維穩(wěn)工作情況匯報

時間：2024-08-07 17:49:48 藹媚工作匯報我要投稿

[實用]維穩(wěn)工作情況匯報11篇

　　在現(xiàn)實的學習、工作中，匯報出現(xiàn)的頻率越來越高，匯報時，要熟悉掌握匯報內(nèi)容，做到條理清晰，主次分明，為了幫助大家更好的完成匯報，以下是小編收集整理的維穩(wěn)工作情況匯報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

[實用]維穩(wěn)工作情況匯報11篇

　　維穩(wěn)工作情況匯報 1

　　近年來，xx鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府面對日益復雜的社會矛盾，審時度勢，整合行政資源，創(chuàng)建了司法與信訪信息聯(lián)通、力量聯(lián)合、工作聯(lián)動的"三聯(lián)"工作模式，把矛盾糾紛和信訪案件及時化解在基層或引導到依法處理軌道，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出了社會和諧穩(wěn)定態(tài)勢。去年以來，xx鎮(zhèn)共聯(lián)合處理各類矛盾糾紛和信訪案件x余件，調(diào)解成功率達到x%以上，避免越級訪、集體訪x余起，無重大群體姓事件和惡性上訪事件發(fā)生。

　　一是信息聯(lián)通，暢通矛盾糾紛排查渠道。xx鎮(zhèn)成立了司法、信訪聯(lián)合接訪工作領導小組，由司法、信訪、法庭、民政、婦聯(lián)等部門負責人組成。在全鎮(zhèn)x個村及各有關單位明確了維穩(wěn)情報信息員，通過各節(jié)點信息員及時把各種矛盾糾紛信息反饋到聯(lián)合接訪工作領導小組，真正做到"上下聯(lián)通，耳聰目明"，在全鎮(zhèn)切實形成了"中心一點，網(wǎng)狀覆蓋"的二級信訪信息網(wǎng)絡。xx鎮(zhèn)還建立了"一周一排查"制度，對于一般矛盾糾紛責成村調(diào)委會協(xié)調(diào)處理，對于易激化、易引發(fā)上訪苗頭的'重點矛盾糾紛由綜治辦協(xié)調(diào)涉案部門、包村領導主動下訪、超前預制、聯(lián)合調(diào)處；對于重大信訪案件，召開專題黨委會研究決定，制定處理方案。

　　二是力量聯(lián)合，加大矛盾糾紛化解力度。xx鎮(zhèn)將信訪與司法聯(lián)合，進一步充實了辦公人員力量，形成了合力，改變了過去各部門單槍匹馬的被動局面，有效地預防了各類矛盾糾紛的激化；將信訪與司法的結合，既讓司法資源在信訪工作中得到充分有效利用，又使信訪工作人員的法律知識不斷豐富，從而推進了信訪工作的依法治理。對可能引發(fā)群眾集體上訪的苗頭性、傾向性問題，鎮(zhèn)司法所與信訪辦協(xié)調(diào)互動，堅持早發(fā)現(xiàn)、早報告、早介入、早化解，做到防患于未然。對群眾反映的社會熱點、難點問題，信訪與司法部門聯(lián)合出面接訪、調(diào)處和化解矛盾。

　　三是工作聯(lián)動，提高矛盾糾紛化解成功率。xx鎮(zhèn)司法所和信訪辦高度重視初信初訪，在工作上配合，使職能融合，力量統(tǒng)一調(diào)配，互相聯(lián)系與合作，做到有訪必接，有案必查，并且耐心地做好說服和疏導工作，及時協(xié)調(diào)有關職能部門限期處理，使初信初訪的一次辦結率達到x%以上。通過司法、信訪職能的有機整合，將信訪問題的處理納入正常的法制化軌道，以法律咨詢、信訪接待、法制宣傳、糾紛調(diào)解等手段為廣大來訪群眾提供多方面的服務，做到了人民調(diào)解和信訪問題有法可依、依法施策、依法調(diào)處。同時，通過矛盾受理、調(diào)處、分流、反饋在同一平臺進行，避免了群眾在不同職能部門之間奔走，為及時化解基層矛盾創(chuàng)造了有利條件，提高了糾紛調(diào)處的效率。

　　維穩(wěn)工作情況匯報 2

　　20xx年以來，在黨委、鎮(zhèn)政府的堅強領導下，在鎮(zhèn)維護穩(wěn)定工作領導小組的具體指導下，我村村支兩委認真貫徹落實盛市、縣維穩(wěn)和信工作會議精神，進一步落實領導責任，堅持“打防結合，預防為主”的方針，不斷增強我村村民委員會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強矛盾糾紛排查力度，全力維護社會關系穩(wěn)定，為全村貧困群眾脫貧致富、發(fā)展經(jīng)濟奠定了堅實的基礎現(xiàn)將我村維穩(wěn)信訪工作情況作以下簡要匯報：

　　一、強化領導，健全機構，落實責任，夯實基礎工作

　　我村立足工作實際，以保護群眾基本利益為目標，加強信訪排查力度，實施了“組織、制度、責任制、落實、督查”五個保障機制，確保工作大局穩(wěn)定，堅持做到五個到位，村綜治維穩(wěn)工作匯報。

　　一是組織領導到位。我村及時調(diào)整充實了維穩(wěn)信訪工作領導小組，由支部書記擔任組長，村主任為副主長具體負責，村支兩委人員為成員，確保了維穩(wěn)信訪工作有人管，能落實。

　　二是制度約束力到位。先后組織成大村民認真學習市、縣維穩(wěn)信訪工作會議精神，并把維穩(wěn)信訪工作作為干部綜合目標考核的重要內(nèi)容實行定性定量考核，其工作實績直與評先評優(yōu)。同時，制定了《維穩(wěn)信訪工作實施方案》及各項規(guī)章制度。堅持每月召開一次會議，定期研究，分析情況，下訪調(diào)查解決問題。三是責任落實到位。堅持領導包抓責任制，村支部書記為維穩(wěn)信訪工作的主要負責人，村主任是直接責任人，其他村干部為具體責任人，進一步明確了階段的任務目標，責任和獎罰標準。

