【精品】工作計劃（通用20篇）

　　時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們又有了新的工作，此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態(tài)吧！以下是小編幫大家整理的工作計劃，希望對大家有所幫助。

　　工作計劃 篇1

　　初二下學期學習的難度增加了，知識范圍更廣，課程的內容更加抽象，更加難以理解，需要綜合分析并加以推倒才能解除問題的最終答案，利用所學的識和曾經解過的題型，找出解題的方法，理清思路，迅速的將答案表達清楚，這一點對初二學生的學習是極為重要的！初二是初中階段的過期，課業(yè)負擔重，學習特別累，隨著課時和知識復雜程度的加重，如何正確的了解和把握初二年級的學習？

　　第一、主次分明，把握重點學科。

　　數學、語文、英語、物理要作為重點來安排學習，除了上課認真聽講，課后80%的精力要花在這些主課上。其他20%的時間留給其他的科目。初二時，每門主科應有一本課外輔導書，課外適當做一些練習題還是必要的。初二下學期除了聽好課，還得多關心時事，如關注一些新聞等等，中考會涉及奧運的考點等。這些國家大事需要在平時的生活中關注一下。

　　第二、學習生活時間合理安排。

　　一般早晨是人的記性最好的時候，建議讀英語，記單詞。白天的自習課最好安排給數學、物理，這時候解題的效率高一些。其它的時間就要留給語文了，可以多讀些課外書，遇到好文章和好的語段，就抄下來以積累素材，這樣寫起作文來就輕松多了。

　　第三、要養(yǎng)成良好的學習習慣。

　　讓孩子克服以前的一些不良學習習慣，例如一些男生比較粗心、對簡單問題過分輕視、學習熱情不能長期保持等等，一些女生的學習上容易分心、不專心等問題。另外平時準備錯誤集錦本，遇到容易出錯的問題就及時記下來。復習時就能有的放矢，有條不紊了。初中二年級抓孩子的學習習慣是第一位，有了好的學習習慣，到初三的時候，孩子就相對容易沖刺上去。

　　第四、帶著興趣，帶著問題，帶著目的聽課。

　　根據課程表的安排，有針對性地預習弱項課程，預習時要弄清下一節(jié)課的內容，其中哪些是清楚的，哪些是模糊的，哪些是不懂的，由此確定出聽課的重點。課后進行總結，歸納出所講知識的框架，然后做相關練習和輔導。

　　第五、課后溫習加鞏固練習。

　　每次聽完課后，閱讀一些相關的輔導資料，做一些相關的習題。現在的輔導資料很多，尋找到一種適合自己的情況的輔導書。在書店的輔導資料書架前大致閱讀一些，感覺哪本適合自己就用哪一本。如果不會選擇，可以咨詢以下老師。如果有問題要及時請教老師，有意識地提前了解的學習初三、中考的試題，并分項對相關中考題類整理，進行階段性復習。初二物理要結合奧物的題目，系統(tǒng)了解初二物理下學期的知識點，并做相關的中考試題。

　　初二在一定程度上將成績優(yōu)秀的學生與相對成績較差的學生逐漸區(qū)分開的一個學年。“好”與“差”在初二下學學期就能被具體的顯現出來。

　　初二下學期的學習情況是代表一個學生在本學年所付出的努力的客觀體現，它可以在某種程度上反映出學生在學習態(tài)度上是否端正、學習方法是否正確、以及對于主要知識點是否能夠靈活運用等。在初二結束時，可以通過月考、期中、期末成績讓學生思考在即將到來的初三中，該怎樣更好的提高自己才能在中考里取得出色的成績，也可以了解自己在各科學習中哪方面還理解得不夠深刻，要知道每一個細微的知識點都有可能會在中考被考察到，所以不能對任何一個掌握得不夠的知識點輕言放棄。并且，初二下學期的成績也可能會是將來所要報考的高中對學生進行考核的憑據之一，初二代表了初中學習的中間階段學生的學習狀態(tài)是否穩(wěn)定、初中前半段學習知識的掌握情況等等，所以一定要重視初二下學期的學習，考察自己基礎階段的學習情況如何，以最快的速度做好查漏補缺的工作，因為到了初三是沒有時間再進行基礎知識補充復習的。

　　工作計劃 篇2

　　新的一年，新的起點，希望和困難同在，機遇與挫折并存，站領導提出每個人都要有新的工作思路，這是一個非常好的創(chuàng)意。在新的一年里，我要以新的思想面貌對待工作中的方方面面，也力爭在大家的幫助下工作中有新的進步。

　　一、努力學習，加強自身修養(yǎng)，不斷提高個人素質

　　在日常生活和工作中，我要努力學習別人的好思想和好作風。不斷加強自身修養(yǎng)、提高個人素質。要時常堅持做到“工作要向高標準看齊，生活要向低標準看齊，艱苦奮斗、助人為樂”，繼續(xù)發(fā)揚“三老四嚴”的作風。我雖還不是一個黨員，但要以一個黨員的標準來要求自己，不斷提高個人的思想覺悟水平。在此期間，還要時刻記著以自己的實際行動影響和帶動大家把各項工作做到位。與此同時，我還要結合站上的工作安排和本隊實際情況，積極協(xié)助隊長帶領全隊員工認真學習處、站各項會議精神和上級的文件精神，上傳下達貫徹執(zhí)行上級的各項工作要求，始終把綜合隊的服務理念“服務追求完美，住戶享受幸福” 貫徹落實到各自的實際工作中去。

　　二、工作中的學習要求

　　1、作為物業(yè)管理人員，今后要多學習一些物業(yè)管理知識，向書本鉆研、向區(qū)長和樓長學習，不恥下問，增加知識面，力爭學以致用。多了解一些社區(qū)知識，把小區(qū)當成自己的家。要時常學習鉆研物業(yè)服務標準規(guī)范，對一些內容要多了解，對一些重點部分要時刻牢記在心，大膽實踐。

　　2、技能管理的學習要有目標，有計劃的學習一些經營管理知識，抓緊時機多向有關專業(yè)人員學習，同時有計劃地看看有關的書，聯系自己的工作實踐，以求能活學活用。

　　3、對水廠的工作過程及流程已有一定的認識，但還遠遠不夠，要多觀察、多思考，以求對水廠的工作有所幫助。對食堂工作流程了解不多，以后要多看看、多學習。對公寓的管理了解也很膚淺，以后也要多向人們請教，以求想問題能更全面，把工作進一步做好。

