四份二年級組工作計劃
四份二年級組工作計劃1
一、指導思想
以《20xx-20xx學年度第一學期學校工作計劃》《20xx-20xx學年度第一學期教學教研工作計劃》《20xx-20xx學年度第一學期德育工作計劃》《20xx-20xx學年度第一學期后勤工作計劃》為指導,以生為本,積極、認真、踏實、有效地開展各項工作。發(fā)揚團隊意識、合作精神,發(fā)揮集體智慧進行教育教學,培養(yǎng)有較好行為習慣,熱愛學習、團結(jié)活潑的學生集體。
二、工作作風與工作方法
1、工作作風:雷厲風行 求真務實
2、工作方法:扎實、踏實、落實、創(chuàng)新
三、重點工作
1、保安全——安全重于一切,保證學生高高興興上學來,平平安安回家去
2、抓習慣——狠抓學生的學習習慣及文明禮儀習慣的養(yǎng)成教育。
3、重教學——重視教學,打造高效課堂,提高教學效益,保證教學質(zhì)量。
4、促成長——教師結(jié)對幫扶、讀書交流等促進教師的專業(yè)成長,提高教師的教育教學水平。
四、目標與措施
(一)高高興興上學來,平平安安回家去
1、開學第一周班會課的主題為“安全伴我行”,強化學生的安全意識,尋找安全隱患,做到防患于未然。尤其今學期教室在2或3樓,一定強調(diào)學生上下樓梯的安全。
2、班主任老師要做到每天早、午到校要稍微提前,并且到校后盡量做到課前盯班,保證學生課前活動的安全。
3、屬于自己的課間要盯好、盯緊,不屬于自己的課間要勤轉(zhuǎn)勤看,保證學生課間活動的安全。
4、班主任做到每天利用早讀前的5分鐘向?qū)W生進行安全教育。
5、每周的班會課必須保證有一定的時間向?qū)W生進行安全教育。
6、樓道內(nèi)輪流護導要及時到位,如有事情一定要找人臨時代替。
7、放學后如有值日生清掃衛(wèi)生時,班主任一定要進行督促、監(jiān)督和指導。
(二)習慣成就未來
1、繼續(xù)培養(yǎng)和強化學生養(yǎng)成良好的書寫習慣、讀書習慣和聽講習慣。全體教師利用寫字一刻鐘時間和課堂時間齊抓共管。
2、利用課間、課前、班會課對學生進行文明禮儀習慣養(yǎng)成教育。做到與同學和諧相處,見到老師要問好,在教室和樓道內(nèi)不大吵大鬧,上廁所要排隊,路隊做到快、靜、齊,做操到位不說話等等。
3、加強班主任班級管理的指導和培訓,新老班主任結(jié)對幫扶,共同探討教育方法,提高教育水平。引導班主任閱讀班級管理方面的書籍,本學期推薦閱讀魏書生的《班主任工作漫談》。
4、利用家訪和家長會取得家長的幫助,家校合作培養(yǎng)學生良好的行為習慣。
(三)教學質(zhì)量是生命
1、加強集體備課和隨機教研,以我校的課題“生本高效課堂”為契機,打造高效課堂,提高教學效益。
2、新老教師結(jié)對幫扶,提高年輕教師的教育教學水平。
3、在教研組長的帶領(lǐng)下,隨機組織互相聽評課活動,互相學習。
4、各教研組每月統(tǒng)一進行一次單元教學質(zhì)量檢測,進行比較和反思,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、重視教師作業(yè)批改的規(guī)范性,加強相互之間的交流和對年輕教師的指導。
(四)關(guān)注教師成長
1、積極倡導教師讀書,豐富自己的理論和內(nèi)涵,本學期每位教師至少精讀一本教育書籍,并結(jié)合自己的教學寫出讀后感。推薦閱讀《給教師的一百條建議》。
2、引導教師上研究課,可以提前準備,然后邀請老教師聽評課,以此提高課堂教學水平。本學期每位教師力爭至少執(zhí)教一節(jié)組內(nèi)公開邀請課。
3、師徒結(jié)對,促使青年教師快速成長。
4、每一位教師這學期撰寫至少兩篇不少于1500字的教學心得或教育敘事,向《教科研通訊》投稿,或由老教師修改批閱后年級組統(tǒng)一投稿。
