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    工作計劃

    時間:2021-03-06 20:56:01 工作計劃 我要投稿

    【熱門】工作計劃錦集8篇

      時間稍縱即逝,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗,不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧,下面是小編精心整理的工作計劃8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    【熱門】工作計劃錦集8篇

    工作計劃 篇1

      “不想做將軍的士兵不是好士兵”這句話告訴我一個道理:我們并不是為了至高無尚的榮譽和高官厚祿而在生活的激流中不斷奮斗,我們努力的方向是為了做最好的自己以及不斷超越昨天的自我。我對自己今后的工作有如下規(guī)劃:

      一、 爭取給大家營造一種輕松愉快的例會環(huán)境,我的管理理念是“人性化管理”。其實工作中的事情很快就能在例會上說完,我打算讓大家通過一周一次的例會交流一下彼此的感情,加深彼此的了解。上一次我組織的08級宣傳部成員對06級水利系學(xué)生會主席及各部長的采訪就獲得了很大的收獲。上一次例會時大家站在講臺上都能暢所欲言,我認為這就是一個很大的提高。我在今后的工作中會不斷為大家爭取鍛煉的機會。我會抓住每一次例會的機會讓大家談一下工作和生活中遇到的問題以及自己對某事的看法,此方案是為了提高大家在臺上的表現(xiàn)力。

      二、 宣傳部是一個特長部室,大家都身懷絕活。我計劃組織一次“特長培訓(xùn)會”來讓大家的特長更加突出,“特長培訓(xùn)”主要包括:文學(xué)修養(yǎng)、書法、繪畫、攝影、通訊寫作、采訪技巧等方面的培訓(xùn)。

      三、 為了增進學(xué)生會各個部室間的了解,我計劃組織各部室間的“聯(lián)誼活動”,比如聚會、球賽、才藝比拼。必要的時候各部室間合作共同舉辦一次大型的面向全系學(xué)生的賽事,比如朗誦比賽,個性展示(時裝表演、花樣籃球、絕活表演等)來豐富同學(xué)們的課余生活,給同學(xué)們創(chuàng)造更多的表現(xiàn)機會。

      四、 合理分工,責(zé)任到人。為了順利是完成工作,我會用各種方法調(diào)動大家的積極性,發(fā)揮各自的專長,分工明確互相合作。平時的工作中爭取做到集思廣益,誰有個性的、創(chuàng)意的想法,就放手讓他們?nèi)嵤瑺幦∫粚W(xué)期下來每一個人都有自己組織的特色活動。

      五、 對于明年的“挑戰(zhàn)主持人大賽”,策劃已初步完成,當然我們還會根據(jù)具體情況加以修改,我向大家保證明年的“挑戰(zhàn)主持人大賽”一定會比上一屆更上一層樓,一定會給大家一種耳目一新的感覺。

      六、 我院運動會上的“精神文明獎”宣傳部每次都拿,當然明年也不例外,我會合理分工,通過集體的力量出色的完成工作。

      七、 開展“系徽征集”活動,水利系作為我院的大系應(yīng)該在各個方面都要做帶頭作用,有一個屬于自己的標志很重要。我們會組織動員全系的同學(xué)發(fā)揮各自的創(chuàng)意來開展此項活動。

      計劃不只是寫在紙上讓大家看的,它更需要我們付諸行動去實施。相信在我們的共同努力下,我們一定會保證時效性,確保工作的順利有效進行。

    工作計劃 篇2

      一、指導(dǎo)思想:

      圍繞《區(qū)教師培訓(xùn)與科研中心20xx年上半年》的工作要求,結(jié)合我校教育工作實際,以教師素養(yǎng)提升工程”為核心,認真落實“提高教育教學(xué)質(zhì)量”和“提高教師業(yè)務(wù)水平”兩大重點工作,發(fā)揮校本教研作用,提高校本教研管理水平和校本教研質(zhì)量。

      二、工作目標:

      1、加強教研組建設(shè),提高教科研人員和教研組長理論素養(yǎng)、組織能力、創(chuàng)新意識和教研水平,以評選優(yōu)秀教研組為契機,努力打造校級先進教研組。

      2、加強教師隊伍建設(shè),鼓勵和支持教師的專業(yè)成長,使更多的教師成為區(qū)、校級骨干教師和名師。

      3、以課題研究為抓手,努力促進教師教學(xué)理念、教學(xué)方法適應(yīng)新課程改革要求,讓課題研究真正成為解決教學(xué)問題的科研方法。

      4、探索推進校本研究的多樣化活動機制,努力創(chuàng)建“校本教研示范校”。

      三、工作重點:

      (一)加強教研組的建設(shè),抓好常規(guī)教研活動;

