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    仲裁申請(qǐng)書(shū)

    時(shí)間:2022-05-29 18:53:25 仲裁申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

    關(guān)于仲裁申請(qǐng)書(shū)模板(精選16篇)

      在如今這個(gè)年代,申請(qǐng)書(shū)起到的作用越來(lái)越大,申請(qǐng)書(shū)是我們提出請(qǐng)求時(shí)使用的一種文書(shū)。那么相關(guān)的申請(qǐng)書(shū)到底怎么寫(xiě)呢?以下是小編整理的關(guān)于仲裁申請(qǐng)書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    關(guān)于仲裁申請(qǐng)書(shū)模板(精選16篇)

      仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇1

      勞動(dòng)者姓名:__性別:__,出生年月:____年__月__日,身份證號(hào)碼:____________________聯(lián)系電話(huà)________________

      用人單位名稱(chēng):______________地址:__________

      法定代表人:____電話(huà):____________銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人:____________手機(jī)號(hào):____________

      申訴事由:

      本人在____年__月__日進(jìn)入___公司___工作,職務(wù)為_(kāi)___,月工資____元,用人單位在___年__月__日無(wú)理由辭退我,在該公司工作的___月期間,該公司未給我簽勞動(dòng)合同,也未給本人買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)(當(dāng)時(shí)公司錄用我工作約定是沒(méi)有試用期也答應(yīng)給買(mǎi)社保的),現(xiàn)本人要求按照國(guó)家新勞動(dòng)法合同主張自己的合法權(quán)益:

      1.要求半個(gè)月工資的補(bǔ)償金____(單月工資x0.5)元。

      2.要求該單位補(bǔ)交__個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)。

      3.要求在職期間未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償____(單月工資x2)元。

      提供證據(jù):

      本人提供XX銀行(公司代辦的銀行工資卡)卡折對(duì)賬單(提供工資條等,不涉及保密協(xié)議的證明文件,如打卡,簽到等)工作介紹人:____

      由于公司發(fā)工資是通過(guò)銀行發(fā)放,向公司索要工資條,公司不給。本人在公司工作期間有考勤記錄__此用人單位掌握管理,需用人單位提供。本人已不能自行收集,現(xiàn)申請(qǐng)仲裁委員會(huì)參照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定幫助我收集公司發(fā)放本人的工資記錄和本人的考勤記錄,以證明本人與該公司存在實(shí)事勞動(dòng)關(guān)系而要求維護(hù)本人的合法權(quán)益。

      申訴人:__________

      時(shí)間:__________

      仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇2

      申請(qǐng)人:王xx,男,漢族,19xx年7月16日出生,住xx省xx市礦務(wù)局二礦小南坑52樓3門(mén)1號(hào),身份證號(hào)碼:xxx

      被申請(qǐng)人:xx市保安服務(wù)總公司城管分公司

      法定代表人:張xx

      住址:xx市xx區(qū)xx大街218號(hào)xx公園藏經(jīng)樓西南側(cè)50米

      申請(qǐng)事項(xiàng):變更勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求

      事實(shí)與理由

      申請(qǐng)人訴xx市保安服務(wù)總公司城管分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案業(yè)經(jīng)貴委受理,其在勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)請(qǐng)求判令被申請(qǐng)人賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期的工資、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。通過(guò)認(rèn)真得搜集證據(jù)及核實(shí)相關(guān)單據(jù),依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定特向貴委請(qǐng)求增加仲裁請(qǐng)求:依法判令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金860元、賠償金1720元、加班工資2166元、一次性傷殘補(bǔ)助金8608元及變更補(bǔ)發(fā)工資為5月份工資、鑒定費(fèi)為1910元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金9684元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金19368元。

      此致

      xx市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

      申請(qǐng)人:王xx

      仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇3

      申請(qǐng)人:________,女,______年___月___日出生,住武漢市漢陽(yáng)區(qū)___號(hào)。

      第一被申請(qǐng)人:武漢________股份有限公司,住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),法定代表人:________;

      第二被申請(qǐng)人:武漢________有限責(zé)任公司,住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)______街,法定代表人:________。