　　三、牢記自己的崗位職責，做好隊長的好助手

　　1、水廠的核算工作已交給別人半年多了，但自己摸索出來的經驗不能忘，還要及時向他人請教以求深化，因為這是一筆貴重的財富。同時，還能對水廠和公寓結算工作有所幫助。維修監(jiān)管督促工作移交給大廳兩個多月了，但工作經驗不能忘，還要繼續(xù)發(fā)揚以往的上進精神。維修班還時常來綜合隊所管的部門進行維修工作，所以對他們的監(jiān)管和協(xié)作還在繼續(xù)。

　　2、做好隊長的好助手，時刻以人為善。以隊長和站長為榜樣，多了解人、關心人，必要時要胸懷大局，多做自我批評，堅持以人為本的原則，在安排工作時要時常來鼓勵人，激發(fā)人們的自尊心和上進心，讓人們在自覺、自愿中發(fā)揚團結協(xié)作精神，努力把上級安排的工作做好，且為下一步工作的順利進行打下基礎。

　　三、 具體工作措施

　　1、勤奮工作，在重點工作之余抓緊時間把隊上的各種資料理順，及時寫完整。

　　2、抓緊時間及時寫出消息通訊，把遇見的好人好事進一步發(fā)揚光大。

　　3、做好各部門的好后勤，讓他們在輕松愉快中做好工作，不怕吃苦，也不怕吃虧，一切為了集體的利益，個人受點委曲沒有什么，相信吃虧是福。

　　4、在生活和工作中謙虛謹慎、注意細節(jié)，多鍛煉，經風雨、見世面，多和人交流，不斷創(chuàng)新工作方法。 以后不管安排到什么崗位，都要向趙隊那樣干一行、愛一行、專一行，不必斤斤計較，從大處著手，力所能及地做好工作，讓工作成為自己的責任，讓工作的過程成為自己對生命的享受過程，多積累生命的亮點，讓個人平淡的生命也有自己的亮度。

　　工作計劃 篇3

　　當前各大高校里或多或少地出現了一些大學生的心理問題，因此，為解決同學們溝通與交流上的障礙，增進大家的相互理解以促進班級氣氛的和諧融洽，設置心理委員這一職位還是很有必要的。個人認為當心理委員最需要將心比心，轉換立場為對方思考，同時還需要一顆愿意開導別人愿意分享的耐心與善意。心理委員的工作具有一定的挑戰(zhàn)性，但是很有意義很有價值。近期將不會采取什么大舉措，主要的工作可歸結為“明察暗訪”四個字——我會通過QQ或電話的方式與各位同學進行交流，著重了解一下同學們是否存在焦慮或其他消極情緒。在這里也歡迎同學們在有煩惱或者希望與人分享快樂的時候來找我，我愿意傾聽你們最真誠的聲音。身為班委的一分子，我也會盡力協(xié)助其他班委的工作，以使班級事務有條不紊地展開。

　　我一直都抱著一種最真誠的態(tài)度希望能夠了解大家內心深處的想法，正如我當初說的一樣，我希望做大家最忠實的聆聽者。大家也不用有什么顧忌，有什么想傾訴的都可以找我，我很樂意分享你們的心情。

　　目前我感覺大家還不夠團結互助，班級的凝聚力還有待增強，而這一方面正是我日后要著手解決的一大重點問題。

　　接下來說一說我的計劃吧：

　　一、定期的在班的博客上面宣傳心理知識（圖文并茂）

　　二、定期做一份趣味心理測試

　　三、定期做一次心理調查問卷

　　四、定期做一次有助于創(chuàng)建和諧班級的活動

　　五、幫助部分同學戒除網癮游戲癮。

　　六、加強與同學們的溝通，了解同學們的心理需要，多主動與同學們談心，接觸性格比較內向的同學。

　　七、針對應試提一些建議，介紹一些減壓方法，關注同學們的考前心理，激發(fā)同學們的學習熱情。

　　接下來我也會多找一些好的心理書籍，以供某些感興趣的同學閱讀。

　　最后，我想說一下自己的想法。心理委員本身就是一個需要大量時間和精力的崗位，我當上以后確實這么覺得了。心理委員要處理的問題很敏感很棘手也很必不可少。但只要是我能力范圍的，我都希望做好。有一些確實不是我能力范圍內的我只能說盡力，也希望大家給我時間成長和鍛煉。

　　在就職期間，我會先從自己做起，不斷完善自我，克服自身性格上的缺陷，更多地關注同學們的意見與想法，并主動及時進行適當的溝通，從而更好地為大家服務。我會努力引導大家用最積極平和的心態(tài)去面對生活、學習和工作上的問題，希望我所作的一切能使同學們擁有更完滿更充實的大學生活。

　　在這里要謝謝同學們對心委工作的支持和鼓勵，歡迎大家給我提意見。我會努力的！

　　工作計劃 篇4

　　轉眼間一年的合同期一晃而過，來BY酒店工作一年的時間里，在酒店總經理的正確領導下，在酒店各位同事的支持幫助和密切配合下，使我們各部門協(xié)調得很好，使得酒店的籌備工作和試業(yè)階段也進展得井然有序，這樣使我較為圓滿地完成了自己所負責的各項工作任務，個人的綜合素質和工作能力都取得了一定的進步，為今后酒店的開業(yè)工作打下了良好的基礎。

　　工作方面本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，認真遵守酒店的各項規(guī)章制度，虛心向領導和同事請教、學習和本人長達八年之久的星級酒店保安部管理經驗，使工作效益和工作質量有了較大的提高，較好的完成本部門的各項工作。

　　一是重抓隊伍建設，一支過硬的隊伍是做好保安工作的重要保證，在籌備保安隊伍的同時，我就在隊伍組建上堅持“兩手抓”，一手抓人員的配備，一手抓隊伍素質的提高，在人員的配備上，在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員的綜合素質，凡是新入職的隊員均要經過嚴格的審核后方可加入我們的行列，在籌備和試業(yè)期間，主要抓好隊員的綜合素質培訓，講授保安員必備的軍事動作要領、安全和消防基本技能知識，并由保安部組織了試業(yè)前的全酒店員工消防培訓和近期配合人事部重新進行了新員工入職培訓，另外還在籌備全酒店員工大型消防滅火與疏散演習，使所有隊員和酒店員工都能盡快掌握各項基本的消防安全知識本領，達到開業(yè)時一個星級員工上崗的要求。

　　二是抓隊伍的規(guī)范化管理，根據酒店保安工作籌備的實際情況，強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規(guī)章制度，在籌備期間本人有針對性的制定出部門培訓教材及培訓計劃，根據酒店實際情況制定了一套完整的崗位職責、部門運作程序、部門規(guī)章制度和酒店突發(fā)事件應急預案，以制度來管理隊員，以章程來規(guī)范隊員，嚴格執(zhí)行有功即獎，有懲必罰，獎罰分明的人性化管理模式，并待開業(yè)后對制定的各項規(guī)章制度進行跟蹤監(jiān)督。

　　三是在籌備期間不怕勞累奔波，天天深入工地和主管、隊員一起跟進施工現場的安保、消防設備設施的安裝調試，找施工技術人員了解機械設備的操作規(guī)程，以及帶領隊員們樓上樓下熟悉酒店的每一層樓的布局，每一個通道的位置走向，每一個設備的安裝位置及構造，發(fā)現有防礙酒店今后運作的地方，即刻與總經理商量，和集團項目部溝通解決方案，在酒店試業(yè)期間，因項目的交接引起保安人手不夠導致超時加班，到中途大部分部門員工因加班中各種原因而有情緒，本人馬上單獨找他們談心，鼓舞他們的士氣，保證部門員工的流動性盡量降到最低，為酒店的開業(yè)保駕護航。

　　四是在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出時間學習外語，盡量把外語口語學好;二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求學的態(tài)度，吸取他們的長處來彌補自己不足的地方;三是向實踐學習，把所學的知識運用到實際工作中，在實踐工作中查找自己的不足，提高自己;但是我深知自己還存在一些缺點和不足，但我相信通過自己的努力,加上有酒店總經理的英明領導下和各位同事的協(xié)調下，我一定會馬上改善和提高自己。

　　通過這段時間的工作，我認為自己能夠適應本職工作，我決心在今后的工作中，繼續(xù)堅持酒店總經理的正確指導方針，抓好消防、安全工作，完善本部門的各項規(guī)章制度及章程，繼續(xù)跟進消防設備、設施的安裝和調試，加強各項業(yè)務技能和綜合素質的培訓工作，積極與相關政府部門和酒店各部門配合好。請總經理放心，我會帶領保安部所有員工把酒店的消防安全做好，盡心盡責的完成各項工作任務，切實有效地使工作順利開展，為酒店做出應有的貢獻。

　　工作計劃 篇5

　　一、指導思想

　　響應國家體育總局、教育部聯合發(fā)起的全面開展青少年校園足球活動安排，以全面提高學生身體素質，打造足球文化校園為目標。通過足球活動，讓學生獲得運動快樂，增強學生體質，培養(yǎng)團隊意識和拼搏精神，提高競爭和公平意識，為學生提供展示舞臺，從而培養(yǎng)全面發(fā)展、特長突出的青少年足球隊員，全面提高我校足球運動水平。

　　二、工作目標

　　1、認真貫徹落實足球進校園工作目標。

　　2、全面實施“足球進課堂”工作。通過體育課普及足球運動知識，力爭使參加足球活動的全校學生不少于50%；在校學生每周足球活動時間不少于2小時。

　　3、進一步加強足球興趣小組訓練工作，逐步提高我校學生足球運動水平。

　　4、為學生提供展示平臺，讓學生“動”起來。

　　5、促進我校“陽光體育”工作的開展，進一步豐富我校“陽光體育”活動內容，讓學校“活”起來。

　　6、組建我校學生足球隊，分別成立3—4年級、5—6年級倆個年齡段學生足球隊，培養(yǎng)全面發(fā)展，特長突出的足球隊員。

　　三、領導小組

　　（一）成立校園足球活動工作領導小組

　　成員：各班班主任及體育教師。

　　（二）職責分工

　　校長主管，分管教學教導主抓，分管安全教師協(xié)助，教務、教研、總務處協(xié)作配合，綜合組具體實施，各班班主任認真組織，搞好配合。

　　四、實施措施

　　（一）、足球進課堂

　　1、全面推廣、普及足球運動，增加體育足球教學，每周至少有一節(jié)體育課開展足球教學活動。以激發(fā)學生對足球運動的興趣，提高學生的參與積極性。學生通過辦黑板報、等形式營造足球運動的氛圍，喚起師生的關注，擴大校園足球在學生中的影響力。

　　2、加強足球教學校本研修工作，由陳恩厚教師負責組織體育教師共同編寫符合我校特點的足球教學校本教材，提升我校足球教育教學水平。

　　（二）開展足球興趣小組訓練工作

　　1、加強足球訓練工作，每周兩次訓練，訓練時間定為每周的星期二、四下午4：00——5：00，由本班教師負責組織訓練。

　　2、認真制定訓練計劃，科學組織訓練，做好訓練記錄，為培養(yǎng)優(yōu)足球秀隊員打好基礎。

　　（三）開展校園足球活動

　　1、建立我校學生足球隊，以班級組隊，組織開展班級間足球活動，足球活動時間定于6月份召開。

　　2、校園足球活動的參賽年級為三、四、五、六年級學生，以班為單位分別成立男生、女生足球隊，每隊人數為10人，活動采用“五人制”活動規(guī)則。

　　3、足球活動規(guī)程隨后下發(fā)。

　　（四）組建學生足球校隊

　　通過活動選拔，分別成立3—4年級、5—6年級二個年齡段男生、女生足球校隊，定期開展訓練活動。

　　五、具體安排

　　三月份

　　1、玩足球。

　　2、開展“我的足球夢”征文和手抄報比賽。

　　四月份

　　1、足球活動。

　　2、選拔組建男、女生足球隊。

　　3、開展足球隊訓練。

　　五月份

　　1、足球活動。

　　2、學生足球隊第一次體能測試。

　　3、足球游戲。

　　六月份

　　1、足球隊常規(guī)訓練。

　　2、學生足球隊測試。

　　3、資料收集整理，形成材料。

　　工作計劃 篇6

　　20xx年東屯渡街道科協(xié)要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領科普工作全局，圍繞區(qū)委、區(qū)政府和市、區(qū)科協(xié)的工作部署，圍繞“三服務一加強”(為科技工作者服務、為經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展服務、為提高全民族科學文化素質服務、加強自身建設)，全面提高科普工作能力，廣泛動員社會力量，組織開展群眾性、社會性、經常性科普活動，進一步開創(chuàng)科普工作新局面。