      在結(jié)合本校實際情況的基礎(chǔ)上,借鑒它校教科室、教研組的建設(shè)。與中心教科室聯(lián)系,規(guī)范教科室的工作,建立教科室工作手冊。與校長室、教導(dǎo)處聯(lián)合做好優(yōu)秀教研組評選的量化表。以評選優(yōu)秀教研組為契機,規(guī)范教研組活動的規(guī)章制度,發(fā)揮教研組長的帶頭作用。

      為了更有效地落實集體教研活動。實行領(lǐng)導(dǎo)蹲點教研組制度語文大組:史素平鄭秀益;數(shù)學(xué)大組:陳碎媛鮑建利;技能學(xué)科大組:金純靜陳方白

      繼續(xù)加強有效校本教研活動管理,提高教研活動質(zhì)量。

      各個教研組保證每學(xué)期至少三次集體備課,語文、數(shù)學(xué)各教研組再分年級備課組開展集體備課活動,推薦組內(nèi)教師認真上好一節(jié)研討課,要求上課老師要有詳案、要有教學(xué)反思,組長要安排好人員做好活動記錄。對在組內(nèi)上研討課的老師,按校級研究課發(fā)放證書。

      (二)加強教師隊伍建設(shè),做好教師專業(yè)成長分層引領(lǐng);

      教師隊伍建設(shè)分三個層次:新教師適應(yīng)期;成長期;成熟期;

      1、對新教師的培養(yǎng);

      新教師的頭三年成長是關(guān)鍵的三年,也是為他們的教學(xué)生涯奠定良好基礎(chǔ)的寶貴三年,學(xué)校有責(zé)任和義務(wù)要做好新教師的專業(yè)成長的引領(lǐng)。

      對新教師的培養(yǎng)主要是將“青藍工程”與“語、數(shù)骨干培養(yǎng)中心”結(jié)合起來,在去年放寒假前,已經(jīng)召集新教師和語文、數(shù)學(xué)學(xué)科組的成員開過會議,布置了寒假的任務(wù)。今年開學(xué)初要求他們將材料上交,教科室做好存檔,也為評選優(yōu)秀學(xué)員做憑證之一。開學(xué)初做好青年教師課題立項方案撰寫的指導(dǎo),申報的課題若成功立項,則要做到三個“一”:一個照相機;一個記錄手冊;一個材料袋;將課題研究與日常工作結(jié)合起來,及時做好素材的收集和整理。做到有計劃、過程和小結(jié),有階段研究報告,并要建立完善的研究檔案。讓課題研究成為真正解決教育教學(xué)中問題的一個舉措,立項的課題研究實踐要取得針對性和實效性的成果。

      2、對成長期教師的培養(yǎng)

      成長期教師,也可稱為合格教師,指教齡在三年以上,暫時還沒有取得一定的學(xué)術(shù)稱號,努力奮斗在教學(xué)第一線的廣大教師。他們的發(fā)展目標是努力成長為骨干教師。成長期的教師已經(jīng)具備了一定的課堂管理能力和教學(xué)能力,但是如果停滯不前則會有不進則退的危險。在認真完成教師成長檔案待的基礎(chǔ)上結(jié)合今年評選區(qū)教壇新秀與教師素養(yǎng)提升工程的契機,開展評選校級教壇新秀。競賽內(nèi)容包括現(xiàn)場教學(xué)設(shè)計后的上課,基本功比賽

      3、對成熟期教師的培養(yǎng)

      成熟期教師是指已經(jīng)擁有一定學(xué)術(shù)榮譽的教師,如區(qū)教壇新秀、區(qū)骨干教師、教研組長,也指已經(jīng)評上小學(xué)高級,需要更進一步發(fā)展的教師。成熟期教師的發(fā)展目標是學(xué)術(shù)上要有所成就,學(xué)術(shù)榮譽在原有基礎(chǔ)上向更高的目標前進,并能指導(dǎo)和帶動其他教師的發(fā)展。在認真完成教師成長檔案的基礎(chǔ)上,還有做好幫扶工作。

      (三)深化教師學(xué)科素養(yǎng)提升行動,做好校本教研;

      積極開展以“教學(xué)目標落實、疑難問題解決、有效作業(yè)設(shè)計”為主題的“教學(xué)規(guī)范達標”和“學(xué)科素養(yǎng)提升”等校本教研活動,努力實現(xiàn)備課從教案設(shè)計向教學(xué)設(shè)計改進,從備教材備教法向備學(xué)生備學(xué)法改進,從備文稿向備材料改進,將組織一次教師素養(yǎng)考核,不斷提高教師課堂教學(xué)水平,提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

      將校本教研和校本培訓(xùn)有機結(jié)合起來,通過專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、自我反思等多種形式促進教師專業(yè)成長。努力為教師的學(xué)習(xí)和教研提供機會,鼓勵教師業(yè)務(wù)冒尖。