      請(qǐng)求事項(xiàng):

      1、解除申請(qǐng)人與第一被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同;

      2、由兩被申請(qǐng)人連帶向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;

      3、由被申請(qǐng)人連帶向申請(qǐng)人支付加班費(fèi)及其賠償金________元;

      4、由被申請(qǐng)人連帶向申請(qǐng)人支付違約金________元;

      5、由被申請(qǐng)人連帶為申請(qǐng)人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);

      6、仲裁費(fèi)用由被申請(qǐng)人連帶承擔(dān)。

      事實(shí)與理由:

      申請(qǐng)人于________年進(jìn)入第一被申請(qǐng)人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,________年____月____日合同期滿(mǎn)后雙方分別于________年____月____日和________年____月____日又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于________年____月____日到期。________年____月,申請(qǐng)人被第一被申請(qǐng)人派遣到由其控股的子公司武漢________有限責(zé)任公司工作,仍于第一被申請(qǐng)人保持勞動(dòng)合同關(guān)系,申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處先后從事______________________等工作。在合同履行期間,被申請(qǐng)人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,經(jīng)常要求申請(qǐng)人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國(guó)家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申請(qǐng)人從事危害身體健康的工作,被申請(qǐng)人從沒(méi)按照合同的約定定期對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行健康檢查,也不為申請(qǐng)人辦理工傷保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn);申請(qǐng)人作為育齡婦女,被申請(qǐng)人也不給其辦理生育保險(xiǎn),繳納保險(xiǎn)費(fèi);合同期間,被申請(qǐng)人還多次擅自調(diào)低申請(qǐng)人的工資標(biāo)準(zhǔn)。________年____月,在沒(méi)有辦理任何手續(xù)的情況下,被申請(qǐng)人口頭通知申請(qǐng)人,讓申請(qǐng)人不要再來(lái)上班。為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,申請(qǐng)人特依法提出上述仲裁請(qǐng)求,請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委依法裁決。

      此致

      武漢市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

      申請(qǐng)人:________

      ________年____月____日

      仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇4

      申訴人:×××,身份證號(hào):×××,住址:××省(市)××市(區(qū))××路(街)××號(hào)。

      被訴人:×××××(用人單位全稱(chēng)),法定代表人:×××,地址:××省(市)××市(區(qū))××路(街)××號(hào)。

      請(qǐng)求事項(xiàng):

      一、責(zé)令被訴人支付申訴人×××費(fèi)用(一次性傷殘補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)、治療期間的停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)等)共計(jì)×××元(已給足的項(xiàng)目可以不寫(xiě))。

      二、承擔(dān)×××責(zé)任并賠償損失×××元。(其他申訴要求)

      三、由被訴人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)用。

      事實(shí)和理由:

      申訴人與被訴人建立勞動(dòng)關(guān)系××年,××年××月××日發(fā)生工傷,因與被訴人就工傷待遇發(fā)生爭(zhēng)議,協(xié)商多次無(wú)果(敘述過(guò)程中應(yīng)引用相關(guān)證據(jù),如見(jiàn)證據(jù)一、證據(jù)二等),被訴人的作法嚴(yán)重?fù)p害了申訴人的合法權(quán)益,為維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)(如勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法等)特申請(qǐng)?zhí)岢鰟趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng),請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人之訴請(qǐng)。

      此致

      ××省(市)××市(區(qū))勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

      申訴人:___________(簽名右手姆指印)

      __________年_______月_________日

      仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇5

      申 訴 人: 聯(lián)系電話(huà):

      被 申 訴人:

      法定代表人:

      公 司 地址:

      電 話(huà):

      郵 編: 被 申 訴人: 法定代表人: 公司地址: 區(qū) 街 號(hào)

      電 話(huà): 郵 編: 請(qǐng)求事項(xiàng)

      1、解除申訴人同被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司之間簽訂的勞動(dòng)合同;

      2、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付20xx年x月至今拖欠的工資96000元;

      3、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金21000元;

      4、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司向申訴人支付終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金50600元;

