教師交流工作計劃（精選15篇）
光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們又有了新的工作，我們要好好計劃今后的工作方法。那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎？下面是小編精心整理的教師交流工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
教師交流工作計劃 1
一、對各位老師的要求及解決現(xiàn)存問題的方法：
1、對于教學方面：由于現(xiàn)存的問題，我們各位老師一起探討一下，學生流失問題，和不繼續(xù)續(xù)班的情況。在教學過程中，盡量能關注到每一個學生，讓學生對英語感興趣，對于厭學的學生更應加以重視，這需要老師能夠了解自己的每一個學生。
2、對于管理方面：作為老師，我們不僅專注到學生的學習問題，對于學生來到學校，我們?yōu)閷W校及學生安全問題都要重視，特別是對于課間有學生打鬧、上下樓跑的問題，同時現(xiàn)在存在學生破壞學校設施的情況，希望各班老師能夠管理好自己的學生，并加以引導，方法很多，比如課間多和學生聊聊天，或是給學生講一些小故事、或看一些英文電影，不僅可以讓學生放松，從而還能遞進師生關系。
3、對于溝通、服務方面：老師與家長的溝通最為重要，希望老師在課后能夠盡量與家長多溝通，簡要說一下學生的學習情況、上課表現(xiàn)情況。能夠定期給家長通電話溝通，哪怕學生有一點點進步，家長也會很認可，希望各位老師能夠讓家長感覺到我們對孩子的重視。這些都是需要我們每個老師能夠自我協(xié)調，例如：我們在校與一部分家長做了溝通，那么可以與另外一部分家長通電話溝通。這些都是循序漸進的工作，老師可以靈活掌握，我們主要目的還是讓家長能夠感受到我們對學生的重視。對于在校的其他老師，我們應該也做到用熱情的態(tài)度來面對家長，哪怕是一句問候或家長走時的一句慢走。希望我們各位老師能從細微的小事做起，讓來到我們學校的學生和家長感到溫暖。
二、針對溝通的具體方法：
1、老師與學生的溝通
（1）對于課堂紀律問題，或不寫作業(yè)的情況。我們可以理解學生在校學習，有時要上2個小時的課，對于上課集中的注意力，不可能每個人保證都會認真去聽，所以我們要掌握學生的情況，我們可以比賽鼓勵的方式去引導學生，去特別注意那些淘氣的學生。例如：我們可以給紀律不好的學生分配一些任務，能夠激勵他去完成并感到成就感，老師隨之在全班加以鼓勵與表揚他，這樣能夠穩(wěn)住他的紀律。對于不完成作業(yè)的學生，我們不要一味的去計較，而要運用技巧去想辦法讓他完成。例如：我們可以先考察一下他是否已經(jīng)學會，如果他能每次都背會或老師讓他寫都能寫出來，我們可以私下跟他商量，如果他每次都能做的很好，他可以不在本上，如果他這樣堅持以這種方法全都掌握，反而正是激勵他學習、充滿自信的好方法。這都需要老師能夠根據(jù)不同學生，去運用適當?shù)姆椒☉獙Α?/p>
（2）對于學生厭學，不想上課的情況。對我們培訓機構來說，目前面臨很大的競爭壓力，隨之現(xiàn)有的'學生對我們來說非常重要，我們如何不讓學生流失，能夠在原有班級繼續(xù)續(xù)班。這不僅僅需要我們有很好的教學質量，同時與學生之間的溝通也至關重要。簡單來說，怎么樣能夠讓學生喜歡老師，喜歡學習。我們應該了解每個學生的性格特點，抓住學生的心理，能夠與學生做到上課是師生，下課為朋友。例如：在課間我們要多與學生聊天，可以了解他在學校、或生活中感興趣的事情，拉近師生關系，能夠讓學生對老師不恐懼，像朋友或家人一樣溫馨的感覺。當學生在學習上遇到問題，我們能夠耐心的解答或鼓勵，能夠讓學生喜歡來學校上課，喜歡與老師在一起，那么對于我們老師自己也會獲得很大的成就感。
（3）對于學生的批評的情況。我們老師要相信，好的學生并不是批評出來的，而是鼓勵起來的。即使學生做錯了什么，或是作業(yè)做的不好，我們也要先揚后抑。先找出學生的優(yōu)點或做的好的方面，然后再向學習提出不足，這樣學生能夠很好的去接受。而且我們在批評學生時，要掌握場合，不要傷到學生的自尊心。例如：學生課堂表現(xiàn)不好或沒完成作業(yè)，我們不要的一味的批評，我們先聽一下學生的解釋。并且我們要站在學生的位置考慮事情，不要一有事情就跟學生說找家長或給家長打電話打“小報告”，這是學生最忌諱的，這樣不但讓學生反感老師，同時會出現(xiàn)失去自信心“破罐子破摔”的現(xiàn)象。
教師交流工作計劃 2
為貫徹落實教育局《推進義務教育均衡發(fā)展學校聯(lián)盟、捆綁式發(fā)展實施方案》和《捆綁式發(fā)展實施方案》精神，進一步促進片區(qū)各學校均衡發(fā)展，開展有利于各校之間相互取長補短，共同發(fā)展，尤其是促進薄弱學校辦學水平、教學質量的提高，促進農(nóng)村教師的專業(yè)成長，真正達到互相學習、互相交流的目的，結合第一捆綁片區(qū)實際特制定教師交流工作計劃：
一、指導思想
以辦人民滿意教育為宗旨，有效開發(fā)和利用片區(qū)學校優(yōu)質教育資源，通過政策引導、經(jīng)濟激勵等措施，組織、鼓勵、引導干部教師異校交流任職任教，改善學校管理，提高學校教育教學質量，提升教師隊伍素質，逐步實現(xiàn)片區(qū)學校義務教育均衡發(fā)展。
二、基本原則
按照相對穩(wěn)定、合理流動、相對均衡、資源共享、立足長遠、統(tǒng)籌兼顧的原則進行交流。
三、交流方式
1、校領導間相互調研：定期組織捆綁學校主要領導及時調研教育均衡發(fā)展的現(xiàn)狀、問題并梳理解決。
2、中層掛職：片區(qū)結對捆綁學校中層以上的干部短期相互掛職鍛煉。
3、教研組融合：成立捆綁學校學科間聯(lián)合教研組，促進學科教研組間的相互融合。
4、教師結對：根據(jù)教師結對的要求互幫互助，相互交流。
三、交流要求
1、認真學習教育局有關文件，領會教師交流工作的意義、目的.和要求，端正態(tài)度，提高對交流工作的認識。
2、捆綁學校領導定期深入所交流學校了解情況，在人力物力上給予支持。
3、熟悉和遵守交流學校的規(guī)章制度，服從交流學校的管理，學習交流學校的先進的管理理念、管理模式、管理方式，用于指導本校的工作。