      (四)加強學(xué)校心理健康建設(shè),促進心理健康教育的普及和提高

      以心理健康輔導(dǎo)站建設(shè)為抓手,重點培養(yǎng)一位心育聯(lián)系人,成為學(xué)校開展心理健康教育的幫手和動力。以心理健康教育教師資格證(c證)培訓(xùn)為契機,提高教師的心理輔導(dǎo)意識和心理輔導(dǎo)技術(shù)水平,為學(xué)生的身心健康發(fā)展做好輔助支持。

      (五)注重師德師風(fēng)建設(shè)

      1、本學(xué)期,我們將按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,進行自薦或他人推薦的形式,一學(xué)年進行一次優(yōu)秀教師與優(yōu)秀班主任評比,進行表彰和宣傳。

      2、與學(xué)校工會聯(lián)合開展豐富多彩的教工活動,增強教師的凝聚力和校園的和諧。

    工作計劃 篇3

      一、指導(dǎo)思想

      血防健康教育是關(guān)系到國計民生、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的一項重要課程,為貫徹落實省教育廳、辦公廳以及揚中市衛(wèi)生局、教育局關(guān)于做好學(xué)校血吸蟲病防控工作通知的精神,進一步加強我校血防工作,以保證我校學(xué)生及其家庭、社區(qū)的身體健康。

      二、主要措施

      ⒈對學(xué)生進行血防健康教育。通過集體晨會、新星電視臺、主題班會、黑板報、小測試等多形式多角度讓學(xué)生了解血吸蟲病的危害及防治措施,動員他們從思想上引起重視,行動上積極配合。

      ⒉充分發(fā)揮家長的作用。通過家長會致家長信向家長提出相應(yīng)要求,共同教育學(xué)生不在有釘螺分布的區(qū)域游泳、戲水、捕魚等,防止或減少接觸疫水,及時發(fā)現(xiàn)及時上報,及時檢查。

      ⒊積極配合衛(wèi)生院和市疾病中心布置的有關(guān)工作。請求他們的技術(shù)支持和指導(dǎo),以確保我校血防健康教育科學(xué)、有效。

      三、工作安排

      ⒈制定血防教學(xué)計劃

      ⒉看一場血防科教片

      ⒊排查上報接觸疫水學(xué)生

      ⒋血防主題班會

      ⒌開展一次血防教育課外活動

      ⒍寫一篇與血防健康教育相關(guān)的作文

      ⒎配合衛(wèi)生部門進行糞便檢查,杜絕隱患

    工作計劃 篇4

      一、常規(guī)工作:

      1、召開體育部的工作會議,進一步明確體育部的工作職責(zé),工作安排,工作目標和工作重點,從而更好的開展工作,使大家積極的.投入到體育部的工作中來。

      2、更進一步的加強對體育部干事的綜合素質(zhì)的培養(yǎng),使他們能夠很好的獨立工作,有很好的組織能力來應(yīng)對多變的比賽場合,并讓他們指定本學(xué)期的學(xué)習(xí)和工作目標。

      3、在11月份上旬將開展一些關(guān)于班與班之間的體育比賽,如:新生運動會(重要)、足球賽、籃球賽、體育趣味活動等,從而為校級活動選拔人才,加強班集體的凝聚力,加強班與班之間同學(xué)的認識和聯(lián)系,促進友誼,使全系的同學(xué)都團結(jié)起來。

      4、組建系足球隊、籃球隊并定期的進行集中訓(xùn)練,以迎接校里的比賽。選一些體育比較好的同學(xué)參加院田徑隊的訓(xùn)練,為下學(xué)期的校運動會做準備。還要選幾名成績比較突出的同學(xué)參加校田徑隊更正規(guī)和系統(tǒng)的訓(xùn)練,進一步提高個人的素質(zhì)以為系取得更好的成績。

      二、重點工作:

      1、在11月份將舉辦我院05級新生運動會,使全體學(xué)生會的成員和全系的同學(xué)都動起來,積極的投入到院運會的籌辦和準備工作中來,也為下學(xué)期的校運會進一步選拔人才,做好充足的準備。

      2、積極配合學(xué)校體育部組織的各項體育活動,和宣傳部做好宣傳工作和預(yù)備工作。通過我們的熱情和宣傳來帶動全系和全校同學(xué)的熱情和積極性。

      三、機構(gòu)設(shè)置:

      1、內(nèi)務(wù)組:主要負責(zé)體育部的日常工作與自身建設(shè);負責(zé)制定每學(xué)期體育部工作計劃和資金開支預(yù)算,結(jié)算、核實該學(xué)期學(xué)期資金運用情況;負責(zé)內(nèi)部考核體育部干事工作情況,檢查各項工作效果,審查各活動負責(zé)人所遞交的工作總結(jié)和資金使用說明,整理各個活動過程中的活動資料,后裝訂成冊統(tǒng)一上交辦室。

      2、外事組:負責(zé)體育部的對外工作,包括聘請各個學(xué)院運動隊的教練,學(xué)院各項賽事的裁判;負責(zé)與其他學(xué)院的交流工作,聯(lián)系各個活動的友誼賽;負責(zé)各個活動的對外宣傳工作。