　　四是工作落實到位。緊扣黨委、鎮(zhèn)政府的工作思路，切實抓好各項工作落實，不折不扣民完成黨委提出的維穩(wěn)信訪工作目標和任務。工作中始終保持思路上的前瞻性，工作上的主動性，方法上的創(chuàng)造性，效果上的實效性。

　　五是督查指導到位。村民委會多次對維穩(wěn)工作信訪案件進行專項檢查，對矛盾糾紛隱患排查及時調(diào)查處理。

　　二、精心摸排，努力化解，全力維護大局穩(wěn)定

　　我村堅持把“摸排隱患，化解糾紛”作為綜治信訪維穩(wěn)工作的重中之重來抓，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理，努力將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)。工作中做到四點：

　　一是堅持矛盾糾紛隱患排查制度。我村對來辦上訪的群眾信件都進行認真徹底排查，將排查結果建立臺帳，及時上報。同時，隨時關注，掌握動態(tài)，提前介入，緩解化解矛盾。

　　二是堅持交辦和限期辦結制度。各摸排出來的不穩(wěn)定因素嚴格按照“四個一”即一名領導、一個責任人、一套方案、一抓到底的要求，及進行交辦，定人定責定時消除隱患，努力做到“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”小事不過夜，大事不過周”。先后多次處理我村很多信訪事件，使件件有著落，事事有答復，及時辦結，上訪群眾比較滿意。

　　三是堅持接訪周制度。按照我村情況安排了值日周制度，村支兩委堅持輪流值周，村支兩委都參與接訪，熱情周到、依法依

　　規(guī)依程序接待群眾來信來訪，杜絕因初信初訪誘發(fā)新的.不穩(wěn)定因素。

　　四是堅持定期匯報制度。每月月底，都要定期召開維穩(wěn)信訪工作會議，聽取矛盾糾紛隱患排查化解情況、信訪老鋸穩(wěn)控情況，查找問題癥結，研究制定解決辦法。

　　三、加強宣傳，提高素質(zhì)，確保安全穩(wěn)定

　　在維穩(wěn)信訪工作中，我們大力開展了普法宣傳活動，從縣司法局購買相關法律書籍，引導廣大村民學法、知法、守法，開展了《信訪條例》宣傳活動，使全村村民提高了對信訪工作的重性的充分認識，在處理矛盾糾紛工作做到得心應手，心中有數(shù)。此基礎上，認真貫徹“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，大力并展治安防范宣傳工作，建立健全維穩(wěn)安全制度，確保了大局安定和諧。

　　四、目前存在的涉穩(wěn)問題

　　1、我村八組村民張加合與張加茂為社保一事，村上進行了多次調(diào)查和調(diào)解，最后交鎮(zhèn)信訪中心處理，得到了良好的效果，兩兄弟都很滿意。

　　2、我村六組村民對本社村民亂修亂建進行了多次上訪，村支兩委對其進行了調(diào)查了解，并向上級有關部門會報，鎮(zhèn)有關部門對其進行了處理，給老百姓一滿意的答復。

　　五、下一步打算

　　1、對未化解矛盾糾紛進一步做好調(diào)查工作。

　　2、繼續(xù)加強維穩(wěn)信訪工作的組織領導，絕不放松。

　　總之，我村在維穩(wěn)信訪工作中做了一定民工作，也取得了一定的成績。但是，我們的工作與黨委政府的要求和人民群眾的期望相比還有一定的差距，在今后的工作中，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的思想，不斷完善創(chuàng)新機制，切實解決好上訪群眾的調(diào)查處理和答復工作，為我縣創(chuàng)建和諧安定團結的工作大局面做出貢獻。

　　維穩(wěn)工作情況匯報 3

　　20xx年4月，市綜治委對大新鎮(zhèn)實行社會治安綜合治理“重點管理”，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視并全面深入剖析市綜治委指出的我鎮(zhèn)綜治工作存在的問題，進一步明確了目標責任，細化了工作措施。為了全面落實社會治安綜合治理各項工作措施，使我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作上新臺階，結合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)研究提出如下整改方案：

　　一、指導思想

　　堅持“打防結合，預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，以全面建設綜治維穩(wěn)信訪中心為抓手，認真排查調(diào)處矛盾糾紛，整治治安亂點，加強治安防控體系建設，努力提升我鎮(zhèn)的綜治工作水平，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。

　　二、整改目標

　　通過集中整治，進一步規(guī)范綜治維穩(wěn)信訪中心的工作，提高群眾的法律意識和法制觀念，化解矛盾，消除治安隱患，實現(xiàn)治安秩序的根本好轉確保社會穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)。

　　三、整改措施

　　針對存在的問題，我們決心堅持以“預防為主”的原則，深入開展整改活動，把存在的問題解決在萌芽狀態(tài)，著力改變現(xiàn)有狀況。

　　(一)加強基礎建設，大力提高鎮(zhèn)綜治工作軟硬件水平。

　　1、成立整改工作領導小組。為確保本次整改工作取得成效，經(jīng)研究決定成立整改工作領導小組，組長由鎮(zhèn)黨委書記武佩龍擔任，常務副組長由黨委副書記、鎮(zhèn)長孫曉峰，副組長由黨委副書記張美玲、黨委委員盛家偉擔任，成員由派出所、司法所、國土、民政、綜治維穩(wěn)辦等負責人為成員，下設辦公室，辦公室主任由盛家偉擔任，辦公地點設在鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪中心。

　　2、加強綜治隊伍建設，規(guī)范日常工作制度。一是按照標準配齊配強綜治辦、綜治維穩(wěn)信訪工作中心的領導和工作人員，全面落實綜治維穩(wěn)信訪工作中心3+x工作制度。二是加強管理綜治維穩(wěn)信訪工作中心(站)的值班接待等各項管理制度，對服務窗口的標示牌重新制作，明確要求黨政領導班子成員輪流到中心帶班，工作人員在崗在位，接待群眾來訪，處理矛盾糾紛。三是規(guī)范綜治辦和綜治維穩(wěn)信訪工作中心(站)的運作，使其能夠真正發(fā)揮作用。工作人員做好基礎工作，保持中心環(huán)境秩序良好，同時認真規(guī)范的做好調(diào)解、信訪工作。四是進一步規(guī)范日常資料管理、收集、歸檔工作，加強信息報送工作。