　　根據街道的實際情況，今年要著重做好以下幾項工作：

　　一、大型科普活動

　　1、全國科技活動周活動。時間為5月16日至5月22日，內容：緊緊圍繞當前科技和經濟社會發(fā)展的熱點，突出惠及民生和改善民生、突出節(jié)能減排和生態(tài)文明、突出科普傳播和科普創(chuàng)作，通過科技進社區(qū)、咨詢服務、舉辦講座、編印發(fā)放科普宣傳資料，制作科普展板等形式，提高公眾的科學素質。各社區(qū)要組織好全國科技活動周的科普宣傳活動。

　　2、全國科普日活動。時間為9月的第三個周末，各項重點活動一般安排在9月20日舉行。各社區(qū)要提早策劃、精心設計活動方案，組織好全國科普日科普宣傳活動，力求圍繞

　　主題、體現特色、形式多樣、生動活潑。同時，要廣泛宣傳，營造濃厚的活動氛圍。

　　3、根據上級科協(xié)的部署及實際需要，組織好有關專題科普活動。

　　二、常規(guī)科普工作

　　l、廣泛、深入、持久地開展“科教進社區(qū)”活動，充分發(fā)揮社區(qū)科普設施和社區(qū)科普志愿者的作用，完善科普網絡，進一步拓展活動形式和活動內容。

　　2、加強社區(qū)科普資源的開發(fā)與共享，動員組織更多的社會力量參與科普，探索建立社會力量辦科普的工作機制。

　　3、提高科普工作能力，著力培植典型，培育科普工作“品牌”，帶動街道科普工作的全面發(fā)展。

　　4、為擴大科普宣傳陣地，各社區(qū)要主動參與，爭取更多的科普宣傳欄落戶我街道。下半年將推進社區(qū)科普宣傳活動站規(guī)范建設任務。

　　工作計劃 篇7

　　一、教育教學工作

　　（一）主題：快樂六一主題重點：通過布置教室、節(jié)目表演、各種娛樂活動等，體驗“六一”的歡快氣氛，知

　　道“六一”是全世界小朋友的節(jié)日，所有的人都在關心小朋友的成長，感受家長和老師對小朋友的關愛。

　　主題：我們都是好朋友主題重點：以增進人與人之間相處的技巧為中心，通過觀察、交談等途徑，豐富交往經驗，知道善于交流就會有更多的朋友，體驗有朋友的快樂。

　　（三）主題：愉快的夏天主題重點：會用適當的詞語描述夏季的特征及人們在夏季的活動，加深對夏天的認識；了解一些夏季衛(wèi)生知識，學習自我保護的方法。

　　（四）主題：我要升大班啦主題重點：通過參觀、談話等活動，了解大班哥哥姐姐的學習和生活活動，感受到大班哥哥姐姐本領大；知道自己要做大班小朋友了，在各方面都要積極向上。

　　二、環(huán)境創(chuàng)設

　　1．根據主題活動開展并及時更換區(qū)域活動的內容。

　　2．及時更換家長園地內容，豐富家長的。

　　3．師生共同討論、布置六一室內外環(huán)境。

　　4．布置和夏天有關的圖片、墻飾。

　　三、家園共育

　　1、贈送一件有意義的`禮物給孩子，讓幼兒過一個有意義的、愉快的節(jié)日。

　　2、幫助幼兒懂得在日常生活中遵守常規(guī)，知道有序的生活能給大家?guī)�來方便�?/p>

　　3、注意孩子的夏季飲食衛(wèi)生。

　　4、向孩子介紹夏天的一些自然現象及生活經驗。

　　5、家長經驗交流會。

　　6評選優(yōu)秀家長。

　　四、保育工作

　　1、加強晨檢禮貌衛(wèi)生教育及安全教育。

　　2、做好餐前餐后的消毒清理工作，及活動室的衛(wèi)生工作。

　　3、強午睡的巡視，幫助幼兒蓋被，根據天氣情況，督促幼兒隨時穿脫衣服。

　　4、讓家長帶涼席來園，給孩子換上。

　　5、繼續(xù)做好安保工作。

　　五、其它

　　1．繼續(xù)加強班級常規(guī)管理，培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣和行為習慣。

　　2．做好學期結束工作。

　　3．對幼兒進行假期安全教育。

　　工作計劃 篇8

　　清潔整齊的宿舍環(huán)境是大家學習和生活的基本條件，加強宿舍的衛(wèi)生建設有助于培養(yǎng)同學們良好的生活習慣，有助于展現現代大學生良好的青春形象。在參加了學院組織的宿舍文化建設交流大會后，我們認真反思了宿舍衛(wèi)生管理的各個具體環(huán)節(jié)。在參觀完標兵宿舍后，結合自身宿舍條件現狀，經班委會商議，特制定如下宿舍衛(wèi)生整改計劃。

　　1、改新值日制度

　　新的值日制度要求每人值日一周，第一周從各個宿舍的班委或宿舍長開始實行，要求班委認真負責，為宿舍樹立榜樣。以后將從學號由小到大依次循環(huán)，這樣可以將責任切實的落實到具體的同學身上，若是某周宿舍衛(wèi)生不合格，將追究當周值日生的相關責任，并給與相應的懲罰。

　　2、加強課余時間宿舍衛(wèi)生的保持力度

　　上午八點前和下午三點前務必收拾好內務。尤其是鞋子、臉盆、餐具、毛巾應整齊擺放在指定位置，被子、衣服折疊規(guī)范化;書籍要按照大小依次排列整齊。

　　3、對桌面的整改要求

　　桌面上要保持干凈整潔，書桌上除了擺放書籍、文具、水瓶等必要物品外，其他雜物如衣物、浴兜、飯盒等雜物一律不可以放在書桌上。

　　4、對書架的整改要求

　　書籍一律按照書本的大小、書名等有規(guī)律的擺放，做到整齊劃一。

　　5、對宿舍網線的整改要求

　　要求一律使用無線上網，對于路由器要做到隱蔽，即把路由器置于書桌下或壁櫥內，確保路由器的走線簡明。

　　6、對地面的整改要求

　　地面每天用掃帚掃完后，確保每天最少用托布托兩次，地面不許有污跡(這個一定要切實落實)，垃圾及時清理，不許堆放。每天要開窗通風，保持室內空氣清新，無異味。

　　以上措施或許在實施過程中可能或多或少的還會出現一些問題，我們將積極的觀察效果、改正不足，力爭把班集體的衛(wèi)生建設切實搞好。

　　工作計劃 篇9

　　20xx年，我站將以藥具工作作為本站工作的重心，著力做好以下幾方面工作：

　　一、擬好計劃，制定好工作方案。

　　結合我鄉(xiāng)實際，統(tǒng)計好已婚育齡婦女人數、使用除長效措施以外的人數及流動育齡婦女人數，嚴格按照藥具計劃編制程序制訂需求計劃，并上報縣人口計生局。