      3、足球組:主要負責(zé)學(xué)院足球運動方面的工作,開展學(xué)院的足球運動,組織學(xué)院班級友誼賽。負責(zé)組建、管理學(xué)院足球隊的日常訓(xùn)練、比賽工作,帶隊參加校綜合運動會足球比賽和校級足球賽。

      4、籃球組:主要負責(zé)學(xué)院籃球運動方面的工作,開展學(xué)院的籃球運動,組織學(xué)院班級友誼賽。負責(zé)組建、管理學(xué)院籃球隊的日常訓(xùn)練、比賽工作,帶隊參加校綜合運動會籃球比賽和校級籃球賽。

      5、排球隊:主要負責(zé)學(xué)院排球運動方面的工作,開展學(xué)院的排球運動,組織學(xué)院班級友誼賽。負責(zé)組建、管理學(xué)院排男子、女子球隊的日常訓(xùn)練、比賽工作,帶隊參加校綜合運動會排球比賽和校級排球賽。

      6、乒羽組:主要負責(zé)學(xué)院乒乓球、羽毛球運動方面的工作,開展學(xué)院的乒乓球、羽毛球比賽,視情況組織班級羽毛球賽。負責(zé)組建學(xué)院乒乓球、羽毛球隊,組隊參加校乒乓球、羽毛球比賽。

    工作計劃 篇5

      20xx年,我縣水務(wù)工作的總體思路是:以十七大精神為指導(dǎo),按照國家和省、州水務(wù)工作的總體安排部署,結(jié)合中央擴大內(nèi)需的要求,深入實踐科學(xué)發(fā)展觀,堅持“以改革保穩(wěn)定,以項目促發(fā)展,抓管理促和諧”,著力實施好病險水庫除險加固、防洪、灌溉、水土保持、飲水安全、河道治理等系列工程建設(shè),加快構(gòu)建飲水安全保障體系、防洪減災(zāi)體系、增效保障體系、水生態(tài)環(huán)境保障體系,優(yōu)化水利發(fā)展環(huán)境,促進我縣水利工作向環(huán)境水利、資源水利、效益水利轉(zhuǎn)變,為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的水利支撐和保障。20xx年要重點做好以下幾項工作:

      (一)開展好水務(wù)常規(guī)工作

      一是狠抓面上水利工程建設(shè)。確保20xx年內(nèi)完成各類水利工程4742件,完成投資8006.14萬元,新增灌溉面積0.71萬畝,改善灌溉面積5.07萬畝,治理水土流失面積10.55平方公里,解決和改善農(nóng)村3.13萬人、1.12萬頭大牲畜的飲水困難。

      二是認真抓好在建工程建設(shè)。力爭八寶水庫工程于今年6月通過上級驗收,那馬、維莫水庫和龍骨山、砂壩、波么、牡宜4件病險水庫除險加固工程按期竣工驗收,交付使用。

      三是在防汛抗旱上立足于防大汛、抗大旱。進一步強化防汛責(zé)任制的落實,嚴格防汛紀律,加強防汛值班,在主

      汛期做到嚴防死守,在發(fā)生正常洪水標準范圍內(nèi),保證確保1件中型水庫、13件小(1)型水庫、28件小(2)型水庫及重要河段安全渡汛。繼續(xù)加強水工程的建設(shè)管理,嚴把質(zhì)量關(guān),扎實開展安全大檢查活動,確保安全生產(chǎn);認真落實各項抗旱措施,確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收。

      四是切實開展好以冬春修為主的農(nóng)田水利基本建設(shè)。想方設(shè)法多渠道籌集資金,進一步加大農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入,服務(wù)于社會主義新農(nóng)村建設(shè),加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展,促進農(nóng)民增收。

      五是主攻民生焦點,加強農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)。 加快飲水工程建設(shè),構(gòu)建農(nóng)村飲水安全體系,堅持把農(nóng)村飲水安全問題作為水利服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的突破口,加大農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)力度。計劃解決3.13萬人的飲水安全問題。

      六是嚴格水行政執(zhí)法。加強水法律法規(guī)宣傳,提高縣民水法制意識。以規(guī)范管理、查處案件為重點,抓好水政和水土保持執(zhí)法管理。認真做好審批許可、監(jiān)督管理、規(guī)費收繳、解決重大水事糾紛等工作。加大對違法行為的打擊力度,有效制止和查處水事、漁事違法行為。

      七是狠抓水土流失治理。積極爭取項目實施小流域綜合治理工程。同時要進一步加大水保執(zhí)法力度,嚴把水保方案編報審批質(zhì)量關(guān),防止人為造成新的水土流失,推進我縣

      生態(tài)環(huán)境的良性循環(huán)。

      (二)抓好水利工程項目工作

      以項目促發(fā)展,積極協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門,爭取資金,實施一批水利工程項目。