　　(二)加強平安建設，改變社會治安狀況。

　　要通過召開全體鎮(zhèn)村干部大會，動員各單位明確職責和工作目標，切實增強維護社會治安穩(wěn)定工作的`意識。

　　1、加強平安建設宣傳。首先，主動開辟綜治(平安)宣傳工作陣地開展日常宣傳，利用鎮(zhèn)村兩級宣傳欄進行長期平安建設工作宣傳，要求每個村至少兩幅宣傳標語及相關內(nèi)容。其次，鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心組織司法所、派出所利用春會、綜治宣傳月、憲法宣傳日、國家安全宣傳日等重要節(jié)點開展集中宣傳活動，提高群眾對綜治工作和平安建設的認知度。再次，全鎮(zhèn)村廣播系統(tǒng)即將投入使用，將利用廣播系統(tǒng)加強對平安建設的宣傳。

　　2、加強治安巡邏防范的力度。提高扎實開展巡邏防范等工作切實解決可防性案件高發(fā)的問題，建立以村為核心的群防群治體系，堅持開展村級聯(lián)防，堅持打更巡邏，鎮(zhèn)綜治辦組織人員將不定期抽查各村打更巡邏情況，并將巡邏情況納入績效考核。

　　3、加強治安重點地區(qū)排查整治工作。對于街道及周邊地區(qū)重點布控，對周邊居民進行重點宣傳，做好日常防范工作。定期分析治安形勢，發(fā)現(xiàn)問題及時整治，改變治安案件尤其是可防性案件的高發(fā)態(tài)勢。

　　四、整改要求

　　(一)統(tǒng)一思想，提高認識。這次整改行動，是大力營造良好的發(fā)展環(huán)境，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全的一項重大舉措。嚴格按照方案有計劃、有步驟實施，確保不走過場。

　　(二)落實責任，加大督查力度。對各項工作的落實要責任到人，整改小組領導要深入第一線，加強檢查指導，及時解決工作中存在的困難和問題，總結經(jīng)驗，查找不足，確保整改工作取得預期成效。

　　(三)嚴格督查落實。整改過程中，工作領導小組將組織人員進行檢查，對達不到要求的，責令重新進行整改，對整改工作不負責、敷衍塞責，將嚴肅追究責任。

　　維穩(wěn)工作情況匯報 4

　　根據(jù)省維穩(wěn)辦及xxx維穩(wěn)辦工作要求，xxx維穩(wěn)辦對今年重點工作進行了梳理匯總，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

　　一、社會穩(wěn)定風險評估工作

　　今年以來，我市高度重視社會穩(wěn)定風險評估工作，一是將穩(wěn)評工作納入全年工作要點，定期召開專題研究部署相關工作，并大力宣傳穩(wěn)評工作的重要意義，切實增強部門、單位做好穩(wěn)評工作的責任感結合實際；二是擬定出臺了《xxx社會穩(wěn)定風險評估工作的意見》、《xxx社會穩(wěn)定風險評估辦法（試行）》等相關文件，用于指導開展穩(wěn)評工作，逐步建立健全一套推進穩(wěn)評工作的機制；三是成立了社會穩(wěn)定風險評估領導小組，同時建立了重大決策穩(wěn)定信訪風險評估機制。未發(fā)現(xiàn)影響社會穩(wěn)定的`突出問題，從源頭上預防和減少了社會矛盾、防范了社會風險。

　　二、重點人員的穩(wěn)控工作。

　　市維穩(wěn)辦在重點人教育轉化和穩(wěn)控工作中，堅持“屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責和以塊為主、條塊結合”，政策宣傳與法紀教育相結合，思想教育與依法處理相結合的原則。對企業(yè)軍轉干部、清退的代課教師、原農(nóng)村借貸員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)放映員及銀行石化協(xié)解人員等重點人群，全部落實了穩(wěn)控責任制，骨干人員全部由單位領導分包，同時制定措施，加強對重點人員實時監(jiān)管。對部分有上訪傾向人員，及時派專人負責跟蹤掌握重點人的思想動態(tài)，迅速做好思想疏導工作，確保了重點人員穩(wěn)控在當?shù)亍?/p>

　　三、工作建議和意見

　　針對當前維穩(wěn)工作任務重，人員少的現(xiàn)狀，建議上級對人員編制進行調(diào)研，適當增加人員編制，以解決人手不足的現(xiàn)狀；同時加大在維穩(wěn)工作方面的經(jīng)費保障，確保維穩(wěn)工作正常有序開展。

　　維穩(wěn)工作情況匯報 5

　　今年以來，我鎮(zhèn)維穩(wěn)信訪工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和上級部門的指導下，不斷健全維穩(wěn)信訪工作長效機制，強化社會矛盾排查化解力度，認真落實鎮(zhèn)領導接訪和包案化解機制，積極推動信訪案件的化解，妥善化解了一批社會矛盾，較好地維護了社會的穩(wěn)定。

　　一、工作情況

　　今年以來，我鎮(zhèn)受理信訪10批21人次;處置到市上訪5批7人次，與上年同期基本持平，無赴省進京上訪。

　　1.暢通渠道，建立健全領導干部接待群眾來訪機制

　　為有效暢通信訪渠道，方便群眾表達利益訴求，今年我鎮(zhèn)繼續(xù)深入開展鎮(zhèn)領導定期接待群眾來訪工作，并做到值班領導面對面傾聽群眾訴求，實打?qū)崬槿罕娕艖n解難，著力解化解了一批影響社會和諧穩(wěn)定的.信訪問題和突出矛盾。

　　2.定期排查，積極落實鎮(zhèn)級領導包案化解工作責任

　　為及時掌握和有效化解各類社會矛盾糾紛，加強了信訪突出問題和不穩(wěn)定因素排查化解工作。一是采取日常排查、特殊時期重點排查和分部門、分區(qū)域相結合的方式開展信訪突出問題和不穩(wěn)定因素排查。二是信訪突出問題實行鎮(zhèn)領導包案化解處理。嚴格按照“屬地管理、誰主管誰負責”原則，確定包案領導。到目前為止，共包案交辦信訪突出問題5件，已辦結4件，辦結率80%。

