安監(jiān)局人事財務(wù)科的工作計劃
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將接觸新的知識，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗(yàn)，我們要好好計劃今后的工作方法。好的工作計劃是什么樣的呢？下面是小編精心整理的安監(jiān)局人事財務(wù)科的工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
一、財務(wù)管理工作
以保運(yùn)轉(zhuǎn)、控四費(fèi)為目標(biāo)，以增收節(jié)支為原則，以指導(dǎo)協(xié)調(diào)、監(jiān)督服務(wù)為手段，保障機(jī)關(guān)重點(diǎn)工作和中心工作的費(fèi)用支出，服務(wù)機(jī)關(guān)公共事務(wù)。具體做好以下幾個方面的工作：
1、做好年度財政預(yù)、決算的編制上報，依法依規(guī)做好機(jī)關(guān)資金管理，積極籌措統(tǒng)籌安排，保障機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、做好工資、津補(bǔ)貼、獎金的發(fā)放，“五險一金”的提取繳納，保障干部職工福利待遇有效發(fā)放；
3、加強(qiáng)日常票據(jù)管理，及時完成各類財務(wù)報表，嚴(yán)格控制四項(xiàng)費(fèi)用支出，配合有關(guān)部門做好年度財政審計工作；
4、加強(qiáng)執(zhí)法執(zhí)收財務(wù)監(jiān)督管理工作，確保行政處罰等非稅收入及時足額入庫，有效執(zhí)行到位；
5、理順培訓(xùn)中心財務(wù)管理體制，完善財務(wù)管理制度加強(qiáng)財務(wù)收支管理，確保培訓(xùn)工作順利開展；
6、做好全市安全生產(chǎn)責(zé)任險臺賬繳納的督查和統(tǒng)計工作，通過適時的安全生產(chǎn)責(zé)任險統(tǒng)計臺帳網(wǎng)上督查，實(shí)現(xiàn)全市安全生產(chǎn)責(zé)任險繳納率達(dá)95%以上；
7、開展一次固定資產(chǎn)清查，完善領(lǐng)用手續(xù)，明確各科室資產(chǎn)管理責(zé)任人，并更新完善機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)臺賬和固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)；
二、政工人事工作
認(rèn)真貫徹落實(shí)人事、勞資政策規(guī)定，做好人事、編制日常工作，突出抓好機(jī)關(guān)科室設(shè)置和職責(zé)明晰、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員交流調(diào)配、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員補(bǔ)員三件事，具體做好以下幾項(xiàng)工作：
1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，做好20xx年度機(jī)關(guān)科室設(shè)置、職能職責(zé)、人員配備工作方案的起草、修改、發(fā)文等基礎(chǔ)性工作；
2、協(xié)調(diào)有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道做好20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員交流調(diào)配的調(diào)研、方案起草、調(diào)動手續(xù)辦理等基礎(chǔ)性工作；
3、協(xié)調(diào)有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道做好20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員補(bǔ)員的工作方案起草、考核選拔、調(diào)動手續(xù)辦理等基礎(chǔ)性工作；
4、及時做好機(jī)關(guān)干部職工工資套改、保險福利、建檔、調(diào)整，編制、人事關(guān)系辦理等工作；
三、隊(duì)伍建設(shè)工作
以打造安監(jiān)鐵軍為宗旨，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安監(jiān)站為重點(diǎn)，以教育培訓(xùn)、績效考核、活動帶動為三大抓手，凝心聚氣進(jìn)一步提高安監(jiān)隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法水平，提高安監(jiān)隊(duì)伍的工作積極性和工作執(zhí)行力，提振全體安監(jiān)員的幸福度和自豪感。具體方法如下：
1、開展教育培訓(xùn)提高安監(jiān)隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法水平，全年?duì)款^組織全體安監(jiān)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于1次；
2、加強(qiáng)考核獎勵提高安監(jiān)隊(duì)伍的工作積極性和工作執(zhí)行力，年初即完善和細(xì)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安監(jiān)站考核工作方案，采取集中考核與日常考核相結(jié)合以日常考核為主，統(tǒng)一考核與業(yè)務(wù)科室考核相結(jié)合以業(yè)務(wù)科室考核為主、安監(jiān)員考核與安監(jiān)站考核相結(jié)合以安監(jiān)站考核為主的原則強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安監(jiān)站的考核工作，將考核結(jié)果與安監(jiān)員評先評優(yōu)、交流調(diào)配掛鉤，體現(xiàn)以績效論英雄、以績效定獎懲、以績效用干部的風(fēng)向標(biāo)，調(diào)動安監(jiān)員工作積極性；
3、開展系列文化娛樂活動提高全體安監(jiān)員的幸福度和自豪感，振奮安監(jiān)鐵軍精神。全年邀請專家、教授開展一次健康心態(tài)講座，緩解安監(jiān)員壓力，振奮工作激情；組織一次安監(jiān)員集體文體活動，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力；組織開展安監(jiān)系統(tǒng)第二屆“安全杯”運(yùn)動會，激發(fā)隊(duì)伍活力。
四、黨建黨務(wù)工作
以推行黨建工作“五個一責(zé)任制”為核心，以做好黨建黨務(wù)各項(xiàng)日常工作為抓手全面開展工作，提升黨員干部素質(zhì)、增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力，為實(shí)現(xiàn)全年工作總目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。具體做好以下工作：