4、充分發(fā)揮聯(lián)合教研組的作用。積極參加交流學校的教學教研活動，通過信息交流、聽課、座談、共同參與課題研究等多種方式，努力帶動捆綁學校教學質量的提高。參加交流的教師，要盡快融入到新的環(huán)境中，虛心學習交流學校先進的管理經(jīng)驗、教學方法和教育教學理念，全面提高自身的業(yè)務素質。
5、結對教師每月上一節(jié)公開課、觀摩課或交流課，虛心聽取他人的意見和建議，提高自己的執(zhí)教水平，并達到共同提高、共同改進的目的。
6、及時梳理出本校在管理、教學、德育等方面存在的問題，有針對性地到交流學校了解情況，認真觀察、做好對比分析，探尋解決的辦法。不定期地組織交流學校間的互相交流，各校在調研的基礎上為促進均衡發(fā)展提出合理化的建議。
各校一定把握好這次學習、交流的機會，認真學習，努力工作，不斷改進提高、不斷總結創(chuàng)新，全面提升自身的整體素質，為以后更好地工作，也為促進片區(qū)各學校的教育事業(yè)均衡健康發(fā)展發(fā)揮好自己的作用。
教師交流工作計劃 3
為積極響應縣教育局城鄉(xiāng)教師交流的精神，我有幸成為了交流教師中的一員，這是一次難得的學習和交流的機會。如何科學、有序地展開教學工作，保證交流期間工作取得實效，是我必須慎重考慮的問題。為了能夠更好地創(chuàng)造性地開展工作，特制定本學年度工作計劃如下：
一、思想道德
1、遵紀守法，為人師表，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。遵守學校各項規(guī)章制度，維護學校聲譽，堅決不做損害輸出學校及交流學校的聲譽和利益的事情。
2、自覺遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《來賓市中小學教師“十不”行為規(guī)范》和《金秀縣教師“八嚴禁”》等政策法規(guī)，以強烈的事業(yè)心和責任感，大公無私的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識，愛護學生，尊重家長，團結教師，廉潔從教。
3、不斷加強自身師德修養(yǎng)，注重教書育人、管理育人、服務育人，關心集體，工作認真，堅持原則，腳踏實地，任勞任怨，熱心為廣大師生服務。
二、教學教研方面
1、積極參加學校教研活動，由于自己剛參加小學工作年限比較短，存在對學生不了解外，還存在自身教育教學經(jīng)驗薄弱的問題，希望在此次的'教師的交流中，不斷提高自己的教學及其他方面的能力。
2、認真進行好教學活動。在教學中，根據(jù)孩子的實際水平，制訂并不斷調整自己的工作計劃和教學方法。在差異比較中，了解不同認知水平的孩子，并尋找正確的教育方式，積累并提高自己的教育教學水平。
3、認真踐行“生本課堂”，積極參與“集體備課”課堂教學研討活動。在活動中虛心向同行學習。查找差距，總結教訓，使自己今后的課堂教學更具創(chuàng)新性和實效性。在課堂教學研討活動中，與老師們共同研討。要認真準備，仔細分析，敢于發(fā)表自己的意見和看法，并虛心向他人請教。使大家在互相取長補短的氛圍中共同提高。
4、在課堂教學觀摩研討活動中，認真鉆研，努力發(fā)揮好交流作用，同時針對自身的不足，進行反思、對照，以補充自己，提高自己。
5、開展特色教學，努力打造優(yōu)質高效課堂，積極組織學生參加計算能力、數(shù)學素養(yǎng)等各種競賽活動，力爭取得較好的效果。
6、做好班主任日常工作，協(xié)調各任課教師之間的關系，做好家校聯(lián)系，爭取家長配合，從各方面提高學生的素質，讓他們在全面發(fā)展的基礎上能有一技之長，真正為學生的終身發(fā)展奠基。
三、考勤出勤方面
1、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，出滿勤、干滿點，無故不請假，更不能遲到、早退，按質按量完成學校分配的各項工作任務。
2、扎實肯干、無私敬業(yè)，按照或超出學校規(guī)定的教學工作量開展工作。
四、個人素質提高方面
1、積極參加學校組織的各種學習和培訓活動，做好筆記。
2、注重自身業(yè)務學習和培訓，做好新課程教育理論、教育理念的學習，每學期寫不少于5000字的業(yè)務學習筆記。
3、及時記錄工作中的精彩瞬間，撰寫心得體會，并把這些內容及時在城鄉(xiāng)教師交流工作室交流，與廣大一線教師共享。
4、積極探索農(nóng)村小學教育教學規(guī)律，發(fā)揮個人特長，撰寫教育教學論文，把自己在教育教學中的收獲進行總結，使自身的業(yè)務水平不斷提高。
本學年度我將嚴格按照學校各學科培訓計劃和自己制定的計劃來培訓自己，使自己在城鄉(xiāng)交流的過程中不斷提高。
教師交流工作計劃 4
為了進一步促進縣內各校教育資源均衡發(fā)展，學校教育教學管理經(jīng)驗相互交流，同區(qū)域范圍內師生活動相互合作，使各校在相互交流、相互溝通、相互合作的氛圍中，不斷提升自身學校的教育教學水平，不斷發(fā)完善管理制度，促進師生共同發(fā)展。四所交流學校在立足自身特色，發(fā)揮優(yōu)勢輻射的宗旨下，以縣教育局關于交流工作的相關文件精神為前提，結合實際，相互協(xié)商，特制定以下交流工作計劃。
一、提高認識，加強領導
按照教育局的'要求，學校成立了由分管領導、中層干部和教師組成的工作推進聯(lián)絡小組，具體組織與其他學校的各項合作交流工作。工作中，組織小組成員認真學習雙教函[20XX]XX0號文件，深入了解今年交流工作的組織形式、推進機制、有關要求，提高對交流工作重要性的認識。為此，學校把交流工作納入20XX年重要工作之一，選派了素質高、業(yè)務棒的骨干教師到正興小學參與交流工作。
二、落實措施，提高效益。
1、在各交流校的統(tǒng)一協(xié)商下，研究制定學校交流工作計劃，重點從行政管理、教學管理、教育科研等方面找出自身的優(yōu)勢，確定交流的工作重點、目標及措施，充分發(fā)揮各校的特長。
2、加強對交流教師的管理。學校為交流教師搭建發(fā)展的平臺，在組織形式多樣的聽課、評課、優(yōu)質課展示等活動的基礎上，與交流學校的骨干教師共同舉行公開課、示范課，舉辦各種講座和教學研討活動，交流先進教育理念、教學方式和方法。要深入開展名師帶教活動，雙方教師要結成互助幫扶對子，在教學理念、班級管理、課堂教學、教育科研等方面互相交流、共同提高。
