仲裁反申請書

時(shí)間：2024-09-29 00:20:01 仲裁申請書我要投稿

仲裁反申請書

　　我們眼下的社會(huì)，有各項(xiàng)事務(wù)需要申請書，申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達(dá)。相信許多人會(huì)覺得申請書很難寫吧，下面是小編為大家整理的仲裁反申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。

仲裁反申請書

仲裁反申請書1

　　反請求申請人：xxx有限公司。

　　統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：xxx。

　　住所地：xxx。

　　法定代表人：xxx，職務(wù)：董事長。

　　反請求被申請人：xxx，女，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住xx號(hào)。身份證號(hào)：xxxxxxxxxxx。聯(lián)系電話：xxxxxx。

　　反請求事項(xiàng)：

　　1、依法確認(rèn)雙方于xxxx年xx月xx日簽訂的《合同書》已解除；

　　2、依法裁定被申請人交納的xxx預(yù)約定金不予返還，已交納的剩余款項(xiàng)元申請人予以無息退還；

　　3、反請求仲裁費(fèi)用全部由被申請人承擔(dān)。

　　事實(shí)與理由：

　　反請求申請人與被申請人于xxxx年xx月xx日簽訂了預(yù)約購房《合同書》，合同約定：由乙方（被申請人）自愿預(yù)約購買甲方（申請人）開發(fā)建設(shè)的xxxxx花園xx號(hào)樓xx單元xx室，預(yù)約購買單價(jià)為xxxx元/平方米，房屋預(yù)約總價(jià)款為xxxx元，在合同簽訂之日乙方應(yīng)支付物業(yè)預(yù)約定金xx元，乙方全額交付預(yù)約定金后始取得簽署正式商品房買賣合同的資格。同時(shí)，合同還約定：甲方具備商品房銷售（包括預(yù)售）資格后，乙方應(yīng)于接到甲方通知后30日內(nèi)到甲方處與甲方簽署正式《商品房買賣合同》，若乙方逾期不到甲方處簽署正式合同的，視為乙方違約，甲方有權(quán)單方解除合同，并將物業(yè)另行出售，因此造成的.損失由乙方承擔(dān)。

　　申請人取得商品房預(yù)售許可證后，申請人通知被申請人到售樓處簽署正式《商品房買賣合同》，但被申請人并沒有前去辦理，申請人于xxxx年xx月xx日向被申請人發(fā)送《解除函》，告知被申請人務(wù)必于xxxx年xx月xx日前到售樓處辦理網(wǎng)簽手續(xù)并簽訂《商品房買賣合同》，逾期視為自動(dòng)放棄房屋購買權(quán)，雙方簽訂的認(rèn)購合同書予以解除，并有權(quán)將預(yù)約房屋另行銷售。

　　反請求申請人認(rèn)為，被申請人的行為已違反雙方簽訂的預(yù)約《合同書》約定，構(gòu)成違約，申請人已通知被申請人解除了預(yù)約《合同書》，且根據(jù)法律規(guī)定，被申請人交納的定金申請人有權(quán)不予退還。為維護(hù)反請求申請人的合法權(quán)益，望貴委依法支持反請求事項(xiàng)。

此致

　　仲裁委員會(huì)