1、結(jié)合黨建示范項(xiàng)目申報，把黨建示范項(xiàng)目申報與創(chuàng)建作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的重要抓手，把創(chuàng)建工作融入日常學(xué)習(xí)、經(jīng)常性工作之中，融入黨建創(chuàng)新目標(biāo)中予以貫徹落實(shí)，成為黨建工作中的新亮點(diǎn)。
2、推行黨建工作“五個一責(zé)任制”。即年初組織一次專題研究機(jī)關(guān)黨建工作、全年抓好一項(xiàng)機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新工作、七一前后上好一次黨課、在單位中培樹一批黨員先進(jìn)典型、年終進(jìn)行一次機(jī)關(guān)黨建匯報工作。
3、認(rèn)真做好黨建黨務(wù)各項(xiàng)日常工作。每季度至少報送1條組織、黨建工作信息，年度報送1篇調(diào)研文章；年中組織黨員民主評議，評選表彰優(yōu)秀黨員，做好黨費(fèi)收繳工作，發(fā)展黨員1名，并組織開展一次機(jī)關(guān)支部黨員七一慶祝活動；每季度更新完善黨建工作活動臺帳、黨員信息系統(tǒng)、黨員證上黨員活動記錄、黨費(fèi)收繳、民主評議等信息；及時報送各類計劃、總結(jié)、表格和更新黨務(wù)公開欄；年終做好黨員統(tǒng)計報表工作；
4、按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，針對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢侈之風(fēng)這“四風(fēng)”，扎實(shí)開展以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主要內(nèi)容的黨的.群眾路線教育實(shí)踐活動；
五、紀(jì)檢監(jiān)察工作
秉承廉政建設(shè)的理念，以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全行政執(zhí)法監(jiān)督管理工作機(jī)制為重點(diǎn)，著力抓好紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)日常工作，創(chuàng)建一個廉潔的服務(wù)性集體。具體做好以下工作：
1、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。局班子成員和各科室（隊(duì)）主要負(fù)責(zé)人，切實(shí)擔(dān)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做“兩手抓”的表率，加強(qiáng)對分管科室、人員的監(jiān)督檢查。抓好責(zé)任分解、考核和責(zé)任追究工作，不斷深化崗位風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，簽訂20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，確保工作任務(wù)明確，并層層細(xì)化分解，落實(shí)責(zé)任追究。
2、加大對執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查。進(jìn)一步完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。強(qiáng)化監(jiān)督和制約，聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員、設(shè)立舉報箱、公布舉報電話，暢通監(jiān)督渠道。
3、認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)日常工作。每季度至少報送1條作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作信息，全年報送1篇調(diào)研文章；
每月底按時報送“班子成員服務(wù)項(xiàng)目、企業(yè)一線工作情況報告表”和“勤廉信息表”；及時發(fā)現(xiàn)、收集、處理 “民生通道”網(wǎng)絡(luò)輿情，在1個月限期內(nèi)進(jìn)行回復(fù)；做好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會前期準(zhǔn)備工作和資料報送工作；認(rèn)真執(zhí)行婚喪喜慶事宜報告和重大事項(xiàng)報告制度，每季度領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部填報《個人有關(guān)事項(xiàng)報告表》；及時報送各類計劃、總結(jié)、表格；
六、工青婦老、統(tǒng)戰(zhàn)、計劃生育、扶殘助殘、慈善工作
以服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)安全監(jiān)管工作為目標(biāo)，以部門年度績效目標(biāo)管理考核為準(zhǔn)繩，以組織有意義性的活動為著力點(diǎn)，做好做實(shí)各項(xiàng)工作，全面推進(jìn)工青婦老、統(tǒng)戰(zhàn)、計劃生育、扶殘助殘、慈善工作的圓滿完成，具體做好以下工作：
1、全年組織開展工會活動2次以上，至少開展1次青年活動，組織好三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)慶祝活動，開展機(jī)關(guān)日常老干和關(guān)心下一代工作，落實(shí)老干部政治、生活待遇，積極幫助他們解決實(shí)際問題。加強(qiáng)退休干部的教育、管理和服務(wù)，每個季度組織一次老干部集體活動。
2、認(rèn)真落實(shí)統(tǒng)戰(zhàn)工作的各項(xiàng)要求；加強(qiáng)與民主黨派和黨外人士的聯(lián)系，主動征求意見，召開一次以上政協(xié)委員、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員等有關(guān)人士座談會，匯報安全生產(chǎn)工作情況，聽取黨外人士的意見和建議，廣納群言，營造齊心協(xié)力抓安全的良好環(huán)境；
3、加強(qiáng)計劃生育工作，認(rèn)真按照計生局和集里計生辦要求報送各類方案、總結(jié)、表格資料；
4、按標(biāo)準(zhǔn)收繳“一日工資助殘”、“天天慈善一元捐”等捐款，認(rèn)真按照市總工會、團(tuán)市委、婦聯(lián)、老干局、統(tǒng)戰(zhàn)部要求報送各類方案、總結(jié)、表格資料；
5、完成局黨組交辦的其他工作任務(wù)。
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