3、建立師徒結對幫扶制度。學校為每位交流教師安排一至兩名骨干教師進行拜師結對，制定幫扶計劃，定期開展聽課、評課、同課異構、校本培訓等活動，通過開展各種活動，促進雙方教師共同發(fā)展、成長。
4、建立資源共享制度。各交流學校在全面開放各種教育資源的基礎上，積極建設網(wǎng)上教研平臺，通過網(wǎng)絡平臺進行交流、學習，實現(xiàn)跨時空、跨地域的常態(tài)交流機制，實現(xiàn)教育資源效益利用最大化。
5、積極開展交流學校之間的學生德育活動。通過手拉手活動，促進各校學生之間的相互交流學習。
三、夯實內容，有序進行。
1、學校管理工作交流。
2、教學科研工作交流。
3、班主任工作交流。
4、實驗教學和特色活動交流。
教師交流工作計劃 5
一、提高認識，加強領導
按照教育局的要求，學校成立了由分管領導、中層干部和教師組成的工作推進聯(lián)絡小組，具體組織聯(lián)合校的各項合作交流工作。工作中，組織小組成員認真學習，深入了解今年交流工作的組織形式、推進機制、有關要求，提高對交流工作重要性的認識。為此，學校把交流工作納入20xx年重要工作之一，教師進行參與交流。
二、落實措施，提高效益。
1、在統(tǒng)一安排下，研究制定學校工作計劃，重點從班級管理、教學管理、教育科研等方面找出自身的`優(yōu)勢，確定交流的工作重點、目標及措施，充分發(fā)揮教師的帶動作用。
2、加強對交流教師的管理。學校發(fā)揮基地校的優(yōu)勢，為交流教師搭建發(fā)展的平臺，在組織形式多樣的聽課、評課、優(yōu)質課展示等活動的基礎上，與交流學校的學科帶頭人、骨干教師共同舉行公開課、示范課，舉辦各種講座和教學研討活動，交流先進教育理念、教學方式和方法。要深入開展名師帶教活動，雙方教師要結成互助幫扶對子，在教學理念、班級管理、課堂教學、教育科研等方面互相交流、共同提高。
3、建立師徒結對幫扶制度。學校為每位交流教師安排一至兩名骨干教師進行拜師結對，制定幫扶計劃，定期開展聽課、評課、同課異構、校本培訓等活動，通過開展各種活動，促進雙方教師共同發(fā)展、成長。
4、建立資源共享制度。聯(lián)合校在全面開放各種教育資源的基礎上，積極建設網(wǎng)上教研平臺，通過網(wǎng)絡平臺進行交流、學習，實現(xiàn)跨時空、跨地域的常態(tài)交流機制，實現(xiàn)教育資源效益利用最大化。
根據(jù)聯(lián)合體工作計劃，學校將開展如下活動：
1、制定學校、交流教師工作計劃及配檔等；
2、開展交流教師聽、評課活動；
3、討論共擔課題實驗活動；
4、參加各個校學生學習習慣、學習方法經(jīng)驗交流；
5、開展網(wǎng)上教研、資源共享；
6、組織人員對交流教師學期工作總結、考核，提出新學期要求；并配合做好教育局的考核工作。
7、迎接教育局交流工作考核。
教師交流工作計劃 6
為進一步推進義務教育均衡發(fā)展，扎實開展“精細管理辦校，內涵發(fā)展育人”活動，實現(xiàn)教師資源均衡合理配置，努力辦好人民滿意的教育，根據(jù)市、區(qū)教育局關于加強中小學教師有序流動的指導意見，結合我校教師隊伍現(xiàn)狀，制定如下實施方案。
一、指導思想
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面實施教育內涵提升工程，全面提高教師隊伍整體素質，深化教育人事制度改革，淡化教師的校籍管理，強化區(qū)域內統(tǒng)籌管理，充分發(fā)揮骨干教師的示范和引領作用，加快建立科學、均衡、人文、靈活的用人機制，促進城區(qū)義務教育高位均衡和內涵發(fā)展。
二、基本原則
堅持積極穩(wěn)妥、合理流動、資源共享、統(tǒng)籌兼顧的原則。優(yōu)化配置教師資源，實行個人申請與組織安排相結合，個人成長與教育均衡相統(tǒng)一，促進教師交流與保持隊伍穩(wěn)定相協(xié)調。
三、工作目標
自20xx年秋季開始，每年參加交流的教師比例占學校符合交流條件人員總數(shù)的15%—20%，三年內達到60%左右。通過交流，促使師資隊伍結構日趨合理，逐步提升辦學水平，提高教育質量。
四、交流對象與條件
1、參加交流教師應熱愛教育事業(yè)，身體健康，有較強業(yè)務工作能力。
2、凡在橫港小學任教滿6年（男48周歲以下、女43周歲以下）的教師，應有計劃地進行交流。
3、夫妻雙方都在本校工作的應交流一方。
4、評選特級教師及市級以上學科帶頭人、骨干教師等，必須具備在邊遠學校或薄弱學校工作一年以上的經(jīng)歷。
5、申報小學高級、中學高級教師職務資格的教師，必須具備交流任教半年及一年以上的經(jīng)歷。
6、按照上級有關文件規(guī)定參加專項支教任務的教師，視為具備異校交流工作經(jīng)歷。
五、交流形式及辦法
1、符合條件教師推薦交流。根據(jù)交流方案和計劃，符合交流條件的教師由本人申請，學校推薦，區(qū)教育局協(xié)調，開展區(qū)內交流。
2、按照區(qū)教育局文件《關于印發(fā)銅官山區(qū)小學教師交流工作實施方案的通知》（區(qū)教〔20xx〕127號）規(guī)定的外圍學校教師有序交流要求，凡是工作滿5年（新招聘的教師自轉正定級后算起）的`在編在職教師，每年安排1名教師有序交流。
⑴學校每年接受交流申請報告的截止日期為5月31日。
⑵每年6月份由學校行政會議或校務委員會研究確定并公布當年交流人員名單，并報區(qū)教育局備案。
⑶交流人員名單根據(jù)申請人的情況按下列辦法依次確定：按在橫港小學服務年限長短排序；服務年限相同的，由校務委員會全體成員根據(jù)各人的工作能力和實績打分，按得分高低依次排序。
⑷交流人員的接收單位由本人負責落實。學校應當為其順利流動提供一切可行的方便，但不承擔任何責任和義務。
⑸確定當年交流的人員，因某種原因沒有交流完成，五年后方有資格再次提出交流申請。
⑹組織調動或調出銅官山區(qū)教育局系統(tǒng)的，不參照本規(guī)定。
3、提拔與晉升交流。教師選拔為校級班子成員原則上在區(qū)內交流任職。教師因專業(yè)技術職務晉升需要在區(qū)內交流任教。
4、定期雙向交流。由學校推薦優(yōu)秀中青年教師參加區(qū)內雙向交流，時間為一學期，并逐步延長至一學年。
5、掛職與外派交流。安排邊遠學校或薄弱學校教師到規(guī)模較大的學校掛職鍛煉，時間為一學期。有計劃地選送學校管理人員、學科帶頭人和中青年骨干教師到教育發(fā)達地區(qū)培訓學習，時間一個月左右。