　　反請求申請人：xxxx有限公司

　　xxxx年xx月xx日

仲裁反申請書2

　　反申請人：

　　被反申請人：

　　1.裁定被反申請人賠償反申請人違反保密義務(wù)造成的`損失________萬元。

　　2.裁定被反申請人返還反申請人報(bào)銷款________元。

　　以上各項(xiàng)合計(jì)________元。

　　事實(shí)和理由：

　　被反申請人于________年________月________日開始在申請人處上班，職位為________，月薪為________元。

　　________年________月________日被反申請人離職。

　　被反申請人在職期間，違反公司的保密制度與雙方簽訂的保密協(xié)議，造成反申請人的嚴(yán)重?fù)p失，應(yīng)予賠償。

　　被反申請人采取虛構(gòu)事實(shí)等方法，騙取公司報(bào)銷共計(jì)________元，應(yīng)予返還。

　　根據(jù)以上事實(shí)與法律，特此申請，望裁如所請。

此致

　　勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

　　反申請人（蓋章）：

　　日期：

仲裁反申請書3

　　申請人：陳金清，男，漢族，xxxx年7月28日出生，福建省莆田縣東埔鄉(xiāng)梯吳村西亭17x2號(hào)，現(xiàn)住本市高新六路綠港花園5號(hào)樓5單元2樓1號(hào)。

　　被申請人：西安高科（集團(tuán)）新西部實(shí)業(yè)發(fā)展公司

　　住所：西安市電子一路西段18號(hào)

　　法定代表人：段先念，董事長。

　　申請人訴被申請人商品房買賣合同糾紛一案，貴委已于20xx年9月29日作出（20xx）西仲字第2524號(hào)受理通知書受理，現(xiàn)增加如下仲裁請求，請依法合并審理：

　　1.裁決被申請人向申請人支付逾期履行產(chǎn)權(quán)登記義務(wù)違約金：20xx年9月30日至提請仲裁日為.7元，提請仲裁日次日起至裁決確定日的違約金數(shù)額請仲裁庭依法確定。

　　2.因前項(xiàng)請求而增加的仲裁費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

　　事實(shí)和理由：

　　申請人與被申請人于20xx年11月14日簽訂了一份商品房買賣合同，該合同為被申請人提供的格式條文。合同約定被申請人將其開發(fā)的位于西安高新區(qū)長安科技產(chǎn)業(yè)園內(nèi)J區(qū)第25幢4單元4層4403號(hào)房子出賣給申請人，并約定房屋交付使用后400日內(nèi)將辦理產(chǎn)權(quán)登記須由被申請人提供的資料報(bào)產(chǎn)權(quán)登記機(jī)關(guān)備案。合同簽訂日，申請人即依約向被申請人支付首付款元，并通過中國銀行按揭支付元。20xx年10月22日被申請人向申請人交付房屋，但截至申請人提請仲裁時(shí)，被申請人雖經(jīng)多次請求仍不履行辦理產(chǎn)權(quán)登記之義務(wù)。

　　被申請人的前述行為已明顯違約，根據(jù)《中華人民共和國合同法》第六十條、第一百零七條之規(guī)定，申請人要求被申請人全面履行合同義務(wù)，并承擔(dān)違約責(zé)任。但商品房買賣合同未就此種情形約定違約金，也未確定損失賠償額的計(jì)算方法。現(xiàn)依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的`解釋》(法釋[20xx]7號(hào))第十八條以及《中國人民銀行關(guān)于人民幣貸款利率有關(guān)問題的通知》(銀發(fā)[20xx]251號(hào))第三項(xiàng)之規(guī)定，參照中國人民銀行公布的金融機(jī)構(gòu)一年期人民幣貸款基準(zhǔn)利率，請依法裁決被申請人向申請人支付截至提請仲裁日之違約金7元

　　[（%x84+%x270+%x23+%x21+%x28+%x26+%x281）x（1+50%）x/360]。由于裁決日尚不確定，提請仲裁日后之違約金數(shù)額處于變動(dòng)狀態(tài)，該部分違約金以及有關(guān)仲裁費(fèi)用，請仲裁庭依法裁決由被申請人承擔(dān)或向申請人支付，以切實(shí)維護(hù)申請人合法權(quán)益。

此致

　　西安仲裁委員會(huì)