      5、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付20xx年1月至解除合同日拖欠的勞動(dòng)保險(xiǎn)金21000元;

      6、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘補(bǔ)助金24000元;

      7、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金26404元;

      8、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金33005元;

      9、兩被訴人對(duì)上述所列各項(xiàng)訴請(qǐng)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。

      事實(shí)與理由

      申訴人自__年x月16日年起即在被申訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司處工作,并簽訂勞動(dòng)合同。20xx年煙大建設(shè)集團(tuán)內(nèi)部調(diào)整,申訴人所在部門(mén)名稱(chēng)變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司(后變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司)。煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司要求申訴人及所在部門(mén)所有工作人員同煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司重新簽訂勞動(dòng)合同。自20xx年1月開(kāi)始,被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司即停止為申訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn),自20xx年11月開(kāi)始,被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司又開(kāi)始拖欠申訴人工資,20xx年,申訴人在工作期間受傷,被認(rèn)定為九級(jí)傷殘,被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司也未向申訴人支付各項(xiàng)工傷福利待遇。不得已,申訴人不得不向被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司提出解除勞動(dòng)合同,并要求被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司、煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付請(qǐng)求事項(xiàng)中所列各項(xiàng)仲裁請(qǐng)求。為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,特訴諸貴委,望裁如所請(qǐng)。

    申請(qǐng)人:xxx

      仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇6

      申請(qǐng)人:

      工作單位:

      用工性質(zhì):

      住址:

      被申請(qǐng)人: _______________公司

      地址:

      勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求事項(xiàng):

      1、請(qǐng)求裁決申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系。

      2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因工受傷的相關(guān)費(fèi)用,合計(jì)105000元。

      具體如下:

      1、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金3000元×18月。

      2、一次性就業(yè)補(bǔ)助金3000元×9月。

      3、一次性傷殘補(bǔ)助金3000元×8月。

      事實(shí)與理由:

      20xx年8月6日申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處作業(yè)時(shí)腿部嚴(yán)重受傷。經(jīng)和順縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人的傷勢(shì)進(jìn)行了治療及護(hù)理,同時(shí)認(rèn)定為工傷。在被申請(qǐng)人的組織下,申請(qǐng)人于20xx年1月經(jīng)××市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。

      由于被申請(qǐng)人未能依照有關(guān)規(guī)定落實(shí)申訴人的工傷保險(xiǎn)待遇,給申請(qǐng)人帶來(lái)極大的傷害。為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申訴,請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求!

      此致

      xx縣勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

      申請(qǐng)人:_________________

      _________年_____月_____日

      仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇7

      申請(qǐng)人:xx,男,住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號(hào),身份證號(hào)碼xx,聯(lián)系電話(huà)。

      被申請(qǐng)人:xxxx有限公司xx車(chē)身廠(chǎng);住所地:xxx

      法定代表人:xx;負(fù)責(zé)人:xx;電話(huà):822xx

      被申請(qǐng)人:十堰市xx勞務(wù)有限公司,住所地

      法定代表人:xx電話(huà):xxx

      申請(qǐng)仲裁事項(xiàng):

      1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。

      2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人XX年年20xx年社會(huì)保險(xiǎn)金。

      3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)xx元。

      事實(shí)及理由:

      申請(qǐng)人于XX年年2月被十堰xx勞務(wù)公司派遣到xx車(chē)身廠(chǎng)工作,20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。

    此致

    申請(qǐng)人:xxx

      日期:xx年xx月xx日

      仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇8

      申請(qǐng)人:姓名XXX、性別XX、出XX年XX月、民族X(qián)XXX、文化程度XXXX、工作單位XXXX、職業(yè)XXXX、住址XXXX。(申請(qǐng)人如為單位,應(yīng)寫(xiě)明單位名稱(chēng)、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

      被申請(qǐng)人:姓名XXX、性別XX、出生XX年XX月、民族X(qián)X、文化程度XXXX、工作單位XXXX、職業(yè)XXXX、住址XXXX。(被申請(qǐng)人如為單位,應(yīng)寫(xiě)明單位名稱(chēng)、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