六、實施步驟
1、宣傳動員。20xx年7月中旬，學校組織全體教師學習區(qū)教育局實施方案，宣傳教師交流政策，進行動員部署。通過宣傳，讓廣大教師充分了解教師交流工作的重要性和必要性，增強參與交流的自覺性。
2、制定交流方案。20xx年7月中下旬，學校制定教師交流實施方案，進一步明確教師交流的基本原則、對象、形式、渠道、要求等。學校教師交流工作實施方案和《20xx年秋季學校符合交流條件教師情況統(tǒng)計表》及時報區(qū)教育局。
3、制定學年度交流計劃，上報交流教師名單。學校在征求教師意見的基礎上，按照教師交流的比例，科學制定學年度交流計劃，研究確定本學年度參加交流教師名單，于8月5日前上報《20xx年秋季學校“推薦交流”教師名冊》、《20xx年秋季學校“定期雙向交流”教師名冊》、《20xx年秋季學校交流需求情況統(tǒng)計表》和《20xx年秋季交流教師基本情況登記表》。
七、相關要求
1、下列情況的教師應優(yōu)先交流。學科帶頭人、骨干教師等名師；業(yè)務能力較強的中青年教師；要求晉升中、高級職稱的教師；確定為學校后備干部的教師；夫妻同校任教且一方為中層以上管理人員的教師；小學中高年級學段的專任教師。
2、對自愿申請參加交流的教師，在專業(yè)技術職務評聘、評先評優(yōu)、培養(yǎng)使用等方面，同等條件下優(yōu)先；對不符合交流條件但本人自愿申請交流的教師，經(jīng)學校認定也可列為交流對象。
3、確因工作需要或特殊原因暫不能參加交流人員，須報經(jīng)區(qū)教育局批準后方可暫緩交流。
4、凡經(jīng)學校上報、區(qū)教育局審核確認應予交流的教師，必須參加交流。對不愿參加交流的教師，年度考核不得定為“合格”及以上等次，情節(jié)嚴重者將解除聘用關系。
教師交流工作計劃 7
我縣教育局組織和開展的城鄉(xiāng)教師交流活動，是打造城鄉(xiāng)教育共同體，促進全縣教育均衡發(fā)展的重要舉措，也是促進教育教學和教育科研改革的一項重要內容。這項活動的開展有利于城鄉(xiāng)之間相互取長補短，共同發(fā)展，尤其是促進農(nóng)村教育的辦學水平，提高農(nóng)村學校的教學質量，促進農(nóng)村教師的專業(yè)成長具有重要意義。
作為從農(nóng)村學校到城里學校參加交流的教師，我很珍惜這次學習深造的機會。為做好這項工作，真正達到交流的目的，特制定如下工作計劃：
1、認真學習教育局有關文件，領會這次活動的意義、目的和要求，端正態(tài)度，提高對參加這次交流工作的認識。
2、嚴格要求，熟悉和遵守交流學校的規(guī)章制度，服從交流學校的管理，認真完成相應的教學任務和其他每一項相關工作。
3、要拜經(jīng)驗豐富的`老師為師，虛心學習先進的管理經(jīng)驗、教學方法和教育教學理念，全面提高自身的業(yè)務素質。
4、要把自己融入到新的學校中，要積極參與學校組織的各種活動，積極參與學生的管理，向所任班的班主任多學習，多交流、多觀察、勤思考，學習管理學生的新理念和新方法。
5、要積極參與所在學校的課題研究，使自己的教學方法更加科學化，教育思想更加現(xiàn)代化。還要積極參加集體備課，取長補短，博采眾長，形成自己的教學特色。
6、深入課堂，在交流學校要做到每周聽至少兩節(jié)課，并做好聽評課記錄，學習先進的教學方法和理念。
7、每月上一節(jié)公開課、觀摩課或交流課，虛心聽取他人的意見和建議，提高自己的執(zhí)教水平，并達到共同提高、共同改進的目的。
8、在交流學校要堅持每周寫好一篇教學隨筆。并經(jīng)常在教師交流博客發(fā)表自己的教學心得等，記錄自己交流期間的感悟、分享自己思想成長的歷程。
9、要發(fā)揮橋梁紐帶作用，把自己在縣城學校學到的教學理念、教學方法、班級管理等方面及時反饋到自己的學校去，相互學習借鑒，共同學習共同進步，全面提高自己學校教師隊伍的整體素質。
10、做好城鄉(xiāng)教育教學各方面差別的調查研究，認真觀察、深入調查、深刻思考，切實提高自己的教育教學能力，并為促進城鄉(xiāng)均衡發(fā)展提出合理化的建議。
總之，我一定把握好這次學習、交流的機會，認真學習，努力工作，不斷總結創(chuàng)新、不斷改進提高，全面提升自身的整體素質，為以后更好工作，也為促進我縣的教育事業(yè)均衡健康發(fā)展發(fā)揮好自己的作用！
教師交流工作計劃 8
組織和開展的教師交流活動，可以促進全縣教育均衡發(fā)展的重要舉措，也是促進教育教學和教育改革的一項重要內容。這項活動的開展有利于我校教師教學的取長補短和學校教育的辦學水平，提高學校的教學質量，促進教師的專業(yè)成長具有重要意義，學校特制定如下計劃：
1、認真學習有關文件，領會這次活動的意義、目的和要求，端正態(tài)度，提高對參加這次交流工作的認識。
2、嚴格要求，熟悉和遵守交流學校的規(guī)章制度，服從交流學校的管理，認真完成相應的教學任務和其他每一項相關工作。
3、要拜經(jīng)驗豐富的老師為師，虛心學習先進的管理經(jīng)驗、教學方法和教育教學理念，全面提高自身的業(yè)務素質。
4、要把自己融入到新的學校中，要積極參與學校組織的各種活動，積極參與學生的管理，向所任班的班主任多學習，多交流、多觀察、勤思考，學習管理學生的新理念和新方法。
5、要積極參與所在學校的課題研究，還要積極參加集體備課，取長補短，博采眾長，形成自己的教學特色。
6、深入課堂，在交流學校要做到每周聽至少兩節(jié)課，并做好聽評課記錄，學習先進的教學方法和理念。
7、每月上一節(jié)公開課、觀摩課或交流課，虛心聽取他人的意見和建議，提高自己的執(zhí)教水平，并達到共同提高、共同改進的.目的。
8、在交流學校要堅持每周寫好一篇教學隨筆。并經(jīng)常在教師交流會上發(fā)表自己的教學心得等，記錄自己交流期間的感悟、分享自己思想成長的歷程。
9、要發(fā)揮橋梁紐帶作用，把自己在交流學校學到的教學理念、教學方法、班級管理等方面及時反饋到自己的學校去，相互學習借鑒，共同學習共同進步，全面提高自己學校教師隊伍的整體素質。
10、做好教育教學各方面差別的調查研究，認真觀察、深入調查、深刻思考，切實提高自己的教育教學能力，并為促進城鄉(xiāng)均衡發(fā)展提出合理化的建議。
總之，把握好學習、交流的機會，認真學習，努力工作，不斷總結創(chuàng)新、不斷改進提高，全面提升學校的整體素質。