      一是積極推進那榔中型水庫前期工作,力爭進入中央和省擴大內(nèi)需的項目盤子。

      二是爭取立項實施馬鞭稍、汗灘、西洛、松樹坡4件小(1)型水庫除險加固工程,爭取國家及省投資1600萬元。

      三是爭取立項實施小(2)型病險水庫除險加固5件(壩哈、長期、豐收、觀音洞、沙井水庫),爭取國家及省投資1200萬元。

      四是爭取立項實施小流域綜合治理1件(那倫河項目區(qū)),總面積193.5km2,治理面積103.35km2。總投資3712.87萬元(其中:爭取國家及省投資2784.65萬元,地方群眾自籌928.2萬元)。

      五是爭取立項實施河道治理工程1件(八寶河治理工程)。總投資20xx.2萬元,爭取國家投資20xx.2萬元。

      六是積極爭取立項實施西洛灌區(qū)建設(shè),改善灌溉面積2500畝,增加灌溉面積2589畝,受益人口4210人。爭取國家及省投資614.59萬元。

      七是計劃實施小水窖160口,自流供水122件,解決農(nóng)村3.13萬人飲水不安全問題。工程總投資1578.68萬元。

      (三)關(guān)注民生,為民服務(wù)

      繼續(xù)抓好民生工作,保穩(wěn)定促和諧。20xx年,要把解決內(nèi)部自收自支單位職工的待遇、實施水

      利惠民措施作為民生工作的主要方向,為逐步實現(xiàn)行業(yè)脫貧和職工致富創(chuàng)造條件,為百姓的生產(chǎn)生活提供可靠的水利保障和社會化服務(wù)。

      一是加強對小(1)型水庫管理所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水工程的管理。加強和擴大水庫水面養(yǎng)殖業(yè),采取承包、租賃等多種經(jīng)營方式,開展水利工程經(jīng)營管理工作,打破現(xiàn)行的工資分配制度,實行按勞取酬,從而提高職工的工作積極性、主動性和憂患意識。克服資金困難,下大氣力開展自收自支單位職工按時參加社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險行動。

      二是開展人畜飲水解困行動。根據(jù)省水利廳核準的我縣農(nóng)村飲水達不到安全指標的總?cè)藬?shù),在群眾自愿的前提下,積極爭取上級資金支持,盡可能解決不安全人口的飲水問題。

      三是開展水利惠民服務(wù)利民行動。努力提高水產(chǎn)技術(shù)推廣、水利科技推廣的社會化服務(wù)水平,為農(nóng)戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后技術(shù)服務(wù),實實在在地解決他們在生產(chǎn)實際過程中遇到的實際問題。加強防汛、抗旱和水利農(nóng)田基本建設(shè)技術(shù)指導(dǎo),為全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展提供水利保障,為全縣的人民群眾生活提供水利支持。

      (四)強化工程建設(shè)和單位內(nèi)部管理

      深入學(xué)習(xí)貫徹黨十七大會議精神,推進可持續(xù)發(fā)展水利,加強黨建和機關(guān)作風(fēng)建設(shè),全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,開展治

      理反腐倡廉專項整治工作,加強工程審計監(jiān)察,努力構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線,實現(xiàn)“項目安全、資金安全、干部安全”的目標。結(jié)合水務(wù)部門的實際,從解決管理中的薄弱環(huán)節(jié)和群眾普遍關(guān)心的熱點問題入手,在工程管理、資源管理、財務(wù)管理、環(huán)境管理等方面入手,進一步理順管理體制,健全管理制度,強化管理手段,改進管理方法,使全水務(wù)系統(tǒng)的管理水平再上一個新臺階。

    工作計劃 篇6

      作為學(xué)生會主要職能部門,我部緊緊圍繞著護理學(xué)院團總支的每位輔導(dǎo)員老師,承擔(dān)著“上傳下達”的重要責(zé)任。為進一步發(fā)展完善院學(xué)生會秘書部的工作,將其建設(shè)成為一個“務(wù)實高效、嚴謹干練”的集體,結(jié)合實際,我部為下一學(xué)年制定出了以下計劃。

      一、迎新工作

      1、做好迎新生準備,秘書部將會起好帶頭作用,制作出任務(wù)分配名單,對各個部門所要負責(zé)的工作進行分配,保證學(xué)生會能夠高效、穩(wěn)定運作。