　　申請人：

　　xxxx年xx月xx日

仲裁反申請書4

　　申請人：洛南xxxxxxxx有限公司

　　法定代表人：xxxxxx，執(zhí)行董事。地址：xxxxxxxxxx

　　被申請人xxxxx，男，xxxx年6月5日生，xxxxxxxx，系申請人公司股東之一。

　　請求事項(xiàng)：裁令被申請人賠償公司損失xxxxxx元。

　　事實(shí)和理由：

　　申請人公司成立后，嚴(yán)格遵照《公司法》等法律、法規(guī)合法運(yùn)營。20xx年9月1日被申請人作為公司股東，沒有公司大局意識(shí)，不顧公司法人利益，故意策劃伙同他人阻止公司正常運(yùn)營，致使公司停產(chǎn)10小時(shí)，造成直接間接經(jīng)濟(jì)損失16萬余元。事后，公司依程序終止被申請人所任公司職務(wù)，被申請人向仲裁委申請仲裁退股。為維護(hù)公司權(quán)益，特提出反請求，望仲裁委支持申請人的反請求。

此致

　　西安仲裁委商洛分會(huì)

　　申請人：洛南縣xxxxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

仲裁反申請書5

　　反申請人：

　　反被申請人：

　　因勞動(dòng)爭議仲裁反申請書訴反申請人勞動(dòng)爭議糾紛一案，日收到貴委送達(dá)的仲裁申請書，針對勞動(dòng)爭議仲裁反申請書的仲裁請求和事實(shí)理由提出

　　如下反請求事項(xiàng)：

　　1、請求裁令勞動(dòng)爭議仲裁反申請書中途提出解除勞動(dòng)合同，是違約行為，裁令繼續(xù)

　　履行勞動(dòng)合同。或由勞動(dòng)爭議仲裁反申請書支付違約金。

　　2、請求依法裁令勞動(dòng)爭議仲裁反申請書賠償因其不辦理交接手續(xù)而造成反申請人的各項(xiàng)直接經(jīng)濟(jì)損失23320元。

　　事實(shí)與理由：

　　20xx年元月28日雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定，固定期限：20xx年元月28日起至20xx年元月28日，申請人中途毀約，解除勞動(dòng)合同，申請人違約要求離開答辯人，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。為維護(hù)勞動(dòng)合同的嚴(yán)肅性，反申請人要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

　　不辦理交接手續(xù)造成反申請人的損失客觀存在。勞動(dòng)爭議仲裁反申請書不辭而別并違法帶走了反申請人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)與培訓(xùn)資料、員工名單、應(yīng)聘人員信息等，給反申請人的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)造成了極其嚴(yán)重的困難。為此，反申請人多次電話通知?jiǎng)趧?dòng)爭議仲裁反申請書到反申請人處辦理相關(guān)工作交接手續(xù)。勞動(dòng)爭議仲裁反申請書以種種借口一直拒絕與反申請人辦理工作交接

　　手續(xù)，影響反申請人工作的.正常開展，在這種情況下，為了減少損失，反申請人放棄相關(guān)招聘業(yè)務(wù)的開拓。

　　勞動(dòng)爭議仲裁反申請書如要離開公司，應(yīng)退還公司給予的和造成反申請人的經(jīng)濟(jì)損失。

　　如因勞動(dòng)爭議仲裁反申請書行為造成反申請人業(yè)務(wù)不能進(jìn)一步正常開展，包括勞動(dòng)爭議仲裁反申請書泄露反申請人商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營信息、員工名單、應(yīng)聘人員信息)等，侵害反申請人商譽(yù)的，造成反申請人經(jīng)濟(jì)損失的，將另案追究。

　　針對上述情況，為維護(hù)反申請人的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)規(guī)定特提起反申請，請求依法裁決。

此致

　　人事爭議仲裁委員會(huì)

　　反申請人：

　　二〇年月日

　　附：勞動(dòng)合同。

仲裁反申請書6

　　反申請人：某某某有限公司法定代表人：某某某

　　地址：某某某工業(yè)園

　　委托代理人：某某某，某某某，某某某律師事務(wù)所律師。

　　被反申請人：某某某，女公民身份證號(hào)：

　　戶籍地址：

　　常住地址：

　　聯(lián)系電話：

　　仲裁請求：

　　1、被反申請人依法補(bǔ)償因其自動(dòng)離職給反申請人造成的經(jīng)濟(jì)損失4235.5元。

　　2、被反申請人立即到反申請人處，補(bǔ)辦離職交接手續(xù)，以免損失繼續(xù)擴(kuò)大和滋生其它糾紛。

　　事實(shí)和理由：

　　被反申請人于20xx年9月28日與反申請人簽訂勞動(dòng)合同，并于同年10月5日報(bào)到上班，被安排在反申請人開發(fā)部從事針車工作。20xx年初，被反申請人無故曠工，雖經(jīng)多次聯(lián)系依然不斷推脫不來上班，最后反申請人不得不在15天后確認(rèn)其為自動(dòng)離職。

　　被反申請人由于無故曠工，乃至最后自動(dòng)離職，使反申請人蒙受如下直接經(jīng)濟(jì)損失：

　　1、其個(gè)人領(lǐng)用的生產(chǎn)工具全部丟失，經(jīng)濟(jì)損失211.8元;

　　2、其領(lǐng)用的已裁剪待加工材料全部無法尋找，只好重新補(bǔ)制，經(jīng)濟(jì)損失1291.7元;

　　3、已裁剪待加工材料丟失導(dǎo)致版師不得不在周末連續(xù)加班20個(gè)小時(shí)重新開版，為此公司需要額外支付該版師1440元的加班費(fèi)(該版師小時(shí)工資36元，利用周六和周日連續(xù)加班共計(jì)20小時(shí)，加班費(fèi)=36元/小時(shí)*20小時(shí)*2=1440元)。

　　4、其已裁剪待加工材料丟失導(dǎo)致樣品周期延誤，反申請人不得不安排其他人員加班趕制，并額外支付加班費(fèi)1092元(替代人員的小時(shí)工資為12元，累計(jì)夜間加班 5次，共計(jì)10小時(shí);周末加班4天，共計(jì)38小時(shí)，加班費(fèi)=12元/小時(shí)*10小時(shí)*1.5+12元/天*38小時(shí)*2=1092元)

　　5、其個(gè)人借款兩次，共計(jì)200元。

　　針對被反申請人的行為，依據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同和反申請人的規(guī)章制度，被反申請人應(yīng)當(dāng)賠償反申請人直接損失4235.5元。

　　被反申請人給反申請人造成的.其它損失：由于被反申請人的行為突然，致使反申請人即使采取必要的彌補(bǔ)措施，最終還是導(dǎo)致樣品交納給客戶的時(shí)間被延誤了整整一周，這使反申請人的信譽(yù)受到極大的影響。對此，反申請人將保留繼續(xù)申請投訴的權(quán)利。

　　此致

　　某某某區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

　　反申請人：某某某有限公司

仲裁反申請書7

　　反申請人：xx家具公司

　　被反申請人：姓名，基本情況

　　反請求事項(xiàng)：

　　請求被反申請人支付因設(shè)計(jì)出錯(cuò)導(dǎo)致的各種損失共計(jì)人民幣xxxx元;

　　事實(shí)與理由：

　　被反申請人于20xx年9月2日入職，從事設(shè)計(jì)師一職，負(fù)責(zé)客戶室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)出圖紙，20xx年1月10日自行辭職。在職三個(gè)多月經(jīng)手的客戶有四單被投訴，主要原因是設(shè)計(jì)出錯(cuò)導(dǎo)致重改方案、返廠重作、補(bǔ)料或者更換物料等，造成反申請人成本損失達(dá)兩萬余元。因此，依據(jù)雙方簽訂的.勞動(dòng)合同及崗位薪資說明書，設(shè)計(jì)師因自身原因造成補(bǔ)料、返廠重做、更換物料等的，將承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

