各項(xiàng)合計(jì)819198.59元。

      事實(shí)與理由:

      申請人XXX于20xx年8月入職被申請人廣州XX物流有限公司,工作崗位是搬運(yùn)工,月工資為4500元,但被申請人一直未與申請人簽訂勞動(dòng)合同。20xx年1月4日上午9點(diǎn)上班時(shí),劉XX在公司倉庫F1號(hào)庫內(nèi)裝卸貨物時(shí)從5米高的`貨物堆上掉下,當(dāng)時(shí)由120急救車接往XX大學(xué)附屬第一醫(yī)院黃埔院區(qū)治療,經(jīng)醫(yī)院診斷為:一、重型開放性顱腦損傷1、右側(cè)額顳葉腦挫裂傷硬膜外下積血2、左顳葉腦挫裂傷蛛網(wǎng)膜下腔出血3、顱底骨折鼻漏4、右眼眶內(nèi)側(cè)壁顴突鼻骨骨折5、右側(cè)額部頭皮挫裂傷;二、右中上肺創(chuàng)傷性濕肺、胸腔積血;三、右側(cè)6、7肋骨骨折;四、有肩鎖關(guān)節(jié)脫位;五、右側(cè)髖臼撕脫骨折。由于申請人無力負(fù)擔(dān)繼續(xù)治療的費(fèi)用,被醫(yī)院強(qiáng)行要求出院。申請人共住院147天,住院期間需要護(hù)理。醫(yī)院建議繼續(xù)康復(fù)治療,加強(qiáng)營養(yǎng),需專人陪護(hù)。20xx年3月1日,申請人的受傷事故已被認(rèn)定為工傷事故。20xx年7月29日,申請人經(jīng)過廣州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí)為四級(jí),護(hù)理等級(jí)為四級(jí),停工留薪期從20xx年1月4日起至20xx年7月4日止。

      基于以上的事實(shí)以及根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律規(guī)定,為維護(hù)自己的合法權(quán)益,申請人特此提出上述仲裁請求,向貴仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁,請求早日依法裁決。

    此致

      XX市XX區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

      申請人:XXX

      時(shí)間:20xx年X月X日

    工傷勞動(dòng)爭議仲裁申請書6

      案由:工傷待遇爭議

      申請人:吉xx,男,xxx年8月12日生,漢族。

      工作單位:xx省和順縣隆華公司。用工性質(zhì):聘任制。

      住址:xx省洪洞縣大槐樹鎮(zhèn)李堡村.

      被申請人: xx省和順縣隆華公司

      地址:xx省和順縣

      勞動(dòng)仲裁請求事項(xiàng):

      1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動(dòng)關(guān)系。

      2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關(guān)費(fèi)用,合計(jì)105000元。

      具體如下:

      1、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金3000元×18月;

      2、一次性就業(yè)補(bǔ)助金3000元×9月;

      3、一次性傷殘補(bǔ)助金3000元×8月。

      事實(shí)與理由:

      xxxx年8月6日申請人在被申請人處作業(yè)時(shí)腿部嚴(yán)重受傷。經(jīng)和順縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進(jìn)行了治療及護(hù)理,同時(shí)認(rèn)定為工傷。在被申請人的組織下,申請人于xxxx年1月經(jīng)榆次市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。

      由于被申請人未能依照有關(guān)規(guī)定落實(shí)申訴人的'工傷保險(xiǎn)待遇,給申請人帶來極大的傷害.為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申訴,請求支持申請人的請求!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    工傷勞動(dòng)爭議仲裁申請書7

      申請人:xxx,男,19xx年xx月xx日生,漢族,身份證:xxx

      住址:湖南省常寧市xxx號(hào)

      電話:xxx

      被申請人:xx市xxx辦公設(shè)備廠

      住所:xx市天河區(qū)xxx工業(yè)區(qū)

      法定代表人:xxx 電話:xxx

      訴訟請求事項(xiàng)

      1、確認(rèn)雙方于20xx年8月20日至20xx年xx月xx日期間存在勞動(dòng)關(guān)系。

      2、支付于20xx年9月20日至20xx年xx月xx日期間未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資28600元。

      3、支付20xx年8月20日至20xx年7月12日期間延時(shí)加班工資50068.97元,休息日加班工資18358.62元,法定節(jié)假日加班工資3034.48元。

