有關幼兒園工作計劃四篇
時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該好好計劃一下接下來的工作了!那么我們該怎么去寫工作計劃呢?以下是小編為大家收集的幼兒園工作計劃4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
幼兒園工作計劃 篇1
一、圓滿地完成招生計劃,創(chuàng)我院在編幼兒數(shù)最高
今年,我院在編幼兒人數(shù)為276人,新增一個班級,較客歲同期195人增加41%,較上半年217人增加26.7%,與1999年同期139人相比增加100%,創(chuàng)造如此好的造詣,主、客看原因兼而有之:
主看原因是全體教職工自身不懈的盡力。在包管辦事質量的根基上進步教授教化質量,增強治理,嚴明規(guī)律。
客看原因可說是“天時、地利、人和”。千禧年,龍年是個生育高峰年,到今年,這批孩子已到入托年齡;加之我院周邊住宅區(qū)較多,且有關部門正加大治理整頓不法辦園的力度。
種種原因,均為我院圓滿完成招生計劃創(chuàng)造有利條件。
二、增添辦學設施,進行硬件改造、改良辦園情況
今年秋季,我院購進幼兒高低床27張,幼兒塑料椅50把,空調掛機3臺及4臺樓底扇。同時,將文藝室簡單裝修,二樓一間寢室改造為一間課堂,并對廚房池塘進行改造。
三、做好衛(wèi)生保健工作
非典時期,全體教職工可以或許認真貫徹、執(zhí)行區(qū)衛(wèi)生防疫站的看護精神,每天增強衛(wèi)生消毒工作,嚴把人員收支關,確保一方安全。
四、富厚教導教授教化運動,取得必然造詣。
一年以來,我院常常組織幼兒外出參看,富厚幼兒在院生活,了解社會,開發(fā)視野,并依據新綱要,進行課改,勇敢立異。今年以來,我院共取得以下造詣:
20xx年全國中小學生優(yōu)秀美術書法作品大賽中分手榮獲幼兒組金、銀、銅獎及指點先生獎、集團二等獎,20xx年XX市第八屆書畫比賽分手榮獲幼兒一等獎、二等獎、三等獎及指點教師獎、優(yōu)秀組織獎,20xx年XX市第18屆幼兒故事比賽中分手榮獲幼兒一、二、三等獎及優(yōu)秀指點獎、優(yōu)秀組織獎。
五、做好各項平安工作。
今年我院增加滅火器6臺,并按期地開展平安自查工作,園內平安工作到位,平安事故發(fā)生率為零!
一年來,教職工工作積極主動,人人主人翁意識加強,包管了生源,教職工福利報酬亦有進步。在XX年,我們將奮不顧身,力創(chuàng)佳績。20xx年,我院重點治理項目如下:
1、規(guī)范教職工言行,增槍郯口意識,讓幼兒高興,家長寧神,學習、生活上多關切弱小幼兒,制止教師大聲呵斥幼兒等過激行為,家長工作要求過細,尤其年輕教師應認真學習院內各項規(guī)章制度。
2、繼承做好各項平安工作。嚴格執(zhí)行幼兒接送卡制度,幼兒晨鍛、戶外運動、起床等教師應合理支配,幼兒弗成離開教師視線范圍。
3、做好課堂內情況、幼兒玩具柜、櫥柜圖片收集、布局設計工作,有效應用空間,為課堂維修、改造做好前期籌備工作。
4、根據市、區(qū)教導部門看護要求,支配各教導教授教化運動。
5、繼承搞妥暑期班,辦理家長后顧之憂。
6、增強師資培訓,通過各類形式,組織教師學習,進步我院師資步隊素質。
7、繼承做好秋季招生工作,完成招生計劃。
幼兒園工作計劃 篇2
一、行政事務
1.召開弇山幼兒園二屆一次家委會、膳委會會議。
2.圍繞踐行師德辦人民滿意的教育主題實踐活動,開展學習師德標兵的活動,上交師德建設征文,收集弇山教師好習慣。
3.進行中心檔案資料建設。
4.召開幼兒園管理例會。
5.做好十月份各類考核的匯總、結算、反饋工作。
6.邀請法制副校長對全體師生進行消防安全知識講座;邀請婦保所專家對家長進行幼兒保健知識講座。
7.做好綜合質量評估考核的準備工作。
二、教育教學
1.家長開放日活動。
2.舉辦家長學校活動。