　　為此，反申請人特提出反請求，請求依法維護(hù)反申請人的合法權(quán)益。

此致

　　南山區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

　　反申請人：xx家具公司

　　申請日期：

仲裁反申請書8

　　反申請人：出生：性別：民族：

　　戶籍地址：

　　常住地址：

　　公民身份證號(hào)：聯(lián)系電話：

　　確認(rèn)有效的送達(dá)地址：郵政編碼：

　　被反申請人：

　　組織機(jī)構(gòu)代碼：

　　法定代表人/負(fù)責(zé)人：職務(wù)：

　　住所：

　　聯(lián)系電話：

　　第三人：

　　組織機(jī)構(gòu)代碼：

　　法定代表人/負(fù)責(zé)人：職務(wù)：

　　住所：

　　聯(lián)系電話：

　　仲裁請求：

　　1、

　　2、

　　3、

　　4、

　　事實(shí)和理由：

　　此致

　　***勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

　　附：仲裁反申請書副本份；

　　反申請人：

　　二○ 年月日

　　注：

　　1、本反申請書適用勞動(dòng)者提起勞動(dòng)爭議仲裁反申請，用鋼筆或其它炭素水筆書寫。

　　2、仲裁反申請書具有明確的`仲裁請求。

　　3、仲裁反申請書事實(shí)理由部分應(yīng)寫勞動(dòng)關(guān)系的建立過程（包含勞動(dòng)合同簽訂情況等與爭議相關(guān)事項(xiàng)）以及勞動(dòng)爭議發(fā)生相關(guān)事實(shí)情節(jié)、申請請求的法律依據(jù)。

　　4、反申請書副本份數(shù)應(yīng)按被反申請人的人數(shù)提交。

　　5、反申請人提供的送達(dá)地址如有變更應(yīng)及時(shí)告知仲裁委，否則仲裁委按原送達(dá)地址送達(dá)仲裁文書視為已送達(dá)。

仲裁反申請書9

　　反訴人(本案被申訴人)：廣西xx通訊有限公司

　　地址：南寧市民族大道xx大廈xxx室

　　法定代表人:吳xx

　　被反訴人(本案申訴人)：韋xx，女，23歲，壯族，住廣西南寧市xx路xx小區(qū)，電話號(hào)碼。

　　因韋xx與廣西xx通訊有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案，現(xiàn)提出勞動(dòng)爭議仲裁反請求。

　　反請求事項(xiàng)：

　　1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的`培訓(xùn)費(fèi)人民幣xx元;

　　2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓(xùn)所需費(fèi)用xx元;

　　事實(shí)與理由：

　　20xx年3月11日，被反訴人與反訴人口頭約定：由反訴人提供培訓(xùn)費(fèi)用xx元資助,被反訴人通過遠(yuǎn)程方式參加話務(wù)員上崗職業(yè)培訓(xùn)，為了方便被反訴人學(xué)習(xí)，反訴人提供實(shí)習(xí)場地和實(shí)際操作指導(dǎo)。待被反訴人考取職業(yè)資格證需在反訴人處服務(wù)兩年。

　　20xx年3月17日至20xx年3月30日，被反訴人參加職業(yè)技能培訓(xùn)。20xx年4月7日。被反訴人參加資格考試，在等待頒發(fā)資格證書期間，反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動(dòng)合同,正式確定雙方勞動(dòng)關(guān)系。未知何故，被反訴人拒絕按照口頭協(xié)定簽訂合同。

　　因被反訴人的違約行為,導(dǎo)致反訴人招聘計(jì)劃擱置。不但影響公司正常運(yùn)作，浪費(fèi)公司的培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)指標(biāo)。