      2、做好學(xué)生檔案入電腦備份的工作。

      3、做好迎新宣傳稿的撰寫,資料的準備。

      4、及時整理代班、班級暫時負責(zé)人以及班級每名同學(xué)的詳細聯(lián)系方式。

      5、照例要收集新成立學(xué)生會成員的聯(lián)系方式、課表,整理好,以便日后工作安排等。

      6、收集各班班委的信息資料以及各班的課表,整理好存檔,方便。

      二、納新工作

      1、準備好秘書部宣傳材料,安排納新時間、地點及對各部門納新人員的組織

      2、對上交進入秘書部申請的同學(xué)進行信息統(tǒng)計,并初步審核,按照班級順序排好

      3、安排好時間及地點對上交的同學(xué)進行第一輪面試

      4、對通過面試的同學(xué)下達秘書部的基礎(chǔ)工作,并在日常生活中對其的工作效率及工作態(tài)度進行綜合評定,以便下一次面試參考

      三、通知工作

      這是秘書部最基本的工作,其中包括學(xué)生會內(nèi)部活動、會議的通知和院校領(lǐng)導(dǎo)下達的全院性活動、會議的通知,無論什么活動、會議都要及時通知到位,確認收到,以保證各部成員能準時參與。

      四、檔案收集管理

      會議記錄及總結(jié):做好班長及學(xué)生會干部例會,整理好并存檔。

      五、工作總結(jié)

      為使我院學(xué)生會能及時的掌握日常工作的動態(tài),我部月末、期末、年末都會做出工作總結(jié),對學(xué)生會各部組織的活動進行總結(jié),以便之后做出更出色的活動。

      聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院 護理學(xué)院秘書部

      二0一三年六月二十五日

    工作計劃 篇7

      我國心理健康教育起步較晚,因此學(xué)校要致力于心理健康教育工作開展,在師生中形成正確認識心理健康教育認識,讓更多的學(xué)生認識心理健康,甚至主動參與心理健康教育,為學(xué)生塑造一個健康的人格

      一、基礎(chǔ)現(xiàn)狀分析

      1、教師對心理健康教育已有一定的認識,并且具有進行心理健康教育科研的能力。學(xué)校提出把心理健康教育建設(shè)成我校的一大品牌,一大亮點,明確地表明了校領(lǐng)導(dǎo)對心理健康教育的重視,以及做好心理健康教育的決心,這給心理健康教育工作的蓬勃發(fā)展帶來了新的春天,也為心理健康教育工作提供了一個適宜成長的大環(huán)境。

      2、由于我國心理健康教育起步較晚,大多數(shù)人對心理健康教育的認識還存在一定的偏差,甚至有一些錯誤的認識,盡管我校已經(jīng)致力于心理健康教育的研究,但在師生中未能正確認識心理健康教育的現(xiàn)象還是存在的,在學(xué)生群體中,對心理健康持有不正確觀念,或者知之甚少的例子還比較普遍。如何消除部分教師對心理健康教育的不正確認識,加強教師對心理健康的了解;如何讓更多的學(xué)生認識心理健康,甚至主動參與心理健康教育,是本學(xué)年應(yīng)該重視、優(yōu)先解決的問題。

      二、發(fā)展方向分析

      1、讓教師更了解心理健康教育。

      教師是心理健康教育的實施者,當然更應(yīng)該站在一定的高度來認識心理健康教育的內(nèi)涵、功能、實施途徑與方法,否則心理健康教育只能成為一紙空談。雖然我校教師對心理健康已有一定的了解,但缺乏理論指導(dǎo)和深刻認識的教育是無法使我校的心理健康教育工作上升到更高的層次的,因此,本學(xué)年的一個重心應(yīng)放在教師的理論學(xué)習(xí)和正確認識上。

      2、讓學(xué)生也認識心理健康教育。

      一提起心理健康教育,人們的腦海中就浮現(xiàn)出變態(tài)、神經(jīng)病、心理治療等字眼來,內(nèi)心極不舒服,下意識地排斥。其實心理健康教育的范疇很廣,心理治療(矯正性功能)只是其中一個方面,我們的教育對象更多的是心理健康的學(xué)生,發(fā)展性功能、預(yù)防性功能更為普遍和重要。因此,讓學(xué)生正確認識心理健康,了解心理健康教育,進而主動學(xué)習(xí)心理健康知識,形成健康的心理,是本學(xué)年的重點。

      3、形式靈活多樣,真正把心理健康教育開展起來。

      對于小學(xué)生來說,心理健康教育是一個抽象的概念,只有通過多種途徑、多種形式把心理健康教育滲透在課堂中、滲透在游戲中、滲透在生活中,才能真正實現(xiàn)心理健康教育的功能。因此,本學(xué)年學(xué)校的各種教育途徑都要行動起來,發(fā)揮自身的優(yōu)勢,讓心理健康教育深入人心。

      三、具體措施

      1、開設(shè)心理健康教育課,保證心理健康教育活動的時間;各班開展形式多樣的心理健康活動,提高班級凝聚力,集中解決班級中存在的普遍問題。

      2、在課堂教學(xué)中滲透心理健康教育,把心理健康教育和課題研究結(jié)合起來;結(jié)合學(xué)科教材內(nèi)容,滲透有機專題教育,如語文課,課文中豐富的思想內(nèi)涵可以直接成為心理健康教育素材;體育課競技項目教學(xué)同樣可以幫助學(xué)生提高心理品質(zhì)。