　　3.及時研判，強化社會輿情和重要信訪信息預警

　　為了加強社會輿情和重要信訪信息的收集、報送工作，便于及時掌握動態(tài)，科學研判形勢，及時妥善處置各類不穩(wěn)定因素。一是加強值班備勤工作力度。特別防護期間，加強了中心值班備勤。二是實行信訪維穩(wěn)工作零報告制度。特別防護期間，各村(居)、各單位每天向信訪辦匯報當天的信訪維穩(wěn)信息，做到“有事報情況、無事報平安”。三是重大緊急信訪信息隨時發(fā)現(xiàn)、隨時報送，及時將情報信息書面報送有關領導和相關單位。今年以來，綜治辦、信訪辦及時將征地拆遷、重點工程推進問題、客運營運秩序等問題進行了預警，相關問題及時得以化解在萌芽狀態(tài)。

　　4.創(chuàng)新機制，積極推進聯(lián)合接訪工作

　　為推進以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，積極構建“一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決”的聯(lián)合接訪新模式。一是完成了大廳的基礎設施改造，添置了辦公設施，實行網(wǎng)上接訪辦案。二是制訂聯(lián)合接訪工作方案，擬定入駐大廳的接訪單位。

　　二、存在的問題

　　(一)信訪維穩(wěn)形勢相當嚴峻。信訪總量、集體訪量、越級訪量高位運轉，信訪問題層出不窮，且信訪群眾維權意識較強，期望值較高，信訪問題的處理難度越來越大。

　　(二)信訪突出問題調(diào)處不力，在一定程度上存在重回復、輕調(diào)處的現(xiàn)象，造成群眾重復上訪、越級上訪增加。

　　(三)信息不靈，導致了一部分上訪人員到市上訪，上級信訪部門通知我們，這才知道，給工作造成了被動。

　　三、下一步工作打算

　　一是堅持班子成員定期接訪。“全年鎮(zhèn)級領導群眾接待日”已經(jīng)公示，大多數(shù)值班領導堅持做好群眾接待工作，有效暢通了群眾信訪渠道，切實強化了群眾合理訴求的解決力度，鎮(zhèn)級領導要帶頭按時接訪，將這項制度持之以恒開展下去。中央、省市有關部門高度重視此項工作，加大了的督查力度，經(jīng)常組織明查暗訪組進行抽查。

　　二是強化隱患排查化解工作。要堅持開展?jié)L動式排查工作，全面徹底排查各種苗頭隱患，同時要堅持開展集中研判制度，對重大問題要落實領導包案，按照“包思想教育、包解決問題、包就地穩(wěn)控、包勸返接返、包息訴罷訪”的“五包”責任制要求，努力把問題解決好，把人員穩(wěn)控住。對重點群體和重點人員要落實工作措施，確保將各種矛盾糾紛化解在萌芽、把問題解決在初始、把群眾吸附在當?shù)亍?/p>

　　三是進一步加強信訪維穩(wěn)預警工作。一是嚴格落實領導帶班值班備勤制度。二是實行特護期信訪維穩(wěn)工作零報告制度。三是重大緊急信息隨時發(fā)現(xiàn)、隨時報送、及時預警。

　　維穩(wěn)工作情況匯報 6

　　今年，工業(yè)區(qū)管委會在區(qū)委、區(qū)政府的領導和上級主管部門的指導下，在維穩(wěn)工作中堅持以“創(chuàng)建平安單位，構建和諧社會”為主題，把維護社會穩(wěn)定，確保一方平安作為政治任務來抓好、抓實。從組織領導、工作措施、建立健全各項規(guī)章制度等方面進行了積極有效的落實，確保穩(wěn)定工作有序推進。現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

　　一、強化組織領導，機構健全

　　根據(jù)區(qū)維穩(wěn)領導小組的要求，為進一步加強園區(qū)的安保維穩(wěn)工作，確保園區(qū)的和諧，我委調(diào)整完善了以副區(qū)長、管委會主任范家堂任組長、常務副主任楊盛勇任常務副組長、其它副主任任副組長、管委會各科室負責人為成員的綜治維穩(wěn)工作領導小組。領導小組堅持每次在召開黨員干部會議時都講維穩(wěn)工作，并隨時聽取情況匯報;及時研究解決穩(wěn)定工作中的實際問題和具體困難，并不定期召開維穩(wěn)工作形勢分析會、碰頭會，提高工作的針對性和實效性。

　　二、健全應急預案，強化信息報送

　　我委綜合協(xié)調(diào)相關部門，涉及本區(qū)域的`村組，做好應急處置預案。對涉穩(wěn)重點人員加強穩(wěn)控，特別是在重大活動或重要節(jié)假日期間，嚴格落實穩(wěn)控責任，對重點人員建立臺帳，堅持做好穩(wěn)定風險評估，按照從實際出發(fā)，面對現(xiàn)實，對事件進行處理，化解矛盾糾紛。完善各級情報信息員聯(lián)動、綜合協(xié)調(diào)情報信息網(wǎng)絡，通過覆蓋全域的維穩(wěn)信息員隊伍，密切關注全面動態(tài)和可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素，并將情報信息以矛盾糾紛排查月報表的形式報送相關部門，做到事件早發(fā)現(xiàn)早處置、早解決，杜絕遲報、漏報、瞞報。

　　三、狠抓工作重點、強化責任落實

　　堅持矛盾排查和調(diào)處相結合的工作制度，堅持定期排查調(diào)處制、協(xié)調(diào)會議制、領導包案制等工作制度，推進工作進程。對排查出的矛盾糾紛，按照“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”的總體要求，及時進行解決和處理;對信訪和群眾來訪實行督辦、限時辦理，嚴格落實信訪工作逐級負責制和信訪事件“兩分開”方面，做到有訪必辦復、有件必辦、事事有回音、件件有結果，有效化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定。今年以來，我委共接待來訪人員31批次、100余人次;信訪兩公開方面，回復市長公開電話18件、市長信箱4件，書記信箱49件，回復率達100%。實現(xiàn)了糾紛不出單位，一般矛盾不上交的工作目標。