　　綜上所述，被反訴人違反雙方約定，依法應(yīng)向反訴人賠償損失及支付培訓(xùn)所需費(fèi)用。

此致

　　南寧市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

　　反訴人：廣西xx通訊有限公司

　　法定代表人：

　　20xx年x月x日

仲裁反申請書10

　　反申請人：xx甲有限責(zé)任公司

　　法定代表人：xxx，董事長。

　　被反申請人：乙集團(tuán)有限公司

　　法定代表人：xxx，董事長。

　　反仲裁請求：

　　1、請求依法裁決被反申請人因在履行雙方簽訂的《建設(shè)工程施工合同》中，違反了施工工期的約定，應(yīng)向反申請人支付工期延誤違約金12676990元。

　　2、請求依法裁決被反申請人履行合同約定的向檔案館報(bào)送竣工檔案資料，并經(jīng)檔案館驗(yàn)收合格交質(zhì)檢站備案后交給反申請人的義務(wù)。

　　3、請求依法裁決被反申請人向反申請人出具尚欠的29603452.28元工程款結(jié)算發(fā)票。

　　4、請求依法裁決被反申請人承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用。

　　事實(shí)與理由：

　　1、xxx年8月30日，由某集團(tuán)有限公司與被反申請人簽訂了一份《建設(shè)工程施工合同》，將反申請人的聯(lián)合廠房的土建、鋼結(jié)構(gòu)和網(wǎng)架、公用安裝等工程承包給被反申請人施工，合同約定的'工期為270天，后在補(bǔ)充協(xié)議當(dāng)中將合同的發(fā)包主體變更為反申請人，將工期延長至300天。同時(shí)，雙方約定因被反申請人不能按協(xié)議書約定的竣工日期或工程師同意順延的工期竣工的，承包人向發(fā)包人承擔(dān)的違約責(zé)任是按每天5萬元支付違約金，工期順延違約金最多不超過合同總價(jià)的10%，并賠償發(fā)包人因延期而導(dǎo)致的一切損失。在合同簽訂后，工程于xxx年10月24日開工，按雙方約定工程必須在xxx年7月24日達(dá)到竣工驗(yàn)收條件，可由于被反申請人在施工過程中存在非法轉(zhuǎn)包、怠工、停工等問題，造成工程嚴(yán)重延期，也給反申請人造成了4xxx多萬元的材料款漲價(jià)支出，以及投資2個(gè)多億的資金利息損失等多項(xiàng)的重大經(jīng)濟(jì)損失，工程在反申請人的多方努力下，于xxx9年9月15日才竣工驗(yàn)收交付使用，比合同約定的工期推遲了13個(gè)多月。因此，反申請人有權(quán)按照合同約定請求被反申請人支付違約金12676990元。

　　2、雙方在合同中約定“工程結(jié)算必須在承包人移交全部竣工資料經(jīng)檔案管理部門驗(yàn)收合格，并填寫《工程質(zhì)量保證書》后進(jìn)行。所有移交給甲方的結(jié)算資料，在乙方簽字認(rèn)可齊全后甲方才開始進(jìn)行結(jié)算審計(jì)工作。”同時(shí)還約定“工程結(jié)算必須在竣工檔案通過發(fā)包人驗(yàn)收和質(zhì)檢站備案后方可進(jìn)行。”這些條款強(qiáng)調(diào)了工程檔案備案的重要性，同時(shí)也是承包的義務(wù)及結(jié)算的前置條件，可被反申請人不但在結(jié)算前未履行這一義務(wù)，而且在結(jié)算后也不履行，這也是違反合同的一種違約行為，因此，反申請人有權(quán)在被反申請人履行該義務(wù)之前拒絕支付工程余款。

　　3、雙方結(jié)算后，由于被反申請人只給反申請人出具102209010.10元的發(fā)票，而反申請人己為其支付了119984694.88元工程款，按發(fā)票金額己超額支付了17775684.78元，因此，反申請人有權(quán)在被反申請人向其提供全部發(fā)票之前拒絕支付工程款。

