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    仲裁申請書

    時(shí)間:2024-10-04 04:01:30 仲裁申請書 我要投稿

    仲裁申請書3篇

      隨著時(shí)代在進(jìn)步,各種申請書頻頻出現(xiàn),寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。相信許多人會(huì)覺得申請書很難寫吧,以下是小編為大家收集的仲裁申請書3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    仲裁申請書3篇

    仲裁申請書 篇1

      申請人: 電話:

      被申請人:

      住所地:

      法定代表人: 電話:

      仲裁請求:

      1、請求裁決被申請人向申請人支付自20xx年X月XX日至實(shí)際交房之日的逾期交房違約金(暫計(jì)至20xx年X月XX日,總計(jì) 元,最終須計(jì)算至實(shí)際交房之日止)。

      2、請求裁決被申請人立即向申請人交付符合條件的房屋。

      3、請求裁決被申請人承擔(dān)本案的全部仲裁費(fèi)用。

      事實(shí)與理由:

      20xx年X月XX日,申請人與被申請人簽訂了《XX市商品房買賣合同》,約定被申請人將XX小區(qū)第X幢X單元X層X號房以 元出售給申請人。合同第九條約定被申請人應(yīng)在20xx年X月XX日將符合合同約定條件的商品房交付給申請人。合同第十一條約定被申請人如超過30日不能將房屋交付與申請人,自合同第九條規(guī)定的.最后交付期限的第二日起至實(shí)際交付之日止,被申請人按日向申請人支付已交付房價(jià)款萬分之三的違約金。

      合同簽訂后,申請人依約支付了首付款和辦理了貸款,截至目前,申請人已支付房價(jià)款元。但被申請人到20xx年X月XX日收到被申請人寄來的《延期交房告知函》,告知因迎接行政部門檢查導(dǎo)致工程停工60日,以致交房延期。并于20xx年X月XX日寄來《入伙通知書》,通知20xx年X月XX日收房。

      申請人認(rèn)為,上述原因不能作為延遲交房的免責(zé)事由。理由如下: 因?yàn)楸簧暾埲朔皆O(shè)備、機(jī)械、施工工藝及方法無法滿足大檢查的要求導(dǎo)致停工,此為其建設(shè)安全生產(chǎn)管理、組織及工程技術(shù)管理失職,被申請人存在管理責(zé)任,與業(yè)主無關(guān),事件不屬于不可抗力,不能免除被申請人的違約責(zé)任。

      更何況,申請人與被申請人簽訂合同的時(shí)間為20xx年X月XX日,如XX市確有下達(dá)強(qiáng)制停工60日的行政命令,那也是在申請人與被申請人簽訂合同之前,且距離時(shí)間長達(dá)半年有余,說明被申請人在簽訂合同時(shí)已考慮了此番停工給交房時(shí)間造成的影響。

      截至申請人申請仲裁之日,被申請人尚未將符合約定的房屋交付給申請人,被申請人的行為已嚴(yán)重違約。現(xiàn)申請人為維護(hù)自己的合法權(quán)益訴至貴委,請求依法支持申請人的全部仲裁請求。

      此致

      XX仲裁委員會(huì)

      申請人:

      二〇一x年X月XX日

    仲裁申請書 篇2

      商事仲裁申請書

      申請人: 法定代表人: 住所: 委托代理人: 聯(lián)系電話:

      被申請人: 法定代表人: 住所: 聯(lián)系電話:

      仲裁請求:

      1. 裁決被申請人向申請人支付合同價(jià)款人民幣_(tái)_____。

      2. 支付違約金

      3. 由被申請人承擔(dān)本案的全部仲裁費(fèi)用。

      事實(shí)與理由:

      被申請人于XXXX年XX月XX日向申請人采購了總金額為XXXXX萬元的起重吊裝設(shè)備。申請人已經(jīng)履行了全部合同義務(wù),被申請人已支付了________元,此后再未付款,至今共欠申請人______元(大寫____________元整),雖經(jīng)申請人多次催要,被申請人仍然拖欠至今不予支付。