　　需求計劃具體為：口服短效藥：三相片30板、復方炔諾酮及復方醋酸甲地孕酮各25板；外用栓劑：壬苯醇醚栓10盒；輔助藥：毓婷4盒；避孕藥具2000只；IUD：HCU280花式IUD30套、T銅IUD三球頭20套、元宮藥銅IUD20套。

　　二、藥具發(fā)放渠道暢通，保證按需供應，不浪費。

　　采取村、鄉(xiāng)兩級藥具服務員免費發(fā)送（對育齡夫妻實行產后40天免費送藥上門服務）及育齡群眾自愿領取的方式，采取“滿足供應，按需供給”的原則。

　　三、搞好隨訪，作好信息質量的反饋上報，有效降低不良反應。

　　在藥具發(fā)放、使用過程中，對使用計劃生育藥具的育齡夫婦，及時指導其正確使用，嚴格對發(fā)放使用過程中的藥具進行質量信息及使用效果的反饋和評估工作，對使用過程中出現的不良反映應及時作出處理或合理的建議并上報，保證育齡群眾使用藥具的質量安全。

　　四、加強對村計生專干藥具知識的培訓。

　　爭取今年對計生專干進行兩次藥具知識的專題培訓，日常每月報表時也對其進行藥具知識的宣講，達到藥具服務人員專業(yè)化，知識化。

　　五、藥具帳、表、冊齊全，規(guī)范。

　　按縣藥具會議精神，嚴格藥具管理，領取及發(fā)放規(guī)范記錄，做到表冊齊全。

　　六、進一步加大宣傳力度，做到知情選擇，免費發(fā)放，定期隨訪。

　　總之，為了進一步搞好計生服務工作，20xx年的藥具服務還需加強隊伍的培訓學習，增強藥具工作者的理論水平，力爭更好地服務于廣大育齡婦女。

　　工作計劃 篇10

　　為了更好的做好藥具免費發(fā)放和優(yōu)質服務工作，特制定今年藥具管理工作計劃：

　　一、指導思想

　　繼續(xù)堅持以鄧小平理論、十七屆四中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，全面落實以人為本的科學發(fā)展觀，以不斷滿足廣大人民群眾日益增長的避孕節(jié)育、生殖健康需求為目的，依靠科技進步，努力為群眾提供藥具優(yōu)質服務，使藥具管理與服務工作更好地適應新時期人口和計劃生育工作的發(fā)展。

　　二、具體項目工作計劃

　　1、要求各村數據真實、準確、上報及時。

　　2、避孕藥具應用率達95%以上，有效率達95%以上，隨訪率96%。群眾對藥具知情率、服務滿意率達90%。

　　3、各村藥具員每月按時向村計生辦上報避孕藥具發(fā)放情況、及時填寫好避孕藥具發(fā)放隨訪登記冊。

　　4、及時按人按需將藥具送到使用者手中，堅持發(fā)送藥具到戶，定期隨訪到人，及時填寫隨訪登記冊。做到記錄完善、規(guī)范。

　　5、要隨時掌握本村已婚育齡婦女的基本情況：包括已婚育齡婦女的總人數是多少；采取各種避孕節(jié)育措施的是多少；有多少人應使用避孕藥具等。

　　6、按時向村計生站上報藥具使用情況。

　　7、加大宣傳培訓力度，培訓各村發(fā)藥員，每年不少于2次。每月按時召開一次避孕藥具發(fā)放人員會議。

　　三、建立、健全組織網絡及各種制度

　　為了突出村計劃生育機構在藥具發(fā)放、指導、隨訪、培訓及藥具不良反應處理中的主導地位和作用，提高群眾對藥具服務的滿意度。今年將繼續(xù)完善以下制度：

　　（1）發(fā)藥人員崗位責任制；

　　（2）例會制度；

　　（3）藥具嚴重不良反應報告制度。

　　各村發(fā)藥員要深入群眾，加強對藥具工作的調研，推動藥具改革和工作機制的創(chuàng)新，提高群眾對藥具的易得性和滿意率，提高藥具使用率。同時，要把藥具管理和服務工作與流動人口計劃生育管理和服務有機結合，建立科學管理、優(yōu)質服務、滿足群眾需求的長效機制。

　　工作計劃 篇11

　　一、目標達成

　　二、活動量（電話—見面—路演參與等）

　　總結：結合半年計劃就以下內容進行總結評估

　　1、電話：呼出241個，通時日均60分鐘

　　2、見面：7個

　　3、活動：0個

　　三、客戶資源管理自我評估：結合半年計劃就以下內容進行總結評估

　　1、call in見面率/成交率達成和分析，綜合CALLIN見面率截至目前21/81=25.9%；成交率12/81=15%；10月已中止新呼入CALLIN見面率，成交率基本達標。本月底爭取見面率達到27%以上

　　2、MGM和自主開發(fā)效果和分析10月份MGM仍沒拿到實質名單，客戶的反應到都還積極，11月份會有客戶預計會帶朋友過來了解，希望能有所收獲。自主開發(fā)會進一步跟緊。

　　3、路演的參與和效果分析10月深圳分公司無路演活動安排

　　四、總結經驗或教訓

　　10月本來從預計是可以完成任務目標的，但由于些客觀原因沒抓緊好客戶，跳掉了，后期會吸取教訓。

　　五、目標和行動計劃（結合半年度目標進行調整）

　　結合經驗或教訓，達成目標的重要保證或改善措施是：

　　1、11月份目前手上已有3個100萬2個50萬客戶等著買固定收益產品，但要看產品情況，私募大概有個100萬在關注展博，本月也有展博交流會，有預計3到5個客戶過來，看能否促進

　　2、加強呼入見面量，爭取CALLIN綜合見面量11月底達到27%以上，成交率達到18%以上

　　3、加強自主開發(fā)和MGM，把之前鋪墊的客戶跟蹤好

　　為了業(yè)務持續(xù)發(fā)展個人必須有持續(xù)的客戶開拓，Q4每月新增潛在客戶數量和措施如下：

　　10月，11月，12月每月新增自主開發(fā)客戶2戶

　　措施：自主開發(fā)10月份仍沒有成交的，11月份希望通過展博路演會能進一步加強這一方面進度，加強見面溝通。

　　工作計劃 篇12

　　一、整頓好內部

　　采購部的人還是很多的，在這個過程當中還需要繼續(xù)做好，每一天采購工作者任務都是非常的多，在這個過程當中會有很多事情在等著我們，我一定會努力做好這些細節(jié)的事情，在20xx年的工作當中整頓好內部，讓采購部的每一個人團結一致，做到這些首先當然是要加強部門成員之間的溝通，工作上面相互幫助在，這才是最理想的狀態(tài)，在未來的工作當中，本部門還有很多重要的事情需要去做好，整頓好內部是其中之一，這些細節(jié)上面的事情還是需要從細節(jié)入手的，回顧過去的一年，采購內部還是有很多問題的，當然這些問題也都會慢慢的去改善，那么在這個過程當中少不了一份用心，這是我們采購工作者需要共同面對的維護好采購部門的工作環(huán)境，還有工作氛圍。

　　二、團結各部門做好工作

　　采購各種材料這個任務是在我們身上，加強跟其它部門的溝通，聯系，隨時的補充供給，保證各部門之間工作正常運轉，在未來的工作當中我一定會繼續(xù)努力完善好，雖然在這個過程當中我們一直都在努力，但是不能忘記了與各部門之的聯系，工作有一定的默契這樣效率才會更高，即將到來的20xx年這是需要重視起來的工作，采購部是一個大集體，也是企業(yè)各部門的之間的有力的后勤，哪里需要采購哪里就會有我們身影，未來一年的工作還在繼續(xù)的加強著我也相信我能夠繼續(xù)完善好這些，當然我也在不斷的完善自己的工作。

　　三、做好及時糾正問題的準備

　　任何組織任何部門在工作的時候都時候都會有一些問題出現，在這個過程當中一定要端正態(tài)度，采購部門人多，工作任務也是十分重要，我相信在20xx年的工作當中能夠做好準備，結合這一年來的采購工作，問題當然會有，但這些都是經驗，能夠指明前方，讓部門成員打起精神堅守崗位。

　　工作計劃 篇13

　　7月份，是江蘇華電戚墅堰發(fā)電有限公司F級2×475MW燃機二期擴建工程主體施工單位進場施工，主廠房三號機場地將實現澆筑第一罐混凝土的建設目標的季節(jié)，因此，安全管理工作要圍繞新的單位入駐，新的人員的進場，新的施工活動的開展來進行，特制訂七月份安全工作計劃如下：

　　1、鞏固6月份“安全活動月”安全管理的成果，使《強化安全紅線，促進安全發(fā)展》安全月主題思想進一步深入人心，在主標單位進場后，籌備和召開好現場“安全生產委員會”。同時，要繼續(xù)搞好每周一安全大檢查活動，并組織和開好每周一安全例會。

　　2、圍繞7月份實現第一罐混凝土澆筑的目標，從主標施工單位一進場，就要求做到電力工程建設項目安全施工標準化、規(guī)范化管理工作；同時，要對施工現場進行安全文明施工總體策劃和布置，以適應現場安全文明施工管理的需要。

　　3、根據在燃氣電廠周圍施工的特點，對新入場單位施工人員要進行重點防火部位安全教育工作，并在全現場嚴禁吸煙，預防火災事故的發(fā)生，并努力做好這方面的安全監(jiān)督檢查工作。

　　4、對新入場單位要進行資質審查工作，一查施工單位安全生產許可證；二查安全管理人員資格證書；三查特種設備、機械合格證,特種作業(yè)人員資格證書，并做好這方面的臺賬登記工作。

　　5、做好新入場單位施工人員三級安全教育工作；施工前要做好安全技術交底工作，并要求全員簽字；針對在施工現場發(fā)現的安全和文明施工隱患問題，下發(fā)安全監(jiān)理通知單，要求限期整改，并給以回復，完成閉環(huán)管理工作。

　　6、根據常州地區(qū)雷雨季節(jié)的現象，要求施工單位做好雨季施工措施，做好應急預案工作，將防雨、防洪物資備齊，以防萬一；同時，依然做好防暑降溫工作，要求施工單位給員工配備足夠的清涼飲品，如發(fā)現員工有中暑等不適癥狀，應及時搶救和送醫(yī)院治療。

　　工作計劃 篇14

　　一、加強自身業(yè)務能力訓練

　　在20xx年的房產銷售工作中，我將加強自己在專業(yè)技能上的訓練，為實現銷售任務打下堅實的基矗進行為主的技能培訓，全面提高自身的專業(yè)素質。確保自己在20xx年的銷售工作中始終保持高昂的斗志、團結積極的工作熱情。

　　二、密切關注國內經濟及政策走向

　　在新的一年中，我將仔細研究國內及本地房地產市場的變化，為銷售策略決策提供依據。目前政府已經出臺了調控房地產市場的一系列政策，對20xx年的市場到底會造成多大的影響，政府是否還會繼續(xù)出臺調控政策，應該如何應對以確保實現20xx年的銷售任務，是我必須關注和加以研究的工作。

　　三、分析可售產品，制定銷售計劃、目標及執(zhí)行方案

　　銷售工作重點是公寓，我將仔細分析可售產品的特性，挖掘產品賣點，結合對市場同類產品的研究，為不同的產品分別制定科學合理的銷售計劃和任務目標及詳細的執(zhí)行方案。

　　四、針對不同的銷售產品，確定不同的目標客戶群，研究實施切實有效的銷售

　　我將結合自已的銷售及對可售產品的了解，仔細分析找出有效的目標客戶群。我將通過對工作中的數據進行統(tǒng)計分析，以歸納出完善高效的銷售方法。

　　五、貫徹落實集團要求，力保銷售任務達成

　　我將按計劃認真執(zhí)行銷售方案，根據銷售情況及市場變化及時調整銷售計劃，修正銷售執(zhí)行方案。定期對階段性銷售工作進行總結，對于突然變化的市場情況，做好預案，全力確保完成銷售任務。

　　六、針對銷售工作中存在的問題及時修正，不斷提高銷售人員的業(yè)務技能，為完成銷售任務提供保障

　　20xx年的可售產品中商鋪的所占的比重較大，這就要求我要具更高的專業(yè)知識做保障，我將在部門經理與同事的幫助下，進行相關的專業(yè)知識培訓，使銷售工作達到銷售商鋪的要求，上升到一個新的高度。

　　工作計劃 篇15

　　為了全面提高工作質量和效率，更好地開展本部門的工作，本部門將圍繞行政人事部的工作中心，以行政人事工作為重點，加強內部質量，塑造外部形象，重點抓好以下幾個方面:

　　1.清理現有行政管理制度，根據公司發(fā)展需要更新完善相關行政管理制度，為公司規(guī)范經營管理奠定堅實基礎。

　　2.建立培訓體系，加強對新員工的培訓(如:企業(yè)文化培訓、規(guī)章制度培訓、安全生產教育培訓、崗前培訓)，收集和總結相關培訓效果的反饋信息，完善培訓機制；此外，加強對管理人員的素質教育和培訓以及銷售團隊的培訓。

　　3.根據公司實際情況開展各種企業(yè)文化建設(打造企業(yè)文化形象墻，開展各種員工團隊建設活動)，為公司持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的文化基礎。

　　4.由于企業(yè)訂單增加，20xx的招聘任務非常繁重，20xx的員工招聘將成為部門工作的重點。要完善招聘費用預算和招聘方式，注重招聘工作的細節(jié)，確保招聘計劃的完成。

　　5.完善薪酬結構體系和績效考核體系，根據崗位職責等因素建立有效的績效考核指標體系，指導各單位根據考核指標體系調整完善自己的績效考核方案，促進績效考核的扎實實施。

　　6.ERP系統(tǒng)將于20xx年推出，因此需要加強相關人員的操作和使用培訓，以確保ERP系統(tǒng)的正常運行，這可以提高公司的工作效率33d.bid。

　　7.做好行政人事部的日常事務，如車輛年檢、公司牌照年檢、社保結算等。，進一步改善政府相關部門之間的關系，積極參加政府部門的相關會議，落實會議事項。

　　8.做好各項人力資源服務，尤其是員工關系和員工福利，增強員工的凝聚力、歸屬感和忠誠度，減少核心人才的人才流失，為公司的發(fā)展提供堅實、可持續(xù)、有價值的人力資源。

　　總之，在20xx工作中，要繼續(xù)加強公司內部管理，加強制度建設，規(guī)范經營管理，為公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展奠定良好基礎。行政人事部門既要做好協(xié)調溝通服務，又要做好行政人員各環(huán)節(jié)的日常工作。

　　工作計劃 篇16

　　一、背景：

　　現有吧臺處于新大學生活動中心辦公室103處，臨靠老師辦公室，也是各個學生會經常活動聚會的地點，有著市場優(yōu)勢，另外新大學生活動中心周邊沒有規(guī)模的奶茶吧，和咨詢機構，而現對外招租，招租項目形式可多樣，奶茶吧，咨詢處等項目都可以，此項目招租對外是個難得機會。

　　二、招租項目優(yōu)劣勢

　　優(yōu)勢：

　　１、成本低，我們只負責提供地方，設備問題都由對方解決

　　２、風險小，我們只負責收取租金，收入穩(wěn)定。

　　３、還可以借此機會拉下贊助（例如從對方獲得贊助費200元，我們可負責幫忙做宣傳工作，或者幫忙參與工作）

　　劣勢：

　　１、風險雖低，相對的收入就會低

　　２、相對管理難度大，租方不一定會有意配合管理

　　３、和租方達成租吧臺共識難，耗時較長

　　三、費用預算

　　招租項目費用預算低，重點在前期宣傳，包括做條幅，打印和發(fā)放招租宣傳單頁，媒體宣傳等，預算費用500元左右。

　　四、宣傳方案

　　１、打印招租條幅可掛在外來人員出入頻繁的西公寓、東門和新大活附近。

　　２、打印招租單頁，由自律委員會成員去大學外宣傳發(fā)放。可注上聯系電話，也可以面談

　　３、媒體宣傳，利用人人網，新浪微博網和騰訊微博，發(fā)表論壇，等形式宣傳招租項目。另外租方較多的情況下還可以選擇競標形式。

　　４、有意向者由自律委員會成員親自登門面談，然后再介紹與老師進行最后把關面談，定項目，簽訂協(xié)議書

　　五、后期工作

　　由我們學生代表親自面談贊助項目。因為我們負責公寓管理，租方給我們贊助費，我們可以為他們做什么。

　　１、我們可以幫它去各個宿舍樓進行宣傳，發(fā)放宣傳單，幫助他們增加客源等

　　2、我們可以抽值班時間幫助它處理店里的工作，相當于免費小時工。（現在計時工，曲師大價格一小時５到10元左右我們校工作處老師

　　3、我們學生工作處的老師和學生會組織還可以成為它們重要的消費群體。

　　工作計劃 篇17

　　病案在當今的作用越來越顯著，用途越來越廣泛，它不僅是今后醫(yī)療報賬及醫(yī)療保險的依據，同時也是處理醫(yī)療糾紛的依據，新年的鐘聲即將敲響，為了更好的完成20xx年的工作，現制定工作計劃如下：

　　一、做好病歷回收、歸檔、復印等日常工作

　　1、病歷是否及時回收、歸檔，直接影響到病歷查詢、復印等工作。每天必須做好全院病歷的收集、整理、裝訂、編碼核對和保管、維護等日常工作。每月排查出院病歷未歸檔情況，查詢未歸檔病歷下落，并做好催交工作。做好每月各科室的歸檔率統(tǒng)計并上報醫(yī)務科。

　　2、對歸檔病歷按ICD-10進行疾病編碼核對、疾病手術分類編碼核對。在完成編碼核對、統(tǒng)計報表等工作后按病案號順序依次上架存檔。并統(tǒng)計每月各科室的編碼準確率。

　　3、對外借的病歷應及時催還，歸還的病歷要求再次進行核對，使病歷歸還率、完整性達到100%。

　　4、對來院復印病歷的人員，應按病歷復印制度嚴格辦理相關手續(xù)，經醫(yī)務科審批后予以復印。

　　二、加強庫房安全管理

　　嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，注意保持庫房清潔、整齊、干燥，做到防火、防潮、防光、防塵、防蟲、防水工作。對上架的病歷要求定期進行整理，保持清潔、整齊。

　　三、分工細化，完善崗位職責按照科室工作崗位實際情況，重新制定崗位職責，規(guī)定每個崗位的任務、職責及其他崗位關系。根據個人的工作能力，安排適宜的工作崗位，以便充分發(fā)揮員工的潛能及提高工作效率，使病案室管理規(guī)范化、制度化。

　　四、組織全院性及科室的編碼培訓和首頁填寫內容的培訓，提高編碼準確率以及首頁的準確率，開展多形式，多樣化的培訓提高效率。

　　五、加強繼續(xù)教育，提高病案室人員素質加強科內人員醫(yī)德醫(yī)風培訓，提高科內人員主動服務意識及服務熱情。鼓勵科內人員進行病案相關專業(yè)技術職稱考試。根據科內工作量及人員上班情況，有計劃的安排1-2名人員參加《國際疾病和手術操作分類編碼》培訓并要求參加全國編碼證的考試。

　　工作計劃 篇18

　　計算機及其網絡維護管理方面的工作內容：此項工作主要包括學校計算機硬件的維護、管理，并保證計算機及相關網絡產品的正常工作，學校計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現問題的解決，防治機器及整個網絡被病毒攻擊，以及選課，視頻會議，電子監(jiān)考系統(tǒng)的管理等。

　　主動防御：

　　（一）、計算機硬件的更換和維護

　　學校電腦硬件整體來講，出現問題頻率較少，每臺機器除了日常的簡單故障維護之外，硬件方面都爭取做到物盡其用，對一些配置較低的機器進行適當的增容處理。

　　學校其他電腦配件采購方面基本上都是一些小的電腦配件，大部分屬于擴容和原部件損壞等情況。整體硬件使用情況較好。

　　針對硬件方面，每學期進行一次全方位的機器統(tǒng)計工作，以及時更換，防止硬件的老化而導致問題的出現。

　　（二）、計算機系統(tǒng)及軟件維護

　　由于機器較多，日常出現故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網絡故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網絡故障，線路問題等。其他問題主要包括ftp服務器的連接，office辦公軟件的使用，學校網站，網絡監(jiān)控，網絡殺毒服務器等。

　　針對系統(tǒng)軟件方面，每個一個月進行一次系統(tǒng)軟件的全面檢測與維護工作。做到每臺電腦有備份，軟件有備份，以確保出現不可挽回的事件時，用最短的時間使系統(tǒng)、軟件恢復正常。

　　（三）、學校計算機病毒的維護與防范

　　目前網絡計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播等。

　　針對病毒方面，確保學校每臺機器都安裝了殺毒軟件，并定期每月進行必要的升級與檢測，對發(fā)現病毒的機器及時的進行處理。

　　被動防御：

　　做到處理問題及時，細心，定位準確。減少不必要的浪費。

　　工作計劃 篇19

　　一、本月度銷售目標

　　單位：XX萬元（部門業(yè)績統(tǒng)計以進帳款為準。）

　　二、激勵措施

　　1、商務部門獎勵（獎勵款由經理、主管負責支出，一般用于本部門活動或內部激勵）

　　2、其他部門獎勵如公司總業(yè)績完成基本目標，獎教學部200元；獎綜合管理部50元。如公司總業(yè)績完成奮斗目標，獎教學部300元；獎綜合管理部100元。

　　3、部門排名獎對部門業(yè)績完成奮斗目標，且排名總公司第一的部門總冠軍，獎300元。

　　4、分公司排名獎對分公司業(yè)績完成奮斗目標，且人均業(yè)績排名總公司第一的公司總冠軍，獎300元。分公司人員計算以20xx年10月1日在職員工數（含經理）為準：寧波分公司：12人；東海分公司：12人；紹興分公司：14人；嘉興分公司：14人；湖州分公司：12人；溫州分公司：11人

　　5、個人排名獎——對分公司月度業(yè)績冠軍且業(yè)績超8000元者，獎勵100元。 ——對11年10月份后進公司員工業(yè)績過1萬元者，獎勵100元。（以上獎勵可重復）

　　6、刷新個人業(yè)績紀錄獎：月個人紀錄——3。735萬元（潘琦琪，xx年4月），如刷新，獎勵員工800元。

　　7、第四季度沖刺獎——公司下屬各分公司所有員工（含經理、主管）第四季度個人業(yè)績總排名前六名，且完成業(yè)績總額3。5萬元（含）以上，予以以下獎勵：第一名：獎勵個人3000元第二名：獎勵個人2000元第三名：獎勵個人1500元

　　第四名：獎勵個人1200元第五名：獎勵個人1000元第六名：獎勵個人800元（如符合以上獎勵條件不足六人的，最后的名次獎勵空缺）——任意一位商務人員第四季度完成業(yè)績總額2。5萬元（含）以上者，均予以：每人獎勵300元（總公司前六名獲獎者不再重復享受該獎勵）

　　工作計劃 篇20

　　一、指導思想

　　堅持以落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會為指導，以保障臨床用血供應和人民群眾生命安全為出發(fā)點和落腳點，堅持政府主導、部門配合、社會各界廣泛參與的整體聯動工作機制，加強組織領導，強化工作措施，完善服務設施，提高服務水平，實現我鎮(zhèn)無償獻血工作健康、順利開展。

　　二、工作目標

　　確保區(qū)無償獻血領導下組下達我鎮(zhèn)的任務數180人完成，為人民群眾生命安全貢獻應盡力量。

　　三、實施范圍

　　全鎮(zhèn)各村居、機關各部門、企事業(yè)單位的個人。

　　四、組織機構

　　鎮(zhèn)成立無償獻血領導小組，由副鎮(zhèn)長任組長，鎮(zhèn)黨政辦公室具體負責組織實施。

　　五、工作任務

　　1、建好三支隊伍，包括固定獻血者隊伍、應急獻血者隊伍、獻血服務志愿者隊伍，并卓有成效地開展工作。

　　2、提高無償獻血知識知曉率。15—55周歲人口中，城鎮(zhèn)居民對無償獻血知曉率達85%以上，農村居民達75%以上，校內青少年達95%在上。

　　3、加大公益宣傳力度。在主要路段、小區(qū)、廣場等地方設置無償獻血知識公益廣告牌、燈箱或宣傳欄，懸掛宣傳橫幅。

　　4、完成無償獻血任務。機關部門任務數60人，教育系統(tǒng)任務數50人，企業(yè)任務數70人(雙峰公司30人，晨燦公司20人，寧順20人)。

　　六、工作要求

　　(一)強化領導，落實責任。各涉及單位要加強組織領導，強化組織協(xié)調，形成領導重視、廣泛參與的工作格局。各責任單位要充分發(fā)揮職能，緊密結合實際制定具體落實方案，把各項工作落到實處。

　　(二)深入發(fā)動，有效組織。各涉及單位召開無償獻血動員會議，統(tǒng)一部署、統(tǒng)籌、調度，落實職責任務，形成社會各界廣泛支持的良好局面。

　　(三)檢查督導，抓好考核。鎮(zhèn)將無償獻血工作列入精神文明考核內容，并作為授予精神文明單位的必要條件，實行一票否決制。

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