3.組織教師參加中心一體化研修之熱難點研討/部分教師外出培訓內容分享活動。
4.組織教師參加上級業(yè)務部門組織的各項業(yè)務觀摩、培訓學習活動。
5.徐小雷參加太倉市級青年教師評優(yōu)課活動。
6.開展弇山寶貝秀之弇山文學星的相關活動。
7.逐步完善《幼兒園戲劇活動內容建構與實踐的研究》,開展課題研究工作。
8.繼續(xù)開展一日活動組內互查活動,組長做好互查小結工作,迎接中心的調研。
9.活力弇山:組織幼兒秋游活動。
10.太倉市教育科學十二五規(guī)劃課題申報工作。
11.選送論文(幼兒園游戲活動)參加蘇州市幼兒教師優(yōu)秀教育教學論文評比活動。
三、后勤保健
1.完成中小學幼兒園校園安保情況統(tǒng)計表,并上報。
2.繼續(xù)加強消毒工作,有效預防手足口病、流感等各類秋冬季傳染病。
3.做好安全衛(wèi)生檢查工作,上傳安全信息周報。
4.開展119消防日系列活動
5.對幼兒園內各類用房作一次安全檢查,消滅事故隱患,確保用電、用水設備安全運作。
6.加強后勤人員崗位培訓,確保幼兒園各項活動順利開展。
7.完成十一月份退伙、伙食結算公布等。
8. 出好等三期宣傳欄。
幼兒園工作計劃 篇3
一、指導思想
以黨的教育方針為導向,以《幼兒園教育指導綱要》為指導,認真貫徹《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神,根據20xx—20xx年實施第二期學前教育三年行動計劃的精神,優(yōu)化資源配置,加強師資隊伍建設,加強教育管理,提升教育質量。
二、主要工作目標
1.加強內部管理,提高辦園質量,加強教育教學管理,促進保教質量提高。提高一日活動的有效性,確保教育教學水平,張顯本園特色,既讓幼兒在安全、健康、和諧的環(huán)境中體智德美得到全面發(fā)展,又讓其個性得到張揚。加強內部管理,提高辦園質量。
2.加大教研力度,全方位地開展教研活動。加強教師隊伍建設,促進教師的專業(yè)化發(fā)長。加強理論學習,進一步更新教師觀念,提升教師的業(yè)務水平。通過多形式、多渠道,加強教職工隊伍建設,提高管理人員管理水平、教師業(yè)務水平,提高辦園水平。
3.做好安全、后勤等各項工作。
4.通過各級各類檢查、驗收,如:綜治安全等。
三、具體工作任務與措施
(一)政治思想工作
1.堅持以人為本。樹立以人為本,以幼兒為本,以教師為本,一切的活動皆以“以人為本”為基礎、出發(fā)點、落角點。
2.加強理論學習。加強政治理論學習,開展內容豐富的學習研討活動。包括《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園指導綱要》和《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》及其它教育教學理論文章。
3.加強師德建設。加強師德建設工作,增強廣大教職工教書育人的使命感和責任感。加強政治理論學習,開展內容豐富的學習研討、比賽等活動,使工作更細致,服務更熱情,作風更嚴謹,做到內強素質,外樹形象。向家長發(fā)放調查問卷、征求意見表等,接受家長民主評議。大力提倡“全民閱讀”活動,鼓勵教師多閱讀《早期教育》、《幼兒教育》和《學前教育》等幼兒雜志,并鼓勵教師多動筆寫文章,參加中心小學定時開展的教學反思現(xiàn)場賽、讀書筆記展評、讀書心得現(xiàn)場賽、詩文朗誦賽、教師下水文與教育敘事現(xiàn)場賽、書香家庭評選等活動。
(二)保教工作
1.合理優(yōu)化一日活動,提高一日活動質量。重視教師常規(guī)工作的管理,不斷健全、規(guī)范常規(guī)工作要求,向一日活動各環(huán)節(jié)要質量。加強檢查、指導、評比力度,使檢查促規(guī)范,指導促發(fā)展、評比促提高。在“常規(guī)工作大檢閱”活動中,將以推門聽課的形式深入班級隨機聽課,了解一日活動組織情況。