      請(qǐng)求事項(xiàng):XXXX(寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的目的)

      事實(shí)和理由:XXXX(寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)

    此致

      XXXX仲裁委員會(huì)

      申請(qǐng)人:xxx(簽名或蓋章)

      XXXX年XX月XX日

      仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇9

      申請(qǐng)人:___,女,__年__月__日出生,漢族,現(xiàn)住_______,聯(lián)系電話(huà):_____

      被申請(qǐng)人:______限責(zé)任公司

      住所地:_____

      法定代表人:____董事長(zhǎng)聯(lián)系電話(huà):_____

      仲裁請(qǐng)求

      1、依法裁決解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。

      2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金16200元(9個(gè)月×1800元/月)。

      3、依法裁決被申請(qǐng)人在沒(méi)簽書(shū)面合同期間向申請(qǐng)人支付雙倍工資14400元(8個(gè)月×1800元/月)

      4、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳從20xx年至仲裁期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

      事實(shí)與理由

      申請(qǐng)人從20xx年4月起開(kāi)始在被申請(qǐng)人處上班,從事車(chē)工工作,雙方一直未簽訂書(shū)面的合同書(shū)。截止到20xx年1月1日起,被申請(qǐng)人才與申請(qǐng)人簽訂了為期三年的書(shū)面的.勞動(dòng)合同。截止到20xx年底單位因經(jīng)營(yíng)不善,通知部分人員放假,隨時(shí)等候消息繼續(xù)上班。20xx年1月份,被申請(qǐng)人通知我去單位上班,我在單位工作了7個(gè)月。后20xx年7月份,單位又通知我回家休息,等單位通知后再來(lái)上班。

      但截至到目前為止,單位仍未通知申請(qǐng)人繼續(xù)上班。另外申請(qǐng)人在20xx年5月拿到了養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè),手冊(cè)上表明單位從20xx年起就一直未給申請(qǐng)人繳納過(guò)保險(xiǎn)費(fèi)用。申請(qǐng)人認(rèn)為,被申請(qǐng)人從20xx年7月份起就一直沒(méi)有提供給申請(qǐng)人上班的工作條件,且長(zhǎng)期沒(méi)有給申請(qǐng)人繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)。因此申請(qǐng)人特向貴委提出申請(qǐng),要求解除與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系,請(qǐng)求貴委責(zé)令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

    此致

      xx市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

      申請(qǐng)人:

      20xx年10月30日

      仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇10

      申請(qǐng)人:XXX,男,漢族,XXX年XX月XX日出生,現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)。聯(lián)系電話(huà):XXX。

      被申請(qǐng)人:XX有限公司,住所地:XX市XX區(qū)XXX路XXX號(hào)。電話(huà):XXX。

      法定代表人:XXX職務(wù):XXX

      請(qǐng)求事項(xiàng):

      一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxx元(月平均工資xxxx元)。

      二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付xxxx年x月至xxxx年x月加班費(fèi)共xx元,其中:

      1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)xx元及xx%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxx元;

      2、休息日加班費(fèi)xx元及xx%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxx元。

      以上二項(xiàng)合計(jì):XXXX元。

      事實(shí)與理由:

      申請(qǐng)人于xxxx年xx月進(jìn)入被訴人單位工作,任xx一職至今。xxxx年xx月xx日,雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī),約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為x元xx,每日工作x小時(shí)、每周工作x天。

      但事實(shí)上,被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作x天處,星期x、x還要求我隨時(shí)出車(chē),平均每月星期x、xx天以上(公司出車(chē)均有打卡記錄,由公司保管,請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的xxxx年x月至xxxx年x月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時(shí)出車(chē)加班,我早上x(chóng)時(shí)xx分出車(chē)接送公司員工上班,直到xx時(shí)xx分接公司員工下班,送完員工需要到xx時(shí),除去中午吃飯和休息時(shí)間x個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作x個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),非星期x至x晚上隨時(shí)候命出車(chē)加班,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請(qǐng)人加班,但被申請(qǐng)人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒(méi)有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資xxxx元(xxxx年x月x日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為xxx元)為基數(shù)計(jì)算,xx年x月至xxxx年x月間,被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)xxxx元(xxx元/xx、xxx倍、x個(gè)小時(shí)x周xx個(gè)月xx年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)xx元(xxx元/xx、x倍、x個(gè)小時(shí)、x天、x個(gè)月、x年)未付。為此,我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于XX年XX月XX日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,依法裁決。