　　綜上所述，本案的《建設(shè)工程施工合同》是雙方當(dāng)事人的真實(shí)意思表示，不違反法律和行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，是合法有效的。合同雙方當(dāng)事人應(yīng)嚴(yán)格按合同約定全面履行自己的義務(wù)，被反申請人在承包施工過程中，由于存在非法轉(zhuǎn)包、怠工、停工的行為，導(dǎo)致工程嚴(yán)重滯后，給反申請人造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，因此，應(yīng)向反申請人支付違約金。同時(shí)，由于被反申請人不履行工程檔案資料備案的義務(wù)，以及不給反申請人出具足額的結(jié)算工程款發(fā)票，均是違反合同的違約行為，故此，特向貴會(huì)提出反請求，請求依法裁決。

此致

敬禮

　　反申請人：xx甲有限責(zé)任公司

　　xxx年7月28日

仲裁反申請書11

　　反申請人：出生：性別：民族：

　　身份證地址：

　　現(xiàn)居住地址：

　　身份證號(hào)：聯(lián)系電話：

　　確認(rèn)有效的送達(dá)地址：郵政編碼：

　　被反申請人：

　　法定代表人：職務(wù)：

　　住所：

　　聯(lián)系電話：

　　第三人：

　　法定代表人：職務(wù)：

　　住所：

　　聯(lián)系電話：

　　仲裁請求：

　　1、

　　2、

　　3、

　　4、

　　事實(shí)和理由：

　　此致

　　***勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

　　附：仲裁反申請書副本份；

　　反申請人：

　　二○ 年月日

　　注：

　　1、本反申請書供勞動(dòng)者提起勞動(dòng)爭議仲裁反申請用，用鋼筆或其他炭素水筆書寫。

　　2、仲裁反申請書具有明確的申請請求。

　　3、仲裁反申請書事實(shí)理由部分應(yīng)寫勞動(dòng)關(guān)系的.建立過程（包含勞動(dòng)合同簽訂情況等與爭議相關(guān)事項(xiàng)）以及勞動(dòng)爭議發(fā)生相關(guān)事實(shí)情節(jié)、申請請求的法律依據(jù)。

　　4、反申請書副本份數(shù)應(yīng)按被反申請人的人數(shù)提交。

　　5、反申請人提供的送達(dá)地址如有變更應(yīng)及時(shí)告之仲裁委，否則仲裁委按原送達(dá)地址送達(dá)仲裁文書視為已送達(dá)。

仲裁反申請書12

　　反請求是指在仲裁程序中，被申請人向申請人提出的，旨在抵銷或吞并申請人的仲裁請求的，與仲裁請求之標(biāo)的和理由有牽連的，保護(hù)自己的民事權(quán)利和合法權(quán)益的獨(dú)立的請求。反請求是被申請人對抗申請人以維護(hù)自己合法權(quán)益的法律手段。

　　從法律地位來分析，申請人與被申請人在法律上是平等的，既然申請人具有提出申請的權(quán)利，那么被申請人也具有提出反請求的權(quán)利。根據(jù)《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第三十五條的規(guī)定：“被申請人可以在答辯期間提出反申請，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到被申請人反申請之日起五日內(nèi)決定是否受理并通知被申請人。”該反申請是對被申請人權(quán)利的保護(hù)，這和在訴訟中在原告提出訴訟后，被告可以提出反訴是同樣的道理。