　　四、存在的問題及工作打算

　　回顧一年來的工作，雖然我委的維穩(wěn)工作取得了一定成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的差距，本區(qū)域內(nèi)一些影響穩(wěn)定的因素仍然存在：如九龍工業(yè)港內(nèi)鄰里中心533戶要求辦理房產(chǎn)證的問題，這類涉及歷史遺留的問題需要做扎實和深入細致的調(diào)查了解，在符合現(xiàn)行法律法規(guī)政策的前提下，制定完善可以行的解決方案來妥善解決，方能確保穩(wěn)定。

　　在今后的工作中，我們將繼續(xù)扎實開展好涉穩(wěn)因素的排查化解，多層面了解涉穩(wěn)信息，定期召開穩(wěn)定分析會，集體研判不穩(wěn)定因素，依照現(xiàn)行法律法規(guī)逐個突破，逐步將我委區(qū)域內(nèi)的矛盾糾紛進行化解，維護園區(qū)的平安穩(wěn)定。

　　維穩(wěn)工作情況匯報 7

　　20xx年，我辦在縣委、縣政府及縣級主管部門領導下，堅持以“創(chuàng)建平安社會、構建和諧機關”為主題，把綜合治理工作作為維護穩(wěn)定確保一方平安的政治任務來抓好、抓實。從組織領導、工作措施、制訂平安創(chuàng)建工作制度、建立各項機關內(nèi)務管理等方面進行了積極有效的落實，確保了機關及所屬事業(yè)單位的穩(wěn)定和各項工作有序推進。現(xiàn)將我辦所做具體工作匯報如下：

　　一、強化組織領導

　　我辦黨支部成立了綜治維穩(wěn)工作領導小組，由黨支部書記、主任任組長，副主任任副組長、各科室負責人為成員，并結合今年情況成立了綜治信訪辦公室，落實1名兼職人員負責。我辦堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩(wěn)及安全工作，并隨時聽取各科室情況匯報，及時研究解決維穩(wěn)工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩(wěn)工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。

　　二、狠抓工作重點

　　為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行維穩(wěn)目標管理責任制，把維穩(wěn)工作作為考核績效的重要指標，單位黨支部與各科室及所屬事業(yè)單位層層簽訂“綜治維穩(wěn)工作目標責任”，層層分解任務，量化指標，使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標責任。

　　1、采取年度、半年考核相結合的辦法，堅持矛盾排查和調(diào)查處理相結合的.工作機制。堅持定期排查調(diào)處制、協(xié)調(diào)會議制和“零”報告等工作制度，推動工作發(fā)展。編委辦黨支部隨時排查矛盾糾紛，按照“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。

　　2、重視平安創(chuàng)建工作，在單位內(nèi)部進一步深化對平安創(chuàng)建工作重要性，緊迫性的認識，正確處理發(fā)展、改革與穩(wěn)定的關系，通過學習文件、講座、信息平臺等多種形式，深入開展法制教育和思想教育，充分調(diào)動全體干部職工參與創(chuàng)建活動的積極性，自覺主動地參加到“平安創(chuàng)建”活動中來。

　　3、認真學習縣綜治辦、維穩(wěn)辦下發(fā)的文件，加強社會治安綜合治理的基礎性工作，嚴格執(zhí)行情況報告、信息反饋等制度，完善各類工作臺帳，積極開展調(diào)查研究和綜合治理宣傳工作，總結交流綜合治理工作經(jīng)驗，積極完成上級安排我辦的社會治安綜合治理任務。

　　4、對信訪和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結銷號，做到有訪必復，有件必辦，事事有回音，件件有結果，今年共接待來訪人員1次，實現(xiàn)了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。

　　三、落實維穩(wěn)制度、加強各項內(nèi)務管理

　　1、我辦制定了《單位維穩(wěn)工作應急預案》和《單位安全工作應急預案》，從制度上確保維穩(wěn)及安全工作。

　　2、進一步加強對干部職工的綜治及維穩(wěn)教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博。

　　3、加強了對各科室人員必須遵守法律法規(guī)的教育，切實做到維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。

　　4、制定了值班制度，規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認真值班，做好記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領導24小時接處突發(fā)事件，確保一方平安。

　　5、加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各科室滅火斷電關好門窗，清點帶走貴重財物。

　　由于管理到位，措施得力，一年來未發(fā)生過任何責任事故。此外，我們還在預防不穩(wěn)定因素、加強安全防范、廉政建設、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。

　　在20xx年工作中，我們將在縣委、縣政府及縣級主管部門的領導下，進一步抓好工作制度的建立及監(jiān)督和考核，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調(diào)處工作。認真抓好綜治維穩(wěn)工作，為構建和諧社會和機關，確保一方平安而做出應作的貢獻。

　　維穩(wěn)工作情況匯報 8

　　今年我局在綜治維穩(wěn)工作中，堅持以“創(chuàng)建平安社會、構建和諧機關”為主題，把綜合治理工作作為維護穩(wěn)定確保一方平安的政治任務來抓好、抓實。從組織領導、工作措施、制訂平安創(chuàng)建工作制度、建立各項機關內(nèi)務管理等方面進行了積極有效的落實，確保了局機關及下屬企業(yè)的穩(wěn)定和各項工作有序推進。

　　一、強化組織領導

　　局黨組調(diào)整充實了綜治維穩(wěn)工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長、各室負責人為成員。并結合今年情況成立了綜治信訪辦公室，落實1名兼職人員負責。局堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩(wěn)及安全工作，并隨時聽取各部門及下屬企業(yè)情況匯報，及時研究解決維穩(wěn)工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩(wěn)工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。

　　為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行維穩(wěn)目標管理責任制，把維穩(wěn)工作作為考核各部門績效的重要指標，局黨組與各股(室)及下屬企業(yè)層層簽訂“綜治維穩(wěn)工作目標責任”，層層分解任務，量化指標，使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標責任。