2.重視體育活動,豐富幼兒生活。一是豐富戶外體育游戲活動的開展,堅持每天的晨間戶外和體育游戲鍛煉,體育游戲做到常換常新。二是開展豐富多樣的幼兒競賽和節(jié)日活動等,創(chuàng)造機會為幼兒提供展示的舞臺,讓幼兒在活動中鍛煉成長。堅持開展民間體育游戲活動。
3.環(huán)境創(chuàng)設要為教育教學服務。為幼兒提供豐富多彩、安全的良好的幼兒園教育環(huán)境,教師要充分利用幼兒園現(xiàn)有的場地,保證區(qū)域游戲的空間。以游戲為基本活動,通過游戲活動的開展,讓幼兒在滿足快樂的同時,增長知識和經驗,獲得各種能力的發(fā)展。充分利用本土資源進行環(huán)境創(chuàng)設,合理布置各個區(qū)域,種類多、數(shù)量足;努力營造出一個良好的學習、生活環(huán)境。擬在12月份開展環(huán)境創(chuàng)設評比。
4.根據園內教師的不同特長資源,進行有針對性和實效性的利用和開發(fā),不斷滿足不同層次教師能力的提高。對剛加入或加入不久的年青教師進行傳幫帶,結對子活動,使她們在互幫互助的過程中不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。
5.創(chuàng)設條件,加強骨干教師的培養(yǎng)。發(fā)揮園骨干教師的輻射作用,開展教學展示活動,并請有特色、有經驗的骨干教師開展帶教和園際互動交流。多途徑促進青年教師快速成長。一是充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用;二是搭建舞臺、壓擔子、交任務給予她們施展才能的空間,讓她們充分發(fā)揮“領頭羊”的作用。
6.探討如何做好幼小銜接工作,促進小學與幼兒園的研究雙邊活動,幫助幼兒順利地過渡到小學的.學習生活是各幼兒園下半學年的重要工作之一。①培養(yǎng)相應的能力,掌握學習的技能、方法;②培養(yǎng)幼兒做小學生的榮譽感、對小學的向往;③熟悉小學環(huán)境,激發(fā)上學的興趣。
7.根據實際開展特色教育,圍棋、陶吧、民間體育等,盡可能讓更多的幼兒參與其中。
(三)繼續(xù)教育工作
1.扎實開展各級各類進修、培訓活動。鼓勵教師參加各級各類培訓、進修等繼續(xù)教育活動,計算機等級考試、普通話測試、學歷提升等,力爭通過多種平臺,充電、學習、提升。
2.做好結幫扶互幫互學活動。以結對幫扶為契機,開展走進來、送出去形式多樣的結對幫扶活動,示范課、講座、研討會等等。
(四)教研工作
1.以“園內培訓”為抓手,促進教師專業(yè)能力發(fā)展。要積極創(chuàng)造條件,根據教師的專業(yè)發(fā)展需求,為不同類型的教師提供相應的培訓學習機會,促進其專業(yè)得到的發(fā)展。如、“師徒結對”、“新老教師的搭配”、“一幫一”活動等,讓每位教師在其原有水平上都得到提高,促進幼兒園自主地發(fā)展。
2.加強年段教研組的管理和建設,以教研組為基地,充分發(fā)揮教研組長的作用,帶領本組成員進行集體備課、“一課多研”和分年段教研等活動,結合教師日常的教學活動中存在的問題和困難進行收集、分類整理后,然后逐一進行探究教學,讓教研成為教師提高業(yè)務水平的重要陣地。
3.做好集體備課工作,形成方案、制度,持之以恒開展,切實提高備課質量。
4.積極開展各類競賽,進行優(yōu)質課評選、展示活動。將以片段教學比賽活動為契機開展活動,進一步提高教師的專業(yè)素質和業(yè)務水平。
5.尋找園本和地方教學資源,以課題為載體,積極開展園本教研,《利用本土資源開展民間體育游戲》摸索園本課程的開發(fā)與建設,制定園本課程建設的方案、逐步形成園本特色。通過同課異構、活動展示、案例研討、技巧交流、課題研究、教學評價、教學反思等途徑,加強骨干教師的專業(yè)化培養(yǎng),并對村、民辦幼兒園進行示范性展示。確定“如何有效開展表演游戲、區(qū)域游戲”為重點教研專題進行研究,切實提高其教育教學實效性。