教師交流工作計劃 9
僅管小組工作的思想已經(jīng)被廣泛的推廣，而且相當一部分教師可能在自己教學過程中都使用過，但是很少有人知道學生需要學習怎樣與其他學生一起有效的工作，老師需要具有為學生們準備小組工作的能力。這篇論文將描述一個小組工作的計劃。這個計劃聚焦于建構學生的小組交流和幫助技能，聚焦于四個老師是怎樣為半學期的課程做準備并且在他們數(shù)學課堂中貫徹這個計劃的。
一、學校場所和參與的教師
參與計劃實施的這個學校看起來像加利福尼亞許多中學一樣。參與其中四個教師有著不同的背景。一個七年級的教師和一個才剛開始教學的八年級的教師。一個才剛從大學畢業(yè)；而另一個才剛剛換了職業(yè)。另外兩個教師都有多年的教學經(jīng)驗。一個在他大部分執(zhí)教生涯中都是在中學教數(shù)學的，另一個有經(jīng)驗的教師原來是一個小學教師，才剛剛通過培訓轉到中學教書。只有一個教師有相當?shù)年P于合作學習的經(jīng)驗。
二、研究設計
通過調查合作學習程序不同階段的影響，這個實證研究采用了交錯設計。在這個設計里，每個教師都有一些班開始合作學習程序比這個教師的其他班早。而所有的教師都要在相同的時間以相同的順序教3門4星期的課程單元（小數(shù)，分數(shù)和百分數(shù)――七年級課）。每個教師都有一些班在第一個單元開始合作學習，而每個教師的另外一些班在第二個單元開始合作學習。交錯設計為比較合作學習程序的不同階段提供了可能，同時保證了學生們學習課程的恒定性。
1．學生的準備
我們推行的這個教學策略的理論基礎就是學生通過與其他人相互交流來學習。學生學習的過程就是社交過程內化的過程。這些社會學進程發(fā)生在小組中，發(fā)生在使用它們塑造和重建他們自己的理解中。學生們可以使用社交過程去塑造他們自己理解的途徑是相互幫助。所以，使學生們理解相互幫助的本質是相當重要的。
給予和尋求詳細幫助是一項復雜的技能，發(fā)展這項高水平的交流技能是以學生都擁有基本的交際和小組社交技能為前提，這些交際和小組社交技能使學生們覺得能很舒服地與小組內其他人交流。至少，培養(yǎng)有效地幫助給予和幫助獲得技能需要學生們傾聽他人的意見，允許和鼓勵其他人參與，能以積極的方式分析不同意見。
為了培養(yǎng)學生有效的幫助技能，我們將培訓分成三個階段：
（1）小組合作的準備。活動開始于班級包含和班級建設以及小組建設行為。這些行為使學生們覺得他們是班上的一員，使他們覺得是小組的一部分。班級建設幫助學生相互認識，為他們提供一種舒適的學習氛圍。小組建設行為幫助學生們認識小組成員，了解小組成員的共性，這樣就增加了小組的凝聚力。另外，學生們一些行為也為小組合作做準備。這些行為包括社交技巧，例如傾聽，與同學工作時不打擊他們，禮貌的說話和對有效地小組工作非常重要的交流和合作技能，例如，分享想法和信息，讓每一個人都公平參與，積極地有建設性地交流，檢查每一個人的理解，理解合作、競爭和獨自工作的區(qū)別，以及促使每一個人公平參與。這些都幫助他們學會與他人一起工作。
（2）求同存異的交流和合作技能。關注學生求同存異的交流技能和幫助技能。求同存異的交流和合作技能包括幫助學生理解兩種方式交流的價值，幫助他們學會怎樣分享談話和指導，學會把組員作為一種資源來使用，學會整組一起工作而不是依賴教師。基于班級討論，學生和教師一起合作制定出當學生需要幫助和給予幫助時，學生能夠用的行為圖表。這些行為強調理解和解決問題的過程而不僅僅是得到正確的答案。這個階段也包括匯報行為。在這個行為里，學生們填好一份幫助他們評價自己行為的清單然后在小組內或整個班上討論他們的小組經(jīng)驗。
（3）強化解釋技巧。行為關注不同種類幫助的區(qū)別，強調解釋高于簡短的回答，將學生的幫助技能發(fā)展的更好。主要的行為是由學生進行角色扮演和討論有效地和無效地針對數(shù)學問題解答對比的幽默小品組成。
雖然我們把準備過程分成了三部分，但是這三個階段行為是不可分割的。在教室里，推行這個計劃的主要原則是各階段的.行為被集合成群以給學生們機會去學、去實踐、去收獲關于一些技巧信息的反饋。同時這些階段是從基礎到更高的交流技能，逐步發(fā)展起來的。這樣，學生們就能很容易的建構自己所學的技能。
2．教師的準備
對教師的培訓，我們分成三個部分。
我們讓參與其中的（包括作者，四個中學教師，一些作為研究助手的博士生）各位以互相介紹作為培訓課程的開始。我們使用一些行為諸如找出三樣共同點、互相采訪、互相介紹來讓每個人都覺得被包含在其中的。我們介紹了包含、影響、情感：①小組工作以包含行為開始，幫助所有的成員，讓他們覺得是小組的一部分。②一旦他們覺得被包含在內了，他們就會覺得舒適，就能夠相互影響。③當他們一起工作的時候，他們就開始慢慢地發(fā)展他們相互間的感情了。
培訓課程的第二部分關注于合作學習的基本原理，各種關于合作學習是什么、不是什么的概念和合作學習計劃在他們教學中應如何被執(zhí)行的概念化基礎。教師們對合作學習的理解從初步概念，被描述為“學生們在一個小組內工作”，到比較深入地理解為“積極地相互依賴”，逐漸改變。我們指明小組工作的概念和我們認為的合作學習要注意的因素：多樣化的小組，相互依賴的工作，獨立的解釋說明，直接的社交技能教學，作為觀察者和反饋者的教師以及教學任務等等。
當我們覺得教師已經(jīng)開始理解合作學習計劃應該怎樣實施時，培訓的第三部分開始了：介紹并討論特殊的交流和合作技能以及幫助和解釋行為，這些都是小組工作的中心。教師實踐這些行為。這些行為將是他們學生用來建設交流和合作技能的。這幫助教師們理解和經(jīng)歷這些行為，這也是用來估計時間需要的。
3．正式上課
（1）課程與工作安排
為了研究目的，我們需要教師在相同的水平上去教相同的課程，但是他們并不需要按照課本的順序講解主題。教師們共同參與選擇合作學習計劃的主題，討論主題順序，最終達成了共識。這些課程應該可以在每個年級水平上教授，能夠完善數(shù)學課程小組工作的準備工作，同時以周計劃書的形式出現(xiàn)，以確保教師們都在相同的時間內做相同的工作（再一次為了研究目的）。教師們參與這個重要的討論，協(xié)商上課時間、小組工作行為和邏輯上的細節(jié)，諸如引起注意，處理拖拉的學生以及收家庭作業(yè)和課堂作業(yè)。
（2）及時的反饋