　　二、狠抓工作重點

　　強化綜治及維穩(wěn)工作的.管理。突出重點外來企業(yè)、重點部位和安全薄弱環(huán)節(jié)，以責任機制為核心，全面推行包聯(lián)責任制。將安全責任橫向到邊，縱向到底。采取年度、半年考核相結合的辦法，逗硬獎懲。

　　堅持矛盾排查和調(diào)查處理相結合的工作機制。堅持定期排查調(diào)處制、協(xié)調(diào)會議制、掛牌督辦制、領導包案制和“零”報告等工作制度，推動工作發(fā)展。局黨組隨時排查矛盾糾紛，按照“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結銷號，做到有訪必復，有件必辦，事事有回音，件件有結果，今年年共接待來訪人員1人次，比去年同期下降，真正實現(xiàn)了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。

　　三、落實維穩(wěn)制度、加強各項內(nèi)務管理

　　一是我局制定了《縣招商局維穩(wěn)工作應急預案》和《縣招商局安全工作應急預案》，從制度上確保維穩(wěn)及安全工作。二是為進一步加強對干部職工進行綜治及維穩(wěn)教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規(guī)定。三是加強了對各股室人員必須遵守法律法規(guī)，切實維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。四是制定了值班制度，規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領導24小時接處突發(fā)事件，確保一方平安。五是為保證票據(jù)現(xiàn)金的安全，對財會人員提取現(xiàn)金實行定額取款，還對財經(jīng)制度進行了規(guī)范。五是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關好門窗，清點帶走貴重財物。由于管理到位，措施得力，多年來從未發(fā)生過任何責任事故。

　　此外，我們還在預防不穩(wěn)定因素、加強安全防范、廉政建設、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。

　　雖然今年在綜治及維護穩(wěn)定確保單位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業(yè)職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討;對外來企業(yè)服務方式還需探討;對幫扶村社的綜治及維穩(wěn)工作如何開展，需進一步探討。

　　維穩(wěn)工作情況匯報 9

　　一年來，在市政法委、綜治委和維穩(wěn)辦以及各政法部門的精心指導下，在我局黨組的高度重視下，我局始終把社會治安綜合治理工作和維穩(wěn)工作作為全局的一項重要工作來抓，在全局干部職工的共同努力下，取得了一定的成績，確保了一方平安。現(xiàn)將主要工作匯報如下：

　　一、加強領導，機構健全完善

　　1、成立機構，明確職責。根據(jù)我市綜合治理、平安創(chuàng)建與維穩(wěn)工作的要求及年初我局與市委簽訂的責任書。按照我局的工作職能，局黨組對綜治平安創(chuàng)建和維穩(wěn)工作進行了重點布置，成立了以局長凌士根同志為組長的綜治平安創(chuàng)建和維穩(wěn)工作領導小組，下設副組長兩名，具體分管這項工作，局內(nèi)相關股室負責人為成員，各科室部門分別與局領導小組簽訂了責任書，明確了責任人及工作職責，并把綜治平安創(chuàng)建工作和維穩(wěn)工作作為一項制度列入年度目標考核內(nèi)容之一。

　　2、機構健全，保障到位。按照市綜治平安創(chuàng)建工作領導小組的要求，我局及時根據(jù)人員變動，調(diào)整了各種組織網(wǎng)絡，健全了綜合治理辦事機構，配備了兼職人員，經(jīng)費上給予保障。對本局綜治工作中存在的問題，局綜合治理領導小組進行了認真分析研究，召集各股室及負責人開會，予以通報。通過采取自查自糾，定期部署并檢查落實各項工作，工作中存在的問題得到了及時有效的解決。

　　3、制定方案，規(guī)劃落實。在年初，及時根據(jù)市委市政府及主管上級對綜治平安創(chuàng)建工作的要求，結合本局的工作實際，認真制定了年度、月度綜治平安創(chuàng)建的各種意見、規(guī)劃和方案，為有序開展綜治平安創(chuàng)建工作打下了堅實的基礎。

　　二、措施具體，方法行之有效

　　我局緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，加強基礎工作，完善治安防控體系，狠抓社會治安綜合治理各項措施的落實：一是健全了考核獎懲機制。建立健全了各項安全管理、平安創(chuàng)建考核獎懲制度，做到了獎罰分明，與經(jīng)濟利益直接掛鉤；二是加強安全管理。對電腦等辦公電器設備和車輛、消防安全的管理，我局明確了專人進行管理，并安裝了報警設施和監(jiān)控設備與110實行了聯(lián)動，開展了“安全生產(chǎn)月”和“百日車輛交通安全”活動，狠抓了安全隱患的整改；三是明確了責任。與相關人員及臨時人員簽訂了合同，明確了工作職責，做好行政保密工作；四是強化了制度建設。及時根據(jù)先進性教育的要求，局辦公室完善了機動車輛管理制度，更換了新車，加強安全管理；五是加強了用電管理。對局機關照明、空調(diào)線路請電力局技術人員進行了專項檢查，確保線路正常安全使用；六是建立了事故案件應急預案制度，加強安全防患；七是注重加強安全教育和法制宣傳教育。落實了“四五”普法措施，增強了全員安全意識、法制意識；八是注重思想教育。針對今年取消縣級法人資格這一特殊情況，認真做好職工的政治思想教育，扎實做好各種來信來訪工作，及時把矛盾解決在萌芽狀態(tài)；九是深入開展煙草專賣管理。主動與公安、工商等部門聯(lián)手行動，嚴厲打擊各種卷煙違法犯罪活動，有效地維護了國家利益、消費者利益；十是強化了專賣執(zhí)法隊伍建設。通過資格考試、技能比武、規(guī)范執(zhí)法行為等途徑，提高了文明執(zhí)法能力。

　　我局始終把監(jiān)管工作作為一項重要的工作來抓，列入全局重要議事日程，局領導逢會必講安全。一是在全局干職工會議上強調(diào)綜治平安創(chuàng)建和維穩(wěn)工作的重要性，讓每一位干職工增強責任意識、安全意識；二是領導小組組織安全監(jiān)督檢查，安全隱患得到了及時排除，全年無安全事故，為煙草事業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)造了一個優(yōu)良的穩(wěn)定的社會環(huán)境。