6.發(fā)揮示范引領作用,做好與民辦園結對幫扶工作。加強區(qū)域間、園際間的互動、交流、學習。與樂幼、詩墩、城東新區(qū)旺旺幼兒園結成“愛心手拉手”結對子。通過采取教學觀摩、同課異構、跟班學習、業(yè)務培訓、送教下鄉(xiāng)、師徒結對、集體備課、網上交流等靈活多樣、形式多樣的幫扶活動,共享資源,共同提高。
(五)綜治安全工作
1.提高認識,進一步增強學校安全工作的緊迫感和責任感。堅持以服務師生為宗旨,切實加強領導,落實責任,采取強有力措施,消除各類安全隱患,建立健全預防學校安全事故的長效機制,將學校安全工作抓緊、抓好、抓實,確保學校的安全和穩(wěn)定。
2.加強教育、完善制度。一是積極探索有效的教育形式,努力增強幼兒的法制觀念、防范意識和自我保護能力。二是進行交通、飲食衛(wèi)生、消防、網絡、用電、防火、生活、防溺水等方面的安全知識教育。三是要加強師德師風教育和教學管理,禁止體罰和變相體罰幼兒。四是將安全穩(wěn)定工作納入學校目標管理范疇,進一步明確組織機構,理順工作關系,健全工作機制,落實工作條件。五是進一步健全安全隱患排查治理、安全基礎臺帳、經費保障投入、部門協(xié)作聯(lián)動、突發(fā)事件處置等系列安全穩(wěn)定工作長效機制。六是要建立健全安全教育應急演練機制,每學期舉行3次以上應急演練(消防、防震、防汛),增強幼兒自保自救能力。七是嚴格執(zhí)行責任追究制度,按照“誰主管,誰負責”的原則,進一步完善責任制和責任追究制。八是完善事故匯報制,一旦發(fā)生非正常事件,要及時報告,不得遲報、漏報、瞞報。同時要采取有力措施,對事故進行妥善處理,并隨時關注事態(tài)的發(fā)展。凡隱瞞不報的,一經發(fā)現(xiàn)將嚴格追究當班者的責任,并對有關人員進行嚴肅處理,情節(jié)嚴重的要依法查處。
(六)行政后勤工作
1.完善管理機制。
(1)創(chuàng)新園務管理,以人為本,科學管理,硬性規(guī)章制度管理與人性、柔性管理相輔相承,進一步完善監(jiān)督、考核、執(zhí)行機制,加強對各類制度的執(zhí)行力度,做到每項活動有計劃、有安排、有措施,確保工作落到實處。遵循各項制度,且人性化管理。
(2)轉變管理人員意識,不守舊,不盲從,樹立現(xiàn)代管理理念,在加強常規(guī)管理的同時,不斷探索管理體制的創(chuàng)新,以制度管人管事,反思并規(guī)避學校管理中的形式主義和無用功,勇于實踐,走科學化的管理道路。要認真落實責任書提出的工作要求,提升管理實效性,做改革的排頭兵。不做只是“指揮棒”、“傳話筒”的管理人員,而是以自身言行為表率,時刻走在前方,切實帶動廣大教職工積極為幼兒園盡心盡力工作。
(3)不斷完善競爭激勵機制,促進教職工提高工作能力、業(yè)務水平,提高教職工工作的積極性,吸納更多的教職工來園、全力為幼兒園服務,促進幼兒發(fā)展。如:績效考評,搭建鍛煉、展示平臺,各類優(yōu)秀、先進評選等等。
(4)要建立充滿自信、公平競爭、幫人所需、大度為懷的校園人際關系,積極構建平安和諧校園。
(5)加強教師隊伍管理,堅持人文關懷與嚴格管理并舉,教育廣大教師適應在約束下工作,習慣在監(jiān)督下干事,珍惜一份難得的工作崗位,進一步強化政治意識、政治紀律,確保政令暢通,對自由散漫的、不守紀律的、師德敗壞的、不認真履行職責的,要進行依法依規(guī)嚴肅處理。
(6)構建平臺。定期研討管理工作舉措,做到工作同部署、同落實、同反饋。
2.嚴格執(zhí)行黨風廉政和行風建設。堅持“糾建并舉、標本兼治”的方針和“誰主管誰負責”,“管行業(yè)必須管行風”的原則,積極開展民主評議行風活動;暢通舉報投訴渠道,接受幼兒、家長和社會的監(jiān)督和評議,突出行風建設,提升幼兒園形象。
