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    培訓(xùn)工作計(jì)劃

    時(shí)間:2021-05-28 10:45:48 工作計(jì)劃 我要投稿

    【精華】培訓(xùn)工作計(jì)劃3篇

      時(shí)間過(guò)得真快,我們的工作又進(jìn)入新的階段,是時(shí)候安排今后的工作了,需要認(rèn)真地為此寫一份工作計(jì)劃。工作計(jì)劃怎么寫才不會(huì)千篇一律呢?下面是關(guān)于培訓(xùn)工作計(jì)劃3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    【精華】培訓(xùn)工作計(jì)劃3篇

    培訓(xùn)工作計(jì)劃 篇1

      為適應(yīng)金融業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,更好應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),提高員工的綜合素質(zhì),打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的員工隊(duì)伍,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。根據(jù)分行有關(guān)實(shí)施意見,結(jié)合本支行的實(shí)際情況,特制定20xx年員工培訓(xùn)計(jì)劃。

      一、培訓(xùn)項(xiàng)目

      1、業(yè)務(wù)技能

      2、職業(yè)素質(zhì)

      二、培訓(xùn)內(nèi)容

      1、銀行各專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)及操作流程;

      2、銀行產(chǎn)品知識(shí)及營(yíng)銷技能;

      3、網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化服務(wù)和基礎(chǔ)管理;

      4、依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)職業(yè)操守;

      5、風(fēng)險(xiǎn)控制與管理。

      三、培訓(xùn)方式

      培訓(xùn)采取員工自學(xué)、集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式,分階段安排培訓(xùn)內(nèi)容,并積極參加分行組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。集中培訓(xùn)邀請(qǐng)分行優(yōu)秀專業(yè)人員授課,講授實(shí)際疑難解答、操作心得等。

      為保證培訓(xùn)計(jì)劃的順利實(shí)施及培訓(xùn)質(zhì)量,將建立相關(guān)保障機(jī)制。一是建立培訓(xùn)紀(jì)律,要求全體人員均要參加培訓(xùn)。二是培訓(xùn)結(jié)束后都有針對(duì)性地進(jìn)行評(píng)估,加強(qiáng)培訓(xùn)任務(wù)完成情況的考核,三是對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)和考核成績(jī)進(jìn)行記錄,定期整理歸檔學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄,將培訓(xùn)資料報(bào)送分行人力資源部存檔。

    培訓(xùn)工作計(jì)劃 篇2

      實(shí)訓(xùn)目的

      使企業(yè)招收的應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)其即將投身的職業(yè)社會(huì)有一個(gè)深刻的理解,實(shí)現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變,使其盡快樹立正確的職業(yè)理念和良好的職業(yè)心態(tài);提前獲取各項(xiàng)基本職業(yè)技能,為新員工迅速適應(yīng)工作、適應(yīng)企業(yè)創(chuàng)造良好的前期條件。

      實(shí)訓(xùn)內(nèi)容

      主要是關(guān)于公司制度、文化、職業(yè)操守、職業(yè)等方面的培訓(xùn),通過(guò)講授法﹑影視法﹑案例分析法﹑網(wǎng)上培訓(xùn)法﹑工作輪換法和探險(xiǎn)法等培訓(xùn)方法相結(jié)合。

      有以下培訓(xùn)課程:

      介紹篇(認(rèn)識(shí)企業(yè))

      1、公司的.歷史、現(xiàn)狀及發(fā)展(形式:授課、參觀各相關(guān)企業(yè));

      2、企業(yè)文化介紹(形式:授課、錄像);

      3、相關(guān)制度介紹(形式:網(wǎng)上資料閱讀、新員工手冊(cè))。

      3.1 人力資源制度

      3.2 財(cái)務(wù)制度(報(bào)銷和出差)

      3.3 其他制度(形式采取報(bào)名人員分組,搶答的形式)

      心態(tài)篇:

      1、積極的心態(tài)

      2、認(rèn)識(shí)企業(yè)

      ●企業(yè)是什么

      ●企業(yè)的組織

      ●工作場(chǎng)所是什么

      ●您作為新進(jìn)人員的自覺(jué)

      技能篇:

      1、人際關(guān)系的技巧

      ●與同事相處之道

      ●與上司相處之道

      2、溝通技巧

      ●理解溝通的過(guò)程

      ●避免溝通的障礙

      ●在溝通中運(yùn)用聆聽、反饋等技巧

      ●理解并合理運(yùn)用溝通的模式

      ●掌握對(duì)話溝通技巧

      3、時(shí)間管理的技巧

      ●認(rèn)識(shí)時(shí)間

      ●時(shí)間管理中的陷井

      ●如何跨躍時(shí)間陷井

      ●時(shí)間管理中的效能原則

      ●時(shí)間管理的工具

      4、商務(wù)演講技巧

      ●演講事前的準(zhǔn)備工作

      ●演講內(nèi)容和結(jié)構(gòu)

      ●演講環(huán)境

      ●如何消除緊張情緒

      ●聲音、語(yǔ)言和身體語(yǔ)言

      ●有效運(yùn)用視聽輔助器材

      職業(yè)篇:

      1、科學(xué)的工作方法與了解您的職務(wù)

      ●進(jìn)行工作的程序(六步驟)

      ●強(qiáng)烈的問(wèn)題意識(shí)

      ●創(chuàng)新意識(shí)

      ●了解您的職務(wù):責(zé)任、權(quán)限、義務(wù)

      2、如何完成您的工作

      ●接受命令的三個(gè)步驟

      ●解決問(wèn)題的九個(gè)步驟

      ●企業(yè)新人工作的基本守則

      3、職業(yè)社交規(guī)范與禮儀

      ●職業(yè)著裝技巧

      ●專業(yè)儀態(tài)(站、坐、蹲、上下車)

      ●商務(wù)禮儀(介紹、握手、交換名片、會(huì)客室入座、乘車的坐次、商務(wù)交往禁忌、與同事相處、電話溝通、拜訪客戶、用餐)

      交流篇

      1、高管層見面

      2、中層干部見面

      3、老員工經(jīng)驗(yàn)交流(開始來(lái)時(shí)何人或何事對(duì)你的影響最大;職業(yè)發(fā)展過(guò)程中有沒(méi)有遇到職業(yè)危機(jī)?如何解決的?其他可以分享的有益經(jīng)驗(yàn))

      4、新員工暢談感想

      娛樂(lè)篇:

      培訓(xùn)過(guò)程中穿插有益的游戲活動(dòng)以活躍氣氛,培訓(xùn)完畢后邀請(qǐng)公司高層、用人部門領(lǐng)導(dǎo)參加新員工自導(dǎo)自演聯(lián)歡會(huì)。團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練方面可以進(jìn)行野外拓展訓(xùn)練,主要有穿越峽谷、攀巖、漂流、打野戰(zhàn)結(jié)合一些團(tuán)隊(duì)游戲等,時(shí)間為1—2天。

    培訓(xùn)工作計(jì)劃 篇3

      一、指導(dǎo)思想

      以學(xué)校教育教學(xué)工作為主線,以創(chuàng)師生滿意的后勤服務(wù)為宗旨,圍繞我校“建設(shè)草根文化,辦好優(yōu)質(zhì)教育,培養(yǎng)和諧發(fā)展現(xiàn)代人”的辦學(xué)理念,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,增強(qiáng)總務(wù)工作要全心全意服務(wù)學(xué)校的教育教學(xué)工作的意識(shí),扎扎實(shí)實(shí)做好總務(wù)后勤工作。

      二、重點(diǎn)工作

      (一)、努力創(chuàng)設(shè)條件,營(yíng)造書香校園。

      1在暑假搭建的學(xué)生閱覽室中布置彩色長(zhǎng)條坐墊、圖書桌,窗戶安裝防護(hù)柵欄,確保于9月25日閱讀節(jié)前正常開放;

      2、辦理教師電子借書卡,進(jìn)行電子借閱工作的嘗試,并逐步向中高年級(jí)學(xué)生推開,11月底前力爭(zhēng)辦好全校中高年級(jí)學(xué)生的電子借書卡;

      3、教師閱覽室正常開放,咖啡、花茶等確保長(zhǎng)期供應(yīng),給教師一個(gè)溫馨的閱讀氛圍;

      4、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校制定的“買100送200”的購(gòu)書獎(jiǎng)勵(lì)政策;做好教師購(gòu)買教育書籍和訂購(gòu)教育雜志的登記工作,爭(zhēng)取做到教師的教育、教學(xué)書刊資源共享;

      (二)、合理充分利用,打造數(shù)碼校園。

      1、合理分配已調(diào)走的學(xué)科帶頭人留下的筆記本,充分利用現(xiàn)有資源,發(fā)揮國(guó)有資產(chǎn)的使用效益;

      2、重新安裝網(wǎng)絡(luò)教室學(xué)生機(jī)系統(tǒng),升級(jí)到windows2k,貼近學(xué)生生活實(shí)際;

      3、與蘇州清華同方合作,定期做好信息技術(shù)設(shè)備的維修與保養(yǎng)工作;

      4、規(guī)范教師辦公室激光打印機(jī)的打印登記工作,進(jìn)行加墨粉嘗試,降低打印成本;

      (三)、走社會(huì)化道路,聆聽校外聲音。

      1、定期組織后勤人員走出校門,多到兄弟學(xué)校去參觀、去考察、去學(xué)習(xí)。

      2、繼續(xù)進(jìn)行后勤社會(huì)化的嘗試,加強(qiáng)對(duì)承包服務(wù)部的管理工作。

      (四)、善于總結(jié)服務(wù),撰寫后勤隨筆。

      1、建設(shè)后勤管理系統(tǒng),積累后勤工作資料;

      2、在工作中提高,積極進(jìn)行理性反思,撰寫后勤工作日志;

      3、進(jìn)一步要求后勤工作人員,每周撰寫簡(jiǎn)單的后勤工作總結(jié),記錄所得和遇到的困難,積極參與草根隨筆評(píng)比。

      三、具體工作安排

      (一)、開學(xué)準(zhǔn)備工作

      1、廣播室、學(xué)生閱覽室完工,投入使用。

      2、召開總務(wù)后勤人員會(huì)議,布置新學(xué)期工作。

      3、分發(fā)學(xué)生課本簿冊(cè),教本教參交教導(dǎo)處。

      4、檢查電器電路,活動(dòng)器械安全。

      5、準(zhǔn)備好開學(xué)收費(fèi)票據(jù)打印系統(tǒng),核對(duì)××-××年交納捐資助學(xué)學(xué)生名單。

      6、購(gòu)買常用藥品,收一年級(jí)新生預(yù)防接種卡。

      7、重新聘用阿姨,搞好食堂衛(wèi)生,準(zhǔn)備副食品材料,確保9月1日正常開伙。

      8、重新安裝辦公室電腦、打印機(jī),調(diào)試。

      9、搞好圖書室衛(wèi)生,發(fā)放假期中的報(bào)紙雜志。

      10、調(diào)整安排教師辦公室、學(xué)生教室,行政辦公室及教學(xué)辦公設(shè)備調(diào)整。

      (二)、九月份工作

      1、完成開學(xué)收費(fèi)工作,作好免費(fèi)教育的宣傳和公示工作。

      2、做好轉(zhuǎn)學(xué)生課本簿冊(cè)的添補(bǔ)工作。

      3、辦理教師借書卡,進(jìn)行電子借閱嘗試,9月25日前完成學(xué)生閱覽室的開放準(zhǔn)備工作。

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