二年級組的隊伍整體較年輕化的,對工作充滿了激情,當然也有老教師寶貴的教學經(jīng)驗,相信我們新老結(jié)對幫扶,激情加經(jīng)驗,我們的工作一定是扎實的,有效的。因為我們堅信:態(tài)度,決定我們的高度。
四份二年級組工作計劃2
一、指導思想:
本學期,二年級組的工作以學校工作目標為核心,以學校工作計劃為指導,加強年級組的團隊意識,培養(yǎng)優(yōu)良的團隊精神,充分發(fā)揮年級組的管理作用。結(jié)合二年級學生的年齡特點,堅持活動育人,扎實有效的抓好常規(guī)管理工作和教育教學工作,在探索、反思、總結(jié)中不斷成長,為學生創(chuàng)設(shè)一個溫馨的成長氛圍。
二、工作思路:促發(fā)展,創(chuàng)特色,求提高
三、工作目標:
圍繞以養(yǎng)成教育為基礎(chǔ),努力培養(yǎng)舉止文明、注重禮儀、品德優(yōu)良、身心健康、活潑向上的時代新人這一培養(yǎng)目標,落實好學校布置的每一項教學、德育工作,細化年級組每一項評比,通過抓落實,達到本年級組教室、走廊及所管轄的區(qū)域環(huán)境整潔美觀、教育教學正常有序、班風班紀優(yōu)良的嶄新風貌。全面提高二年級組教育、教學質(zhì)量,創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、團結(jié)、奮進的工作氛圍,繼續(xù)爭創(chuàng)優(yōu)秀年級組。
四、重點工作:
1.加強班級教育小組的管理,進一步加強年級組的團隊建設(shè)。
2.加強本年級組學生的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好行為習慣,強化學習紀律、衛(wèi)生、禮儀、早讀、午餐、午休等良好習慣培養(yǎng)。
3、重點指導各班主任布置好班級文化建設(shè);出好每一期黑板報。
4.配合德育處開展形式多樣、豐富多彩的主題活動,如:科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)等活動,切實提高學生的身體素質(zhì)。
5、配合學校扎實搞好本年級家長開放日活動,精心組織二年級組本學期家長會。平時加強家校聯(lián)系。
6.加強本年級法制教育和安全教育。
7、鼓勵本年組老師積極參加省市區(qū)和學校組織的各級各類競賽。
五、特色工作:
結(jié)合本年級組學生的特點以及學科特點,有特色地開展學科社團活動。
1、數(shù)學組結(jié)合珠心算教學開展“小算珠,大智慧”的數(shù)學特色社團活動。
2、語文組結(jié)合學校詩教特色,開展“爬山虎”詩歌誦讀欣賞社團活動。
3、音樂教研組也展開相應的“小百靈”聲樂社團和相應的拉丁舞社團活動。讓學生在活動中成長,在活動中提高綜合素質(zhì)。
六、具體措施:
1、加強班級教育小組的管理,進一步加強年級組的團隊建設(shè)。
組織本年級組老師認真做好學校各部門布置的常規(guī)工作,按時、保質(zhì)保量地完成。加強年級組教師的師德師風建設(shè),以教師職業(yè)道德來規(guī)范和約束自己的行為,為人師表,按時到崗,不體罰學生,熱愛學生,做到對每一位學生負責任。在加強班級教育小組管理中,重視每月班級教育小組的日碰頭、周例會、月診斷活動,將班教工作落在實處。本年級組各班教小組組長和核心成員進一步合作,認真做好各自的本職工作,提高大家的協(xié)作精神,群策群力,力爭高質(zhì)量完成學校任務,繼續(xù)大闊步向優(yōu)秀年級組邁進。
2、抓緊學生的常規(guī)教育,養(yǎng)成學生良好習慣
本學期把學生的養(yǎng)成教育作為我們工作的重點之一,緊密結(jié)合《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,在班級中推行“爬山虎”志愿者活動,讓每一位學生都成為班級的一名光榮的“爬山虎”志愿者,使他們在行為習慣方面形成良好的風貌,學期結(jié)束評選出“最美爬山虎志愿者”。