3.園務公開工作。認真貫徹落實《德化縣教育局推行網上辦事公開工作方案》文件精神,做到內容全面、準確、真實、具體,公開更加多樣、方便、實用,公開時間更加及時,功能更加齊全,確保教師的知情權、參與權和監(jiān)督權,接受群眾監(jiān)督,達到“公開促廉政”和“公開促和諧”的工作目標。
4.關工委、退教協(xié)、工會、團小組工作。堅持以“服務、關愛”為宗旨,以“快樂學校”、“溫馨學校”為主線,全面貫徹落實省、市、縣退教協(xié)和關工委工作要求,圍繞我縣教育工作任務,積極爭取社會各方力量的支持,充分發(fā)揮退教協(xié)和關工委在構建和諧校園、和諧社會中的職能作用。組織教師參加健康體檢,組織職工開展小型比賽活動,組織慰問病困教職工等等。
5.收費工作。嚴格收費標準;經費專款專用。固定資產及時登記,損壞及時辦理報損手續(xù);校產及時登記;不違規(guī)征訂、推薦、代辦教輔資料。不發(fā)生亂收費現(xiàn)象。
(七)衛(wèi)生保健工作
1.嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度。加強晨午檢及幼兒全日觀察制度,配合衛(wèi)生防疫部門,按時做好幼兒體檢及預防接種等常規(guī)工作。進一步健全完善后勤管理制度,以便更好地為保教第一線服務。加強食堂管理,嚴格把好食品關,保證餐點的質量安全,科學合理制定食譜。結合季節(jié)與傳染病流行階段,向家長宣傳防病知識,積極做好傳染病防治工作。
2.執(zhí)行每天的晨檢制度,關注幼兒的口袋物品和手足口病前兆,確保幼兒在園安全。
3.做好傳染病防控工作。加強對活動室的消毒和對幼兒衛(wèi)生健康教育,確保疾病不在我園蔓延。
4.做好師幼的飲食安全,嚴把購物、制作等質量關,不購買過期、腐爛變質的食品。一定要嚴格監(jiān)督、管理飯菜質量,嚴禁食物中毒事件發(fā)生。
5.定期檢查、會議。每周一次全面檢查,并如實記錄存在優(yōu)點及不足,并整改、完善。
6.各崗人員明確崗位職責,嚴格執(zhí)行規(guī)范。組織相關人員進行專業(yè)學習培訓,兼職保健員、各班保教人員等密切有機配合,認真做好各項工作。
(八)開展社區(qū)工作
1.加強家園聯(lián)系工作。要定期召開家委會及家長會,共同商討學園大事、要事,讓家長參與幼兒園的保育、教育、保健以及幼兒園發(fā)展的話題沙龍。通過《家園聯(lián)系冊》密切與家長的聯(lián)系,互相了解幼兒在園在家情況。以多種形式:如通過家長開放日、主題展示、致家長的一封信、建構幼兒檔案及時與家長溝通、研討、交流,讓家長參與幼兒的活動,讓家長了解幼兒園、了解課程、了解孩子,使家長真正成為幼兒園工作的支持者與合作者,達到家園共育的目的。
2.充分挖掘、利用社區(qū)環(huán)境、文化和教育資源,做到有目的、有計劃,并體現(xiàn)在教育課程方案和各項活動中,以爭取家園、社區(qū)資源的有效利用價值最大化。
3.有效增進與民辦園幫扶教師的溝通聯(lián)系。做好與民辦園互幫互學活動,通過示范課、講座等相互學習、相互促進、提升。
4.扎實開展早教活動。扎實開展0-3歲嬰幼兒早期教育活動。
月份安排
八、九月份:
1.制定各種計劃,幼兒園環(huán)境布置。
2.招聘臨時教師及保育員并進行崗位培訓。
3.創(chuàng)編早操。
4.完成期初招生工作。
5.召開家長會、組建家長委員會。
6.做好幼兒園報表統(tǒng)計工作。
7.期初常規(guī)工作檢查。
8.組織開展防空緊急疏散演練。
9.食品衛(wèi)生等安全工作大檢查。
10.開展慶中秋、教師節(jié)主題教育活動。
11.開展愛國教育系列活動。
12.民村辦園幫扶教研活動。
十月份:
1.慶祝國慶節(jié)系列活動,加強假期安全教育與檢查。
2.環(huán)境創(chuàng)設、區(qū)域活動檢查。
3.開展交通安全宣傳教育,開展安全知識教育、法制教育講座及心理健康教育與誠信教育。