　　三、依法行政，維護一方安定

　　市場經(jīng)濟的發(fā)展，一方面促進了社會的進步，另一方面，由于法律法規(guī)的不健全，帶來了很多難以回避的問題。按照上級的要求，我局加強了煙草市場秩序的整治，規(guī)范了卷煙銷售行為；對一些群眾提出的政策不允許要求和舉報案件我們主動上門做好宣傳解釋工作，化解群眾的政策法規(guī)疑問；對特殊弱勢群體，特事特辦，為煙草經(jīng)濟建設創(chuàng)造了一個良好的.外部環(huán)境。全年，我局共接待群眾來訪舉報近3次，案件處理、答復率100。辦理市委、市政府建議1件，辦復率100，群眾滿意率100，見面率100。

　　通過我局干職工的共同努力，全年沒有發(fā)生一起群體性上訪事件，集中解決了合同工關心的保險、醫(yī)療待遇等方面的熱點難點問題，為維護姜堰的政治穩(wěn)定做出了積極的努力。

　　四、注重學習，堅持依法行政

　　我局是一個重要經(jīng)濟職能部門，涉及發(fā)展改革、煙草專賣、安全、交通、統(tǒng)計等方面的職能工作，提高全體干職工的執(zhí)法水平，確保依法行政，是提高機關干部隊伍素質(zhì)的一個重要內(nèi)容。我局積極推進學習型機關建設，通過制定了法律、法規(guī)及專業(yè)知識培訓具體方案，擬定學習培訓計劃。提高了我局干職工的法律意識和業(yè)務水平，為提升職工依法行政水平奠定了堅實的基礎。

　　一年來，我局實現(xiàn)了無人員違紀、違法行為，無因單位職工責任引發(fā)的群體性鬧事，無交通安全事故，無矛盾激化上交的“四無”良好工作格局，在社會治安綜合治理平安創(chuàng)建和維護穩(wěn)定工作方面取得了較好的成績，但我們深知，與高標準、嚴要求相比仍存在不足，今后我局將繼續(xù)嚴格管理，嚴格要求，為建設和諧美好的新姜堰和提升姜堰煙草經(jīng)濟的總體競爭力作出新的貢獻。

　　維穩(wěn)工作情況匯報 10

　　維持穩(wěn)定是構建和諧社會的基礎，當前在農(nóng)村出現(xiàn)復雜多變的不穩(wěn)定因素，造成不同程度的群訪事件，從而影響我黨的執(zhí)政能力，一方面給我們的工作職能轉變提出了更高的要求，另一方面體現(xiàn)現(xiàn)行制度的不夠完善，不能適應經(jīng)濟發(fā)展的需求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)工作匯報總結。維穩(wěn)工作是當前工作的重心。

　　一、維穩(wěn)方面主要做了以下工作：

　　（一）在加大維穩(wěn)工作的排查。深入群眾調(diào)研，了解民情，民意。我鄉(xiāng)自“縣委書記大接訪”活動開展以來，共計排查出上訪事件34件，根據(jù)上訪人的訴求，結合實際，實行責任落實到人，問題處理在基層，共解決群眾訴求和化解矛盾糾紛.

　　（二）加大宣傳力度。鄉(xiāng)委鄉(xiāng)政府針對矛盾突出的村寨，結合問題的特點，開展針對性的法律、法規(guī)、政策的宣傳。曉之以情，動之以理，做了大量的群眾思想工作。

　　（三）加大為民服務的力度。我鄉(xiāng)針對農(nóng)村低保發(fā)放、林權糾紛、民用煤供應等成立相應的工作組到村服務，切實增強政府的服務意識和服務職能。

　　二、農(nóng)村存在的不穩(wěn)定因素：

　　（一）、礦群糾紛的不斷升級。因市場經(jīng)濟所產(chǎn)生的利益驅(qū)動，市場物價的不斷上漲等因素，在經(jīng)營性用地等方面政府適用于農(nóng)村的補償標準與市場物價上漲指數(shù)不相匹配。如在征地，拆建中的補償標準過低，從而有損群眾利益，挫傷群眾積極性，有的難以接受。

　　（二）、農(nóng)村綜合改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制及相關制度不夠完善。一方面主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政職能被削弱，地方政府的行政執(zhí)法轉向服務功能，執(zhí)法權及相關的執(zhí)法處理歸屬縣級部門，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)在針對部分無理取鬧，無事生非等方面缺乏一定的處理力度，只能通過思想工作以情動人，以情感人去工作，去化解矛盾；另一方面干部在執(zhí)行相關政策時的顧慮頗多，有的出現(xiàn)偏差，有的在執(zhí)行和處理中沒有行之有效的依據(jù)可以參考執(zhí)行。

　　（三）、大企業(yè)在處理矛盾糾紛中的配合不夠主動。由于大企業(yè)的歸屬管理都是上一級，在發(fā)生礦群糾紛以后地方政府往往充當“解說員”的職責，而大企業(yè)在服務于民等方面，以其企業(yè)的主觀利益出發(fā)，而忽視周邊和諧環(huán)境建設，企業(yè)在處理糾紛中的推諉現(xiàn)象較為突出，給地方政府處理問題造成失信于民。導致部分問題久拖不決，有的長時間得不到答復和處理。

　　（四）、群眾與企業(yè)的利益紛爭日益突出。由于改革開放，社會經(jīng)濟日益增長，礦產(chǎn)資源的.大量開采，地表層的破壞，造成群眾利益受損，企業(yè)的發(fā)展與群眾的經(jīng)濟、社會、文化發(fā)展不相同步，有的地方直接影響群眾的生產(chǎn)生活，給群眾的生產(chǎn)生活帶來諸多不便，從而積小成大。

　　三、切實做好維穩(wěn)工作：

　　（一）、繼續(xù)加大對法律、法規(guī)的宣傳力度，深入細致的做好群眾的思想工作。

　　（二）、加大各部門的協(xié)調(diào)力度，特別是積極協(xié)調(diào)上級有關部門的工作，支持和幫助解決和處理在矛盾糾紛中出現(xiàn)的問題。