      3、整理心理健康教育相關(guān)材料,教師集中與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合;可以通過召開講座、團體輔導(dǎo)、個別咨詢、自學(xué)材料、外出培訓(xùn)等途徑提高教師理論水平和實踐能力。

      4、設(shè)立心理咨詢室,真正發(fā)揮心理健康教育的矯正性功能;咨詢室設(shè)星星知我心信箱,專人解答學(xué)生來信;咨詢室設(shè)星星和月亮談心區(qū),專人輔導(dǎo)學(xué)生解決心理問題;做好心理咨詢檔案的收集與整理。

      5、編輯心理健康小報做到每月一期,每期一個主題,至少每班一份;發(fā)動學(xué)生采、編、出稿,辦成學(xué)生展示認識成果和交流心得的平臺。

      6、把心理健康教育和班會、隊會結(jié)合起來,落實發(fā)展與預(yù)防功能;嘗試以隊會的形式、班會的內(nèi)容來進行心理健康教育,在學(xué)生喜聞樂見的形式中,春風(fēng)化雨地滲透心理健康教育。

      7、充分利用國旗下講話、紅領(lǐng)巾廣播站、宣傳欄、黑板報等宣傳途徑,讓更多的人正確認識心理健康教育;紅領(lǐng)巾廣播站的月安排中至少有兩周以心理健康為主題;開辟心理健康宣傳專欄國旗下講話主要圍繞心理健康展開。

      8、可以在學(xué)校網(wǎng)站開設(shè)我校心理健康教育專塊,擴大心理健康教育的影響力,提升我校心理健康工作檔次,讓更多人來支持、更多的專家來指導(dǎo)我校的心理健康教育工作。

      9、注意收集活動材料,如照片、稿件等。

      四、月份安排

      學(xué)生:

      (一)低年級

      1、目標

      通過幫助學(xué)生適應(yīng)學(xué)校學(xué)習(xí)生活,培養(yǎng)學(xué)生的良好適應(yīng)能力,與他人良好相處的能力,使其初步具有學(xué)習(xí)的自我效能感、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、合作意識,初步形成積極正確的自我概念。

      2、內(nèi)容

      九月、學(xué)生角色意識(如我是小學(xué)生)。

      十月、學(xué)校環(huán)境、集體生活適應(yīng)(如我們的校園集體生活真快樂)十一月、基本學(xué)習(xí)技能、行為習(xí)慣訓(xùn)練(如好習(xí)慣交朋友)十二月、體驗合作、體驗友情(如大家一起來我和同學(xué)手拉手)一月、學(xué)習(xí)成功體驗(如我能行成功體驗真好)。

      二月、學(xué)習(xí)興趣(如興趣是最好的老師到興趣樂園去)。

      三月、自理、自立意識(如今天我值日自己能做的事自己做)四月、排除不良情緒方法(如情緒氣象臺讓自己更快樂)五月、正確處理同伴人際沖突的方法(如溝通化解小矛盾)。

      六月、自我保護方法(如披著人皮的狼自護在我心)。

      七月、時間觀念(如做守時的好學(xué)生時間的妙用)。

      (二)中年級

      1、目標

      初步具有獨立自主的學(xué)習(xí)能力,能初步客觀地評價自己和他人,具有愛心和集體責(zé)任感,初步具有自我完善意識、生活強者意識和創(chuàng)新意識。

      2、內(nèi)容

      九月、自我控制策略(如智斗難題真快樂當天功課當天清)十月、基本學(xué)習(xí)策略(如巧學(xué)苦練無難題學(xué)習(xí)要得法)

      十一月、如何交朋友(如謙讓、友善朋友多讓我們走到一起來)。

      十二月、認識自己的優(yōu)缺點(如:優(yōu)點轟炸缺點轟炸)。

      一月、應(yīng)對挫折的方法(如批評不可怕我也曾失敗過)。

      二月、正確的消費觀(如巧用零花錢小會計)。

      三月、體驗創(chuàng)新、創(chuàng)造(如我不同意這個想法創(chuàng)造就在你身邊)四月、如何適當?shù)乇磉_自己的情緒情感(如當我難過的時候)。

      五月、集體意識、集體責(zé)任感(如我愛我班集體力量大)。

      六月、什是理解、寬容、原諒、信任(如與我同行握住我的手)七月、什么是死亡(如熱愛生命珍惜每一天)。

      (三)高年級

      1、目標

      能進一步認識自我并悅納自我,使其心理變化與生理變化相適應(yīng),初步學(xué)會分析自我、設(shè)計自我、發(fā)展自我,具有一定的自學(xué)能力、競爭意識和正確的性別觀念。