(1)把安全放在首位。
學生的安全意識較模糊,也意識不到忽略安全后的危險和隱患,提醒我們每一位值周班主任把安全教育放在心中,時刻教育學生注意安全。抓住學生天性好奇,愛冒險的心理特點,去曉之以理,開展安全教育,讓學生明白不注意安全會帶來的不良后果,同時要避免惡性事故的發(fā)生,把安全作為一項常抓不懈的任務。本學期,督促本年級組值日教師按時到崗,做好課間學生活動的指導,禁止學生在課間互相追逐打鬧,以及玩一些不安全的危險游戲,保證在課間及午休期間,無一例安全事故發(fā)生。同時在各班教小組設(shè)立“爬山虎”安全崗,讓學生輪流做“安全志愿者”,督促提醒同學們開展安全的課間活動,讓安全意識在學生的心中牢牢扎下根,做到“安全我最行”。
(2)文明禮儀方面:
教育學生講文明,禮貌待人。本學期在以往檢查學生每天佩戴紅領(lǐng)巾的基礎(chǔ)上,要求學生每周一按規(guī)定穿好校服,早晨進校和課間見到老師主動行禮問好,下午放學離校師生互道“再見”,同學之間互相友愛,各班級設(shè)立“爬山虎”禮儀崗,選出班級中的“禮儀小標兵”作為志愿者,促進學生言行舉止文明有禮,力爭使本年級學生在文明禮儀方面在全校有突出表現(xiàn)。
(3)衛(wèi)生方面:
要求本年級組各位教師認真負責各教室、各保潔區(qū)衛(wèi)生,每天必須對自己的衛(wèi)生區(qū)域進行自查自糾,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。班教小組值周教師每天利用晨會對學生進行個人衛(wèi)生的檢查,放學指導示范并且督促學生打掃教室和保潔區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,同時教育學生廢紙垃圾進紙簍,發(fā)現(xiàn)雜物及時撿。各班級設(shè)立“爬山虎”衛(wèi)生小衛(wèi)士崗位,負責班級衛(wèi)生打掃的檢查,在班級中形成人人爭當“衛(wèi)生小模范”的氛圍。
3、認真落實學校布置的各項工作:
配合學校落實好各科任教師的教學常規(guī)工作。督促組內(nèi)老師認真?zhèn)湔n、認真研討、認真批改每一次作業(yè)。
七、二年級組每月主題活動根據(jù)學校德育處的具體要求再安排落實。
四份二年級組工作計劃3
一、現(xiàn)狀分析:
1、整體情況:
教師18人,其中班主任、學科教師、生活教師各6人;學生217人(本學期流失19人,新增24人),其中住宿生157人,走讀生60人。教師隊伍比較穩(wěn)定,1、4班班主任和全年級的英語老師雖有更換,但在全組老師密切配合下,過渡平穩(wěn)。
2、教師情況:
優(yōu)勢:學科教師大多數(shù)教齡在10年以上,責任心強,有一定的教學經(jīng)驗,對學科知識能比較準確的把握,工作熱情高。班主任老師工作抓細節(jié),重培養(yǎng)家校溝通有序有法,得到了大多數(shù)學生和家長的認可。6位生活老師經(jīng)驗豐富,工作細心,對學生有耐心,個個是班主任的好幫手。
不足:對教育教學的研究需進一步加強;對學生的個體差異性關(guān)注不夠全面;教學質(zhì)量還需提高。
3、學生情況:
優(yōu)勢:校級明星學生不斷涌現(xiàn),學生認知能力和習慣養(yǎng)成都有所發(fā)展;學生自主能力、集體主義觀念增強;樂于交往,善于表達,才藝廣泛,全面發(fā)展,可塑性強。
不足:學生活潑,好動,自我約束較差,缺乏自我保護意識。各班插班生較多與原有學生存在一定的差距。
二、工作目標:
1、努力使全組教師形成一個相互支持、相互理解、相互信任、愉快團結(jié)、群策群力的集體。
2、級組教師優(yōu)良率達到100%,優(yōu)質(zhì)課達到60%-80%以上,拒絕不合格課。教學成績力爭在海珠區(qū)前五名。推出本組學科骨干教師1-2人,優(yōu)秀教師50%。
3、重視“特色班集體”的'建設(shè),打造特色年級。
4、繼續(xù)落實好習慣工程,促優(yōu)秀班風、學風,培養(yǎng)更多的優(yōu)生,帶動潛能生不斷進步。
5、積極認真完成學部各項活動,在活動中有出色表現(xiàn)。
6、時時都是控流時,事事都是控流事,人人都是控流人,全力以赴控流保生,完成四無目標,贏得家長好口碑。
三、重點工作及措施:
年級整體工作:
1、明確年級組責任目標,與班主任簽訂四無目標管理責任書(無重大事故、無惡性投訴、無非正常流失、無體罰變相體罰)。
2、經(jīng)常深入年級組師生中去,做好年級的觀察員,教師的服務員,和通訊員工作。
3、設(shè)立年級組師生的每日值日制度,指導和服務級組的一日常規(guī)秩序。
4、指導班主任重新梳理自己班級的建設(shè)目標,深化班風、班訓,詳細制定切實可行的實施方案。
5、進一步強化家校溝通的重要性,合理運用好班級網(wǎng)站,家校聯(lián)系手冊、家長信、電話家訪等手段,每月至少一次電話溝通,特殊學生每周必須電話溝通一次,新生前一月每周人人溝通。
教師隊伍工作:
1、通過開學初的年級組會,帶領(lǐng)全組教師認真學習各自的崗位職責,加強教師的職業(yè)道德建設(shè)。幫助教師確立自己的發(fā)展目標。明確學部制定的“三級教師標準”,鼓勵教師積極申報兼職教研員,人人爭做“研究型”教師。
2、抓好班主任隊伍建設(shè),積極參加學部組織的各項班主任培訓活動,不斷更觀念,提高理論水平和科研能力,增強實施素質(zhì)教育的能力。建立起平等健康的師生關(guān)系,讓學校、社會、家長、學生滿意。
3、關(guān)注新教師與年級中弱勢教師的成長,制訂青年教師培養(yǎng)計劃,幫助他們不斷提高教育、教學水平。
學科教學工作:
1、努力引導每位教師提高自身的專業(yè)水平。積極參加學部組織的各項學科競賽,并在競賽中獲得好成績。
2、加強常規(guī)教學管理,本組教師要相互走進課堂聽隨堂課,相互取長補短,針對存在的問題共同研究探討,充分發(fā)揮年級骨干教師的輻射作用,確定年級內(nèi)的教師培養(yǎng)對象,帶動年級整體教學水平的提高。
3、進一步提高備課組長的管理職能,針對本組的備課、教學、作業(yè)等問題有目的、有計劃地進行隔周備課組活動。
4、每位學科教師每學期面向本組開放課堂一周,每位教師學期聽課不少于10節(jié)。
學生德育工作:
1、各班每周必須在黑板一角顯示好習慣培養(yǎng)重點目標,讓全班學生及前來任課的知曉,強化訓練。
2、根據(jù)各班實際,從好習慣教材中挑選內(nèi)容,從10月份開始定期召開主題班會,號召全組動員積極參加學部的好習慣主題的班會研究課。
3、借助學期內(nèi)的節(jié)日契機,組織年級學生開展豐富多彩的活動,對學生進行感恩、愛國等情感教育。
4、為學生搭建展示的平臺,從班級、年級、學部三個層面,給學生提供機會和可能,讓還沒有機會展示自己的孩子盡可能得到機會,讓明星學生數(shù)量有突破。
5、鼓勵、引導新生積極參與班級、年級、學部的各種活動,讓孩子體驗歸屬感和幸福感,讓家長看到他們的進步和成長。
6、六小能手的評選注重過程評價,從學期開始就要積累孩子的日常評價結(jié)果,杜絕學期末的印象評價。
生活區(qū)管理工作
1.根據(jù)年級學生的特點對生活教師提出具體要求,并與班主任攜手共同培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的生活行為習慣。
2.重視班主任與生活教師的工作交接,共同討論如何與家長和學生溝通,不斷幫助生活教師提高自身素質(zhì)。
3.引導并監(jiān)督生活教師上好每周的生活指導課,堅持每天早晨進行個人衛(wèi)生檢查和體溫的檢測。
4.執(zhí)行宿舍內(nèi)務的各項管理制度,爭創(chuàng)優(yōu)秀,使我們的宿舍管理真正成為一大亮點。
5、要求生活教師積極配合班主任搞好學部組織的各項活動。
安全管理工作:
對無行為自主能力的小學生,安全工作要做到警鐘長鳴,安全要人人講、時時講、事事講、會會講,落實《小學部生活區(qū)突發(fā)事件應急預案》、《小學部甲型H1N1流感防范工作應急預案》,教育大家要有高度的安全意識,做到每項活動都講安全,討論如何培養(yǎng)學生的安全意識;在班級計劃中寫出課堂、課間、食堂、宿舍等所有場所及時間段里的具體安全管理方案,在致家長的一封信中要體現(xiàn)安全教育內(nèi)容,確保安全第一。在日常管理中制定安全管理細則,各班必須每周利用班會課的時間進行一次安全教育。
四份二年級組工作計劃4
一、指導思想
為配合學校工作,完成學校給本組下達的各項指標,立足校本,在工作中研究,在研究中工作,構(gòu)建智慧課堂。全面推進素質(zhì)教育,進一步提高教育教學質(zhì)量。
二,基本情況
本年級組共有語數(shù)教師6人,學生370人,共四個班,每個班都是90人以上,都屬于超級大班。常規(guī)教育、習慣培養(yǎng)、安全教育、提優(yōu)轉(zhuǎn)差提到了各班、各教師的要議事日程。教師們?nèi)蝿罩兀ぷ鲏毫Υ蟆纳蠈W期的情況看,語文、數(shù)學都居富世鎮(zhèn)城區(qū)學校前列,學生學習習慣已初步形成。由于本學期又從鄉(xiāng)村學校轉(zhuǎn)入了一大批學生,基礎(chǔ)和學習習慣都參差不齊,要保住上學期末整個年級在全鎮(zhèn)的位次,還需付出更大的努力。
目標
1、雙合率達100%,平均分爭取全鎮(zhèn)第一。
2、爭取評為示范教研組。
三、工作重點
1、努力使全組教師成為一個相互支持、相互理解、相互信任、團結(jié)合作、群策群力的集體。
2、加強安全教育,讓學生樹立安全意識,防止安全事故的發(fā)生。
3、結(jié)合教師節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦等傳統(tǒng)節(jié)日對學生進行愛國主義、尊敬長輩等教育。
4、繼續(xù)抓好常規(guī)教育,培養(yǎng)學生的學習習慣,衛(wèi)生習慣。
5、加強大班的管理力度,讓班級管理細化。
6、做好對寄宿生和半寄宿生的管理。
7、務實開展教研教改活動,深化文本教研。認真學習新課標、新理念、新方法,認真開展集體備課,務實課堂教學。
8、做好‘華采杯’的準備工作。
四、具體工作安排
九月份:
1、報名注冊做好學生返校工作。
3、年級組活動,四分之一教材的集體備課,研討學期研究計劃,擬定學科、年級組工作計劃,
4、電子備課的分工,課件制作的任務分配
5、做好寄宿、半寄宿生的管理安排,開好寄宿、半寄宿生會
6、做好教室、辦公室布置。
十月份:
1、第二屆讀書節(jié)匯報活動
2、建立特優(yōu)生和后進生檔案,分班召開后進生會。
3、各班組織訓練春季田徑運動會。
4、年級組教研活動,準備好教師的獻課活動,四分之一的教材備課。
5、認真探討“如何面對大班額管理”“如何培養(yǎng)學生的學習習慣”
十一月份:
1、期中教學質(zhì)量檢測與質(zhì)量分析會。
2、做好第七屆“華采杯”賽課活動準備。積極參加評課比賽。
3、開好家長會、教師聯(lián)系會、優(yōu)生會、后進生會,進一步做好提優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。
4、年級組活動:期中質(zhì)量分析、四分之一教材的集體備課。
十二月份:
1、學生優(yōu)秀作業(yè)評比展覽。
2、學科素質(zhì)教育競賽活動。
3、教研組活動,四分之一的教材備課。研討落實提優(yōu)轉(zhuǎn)差。
一、二月份:
1、期末復習研討會
2、學生學期操行評定
3、元旦慶祝活動
4、研究專題撰寫經(jīng)驗文章
5、上交各種資料表冊總結(jié)等
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