      依據(jù)銷售合同第十五條之約定,上述未付款之逾期違約金,應(yīng)按______計(jì)算,共計(jì)______元,應(yīng)由被申請人支付于申請人。

      基于上述事實(shí),申請人依據(jù)《銷售合同》第十六條之約定,向貴委提起仲裁。懇請貴委查明事實(shí)真相,依法維護(hù)申請人合法權(quán)益。

      此致

      XX市仲裁委員會(huì)

      XXXXXXXXXXXX有限公司

      法定代表人:

      年 月 日

      經(jīng)濟(jì)仲裁申請書

      申訴方:××縣××鎮(zhèn)××村村委會(huì)

      法定代表人:牛××,村長

      被訴方:××縣××廠,地址:××縣城關(guān)鎮(zhèn)東方紅路13號

      法定代表人:南××,廠長

      案由:被訴方單方終止合同。

      請求事項(xiàng):

      (一)繼續(xù)履行協(xié)議;

      (二)賠償申訴方經(jīng)濟(jì)損失。

      事實(shí)與理由:

      20××年5月5日,申訴方與被訴方簽訂“聯(lián)辦淀粉廠協(xié)議書”,約定雙方共同投資建廠。申訴方投資為三分之一,被訴方投資為三分之二,投產(chǎn)后利潤也按投資比例分成。協(xié)議書第xx條規(guī)定:“本協(xié)議簽訂后,雙方信守協(xié)議,不得以任何理由單方終止。任何一方終止協(xié)議,一切后果由提出終止協(xié)議方負(fù)責(zé)。”(見附件2)

      雙方于20××年5月籌建施工。申訴方與被訴方各投資10萬元,計(jì)劃20××年元月底建成投產(chǎn)。不料被訴方20××年8月突然提出:“經(jīng)請示縣經(jīng)計(jì)委,不再給淀粉廠投資”(見附件3),為此,申訴方數(shù)次找被訴方協(xié)商,同時(shí)主動(dòng)向縣經(jīng)計(jì)委申明情況,希望督促被訴方履約。但被訴方竟不予理會(huì),公然單方終止協(xié)議,不但不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)損失,還無理要求申訴方承擔(dān)被訴方全部投資款項(xiàng)。不僅如此,被訴方還背著申訴方函告縣電力局,要求停止使用用電補(bǔ)貼,故意給籌建工作設(shè)置障礙。申訴方多次規(guī)勸其繼續(xù)履行協(xié)議,但被訴方卻根本聽不進(jìn)去,置經(jīng)濟(jì)合同法和雙方簽訂的協(xié)議書于不顧,一直奉行違法行為。申訴方在做出多方努力毫不見效的情況下,為了維護(hù)國家的法律尊嚴(yán),保護(hù)自身的合法權(quán)益不受侵害,特向貴會(huì)提出仲裁申請,請求依法裁決。

      此致

      ××縣工商行政管理局經(jīng)濟(jì)仲裁委員會(huì)

      申訴方:××鎮(zhèn)××村民委員會(huì)(印)

      20××年4月1日

      附:1.本申請書副本一份。

      2.協(xié)議書一份(復(fù)印件)。

      3.被訴方擅自終止合同的函件一份。

      勞動(dòng)仲裁申請書

      申請人:xxx,男,漢族,電話:xxxxxxxxxxx 住所:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編:xxxxx 被申請人:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

      住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編:xxxxxx

      法定代表: xxxxxxx 職務(wù),總經(jīng)理 電話:xxxxxxx 申訴請求:

      一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同20xx年9月8日

      到20xx年10月9日雙倍工資計(jì)20xx元;

      二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)4469元;

      三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年9月和20xx年1月至2月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)1650元

      四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(1xx小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04)

      五、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年xx月1日至20xx年3月5日工資8861.11元

      六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年1月至2月的住房公積金200元(每月100)

      七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年年終獎(jiǎng)2750元。

      合計(jì)金額:22497.15元

      事實(shí)與理由:

      申請人于20xx年09月08日起與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)時(shí)被申請人口訴試用期為一個(gè)月,工資為20xx元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為2500元。直至10月9日為止,被申請人都沒與申請人簽定書面勞動(dòng)合同,被申請人沒有為申請人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