    此致

      XXX市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

      申請(qǐng)人:XXX(簽名)

      xxxx年xx月xx日

      仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇11

      申請(qǐng)人:______,男,漢族,______年____月____日出生,,現(xiàn)住______市______區(qū)______路______號(hào)。

      聯(lián)系電話(huà):____________。

      被申請(qǐng)人:____有限公司,住所地:____市____區(qū)______路______號(hào)。

      電話(huà):______。

      法定代表人:______職務(wù):______

      請(qǐng)求事項(xiàng):

      一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____元(月平均工資___元)。

      二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付________年6月至________年6月加班費(fèi)共.15元,其中:延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;休息日加班費(fèi)元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元 。

      以上二項(xiàng)合計(jì):______元。

      事實(shí)與理由:

      申請(qǐng)人于20xx年x月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。

      ________年12月2__日,雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī),約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為_(kāi)_____元,每日工作__小時(shí)、每周工作5天。

      但事實(shí)上,被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時(shí)出車(chē),平均每月星期六、日3天以上(公司出車(chē)均有打卡記錄,由公司保管,請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的________年6月至________年6月間的考勤記錄)。

      另外,休息日也是隨時(shí)出車(chē)加班,我早上6時(shí)x分出車(chē)接送公司員工上班,直到x時(shí)x分接公司員工下班,送完員工需要到x時(shí),除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車(chē)加班,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。

      我為被申請(qǐng)人加班,但被申請(qǐng)人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒(méi)有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。

      從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資____元(________年__月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為x元)為基數(shù)計(jì)算,________年6月至________年6月間,被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)元(_x元/倍3個(gè)小時(shí)4周12個(gè)月2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)元(x元/2倍x個(gè)小時(shí)3天12個(gè)月2年)未付。

      為此,我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請(qǐng)人均予以拒絕。

      被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,我于____年____月____日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,依法裁決。

    此致

    ______

      20xx年____月____日

      仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇12

      申請(qǐng)人:____

      被申請(qǐng)人:____

      仲裁請(qǐng)求:

      1、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付合同價(jià)款人民幣。

      2、支付違約金

      3、由被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的全部仲裁費(fèi)用。

      事實(shí)與理由:

      被申請(qǐng)人于________年____月____日向申請(qǐng)人采購(gòu)了總金額為_(kāi)_________萬(wàn)元的起重吊裝設(shè)備。申請(qǐng)人已經(jīng)履行了全部合同義務(wù),被申請(qǐng)人已支付了______元,此后再未付款,至今共欠申請(qǐng)人元(大寫(xiě)元整),雖經(jīng)申請(qǐng)人多次催要,被申請(qǐng)人仍然拖欠至今不予支付。

      依據(jù)銷(xiāo)售合同第十五條之約定,上述未付款之逾期違約金,應(yīng)按計(jì)算,共計(jì)元,應(yīng)由被申請(qǐng)人支付于申請(qǐng)人。

      基于上述事實(shí),申請(qǐng)人依據(jù)《銷(xiāo)售合同》第十六條之約定,向貴委提起仲裁。懇請(qǐng)貴委查明事實(shí)真相,依法維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益。

    ______

      20xx年____月____日

      仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇13

      申請(qǐng)人:xxx,男,住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村x組xx號(hào),身份證號(hào)碼xxxx,聯(lián)系電話(huà)。

      被申請(qǐng)人:xxx有限公司xxx車(chē)身廠(chǎng)住所地:

      法定代表人:xxxx負(fù)責(zé)人:xxxx電話(huà):xxxx

      被申請(qǐng)人:十堰市xx勞務(wù)有限公司,住所地

      法定代表人:xxx;電話(huà):xxxx

      申請(qǐng)仲裁事項(xiàng):