僅管教師們在前面的培訓過程中學了很多，課前的計劃也做的很詳細，但是教師們發(fā)現(xiàn)實施合作學習教學，并不像他們想像的那樣簡單。有經(jīng)驗的教師發(fā)現(xiàn)，改變以往的習慣是困難的。那些依賴于他們自己作為學生時的經(jīng)驗的新老師，發(fā)現(xiàn)從教師中心到學生中心的轉變比他們想的更困難。總的來說，教師們在運用合作學習教學過程中產(chǎn)生了三個問題。
第一個問題就是教師難以協(xié)調課堂上課時間的安排。這因教師的個人能力和個人風格不同而不同，因教師的解釋說明有多少時間是用在專門的課上不同而不同，因處理合作學習行為方式不同而不同。
我們解決辦法是通過準備開發(fā)的更加細致的教學計劃來協(xié)調時間。與以前僅是列出主要行為和每天教授的主題相比，這個修訂的每日計劃闡明了每天的合作學習主題目標，列出了教師整堂課的大綱介紹，例如，描述要教的內容、要證明的例題，與班上學生一起回顧或討論合作學習的原則，精確地列出學生應該在他們小組中執(zhí)行的行為，同時總結課堂結束的步驟。
第二個問題是教師難以適應把更多的責任心給小組和小組內的學生的教學方式。這些教師習慣于在某一時間只與一個學生交流，并且在交流過程中總是操縱著這種交流。這種新的交流允許學生一邊與教師交流，一邊有效的運作小組。而教師對這種交流方式適應的很慢。
我們的解決方法是和教師們一起回顧教小組和教個人的不同，討論與小組交流的特殊方法，這樣他們就能夠掌控他們自己的工作和學習，建立能夠使他們練習這些技能的課外情境。
最后，教師仍然對整個計劃中的評分以及學生完成任務情況擔心。此時我們給出了基于合作學習原則的解決方案。為了利用學生間的相互依賴性，特別是鼓勵學生互相促進對方完成家庭作業(yè)和增進個人負責度，學生們的家庭作業(yè)將獲得個人的和小組的成績。小組成績是從小組中隨機抽取的小組某個成員家庭作業(yè)的成績（實際上操作起來是有爭議的）。小組家庭作業(yè)的成績只占學生成績的一個很小比例，因為擔心會對小組成效有不好的影響如，會破壞內在的推動力和對工作感興趣地基礎，增加學生對賞罰而不是學習或任務的關注，當小組成績差時會相互指責，以及對自己的貢獻產(chǎn)生消極的感覺。
4．對教師的影響
一個影響就是加強了同事之間的關系。教師們喜歡上了對方，他們覺得能很愜意地分享和討論問題，并且能從小組中獲得這些問題的建議。所以，后來他們都能看到對方的優(yōu)勢并且開始把對方作為一種資源使用。在此過程中，他們也發(fā)展了新的技巧和能力。
那兩名新的教師從有經(jīng)驗的教師那里學到了許多關于教中學的經(jīng)驗。那些有經(jīng)驗的教師也開始學會觀察，重新思考以及重塑自己的教學習慣。最后，教師們更多的以一種靈活的態(tài)度和創(chuàng)新精神來對待他們自己的教學。
5．對學生的影響
教師觀察到學生們積極的在小組中學習，喜歡在小組中工作，而且他們特別喜歡互相幫助。教師也觀察到完成家庭作業(yè)和課堂作業(yè)的人數(shù)在增加。
在寫下關于“關于小組工作中最好的和最差的事”時，大部分的學生說，喜歡在合作小組內學習，而且覺得明顯比從傳統(tǒng)的教學中學到了更多的東西。學生們說，他們非常重視合作，注重幫助別人和從別人那獲得幫助的機會。他們所提到的一些消極因素基本上是和消極的交流聯(lián)系在一起的，如被取笑，被忽視，相互爭吵。
三、實證研究得到的
1．學生的行為，成就以及對其他學生的態(tài)度。
對于那些獲得更多的交流技能訓練的學生（那些經(jīng)歷過很多合作學習計劃的）給予和得到更多詳細的幫助，顯示出更高的成就，顯示出比那些獲得較少訓練的學生（那些經(jīng)歷較少合作學習計劃的）對其他學生更加積極的態(tài)度。合作學習程序在幫助行為和成就上的積極影響對非裔美國學生和拉丁美洲學生比對其他學生影響更顯著。增加學生對種族，性別的尊重。
2．教師間的不同
僅管兩個七年級的教師都顯示了相同形式的結果，但是對每個教師都有著巨大的不同的影響。首先，這個計劃對兩個教師班級的學生幫助行為和成就上的影響不同。教師間的不同與教師的教學風格和課堂管理不同有聯(lián)系。其中一個教師比另一個教師列出了更多有效幫助的行為模型。
這個計劃對學生、對其他人態(tài)度的影響也因教師不同而不同，但是與前面相反：那個對學生幫助行為和成就影響小的教師，對學生、對其他人態(tài)度的影響更大。
教師間對比的結果還顯示了一些潛在的強大的影響。這就是教學和課堂控制類型對在小組中隨后的學生行為和直覺有影響。這與合作學習計劃直接帶給學生的特殊行為要分開。
四、反思
第一，即使是不完美的和相對較短的培訓，也給學生帶來了互相幫助能力上的重大改變。如果有更多的時間進行教師培訓和程序實施，改變可能會更大。
第二，我們得到了關于到底教師需要多少幫助才能鍛煉他們的技能和維持教學上的改變的正確評價，即使是經(jīng)過了正式的教師培訓之后。教師在執(zhí)行計劃過程中需要指導，以便使他們能夠如同計劃設計的那樣執(zhí)行它。教師在程序執(zhí)行期間也需要幫助來安排單元教學。在整個程序實施中，要給予教師不斷的幫助，使教師有機會問問題，弄清錯誤觀點，使他們能夠以一種非常有效地方式改變他們的教學計劃和行為。
最后，僅管我們意識到合作學習與大部分教師所習慣的教學方式是根本不同的，但是要去測量兩者的不同程度是不可能的。
教師交流工作計劃 10
我縣教育局組織和開展的城鄉(xiāng)教師交流活動，是打造城鄉(xiāng)教育共同體，促進全縣教育均衡發(fā)展的重要舉措，也是促進教育教學和教育科研改革的一項重要內容。這項活動的開展有利于城鄉(xiāng)之間相互取長補短，共同發(fā)展，尤其是促進農(nóng)村教育的辦學水平，提高農(nóng)村學校的教學質量，促進農(nóng)村教師的專業(yè)成長具有重要意義。
作為從農(nóng)村學校到城里學校參加交流的教師，我很珍惜這次學習深造的機會。為做好這項工作，真正達到交流的目的，特制定如下工作計劃：
1、認真學習教育局有關文件，領會這次活動的意義、目的和要求，端正態(tài)度，提高對參加這次交流工作的認識。
2、嚴格要求，熟悉和遵守交流學校的規(guī)章制度，服從交流學校的管理，認真完成相應的教學任務和其他每一項相關工作。
3、要拜經(jīng)驗豐富的老師為師，虛心學習先進的管理經(jīng)驗、教學方法和教育教學理念，全面提高自身的業(yè)務素質。