　　但是《中華人民共和國仲裁法》對提出反請求的條件沒有作出具體、明確規(guī)定。根據(jù)仲裁理論，反請求應(yīng)該具備以下5個(gè)條件：

　　1、反請求只能是由被申請人提起。如果被申請人向仲裁委員會(huì)提起不以申請人為指向?qū)ο蟮闹俨谜埱螅駝t不成立反請求。

　　2、反請求只能向受理仲裁申請的'仲裁委員會(huì)提起。

　　3、反請求與仲裁請求屬于同一仲裁協(xié)議約定的仲裁事項(xiàng)范圍，否則，仲裁委員會(huì)對被申請人的反請求無權(quán)管轄。

　　4、反請求與仲裁請求必須有事實(shí)或法律上的聯(lián)系。

　　5、反請求應(yīng)該以書面形式提出，格式與仲裁申請書一樣。

　　6、反請求應(yīng)該在仲裁答辯期內(nèi)提出。從理論上來說，只要被申請人在仲裁答辯期內(nèi)提出符合上述要求的請求，就成立反請求。在實(shí)踐中，反請求被受理后，由于反請求本身與本請求是基于同樣法律關(guān)系，并且當(dāng)事人也相同，因此，為了節(jié)省時(shí)間、費(fèi)用、有利于審理方便，仲裁庭往往將申請人提起的本請求與被申請人提起的反請求合并審理。如果出現(xiàn)提出仲裁申請的申請人在案件審理過程中撤回仲裁申請的情況，也不影響反請求的繼續(xù)審理。以上是可以提起反請求的情況。

　　具體到一些個(gè)案，典型的如工傷賠償，單位就不能就此提出反請求。如果就此提出，就可能違背“一事不再理”原則。這個(gè)原則強(qiáng)調(diào)的是“事實(shí)”，而不是看提起仲裁的主體，以工傷賠償為例，員工主張工傷賠償，如果單位又提出反請求，要求員工承擔(dān)所謂“員工違章操作”造成的經(jīng)濟(jì)損失，那么單位提起反請求的事實(shí)仍然是“員工遭受工傷傷害”，這就明顯與員工提起工傷賠償?shù)氖聦?shí)和理由一致了，只是申請主體不同而已。這有悖于“一事不再理”原則。另外，工傷損害賠償實(shí)行的是無過錯(cuò)責(zé)任原則，無論員工在工傷事件中是否存在過錯(cuò)，除非用人單位能夠證明工傷系由員工故意造成，否則，用人單位均應(yīng)承擔(dān)法定賠償責(zé)任。所以在工傷賠償中，用人單位不得再提起反請求。

　　綜上所述，在勞動(dòng)爭議仲裁中能否提起反請求，我們不能以偏概全，應(yīng)具體問題具體分析。

仲裁反申請書13

　　反申請人（本案被申請人）：

　　住址：

　　法定代表人：電話：

　　被反申請人（本案申請人）：，女，漢族，年月日生身份證號(hào)碼：

　　住址：

　　電話：

　　仲裁反請求：

　　1、請求裁決被反申請人與反申請人辦理自動(dòng)離職手續(xù)；

　　2、請求裁決被反申請人退回公司多支付的工資款人民幣元。

　　事實(shí)與理由：

　　被反申請人陳伍妹自入我公司以來，從事生產(chǎn)管理工作。自20xx年2月起，我司依被反申請人的請求在普寧市開設(shè)分廠，并由被反申請人負(fù)責(zé)分廠生產(chǎn)業(yè)務(wù)。我司每月按被反申請人要求向分廠發(fā)送原材料，分廠員工的工資由被申請人負(fù)責(zé)發(fā)放，工資款由我司每月向被反申請人賬戶轉(zhuǎn)賬匯款。但被反申請人在工作期間，并未按公司要求交付加工后的成品，我司為此多支付了工資款人民幣元，被反申請人的行為也導(dǎo)致了我司的.巨大損失。20xx年8月份，我司因無力承受巨額虧損撤銷分廠，并要求被反申請人配合我司搬遷分廠的設(shè)備和原材料返回。但被反申請人在我司的強(qiáng)烈要求下，未移交所領(lǐng)用的公司原材料，價(jià)值共計(jì)人民幣元，亦未返回正常工作崗位，

　　被反申請人的做法嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律的規(guī)定，嚴(yán)重侵犯了反申請人的合法權(quán)益。現(xiàn)依法向貴委提起仲裁反申請，懇請貴委依法裁決。

　　此致

　　勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

　　反申請人：

　　二零XX年十月十一日