      現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請人應(yīng)該支付20xx-09-08日到20xx-10-09日工資計(jì)20xx元;

      根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的.,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計(jì)4469元(一年半)。

      被申請人沒有為申請人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)1650元。

      被申請人未按時(shí)支付20xx年xx月1日至20xx年3月5日工資8861.11元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資2750元。

      被申請人沒有為申請人繳納20xx年1月至2月住房公積金200元。

      根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:(1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(1xx小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04)

      此致

      xx縣勞動(dòng)爭議促載委員會(huì)

      申請人: (簽名或簽章)

      年 月 日

      工傷仲裁申請書

      申 請 人 :X,男,漢族,初中文化,1970年4月 工作單位:宣威市格宜鎮(zhèn)張沖煤礦達(dá)樂煤礦 住 址:宣威市格宜鎮(zhèn)龍泉村委會(huì) 電 話:

      被申請人:宣威市格宜鎮(zhèn)張沖煤礦達(dá)樂煤 地 址:宣威市格宜鎮(zhèn)龍泉村委會(huì) 法定代表人: 電話: 業(yè)務(wù)人員:

      仲裁請求:

      一、請求裁決申請人與被申請人解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;

      二、請求裁決被申請人依法支付140811元因工受傷的相關(guān)費(fèi)用,合計(jì)元(拾肆萬零捌佰壹拾壹元整)具體如下:

      1、住院期間生活補(bǔ)助:4480元(35元*2/人*80天);2、住院期間工資:57810元(2710/30 *80);3、住院期間家人的護(hù)理費(fèi):3840元(45*80天);4、一次性醫(yī)療補(bǔ)助:5420元(2710元*2月);5、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助:32520元(2710元*xx月);6、一次性傷殘補(bǔ)助金:24390元(2710元*9月);7、鑒定費(fèi):300元;8、第二次手續(xù)費(fèi)4800元。9、煤礦企業(yè)傷殘賠償(131號令):65040元(271元*xx月*2);

      事實(shí)及理由:

      20xx年8月15日,申請人X在煤礦井下砌碹時(shí)被矸石砸傷左腳,被送往宣威市中醫(yī)院醫(yī)治,經(jīng)醫(yī)院初步診斷為:1、右足背挫裂傷;2、左第五指骨開放性骨折;3、左足背異物殘留;4、左第二趾骨撕脫性骨折。曲靖市人力資源和社會(huì)保障局于20xx年xx月26日會(huì)議討論決定予以認(rèn)定為工傷(曲人工認(rèn)字【20xx】第30440號)。20xx年 月 日經(jīng)曲靖市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級傷殘(曲人鑒委字〔20xx〕第XX號)。

      綜上所述,申請人因工受傷,依法應(yīng)享受工傷的相關(guān)待遇,請貴委支持申請人的請求為謝。

      此 致

      宣威市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

      申訴人:X

      二0一二年 月 日

      附件:

      1、《工傷認(rèn)定通知書》復(fù)印件一份;

      2、《曲靖市勞動(dòng)能力等級鑒定通知書》一份;

      3、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用發(fā)票復(fù)印件一份;

      4、《工傷賠償仲裁申請書》兩份。

      5、《身份證》復(fù)印件一份

      撤銷仲裁裁決申請書

      申請人:青島康大食品有限公司,住所地:青島膠南市人民東路

      519號。法定代表人:高巖緒。

      被申請人:周興海,男,漢族,1976年8月14日出生,住四川省宣漢縣東鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)壩街48號。聯(lián)系電話:13808024329:

      申請事項(xiàng):

      1、判決撤銷成都市成華區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)第**號作出的成華勞人仲委裁字(20xx)第615號裁決書。

      2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

      申請理由:

      一、仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤,

      成華區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)基于錯(cuò)誤的事實(shí)認(rèn)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條、第46條規(guī)定,裁決申請人支付被申請人半個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,是不符合法律規(guī)定的。具體理由如下:

      1、成華區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)在仲裁本案時(shí),事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤。

      第一:被申請人勞動(dòng)合同期間處于試用期,根據(jù)申請人向成華區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提交的申請人公司的《績效考核制度》、周興海的《績效考核表》、公司對作出的《關(guān)于周興海同志的處罰決定書》、《通知書》、《關(guān)于周興海處罰規(guī)定》、雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》等證據(jù)相互佐證,可以證實(shí)申請人處于合同試用期,被申請人工作期間違反公司規(guī)章制度,被申請人績效考核不合格,但成華區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)裁決書中(見裁決書第7頁第14行---20行)認(rèn)為申請人舉證的20xx年8月份對周興海的績效考核表中沒有周興海的簽字,以此推斷申請人提供的此證據(jù)依據(jù)不充分,屬于事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤,為什么8月份對周興海績效考核沒有周興海的簽字,那是因?yàn)橹芘d海工作不服從公司規(guī)章制度管理規(guī)定,側(cè)面證明了周興海違反了公司績效考核的規(guī)定,按照公司績效考核規(guī)定,任何員工必須進(jìn)行績效考核,周興海入職后4月、5月、6月、7月的績效考核都簽字,為什么8月份績效考核不簽字呢,只能證明其8月份不服從公司管理,由于自己的行為導(dǎo)致績效考核無勞動(dòng)者簽字,故,應(yīng)認(rèn)定申請人提供的8月份績效考核是真實(shí)的,能證明周興海8月份績效考核不合格,不服從公司管理。

      第二:由于被申請人不服從公司規(guī)章制度管理,申請人對被申請人開除與其解除勞動(dòng)合同,是符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定:“勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;”,申請人就是依據(jù)被申請人處于試用期,又經(jīng)考核不合格,不服從公司管理,所以申請人有權(quán)利與其解除勞動(dòng)合同,故,成華區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)裁決以《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定第1款裁決,裁決申請人向被申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,屬于法律適用錯(cuò)誤。第三:因?yàn)椤秳趧?dòng)合同法》46條第1款規(guī)定:“勞動(dòng)者按照本法第38條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的”。其真實(shí)意思為勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的權(quán)利,勞動(dòng)要想使用第38條規(guī)定,單方解除勞動(dòng)合同,前提是必須按照《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同的情形,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同”,但是,申請人處于試用期間,其擅自離職,未向申請人提出離職申請,所以應(yīng)屬于擅自離職,不應(yīng)適用《勞動(dòng)合同法》第46條、38條規(guī)定情形,,不應(yīng)享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      三、仲裁程序違法。

      在仲裁開庭前,申請人向成華區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)書面提交了《關(guān)于周興海同志的處罰決定書》、《通知書》、《關(guān)于周興海處罰規(guī)定》的證據(jù),根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》、《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》相關(guān)規(guī)定,申請人提交的證據(jù),仲裁庭應(yīng)讓雙方進(jìn)行質(zhì)證,然而,申請人提交的上述證據(jù),仲裁庭仲裁裁決書中無此證據(jù)的舉證質(zhì)證,嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序的規(guī)定。

      綜上所述,成華區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)在該案的仲裁過程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,向貴院提起訴訟,請求貴院判如所請。

      此致

      成都市中級人民法院

      申請人:青島康大食品有限公司

      20xx年1月xx日

    仲裁申請書 篇3

      申請人:______有限公司

      法定代表人:______

      地址:______省______市______區(qū)______路____號,聯(lián)系電話:____________

      請求事項(xiàng):

      申請延期舉證______日。

      事實(shí)和理由:

      關(guān)于申請人與______公司定作合同糾紛仲裁一案已由貴委受理,因在貴委指定的舉證期內(nèi)無法將相關(guān)證據(jù)全部提交,即在舉證期限內(nèi)舉證確有困難。現(xiàn)根據(jù)我國《民事訴訟法》第六十五條以及《____仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》第____條的規(guī)定,特向貴院申請延期舉證,請予以準(zhǔn)許!

      此致

      ______仲裁委員會(huì)

      申請人:______公司

      ______年______月______日

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