4、要把自己融入到新的學校中，要積極參與學校組織的各種活動，積極參與學生的'管理，向所任班的班主任多學習，多交流、多觀察、勤思考，學習管理學生的新理念和新方法。
5、要積極參與所在學校的課題研究，使自己的教學方法更加科學化，教育思想更加現(xiàn)代化。還要積極參加集體備課，取長補短，博采眾長，形成自己的教學特色。
6、深入課堂，在交流學校要做到每周聽至少兩節(jié)課，并做好聽評課記錄，學習先進的教學方法和理念。
7、每月上一節(jié)公開課、觀摩課或交流課，虛心聽取他人的意見和建議，提高自己的執(zhí)教水平，并達到共同提高、共同改進的目的。
8、在交流學校要堅持每周寫好一篇教學隨筆。并經(jīng)常在教師交流博客發(fā)表自己的教學心得等，記錄自己交流期間的感悟、分享自己思想成長的歷程。
9、要發(fā)揮橋梁紐帶作用，把自己在縣城學校學到的教學理念、教學方法、班級管理等方面及時反饋到自己的學校去，相互學習借鑒，共同學習共同進步，全面提高自己學校教師隊伍的整體素質。
10、做好城鄉(xiāng)教育教學各方面差別的調查研究，認真觀察、深入調查、深刻思考，切實提高自己的教育教學能力，并為促進城鄉(xiāng)均衡發(fā)展提出合理化的建議。
總之，我一定把握好這次學習、交流的機會，認真學習，努力工作，不斷總結創(chuàng)新、不斷改進提高，全面提升自身的整體素質，為以后更好工作，也為促進我縣的教育事業(yè)均衡健康發(fā)展發(fā)揮好自己的作用！
附：工作配檔安排
九月份:
1.按時到崗交流，了解新學校的基本情況，學習新學校的工作常規(guī)。
2.接受學校分配的任務，按照學校的要求上課。
3.結對子，拜學習、幫扶老師：苗桂紅老師。
4.聽課，學習新的教學方法和理念。
十月份：
聽課、學習
舉行匯報公開課
理論學習、交流心得
十一月：
聽課、學習
舉行學校組織的公開課
舉行交流教師提高課
理論學習、交流心得
十二月：
聽課、學習
舉行公開課
理論學習、交流心得
一月：
聽課、公開課
理論學習、交流心得
教師交流工作計劃 11
新時期需要的是高素質、跨世紀的人才。素質教育是一種終生受益的教育，它著重于學生綜合素質的培養(yǎng)，與“應試教育”有很大的區(qū)別，眼前雖然考不過“應試教育”模式下培養(yǎng)的學生，但他有很大的發(fā)展空間，將來有發(fā)展前途。開展素質教育，需要有一定的勇氣，作為一名老師，只有勇立潮頭，探索素質教育的新路子，才能夠真正做到與時俱進，創(chuàng)造高峰。為了盡快適應新學校、新環(huán)境，新生活，學習更多的開發(fā)區(qū)中學的先進經(jīng)驗，帶回更多的.寶貴教育教學及管理信息資源，盡快的提高自己的業(yè)務水平，特制定工作計劃如下。
第一周：盡快的熟悉新學校環(huán)境，融入到開發(fā)區(qū)中學的大集體中。首先熟悉本級部學生情總，跟幫扶教師互相認識，虛心向幫扶教師學習。
第二周：有空堂時間就去聽開發(fā)區(qū)中學教師的課，學習他們的授課技藝。
第三周：重點聽相關學科的課，特別是聽同級部或同科老師的課，學習他們的授課新方法。
第四至五周：自己邀請儀愛玲組長和同科的王宏志主任聽自己的課，讓他們提出改時措施，進一點改進自己的教學方法。
第六至八周：積極參入開發(fā)區(qū)中學的各項活動，輔導社團踢毽活動。
第九周：把初三的《人生規(guī)劃》課按要求上的更精彩。
第十周：做到每堂新課都精心制作課件和教學練一體案，并與同科教師交流切磋，定稿后方可使用。
第十一周：全身心的配合開發(fā)區(qū)中學的各部門迎接上級的評估檢查工作，認真填寫學校下發(fā)的各類材料。
第十二周到第二十周：加大學習力度，爭取在各項工作中做的更好。積極主動邀請幫扶老師多多指出不足之處，在最短的時間內改進。
本著“精益求精”的精神，不斷探索、總結教學教育方法，不斷地總結經(jīng)驗、教訓，積累經(jīng)驗、收集方法，做一個優(yōu)秀的城鄉(xiāng)交流教師。
教師交流工作計劃 12
20xx年9月我被派往XXX小學交流。肩負著重任以及懷著對教育事業(yè)的熱愛，我很快簡單的收拾了行李，來到了XXX小學。學校的領導和老師都熱情的歡迎我，并很快為我安置好了住房，辦公用具等，使我有一種回到家的感覺，也更加讓我安心的'努力工作，盡心盡責完成好交流工作。
從交流的任務來看，主要有幾大方面：要進一步做好完成農(nóng)村義務教育管理體制工作，要按創(chuàng)建優(yōu)質的九年一貫制學校的要求開展工作，要全面推進素質教育，要發(fā)揮社會力量來支援受援地區(qū)等等。
為了使我們的交流工作能順利有序地開展，特制定如下計劃：
一、計劃及實施方案：
1、深入學校，開展全面的調研工作，形成工作思路。制訂本期的學習、工作、生活制度，嚴格遵守紀律，以身作則，樹立良好形象，把科學的、把先進的思想理念帶給受援學校。建立工作匯報制度，經(jīng)常向后援單位匯報工作情況，反映工作中的實際問題和困難，以引起后援單位對交流工作的重視。
2、積極協(xié)助所在學校推進素質教育;按市教育局要求，努力提高學校的管理水平和教育教學質量。
3、勇于開拓、積極探索因地制宜的交流新路子。重視總結經(jīng)驗，一方面，我們會經(jīng)常向老隊員取經(jīng)、與其他交流隊員聯(lián)系，從他們的交流中走出適合自己交流特點的新路子;另一方面，我在日常工作中要做好記錄，也要經(jīng)常撰寫交流日記的和經(jīng)驗總結。
4、主動與本校教師交流經(jīng)驗。促進后援單位和受援學校之間開展教學教研活動(如跟班學習培訓和送教活動等)、互幫互助活動(如扶助貧困生等)。加強對新課程的研究和指導，做好專題講座。
5、一年中配合學校領導建立完善學校各種規(guī)章制度和校園文化建設，配合學校校長開展學校工作。嚴格遵守學校規(guī)章制度，服從學校領導的一切安排。
6、擴大宣傳力度，擴大交流工作的社會影響。通過積極撰稿、出簡報等形式，及時反映交流工作動態(tài)，力爭通過各種新聞媒體多渠道、多形式地宣傳和報道交流工作，推動社會各界關心交流、支持交流工作。
二、最終目標：
力爭五種效果
1、資源共享，攜手共進的雙贏效果。
2、教育教學管理上一個臺階效果。
3、教育質量內涵更加豐富效果。
4、學校品牌更優(yōu)化效果。
5、友誼長存，合作內容不斷拓新效果。
兩年時間不短，但要做好工作來又不夠長。我要充分利用好這段時間，為自己人生難得的交流經(jīng)歷譜寫出精彩的樂章!