　　（三）平衡群眾、集體、政府三者利益關系，共同構建礦區(qū)和諧。

　　（四）積極探索“以城帶鄉(xiāng)，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，地企共建”的科學發(fā)展模式。

　　（五）加大對有意刁難、蓄意敲詐、散布謠言的個別人的打擊教育力度。

　　維穩(wěn)工作工作匯報：做好農(nóng)村維穩(wěn)工作構建和諧發(fā)展環(huán)境。

　　維穩(wěn)工作情況匯報 11

　　在進修實踐活動中，市政法委以工作機制立異為沖破口，以筑牢基層鞏固防地為出力點，進一步加強綜治維穩(wěn)工作，有力增進了社會鞏固和諧。

　　1、履行部分和諧互助的聯(lián)念頭制

　　市、鄉(xiāng)、村三級對矛盾膠葛和大眾來信來訪，履行聯(lián)合受理、聯(lián)合分流，聯(lián)合和諧、聯(lián)合督辦、聯(lián)合歸檔，綜合應用人民調(diào)整、法律調(diào)整、行政調(diào)整等方法進行疏導化解。各地各部分建立例會軌制，每個月進行一次鞏固局勢分析，發(fā)起針對性工作定見，及時發(fā)覺、按期構造摸排、梳理本地本單位感化社會鞏固的凸起題目，肯定感化社會鞏固的重點地區(qū)、行業(yè)、部位，鞭策各本能機能部分依法踐諾職責，及時化解矛盾，清除隱患。

　　2、健康泉源穩(wěn)控的風險評估機制

　　為從泉源上防備和裁減社會矛盾，切當提拔在作決議計劃、搞改革、上項目中的科學決議計劃程度，展開了社會鞏固風險評估機制構筑和決議計劃詢問評估構筑。報請市委贊成，下發(fā)了《宜都會履行社會鞏固風險評估化解機制工作履行方案》、《宜都會龐大事變、龐大工程社會鞏固風險展望評估化解軌制》和《帶領干部在保護社會鞏固工作中失職溺職的責任究查方法》等一系列文件，對龐大事變、龐大工程鞏固風險評估的范疇、緊張內(nèi)容、履行程序及責任究查等相干事變都作出了明了的法則。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)處、市維穩(wěn)成員單位訂定了工作方案，周全開動風險評估機制構筑，以有效防備龐大群體性上訪及變亂的產(chǎn)生，確保社會鞏固。

　　3、堅定矛盾膠葛排查化解機制

　　堅定按期集結排查與不按期凡是性排查相聯(lián)合、自下而上逐級排查與邊排查邊補救相聯(lián)合，履行“一月一排查，一月一上報”軌制，重點期間履行“周排查周報告制”，靈活期間履行“日排查日報告制”，及時、精確地匯集和把握矛盾膠葛信息，做到排查不留死角。對排查出的矛盾膠葛，履行一個信訪事變肯定一名帶領、建立一套班子、訂定一個方案、一抓到底的.“五個一”責任軌制，化解不留積案。上半年，全市共排查各種矛盾膠葛146個，掃數(shù)按程序進行了交辦。

　　4、構建大家突發(fā)性變亂、群體性變亂處理工作機制

　　針對大家突發(fā)性變亂、群體性變亂突發(fā)性、緊急性、高度不肯定性和高度毀壞性等特點，建立健康了各種預警和應急機制，進步當局應對突發(fā)變亂處理的實際本領，明了了各部分在工作中的職責分工及職權，一旦產(chǎn)生群體性變亂或突發(fā)變亂，能做到急劇反響，早參與、早決議計劃、早平息、早疏導，講究實效，速戰(zhàn)速決，依法妥帖處理，并兌現(xiàn)承諾，做好善后，防備反復反彈。

　　5、美滿維穩(wěn)差錯責任的究查機制

　　進一步美滿了《信訪維穩(wěn)環(huán)境傳達軌制》、《信訪維穩(wěn)工作責任究查方法》，對全市信訪維穩(wěn)工作環(huán)境、各地各部分信訪維穩(wěn)事變辦理環(huán)境、越級上訪環(huán)境，按效能構筑考核方法對工作不力、題目凸起的處所和單位履行責任究查。對年末信訪維穩(wěn)效能考核結果較差的單位，由市委市當局賜與傳達責怪，履行“一票反對”，撤除“如意單位”和緊張當真人考核評優(yōu)資格。對工作不力、失職溺職造成基層和大眾上訪投訴，經(jīng)查證屬實的，對責任帶領和直接責任人進行效能責任究查。

　　6、落實維穩(wěn)保險機制

　　為從根本上確保保護鞏固工作的順利展開，經(jīng)請教市委、市當局贊成，從構造上、人員上、經(jīng)費上建立了保險機制。構造保險。各級各部分帶領干部牢靠建立“成長是政績，鞏固也是政績”的意識，剛強不移地將信訪維穩(wěn)工作放在緊張的位置，作為一項長期性工作常抓不懈，從整體上策劃，從構造上強化，從物質(zhì)上保險，做到工作有安排、帶領有安排、經(jīng)費有保險，有力地進步了信訪維穩(wěn)工作的權重。人員保險。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設了一名分擔綜治維穩(wěn)工作的副布告，配備了一名綜治辦專職副主任，兩名專職干部。別的，市委、市當局根據(jù)工作必要，按期遴派新提拔的干部到信訪局掛職熬煉。經(jīng)費保險。

　　對全市綜治維穩(wěn)工作所需經(jīng)費，做到應保盡保。市當局建立法律救濟基金、信訪維穩(wěn)專項基金，用于對堅苦大眾履行法律救濟和處理信訪維穩(wěn)凸起題目。別的，還建立了信訪維穩(wěn)鼓勵嘉獎軌制。市綜合辦理工作經(jīng)費按人均1.5元標準納入市財務預算，并逐年增加；鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合辦理經(jīng)費根據(jù)人平很多于1元的標準落實。省綜合辦理轉移付出資金做到了專款專用。

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