      2、內(nèi)容

      九月、學(xué)習(xí)計劃的制定(如訂好學(xué)習(xí)時間表)。

      十月、應(yīng)考策略(如考試前的我考試中的我考試后的我)。

      十一月、工作神圣而平等(如職業(yè)大舞臺條條大路通羅馬)。

      十二月、家庭觀念(如家庭小幫手爸爸媽媽和我)。

      一月、心理防御機制的運用(如學(xué)會說不使自己感覺好起來)。

      二月、如何與他人溝通(如當小朋友難過的時候怎樣贊美別人)。

      三月、什么是競爭(如同學(xué)進步我高興正確競爭好處多)。

      四月、正確認識社會不良現(xiàn)象(如做遵紀守法的小公民攀比之風(fēng)不可長)。

      五月、調(diào)節(jié)情緒的方法(如做情緒的小主人)。

      六月、什么是健康的生活方式(如筑起防范惡習(xí)的城墻)。

      七月、什么是心理學(xué)健康及其重要意義(如健康的一半是心理健。康心理健康不神秘)。

      教師:

      九月、心理健康教育的意義、內(nèi)涵、功能。

      十月、心理健康教育目標、內(nèi)容、途徑。

      十一月、教師心理健康。

      十二月、心理健康教育的原則。

      一月、心理健康教育課程改革二月、心理輔導(dǎo)與心理咨詢。

      三月、心理健康檔案的建立。

      四月、心理健康測驗。

      五月、心理訓(xùn)練。

      六月、家庭心理健康教育。

      七月、學(xué)生社會活動心理輔導(dǎo)。

    工作計劃 篇8

      一年之計在于春,一日之計在于晨,在新一年的起跑線上,回首烙印在工作旅程上的痕跡,憑借前幾年的蓄勢,以嶄新姿態(tài)為新的一年畫上希望的藍圖、寫下未雨綢繆的策略方案、獻上工作的指航標,下面是人事部年初工作計劃:

      一、人員調(diào)配管理

      本年度重點做好新興工業(yè)園投運期間的人員調(diào)配工作。

      1、根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編,抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作,使技改項目投運后,能夠正常的安全經(jīng)濟運行。

      2、根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況,隨時作好調(diào)配工作。及時、準確下達人事調(diào)令和人事指令,力爭使人力資源達到最佳合理配置。

      二、勞動合同管理

      做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。新的一年重點做好勞動合同到期員工的續(xù)訂工作。針對本次續(xù)簽工作,在今年勞動合同管理工作的基礎(chǔ)上,需進一步運作新的管理辦法,對生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期、短期合同,對部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法,全面做好勞動合同的管理工作。

      三、人事考核評價

      為進一步加強對員工在一定時期內(nèi)工作能力等方面的評價,正確把握每位員工的工作狀況,建立公司正常、合理的人事考核評價制度,從而為員工的獎懲、晉升、調(diào)整等提供客觀依據(jù)。根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營狀況,制定人事評價制度,進行人事考核評價。對不合格人員實行在崗試用、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗,以保證員工隊伍的高效率、高素質(zhì)、高要求。

      四、獎懲管理

      新的一年,我們要結(jié)合公司實際,對在生產(chǎn)、科研、勞動、經(jīng)營管理等方面,成績突出、貢獻較大的員工,要分別給予獎勵。對有違反勞動紀律,經(jīng)常遲到、早退,曠工;完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;不服從工作分配和調(diào)動、指揮,或者無理取鬧,聚眾鬧事,打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會秩序等情況的員工,分別給予行政處分或經(jīng)濟處罰。

      五、人才儲備工作

      根據(jù)公司現(xiàn)狀,結(jié)合先進企業(yè)的管理經(jīng)驗,參加全國性或區(qū)域性的大型人才交流洽談會,直接引進高層次、高學(xué)歷人才獲得技術(shù)過硬、品德優(yōu)秀的人才隊伍。擬在新的一年招聘應(yīng)屆大學(xué)本科生10名左右,專業(yè)主要有:電氣專業(yè)5—7人,熱能與動力專業(yè)2—3人,物理專業(yè)2—3人。

      六、員工職稱評定、職業(yè)資格證年審工作

      隨著對人才資源的進一步重視,職稱評定等項工作已得到社會的普遍承認與重視。

      1、做好新的一年公司員工申報職稱工作的辦理,重點做好申報初級及中級職稱人員的手續(xù)辦理。

      2、做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。按照勞動部門要求,做好職業(yè)資格證書年審工作,同時根據(jù)實際適時做好職業(yè)資格證的申報及辦理。

      七、其他人事管理工作

      1、做好員工季度勞保及勞動用品發(fā)放及管理工作,及時做好員工勞保用品的補充及相關(guān)制度修訂工作。

      2、做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作,保證檔案的完整性、齊全性、保密性;

      3、嚴格按照公司規(guī)章制度,認真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除退廠手續(xù)。嚴格退職手續(xù)的辦理,做好退職員工錢、財、物的交接監(jiān)督,不留后遺癥。

      新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。我們要不斷提升自己,以更好的姿態(tài)迎接新的一年,讓我們都能在新的一年中,得到質(zhì)的飛躍,工作順利開展。

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