      4、支付20xx年8月20日至20xx年7月12日期間未休年休假工資3034.48元。

      5、支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金4400元。

      6、支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、檢查費(fèi)、掛號(hào)費(fèi)合計(jì)539.3元;

      7、支付住院期間的伙食費(fèi)735元。

      8、支付停工留薪期間的工資2200元。

      9、支付一次性傷殘補(bǔ)助金16348.5元。

      10、支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金10899元。

      11、支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2724.75元。第2-11項(xiàng)合計(jì)140943.1元。

      事實(shí)和理由

      申請人于20xx年8月20日入職被申請人,任機(jī)械操作工人工作,填有入職登記表,20xx年10月12日工傷停工留薪期間屆滿后被申請人拒絕申請人繼續(xù)上班,違法解雇本人。在職期間沒有簽訂有任何形式的勞動(dòng)合同,被申請人沒有按相關(guān)規(guī)定為申請人繳納社保。

      20xx年8月20日至20xx年7月12日期間,申請人月基本工資為2200元,現(xiàn)金發(fā)放,有簽收記錄保存在被申請人處。每天上班時(shí)間從早上7:30至下午6:00,中午有1.5小時(shí)的休息時(shí)間,即每天加班1小時(shí);每月沒有安排休息日,即每天加班8.25天;法定節(jié)假日沒有休息,該期間加班10天。20xx年和20xx年年休假共10天沒有休息。

      20xx年7月12日,申請人在被申請人的`沖床車間操作沖床機(jī)時(shí),不慎被沖床壓傷左手。xx市天河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于20xx年9月21日作出穗天人社工傷(xxx)xxx號(hào)《工傷認(rèn)定決定書》,認(rèn)定為工傷。xx市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)于20xx年10月24日作出穗勞鑒初(xxx)xxx號(hào)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書》,鑒定為傷殘等級(jí)為十級(jí),停工留薪期從20xx年7月12日至20xx年10月12日。住院21天,住院期間的醫(yī)藥費(fèi)全部由被申請人支付,有一個(gè)月停工留薪期間的工資沒有支付,住院伙食費(fèi)和十級(jí)傷殘的相關(guān)侍遇等沒有支付。工傷待遇按xx市職工平均工資54495元/年的60%計(jì)算。申請人自費(fèi)申請勞動(dòng)能力鑒定,鑒定費(fèi)、檢查費(fèi)和掛號(hào)費(fèi)合計(jì)539.3元。

      基于上述事實(shí)和理由,請求你委支持本人的所有仲裁請求。

    此致

    xx市天河區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

      申請人:xx

     20xx年xx月xx日

    工傷勞動(dòng)爭議仲裁申請書8

      申請人:______________

      工作單位:_________________

      住址:_________________

      電話:_________________

      被申請人:_________________

      地址:_________________

      法定代表人:_________________

      電話:_________________

      業(yè)務(wù)人員:_________________

      仲裁請求:_________________

      一、請求裁決申請人與被申請人解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;

      二、請求裁決被申請人依法支付___________元因工受傷的相關(guān)費(fèi)用,合計(jì)_______________元具體如下:_________________

    此致

      ________________委員會(huì)

      申訴人:_________________

      _________年____月____日

    工傷勞動(dòng)爭議仲裁申請書9

      案由:工傷待遇爭議

      申請人:吉xx,男,20xx年8月12日生,漢族。

      工作單位:xx省xx縣xx公司。用工性質(zhì):聘任制。

      住址:xx省xx縣大槐樹鎮(zhèn)李堡村.

      被申請人: xx省xx縣xx公司

      地址:xx省xx縣

      勞動(dòng)仲裁請求事項(xiàng):

      1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動(dòng)關(guān)系。

      2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關(guān)費(fèi)用,合計(jì)105000元。具體如下:1、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金3000元×18月;2、一次性就業(yè)補(bǔ)助金3000元×9月;3、一次性傷殘補(bǔ)助金3000元×8月。

      事實(shí)與理由:

      20xx年8月6日申請人在被申請人處作業(yè)時(shí)腿部嚴(yán)重受傷。經(jīng)xx縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進(jìn)行了治療及護(hù)理,同時(shí)認(rèn)定為工傷。在被申請人的組織下,申請人于20xx年1月經(jīng)榆次市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。

      由于被申請人未能依照有關(guān)規(guī)定落實(shí)申訴人的工傷保險(xiǎn)待遇,給申請人帶來極大的傷害.為維護(hù)申請人的'正當(dāng)權(quán)益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申訴,請求支持申請人的請求!

