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    教練工作計劃

    時間:2022-08-13 15:15:41 工作計劃 我要投稿

    教練工作計劃

      光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將迎來新的進步,現(xiàn)在這個時候,你會有怎樣的計劃呢?那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎?下面是小編幫大家整理的教練工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    教練工作計劃

      教練工作計劃1

      2xxx 擔任駕校教練員工作關鍵就是要掌握整套駕校教練員規(guī)章流程,確保在工作當中不出現(xiàn)重大的違規(guī)違章責任事故。因此,在年初制定駕校教練員工作計劃,意義重大。

      第一,思想態(tài)度。

      駕校教練員工作牽涉汽車駕駛方方面面,需要注意的、掌握的、運用的知識非常得多。廣大駕校教練員需要懷著一個樂觀、積極、開明的工作態(tài)度從事這項工作。思想上也認清駕校教練員對于學員今后在汽車駕駛環(huán)境當中受到影響,認清責任劃分,準確開始相關駕校教練工作。

      第二,工作任務。

      1,工作學習。本單位在2xxx年開展規(guī)模定期的駕校教練員工作培訓,就2xxx年新工作提出的'幾點新要求都會培訓會上一一說明。駕校教練員要認真參加培訓工作會議,積極學習,并在工作當中切實落實相關工作。

      2,在工作當中遵守各環(huán)節(jié)規(guī)章制度。

      3,情況匯報。每個月列羅當月工作當中出現(xiàn)的情況,撰寫月工作報告上交所在單位部門。

      第三,工作要求。

      1,工作作風要求。駕校教練員必須清醒地認識自身工作的重要意義,在與學員接觸實訓過程當中應該切實保持清廉工作作風。

      2,工作實務要求。駕校教練員工作當中必須按照單位教學安排,切實落實每一項教學任務到具體工作當中,確保學員能夠全面學習汽車駕駛。

      3,考勤要求。駕校教練員工作實行單位統(tǒng)一考勤制度,有事缺席工作須事先請假。請假方式原則上當以單位請假專用紙張,特殊情況可以使用電話方式請假。

      總的來說,2xxx年駕校教練員工作計劃就是這樣,望單位全體駕校教練員同志認真履行工作計劃要求,履行工作義務。

      教練工作計劃2

      20xx年11月,卓越健身會所經(jīng)過兩個月的全面升級進入試營業(yè)期,此次開店無疑具有對天水地區(qū)健身行業(yè)里程碑的意義。當然,這次新店升級我們投入了每一位同事的熱情與汗水,大家都知道這次新店的不易,所以在此,我作為教練部經(jīng)理,向卓越健身會所店長及總經(jīng)理匯報11月份教練部工作計劃,計劃內(nèi)容如下:

      一、 教練部工作關鍵點

      1、會員安全:在俱樂部內(nèi)部的會員,我們教練應進行無差別的服務,這種服務就要在保證安全的基礎之上來開展,在對會員進行指導的同時,告知每一位使用的會員,每一種器械都具有一定的危險系數(shù),通過我們教練的指導保障會員的安全或者相應的降低這種危險。

      2、對會員進行器械指導:在本次新店升級過程中,增加了許多組合器械,對這批器械,在我們教練對其有較深的掌握后對會員進行詳細的解說以及指導,另外加強我們教練的專業(yè)水準,以其專業(yè)的表達來使會員感受到我們的服務。

      3、體適能測試:我們在新會員入店的時候,對會員承諾的體適能測試(以下簡稱體測)要如實完成,在十一月中,會將會員的體測納入每天的工作計劃中,而且會根據(jù)每一個教練完成的體測數(shù)目作為考核教練水平的指標之一。

      4、制定健身計劃:在對會員進行的'體測之后,根據(jù)每位會員的身體指數(shù),制定大概的訓練計劃,這份計劃應該具有它的唯一性。

      5、跟蹤計劃執(zhí)行:在對會員制定的計劃要具有一定的督促性,相應的會員完成結果,本身就是對教練工作的一種肯定與認可,所以跟蹤計劃執(zhí)行是一個必不可少的環(huán)節(jié)。

      6、與會員交流:根據(jù)以上的幾條,應該已經(jīng)和會員建立起了一定的交流,在和會員的交談中,我們可以發(fā)現(xiàn)很多有利我們工作開展的方式方法,同樣,在和會員交談中,確定我們的私教意向客戶,針對這些會員進行詳細的指導與介紹。但是在和會員交談中要注意語言的表達方式與避開一些隱私話題。

      總體上,保證每一位教練從細節(jié)入手,完善自我的服務質(zhì)量。

      二、教練部工作安排

      1、每天早上上班應擦拭器械,檢查器械的安全性能,整理當天需要準備的體測設備。

      2、將教練部成員分兩批,一批來服務會員,進行器械指導與完成當天訓練計劃,另一批打電話邀約,預約第二天體測會員。

      3、中午分兩班來吃午餐,在中午需留守教練來進行值班,各員工之間協(xié)調(diào),避免出現(xiàn)空崗。

      4、每周一下午進行培訓,對銷售私教與團體收費課程的開發(fā)進行意見整理,另外對每個教練進行評估性的考核。

      5、對教練的巡場區(qū)域進行劃分,在每天的高峰期保證有教練的指導與保護。

      6、在下班之前,整理好當天會員的使用的器械,擺放整齊,對當天工作時出現(xiàn)的問題進行匯總,抽出十分鐘時間進行解答與探討,確保第二天工作有條不紊的進行。

      7、要求每位教練嚴格遵守公司的相關規(guī)章制度,杜絕出現(xiàn)有損教練身份的事項。

      三、教練部銷售任務

      1、卓越健身會所現(xiàn)有教練14名,每人每天完成2個體測,每人每天邀約客戶2批,當天如沒有完成,累計到第二天。周末進行核對,如沒有完成,對其進行降職處罰。

      2、每位教練對會員進行排查,對其有私教意向客戶進行談單,每人每天完成3個以上會員談單,并做記錄。

      3、現(xiàn)有教練中可以擔任私人教練的5名,對其五名每人每月完成私教至少一單,課程在十節(jié)以上,總體當月為至少50節(jié)私教課程,總金額至少為5000元。現(xiàn)有私人教練課時統(tǒng)一為100元/節(jié),如當月完成任務或銷售優(yōu)秀者,可考核提高課時費用。

      另:對于團體私教課程的開發(fā)還在進一步的市場調(diào)差與制定過程中,暫不列入工作計劃中。

      本計劃只是本人一些粗淺的想法,文中的一些觀點在此提出,希望店長及總經(jīng)理還有各位同事提出指正,如有不妥之處,請?zhí)岢鰧氋F意見。

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