      1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元。

      2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人20xx年——20xx年社會(huì)保險(xiǎn)金。

      3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。

      事實(shí)及理由:

      申請(qǐng)人于20xx年2月被十堰xxxx勞務(wù)公司派遣到xxx車(chē)身廠(chǎng)工作,20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。

      此致

      申請(qǐng)人:XXX

    20xx年xx月xx日

      仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇14

      申請(qǐng)人:姓名,性別,出生年月,住所地:身份證號(hào):聯(lián)系方式:

      被申請(qǐng)人:企業(yè)登記名稱(chēng),住所地:

      法定代表人:聯(lián)系方式:

      仲裁請(qǐng)求:

      1、請(qǐng)求依法確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

      2、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付拖欠的工資元。

      3、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。

      4、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的另一部分元。

      事實(shí)和理由:申請(qǐng)人自20xx年xx月xx日通過(guò)應(yīng)聘或朋友介紹的方式入職被申請(qǐng)人處,從事工作,月工資元。工作期間被申請(qǐng)人是否與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,注明離職原因。

    此致

      xx市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

      申請(qǐng)人:

      20xx年xx月xx日

      仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇15

      申請(qǐng)人:饒XX,男,19XX年XX月出生,湖北省XX市人,原XXXX有限責(zé)任公司員工,住XX市XX區(qū)XX號(hào)。

      被申請(qǐng)人:XXXX有限責(zé)任公司,住XX市XX區(qū)XX。

      法定代表人:王XX,董事長(zhǎng)。聯(lián)系電話(huà):XX

      仲裁請(qǐng)求:

      1、裁令被申請(qǐng)人因未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人加倍工資16100元;

      2、裁令被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人20XX年6月的工資1610元;

      3、裁令被申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明;

      4、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8855元;

      5、裁令被申請(qǐng)人因違法解除勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人賠償金17710元;

      6、裁令被申請(qǐng)人按社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的繳費(fèi)比例補(bǔ)辦補(bǔ)繳申請(qǐng)人20XX年2月至20XX年6月養(yǎng)老保險(xiǎn),若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,則被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)22346。7元;補(bǔ)辦補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn),若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,一次性賠償申請(qǐng)人醫(yī)療保險(xiǎn)損失1442.6元;補(bǔ)辦補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn),若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,一次性賠償申請(qǐng)人失業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)損失2887.5元。

      事實(shí)與理由:

      申請(qǐng)人于20XX年2月6日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作。在工作期間,被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,未依法為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),拖欠申請(qǐng)人20XX年6月份的工資。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),被申請(qǐng)人一直拒絕。20XX年6月期間被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人自己每月支付300元的社保費(fèi)用為條件才為其辦社保,申請(qǐng)人拒絕了被申請(qǐng)人的違法要求。同月29日被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人拒絕其違法要求為由違法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同。

      現(xiàn)申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特向貴委依法提起仲裁。懇請(qǐng)貴委依法裁決。

    XXX

    20XX年XX月XX日

      仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇16

      申請(qǐng)人:張XX,男,19XX年XX月XX日出生住址:XX市XX號(hào),身份證號(hào)碼:430XX。

      代理人:XX律師事務(wù)所XX律師

      被申請(qǐng)人:XX市XX機(jī)械有限公司,住所地:XX市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)XX號(hào),電話(huà):0731—XX

      聯(lián)系人:劉XX;聯(lián)系電話(huà):1370731XXXX

      法定代表人:羅XX;職務(wù):總經(jīng)理

      申請(qǐng)事項(xiàng):

      一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未的雙倍工資30234元(自20XX年9月至20XX年3月止)。

      二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元。

      三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付工資共計(jì)9826元。

      四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20XX年9月至20XX年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。

      事實(shí)與理由:

      20XX年9月,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書(shū)面,但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請(qǐng)人工作期間,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),20XX年2月,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿(mǎn),并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,此后,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。

      綜上,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國(guó)之規(guī)定,特依法提起,請(qǐng)予支持!

    XXX

    20XX年XX月XX日

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