教師交流工作計劃 13
為進一步提高自己的教育管理和教學水平，更好地為辛寨教育發(fā)展做貢獻，我申請了參加臨朐縣第六批城鄉(xiāng)教師交流并被批準，到對口學校朐陽小學工作一年。作為本次交流工作的一名干部，臨行前鎮(zhèn)教辦領導和學校領導的話語猶在耳邊：到朐陽小學后，你不僅要學習他們教育教學方面的先進模式和做法，更要學習他們在學校管理方面的成功經(jīng)驗；不僅要使自己在交流過程中發(fā)展，還要讓本次交流的六個人都要進步。領導的話使我深深地認識到交流的重大意義，同時也讓我感受到肩上所擔負的任務之重。為使本次交流工作能順利有序展開，特制定本次交流計劃計劃如下：
一、明確目標
1、通過交流，認真學習朐陽小學在學校常規(guī)管理、干部、教師隊伍考核方面的先進經(jīng)驗和做法。學習朐陽小學在學校德育建設方面的創(chuàng)新經(jīng)驗和做法：以“善小”實踐活動統(tǒng)領學校的各項教育教學工作，這也是我本次交流的年度重點工作項目。
2、通過交流，了解朐陽小學學校文化建設方面的特色，學習其在學校內涵發(fā)展方面的經(jīng)驗做法。
3、 圓滿完成學校安排的教育教學任務，教好三年級三班的語文課和寫字課，上好三年級三個班的經(jīng)典誦讀課，力求所教學生在寫規(guī)范字、讀經(jīng)典書方面有所突破；發(fā)展各項學生語文能力；學習該校在日記教學方面的典型經(jīng)驗做法。
4、積極協(xié)助三年級三班班主任做好班級管理工作。
二、推進措施
1、 服從學校安排，嚴格遵守學校各校規(guī)章制度。
繼續(xù)發(fā)揚辛寨小學教師愛崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，積極工作，與所支教學校的領導 和老師和諧相處，協(xié)助班主任做好班級工作。建立工作匯報制度，定期向領導匯報自己的工作。認真傾聽一起交流教師的心聲，協(xié)助他們解決工作生活上的困難。
2、關愛學生。
像愛自己的孩子一樣愛三年級三班的學生，真誠地欣賞他們，傾心地教育他們。一年時光，在他們的'學習生涯中可能很短暫，但我真心希望能因為這一年，使他們更喜歡學習，養(yǎng)成更好的學習習慣。
3、積極參加聽評課、上公開課和校本研訓活動，認真撰寫隨筆。
只有聽課，才能發(fā)現(xiàn)別人的長處，盡快學習到朐陽小學先進的教學模式，更快地發(fā)展和完善自我，因此，我堅持做到每周聽至少兩節(jié)課，并做好聽評課記錄；上公開課是展示自我、改進自我的好形式，因此，我堅持要做到每月上一節(jié)公開課、觀摩課或交流課；校本研訓是教師共同研討、集結智慧的平臺，因此，我要積極參加每一次校本研訓，精心準備，積極發(fā)言；堅持寫交流日記，經(jīng)常在博客發(fā)表自己的教學心得。
4、參與學校管理，積極為學校發(fā)展出謀劃策。
認真參加每一次校委會，大膽提出自己的想法和建議；隨時發(fā)現(xiàn)校園中的問題，特別是安全方面的問題；積極學習朐陽小學先進管理經(jīng)驗，探索人文管理內涵；學習朐陽小學在教師師德考核中的成功經(jīng)驗和做法；參與學校“善小”實踐活動方案的制定、活動的組織與總結等，積累學校德育創(chuàng)新經(jīng)驗做法；認真學習朐陽小學校園文化建設和特色學校建設經(jīng)驗做法。
教師交流工作計劃 14
組織并實施教師交流活動，對于構建教育集體，推動全鎮(zhèn)教育均衡進步，成為促進教學與教育研究革新不可或缺的一環(huán)。此類活動的推行旨在促使校際間互學互補，共同進階，尤其對提升農(nóng)村教育品質，優(yōu)化農(nóng)村學校教育質量，以及加速農(nóng)村教師專業(yè)發(fā)展的進程起到了關鍵性的作用。
為做好這項工作，真正達到交流的目的，特制定如下工作計劃：
1、深入研讀教育部門發(fā)布的相關指導文件，深刻理解此次交流活動的核心價值、目標與規(guī)范，保持正確的立場，增強參與互動工作的意識。
2、在交流學校中，務必秉持高標準，深入了解并恪守其各項規(guī)定，尊重并配合學校的管理流程。全心投入完成分配的教學職責及所有關聯(lián)事務。
3、為了提升個人的專業(yè)能力與教育水平，尋求并尊敬經(jīng)驗豐富的導師進行學習，吸收他們先進的管理策略、教學技巧以及教育哲學，從而全方位地增強自身的業(yè)務能力，顯得尤為重要。通過深入交流與實踐模仿，可以有效縮小知識與技能上的差距，實現(xiàn)自我成長與進步的目標。
4、為了更好地融入校園生活，應主動參與學校舉辦的各類活動，積極承擔起學生自我管理的角色。與所任教班級的班主任建立密切聯(lián)系，通過頻繁的溝通、觀察與思考，汲取先進的學生管理和教育理念，探索并實踐新的教學方法。這樣不僅能夠加深對學生的了解，還能提升自身的教育管理水平，為營造一個健康、積極的學習環(huán)境貢獻一份力量。
5、要積極參與所在學校的'課題研究，使自己的教學方法更加科學化，教育思想更加現(xiàn)代化。
還要積極參加集體備課，取長補短，博采眾長，形成自己的教學特色。
6、深入課堂，在交流學校要做到每周聽至少兩節(jié)課，并做好聽評課記錄，學習先進的教學方法和理念。
7、每月組織一次公開教學、示范教學或研討教學活動，誠懇接納同行的反饋與指導，以此作為提升教學技藝的契機，并追求在相互學習與共同進步中實現(xiàn)教學水平的整體躍升。
8、在交流學校要堅持每周寫好一篇教學隨筆。
并經(jīng)常在教師交流博客發(fā)表自己的教學心得等，記錄自己交流期間的感悟、分享自己思想成長的歷程。
9、為了促進教師之間的交流與合作，我們需要積極地扮演好橋梁和紐帶的角色。這意味著我們不僅要將自己在教學理念、教學技巧以及班級管理等方面的領悟和經(jīng)驗進行分享，還要虛心接受他人的反饋和建議，實現(xiàn)相互學習、共同成長的目標。通過這樣的方式，我們能夠不斷提升整個學校教師團隊的專業(yè)水平和綜合素質。
10、為了全面理解教育教學過程中的差異性，我們應開展深入且系統(tǒng)的調查研究。這包括細致地觀察教學實踐、進行深度的實地考察以及進行深刻的理論思考。通過這些方法，我們可以有效提升自身的教育教學水平。同時，基于對當前教育現(xiàn)狀的深刻洞察，我們有責任提出針對性強、科學合理的建議，以促進教育資源的均衡分配與利用，從而推動整個教育體系的健康發(fā)展。
總之，教師要把握好這次學習、交流的機會，認真學習，努力工作，不斷總結創(chuàng)新、不斷改進提高，全面提升自身的整體素質，為以后更好工作，也為促進我鎮(zhèn)的教育事業(yè)均衡健康發(fā)展發(fā)揮好自己的作用!
教師交流工作計劃 15
教師學術交流是促進教育教學、教育科研改革的一項重要舉措。這項活動的開展，有利于提高教師的綜合能力，有利于相互取長補短，特別是對于教育教學、教研教改工作的推進，起到不可估量的重要作用。為了進一步豐富教師的專業(yè)知識、提高素質修養(yǎng)，適應教育改革發(fā)展和全面推進素質教育的需要，特制定如下交流計劃：
一、 積極參加教學實踐活動，積極參加教研教改，互相學習先進的.教育思想和教學方法，把自己鍛煉成為科研型教師。
二、 積極參加集體備課，把自己掌握的先進備課方法和經(jīng)驗傳授給其他教師。在平時的上課中，與教師隨時交流教學心得和成功的經(jīng)驗。
三、與同學科老師之間互相交流切磋，團結合作，認真聽課，在教育、教學各方面均取得較好的成效。
四、積極參加校際之間的課堂教學學術交流活動，認真聽課，積極發(fā)表觀點，在課堂教學水平上有所提高。
五、互相交流學習領會新課程和自己所任學科的專業(yè)特點，善于思考，養(yǎng)成多思多想多寫的習慣，做得最優(yōu)化要落實到學得最優(yōu)化，形成自己的教學風格，從而提高自己的專業(yè)知識技能。
六、隨時關注教育的最新成就和發(fā)展趨勢，積極參加課題研究、撰寫論文或教育教學經(jīng)驗文章、教案設計等，進一步鞏固專業(yè)思想，不斷提高科學教育理論水平和教育教學研究能力，更新知識，掌握必備的教育技能，提高執(zhí)教水平，增強教育科研能力。
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