    此致

    xx縣勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

      申請人(簽名):吉xx

      20xx年xx月xx日

    工傷勞動(dòng)爭議仲裁申請書10

      申請人: ,男,x年8月12日生,漢族。

      工作單位:xx省xx縣某公司。用工性質(zhì):聘任制。

      住址:xx省xx縣大槐樹鎮(zhèn)xx村.

      被申請人: xx省xx縣某公司

      地址:xx省xx縣

      勞動(dòng)仲裁請求事項(xiàng):

      1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動(dòng)關(guān)系。

      2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關(guān)費(fèi)用,合計(jì)105000元。具體如下:1、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金3000元×18月;2、一次性就業(yè)補(bǔ)助金3000元×9月;3、一次性傷殘補(bǔ)助金3000元×8月。

      事實(shí)與理由:

      20xx年8月6日申請人在被申請人處作業(yè)時(shí)腿部嚴(yán)重受傷。經(jīng)xx縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進(jìn)行了治療及護(hù)理,同時(shí)認(rèn)定為工傷。在被申請人的組織下,申請人于20xx年1月經(jīng)榆次市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。

      由于被申請人未能依照有關(guān)規(guī)定落實(shí)申訴人的工傷保險(xiǎn)待遇,給申請人帶來極大的.傷害.為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申訴,請求支持申請人的請求!

    此致

      xx縣勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

    申請人:

      時(shí)間:20xx年x月x日

    工傷勞動(dòng)爭議仲裁申請書11

      申請人:______________,性別_______,年齡_______,工作單位:______________,住所______________,聯(lián)系方式:______________。

      被申請人:______________,地址:______________。

      法定代表人:______________,職務(wù):______________。電話:______________。

      仲裁請求:

      1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的.勞動(dòng)合同關(guān)系;

      2.請求裁決被申請人向申請人支付_______個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;

      3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳________年________月至________年________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

      事實(shí)與理由:

      _______年_______月,申請人經(jīng)錄用進(jìn)入________服裝有限公司(以下簡稱________公司)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。_______年_______月,________公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司________用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間,被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動(dòng)權(quán)益,其中_______年_______月,因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元,申請人等人提出強(qiáng)烈反對,被申請人因此補(bǔ)發(fā)申請人人民幣_(tái)______元草草解決此事。_______年_______月_______日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點(diǎn),奉獻(xiàn)青春,被申請人卻從未理會(huì)申請人今后的社會(huì)保障,逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,嚴(yán)重?fù)p害申請人勞動(dòng)權(quán)益。_______年_______月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,特提出解除勞動(dòng)合同,同時(shí),要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金,以上請求,請仲裁委支持。

    此致

      _______________市勞動(dòng)仲裁委員

      申請人:______________

      _______年_______月_______日

    工傷勞動(dòng)爭議仲裁申請書12

      申請人:銀某某,男,出生于1980年x月x日,住北京市xxxxx

      被申請人:北京某某有限公司,住北京市朝陽區(qū)

      法定代表人:xx,性別:x職務(wù):xx電話:xxxx

      請求事項(xiàng):

      1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234.80元;

      2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10058.70元;

      3、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元;

      4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的`補(bǔ)償金17.50元。

      事實(shí)和理由:20xx年2月23日申請人與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系,20xx年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,合同約定勞動(dòng)期限至20xx年2月22日終止,其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,20xx年3月6日至今申請人擔(dān)任現(xiàn)場調(diào)度崗位,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,每天工作12小時(shí)。

      20xx年8月15日至20xx年3月5日申請人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,被申請人要求申請人每天加班,一天工作12小時(shí),被申請人未向申請人支付加班工資,在申請人的強(qiáng)烈要求下,被申請人于20xx年3月6日調(diào)換申請人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,但被申請人要求申請人一周工作六天,每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度,嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定,總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時(shí)間,且不支付加班工資,侵犯了申請人的合法權(quán)益。

      20xx年月日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動(dòng),嚴(yán)重侵犯了申請人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。基于以上事實(shí),被申請人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特提出申訴,請依法裁決。

    此致

    敬禮!

      北京市朝陽區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

      申請人:x

      xx年x月x日

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