4.新教師匯報課。
5.對幼兒園午間休息及食品衛(wèi)生消毒專項檢查,開展“食品安全進校園”活動。
6.開展教師讀書系列活動。
7.開展第一屆體育節(jié)——民間體育游戲系列活動。
8.開展家長教育講座。
9.民村辦園幫扶教研活動。
十一月份:
1.承辦潯中片區(qū)教學開放日活動。
2.結合“11.9”消防安全日,開展各種安全教育活動。
3.幼兒手工比賽活動。
4.開展親子秋游活動。
5.開展家長開放日活動。
6.民村辦園幫扶教研活動。
十二月份:
1.戶外活動組織與指導抽查。
2.民村辦園幫扶教研活動。
3.教師制作戶外活動器械評比。
4.創(chuàng)造性游戲開展檢查。
5.開展第二屆合唱節(jié)系列活動。
6.第四季度“常規(guī)大檢閱”活動。
一月份:
1.開展迎新年系列活動。
2.撰寫各類總結、考核、結束工作。
3.教師績效考評。
4.民村辦園幫扶教研活動。
5.財產清點、保管、護園輪值安排。
幼兒園工作計劃 篇4
鞏固除四害工作成果,確保全園在衛(wèi)生安全的環(huán)境中工作和學習,堅持以環(huán)境治理為主的綜合防治方針,各項環(huán)境治理措施完善,四害孳生地得到有效控制,幼兒園除四害工作計劃。特制定年度除四害工作計劃如下:
一.工作目標:
今年的除四害工作以滅除四害,預防疾病,保護群眾健康,確保我市建設的快速發(fā)展和社會生活正常運行為目標,組織動員師生對照除四害標準,采取綜合性消除措施和突出殺滅措施進行大力消殺四害。
二.時間部暑:
1.三月上旬調整除四害領導小組和除四害專業(yè)隊伍,加強對除四害工作的領導,使除四害工作事事有人做,處處有人管。
2.四月中旬進行動員和培訓階段,對各區(qū)域進行規(guī)劃,落實專人,一定到底,簽訂責任書,施藥規(guī)定,施藥場所,除殺后處理,數(shù)據收集,資料匯集等工作做詳細部署,確保除四害工作善始善終。
3.五月下旬,環(huán)境集中整治,開展突擊性清理活動,徹底清除積存垃圾,衛(wèi)生死角,徹底清除四害孳生場所。
4.六月上旬,采取集中投藥清殺,并做好數(shù)據采集統(tǒng)計工作,為下階段鞏固期做好資料準備放假前進行集中補殺。
5.九月下旬,自查補殺階段。根據除四害標準對消殺場所進行檢測四害密度。
6.十月下旬第二次集中投藥,消殺階段。
7.十一月中旬進行自查補殺。
8.十二月份為考核總結階段,根據愛衛(wèi)會統(tǒng)一要求按除四害標準,進行考核驗收,準備好書面總結材料。
三.組織領導:
1.成立除四害專項領導小組,制定除四害工作方案,并將除四害工作任務分解,分部門落實,并組織實施。
2.組織消殺技術方案和工作方案,包括環(huán)境整治,藥物投放,除蠅、除蟑、防鼠、防蚊設施的修復與設置工作。
3.與愛衛(wèi)會、防疫站取得聯(lián)系,現(xiàn)場對除四害工作進行業(yè)務培訓。
四.加強防制措施確保除害工作取得實效
1.滅鼠工作
這次滅鼠活動以年級為基本單位。由園衛(wèi)生組負責發(fā)動相關人員在統(tǒng)一時間內統(tǒng)一投藥。
①在全范圍內清除內外環(huán)境雜物、堆放物,封堵樓前、樓后、垃圾道周圍、上下水井周圍的鼠洞。安排專人應將垃圾日產日清,從而斷絕老鼠的食源水源。
②發(fā)現(xiàn)室內和院區(qū)有鼠洞的要及時堵塞并設置相應的防鼠設施。
③食堂、倉庫等場所是滅鼠的難點重點。因此要加大投藥、預防力度。投藥時要加強防護措施防止污染環(huán)境及藥物中毒。
2、滅蚊蠅工作
滅蚊蠅工作是我園除四害工作的重中之重。因此將加大宣傳力度發(fā)動師生共同參與。真抓實干將任務落實到人頭。
(1)全園園外環(huán)境中不得有孳生蚊蟲的積水容器和其它小型蚊蟲孳生地。特殊場所不得有蚊蟲孳生。
(2)周圍環(huán)境衛(wèi)生好,無雜草、垃圾、各種無水容器應倒置。
總結提高: