【實用】工作計劃范文合集6篇
時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，寫一份工作計劃，為接下來的工作做準備吧！工作計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的工作計劃6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
信息部是本屆學生會新建機構。“新生”將意味著“朝氣”，意味著“充滿生命力”。我們的宗旨是“利用計算機技術，結合網(wǎng)絡信息，服務于經(jīng)管學院”，同時這也是我們的工作目標。新的一年里，信息部將竭力向大家展示他的活力。為了充分發(fā)揮本部門的職能，現(xiàn)制定本學期部分工作計劃如下：
一．宣傳中心.及時報道經(jīng)管學院舉行的學術研討、體育賽事、文娛活動等，使外界對經(jīng)管學院大學生的學習和生活有更深入的了解，擴大經(jīng)管的影響。
二．負責學工組及各部門工作文件的輸入，排版，打印，輸出，復印及管理。
具體需要做的工作包括：
1.招聘信息部委員2-3名，成立組織機構，分工協(xié)作。
2.在學院主頁上設立一個新的欄目（多彩生活），把迎新晚會，元旦晚會，大運會等大型活動的信息整理上傳。
3.開展1-2次有關計算機知識普及方面的活動（如：打字比賽，網(wǎng)頁設計，程序編輯等）發(fā)掘人才，充實我部。
4.鼓勵大家上傳照片至網(wǎng)上，展示經(jīng)管學院學生生活的豐富多彩。
·學生會主席工作計劃 ·學生會宣傳部工作計劃 ·學生會學期工作計劃·學生會招新計劃
·學生會學習部工作計劃 ·學生會下半年工作計劃 ·學生會體育部工作計劃 ·學生會女生部工作計劃
由于信息部是大家的一個新朋友，因而和各個部門之間還存在著一定的磨合階段，然而我們信息部的全體成員堅信：“只要努力，一切都能做得最好！”因為我們充滿活力
經(jīng)管學院信息部
xx年9月26日
工作計劃 篇2
一、指導思想：
環(huán)境宣傳教育是社會主義精神文明建設的重要組成部分，對于環(huán)境保護工作起著先導、基礎、進和監(jiān)督作用。而環(huán)境問題又是人類迫切需要解決的全球性重大問題。因此，深入認識和掌握自然規(guī)律，制止環(huán)境污染和環(huán)境破壞，走可持續(xù)發(fā)展的道路，既是我國一項基本國策，也是世界各國共同的發(fā)展戰(zhàn)略。我們要以《全國環(huán)境宣傳教育行動綱要》為指導，切實把環(huán)境教育落實到學校教育的各個環(huán)節(jié)和各個學科，通過積極有效的活動，取得教育的成效，以環(huán)境教育為了陣地，提高師生的環(huán)境意識，倡導綠色文明，推進學校素質教育。
二、工作原則：
1、環(huán)境宣傳教育要堅持理論聯(lián)系實際的原則，在向學生傳授環(huán)境保護知識的同時，通過實際的活動讓學生強化環(huán)保意識，培養(yǎng)環(huán)保能力。
2、環(huán)境宣傳教育要采用學校內與學校外相結合的原則，學生環(huán)保意識的養(yǎng)成需要在校內的教育培訓，更應注重讓學生到社會實踐中去觀察、研究、評價，在解決實際問題的過程中增強自身的環(huán)保意識。
3、環(huán)境宣傳教育既要注重平時各學科、各方面的滲透，更要通過專門的主題活動強化。
三、具體安排：
1、結合年級組工作宣傳環(huán)保知識，培養(yǎng)環(huán)保意識。學校將通過全校大會、廣播校會、宣傳櫥窗、校園廣播站等陣地，集中宣傳環(huán)境保護方面的知識。各班級也要利用自身的板報、班隊會等手段，進行宣傳教育活動。在學習教育的基礎上，開展討論和征文評比活動。
2、利用課堂教學的主渠道，把環(huán)境保護的教育宣傳滲透到每個孩子的心目中。語文、科學等學科要重點進行教育工作，教師要研究和挖掘教材中環(huán)境教育的內涵，尋求最佳的教育手段，取得真正的成效。
3、利用環(huán)境紀念日開展豐富多彩的活動。
如在3月12日植樹節(jié)，學校要安排好全年的樹木、花草的補種和維護，各班級開展花卉進班級活動，選購花卉種子，教育學生養(yǎng)花種樹，美化校園。在3月22日世界水日，可通過班隊會宣傳有關護水知識。在4月22日世界地球日，進行板報宣傳。在5月31日世界無煙日，學校將開展戒煙宣傳，動員教師參加到戒煙行列，并通過學生向家長們普及戒煙有利于環(huán)保的知識。
4、學校要健全各項制度，并認真落實。
工作計劃 篇3
開發(fā)區(qū)自實施質量與環(huán)境管理體系貫標認證以來，逐步建立和完善了以提高工作質量和加強環(huán)境保護為主要內容的標準化管理機制，將行政管理與服務效能和環(huán)境保護統(tǒng)一納入國際標準的管理體系之中，促進了機關行政工作的規(guī)范和高效。為了持續(xù)做好開發(fā)區(qū)的質量與環(huán)境管理體系運行工作，確保體系在機關行政管理與服務效能建設方面繼續(xù)發(fā)揮重要作用，現(xiàn)編制20xx年質量與環(huán)境管理體系工作計劃如下。
一、指導方針
按照質量與環(huán)境管理體系標準和開發(fā)區(qū)質量與環(huán)境管理手冊以及工作程序等體系文件要求，規(guī)范操作和運行各項行政管理與服務工作，形成了自我完善和改進提高的運行機制，不斷提高工作效率，持續(xù)增強環(huán)保意識，在確保完成全年各項工作目標的同時，促進行政管理及服務工作也取得了新的成效。
二、工作目標
1、園區(qū)環(huán)境質量穩(wěn)定提高，年度環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)達到相應的標準要求；
2、園區(qū)內無重大環(huán)境污染事故和生態(tài)破壞事件發(fā)生；
3、質量與環(huán)境管理體系通過認證公司的年度審核。
三、主要工作
1、統(tǒng)籌兼顧，完善基礎工作
（1）各部門應繼續(xù)按照體系文件的要求，做好管理與服務等方面的基礎工作，在歲末年初，抓緊整理和完善各類工作記錄和歸檔資料，為新的一年體系運行作好準備。完成時間：一季度。
（2）貫標辦公室應根據(jù)開發(fā)區(qū)人事調整情況，按照體系文件要求，及時調整好開發(fā)區(qū)質量與環(huán)境管理體系組織機構，對新進入貫標辦公室的內審員需安排好資質培訓。完成時間：一季度。
（3）各部門在認真總結上年度工作的基礎上，按照體系文件要求，對部門在體系建設和運行方面進行總結，形成書面材料（即管理評審輸入文件）。完成時間：一季度。
（4）各部門針對20xx年度國家和各級政府新頒布的相關法律法規(guī)進行梳理，及時更新部門法律法規(guī)文件庫，并對法律法規(guī)的執(zhí)行情況進行評價。完成時間：一季度。
（5）編制《20xx年度環(huán)境管理方案》的部門應及時對管理方案的實施情況進行總結，對當年未能完成的項目需進行分析，制訂結轉目標；對今年的環(huán)境建設與管理項目進行梳理，按時完成《20xx年度環(huán)境管理方案》編制工作。完成時間：一季度。
2、規(guī)范運行，做好審核工作
（1）貫標辦公室組織內審員對體系文件和年度重點工作進行培訓。完成時間：二季度。
（2）貫標辦公室組織開展體系的內部審核。完成時間：二季度。
（3）各部門認真做好迎接認證公司的年度審核。完成時間：二季度。
3、完善機制，鞏固體系成果
（1）各部門做好年度審核后的整改和提高工作，完成時間：三季度。
（2）相關部門加強《20xx年度環(huán)境管理方案》實施進度情況的檢查，完成時間：三季度。
（3）貫標辦公室完善體系文件，及時做好《管理手冊》和《工作程序》等文件的修改與補充工作，完成時間：四季度。
（4）各部門做好管理評審的'準備工作，完成時間：四季度。
四、保證措施
1、學習領會標準
各部門領導要重視對管理手冊和工作程序等體系文件的學習，充分理解國際管理標準以及體系文件的貫徹意義，并且在日常工作中加以貫徹執(zhí)行。要增強各部門在重大決策環(huán)節(jié)中對環(huán)境管理的影響力，實現(xiàn)區(qū)域環(huán)境效益的最大化，確保體系在提高工作效率和保護區(qū)域環(huán)境中發(fā)揮了重要作用。
2、注重基礎工作
各部門在做好日常工作中，要按照標準要求，及時收集和更新相關法律、法規(guī)和政策文件，完善工作臺帳，保存工作記錄與資料，及時做好資料歸檔工作。對于外包類工作，要強化環(huán)境影響，在合同、協(xié)議等法律文書中增加約束性條款。
3、強化內審員培訓
針對部門人員的調整，加強對內審員的業(yè)務知識培訓，對未獲得審核員資質的人員將安排參加資質（領證）培訓。對其他已獲得審核資質的內審員將組織體系運行要領方面的培訓，以進一步提高內審員對標準的理解和掌握，提升內審員的審核技巧和綜合素質。
4、完善體系文件
各部門要進一步學習標準及體系所涉及的相關文件，持續(xù)按照文件和法律法規(guī)要求執(zhí)行，根據(jù)部門的管理職能和工作要求，及時更新和完善相關體系文件，其中包括部門相關法律法規(guī)和政策文件以及合規(guī)性評價、環(huán)境因素識別以及評價、環(huán)境管理方案、各類服務標準、重大決策和項目（活動）的程序性資料、管理評審輸入資料等文件。
5、提高應急能力
相關部門要按照上級部門的要求，注重提高應急能力，制定和完善對突發(fā)事件的應急預案，適時組織對突發(fā)事件的應急演練。通過建立和完善應急響應機制，構建各責任部門負責、有效的應對突發(fā)事故的應急機制，并以此提高開發(fā)區(qū)的整體抗突發(fā)事件的能力。
6、注重運行實效
體系運行涉及到機關各部門的行政管理與服務工作，各部門要結合已編制的《內控機制文件》和各項規(guī)章制度，根據(jù)體系運行的基本要求，做好階段性工作。要針對年度評審、體系內審、外審等活動，總結經(jīng)驗，對審核中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改，確保部門在貫標工作中的實效。
工作計劃 篇4
在鄉(xiāng)黨委、政府正確領導下，在縣計生局的正確指導下，經(jīng)全鄉(xiāng)計生干部的共同努力，較好的完成了年初制定的工作目標和任務，下面就工作完成情況總結匯報如下：
一、 全鄉(xiāng)整體工作情況：截止九月底
（一）人口指標完成情況：全鄉(xiāng)總人口33682、育齡婦女8078人，已婚育齡婦女數(shù)6531人；新婚223對；出生411人，（其中男孩219人，女孩192人），政策內出生353人，；計生率85.89%，性別比為114。
（二）工作指標完成情況：
1、基層計生隊伍建設進一步加強。堅持因村制宜原則，配齊配強村級計生隊伍，今年7月，對全鄉(xiāng)的村專干、小組長進行了重新聘任。
2、孕前優(yōu)生健康檢查工作成效顯著。至9月底，全鄉(xiāng)優(yōu)生檢查夫婦151對，占全年任務的75.5%，優(yōu)生科學知識直銷率98%，。全縣排名第一。
3、流動人口管理進一步加強。今年10初，對全鄉(xiāng)流動人口進行了全面清理，摸清了底數(shù)，并全部納入了信息庫管理；成年流出育齡婦女641人，其中已婚育齡婦女383人。
4、提升計劃生育服務水平。做到“一門受理、一次告知、限時辦結”；實現(xiàn)了提高工作效率、便民服務水平和群眾滿意度的三贏。辦理一胎證 101個，二胎證58個，再生育審批合格率為100%，發(fā)放宣傳材料10000余份，群眾計生政策知曉率95%以上；全年共做各類計生手術649例，其中結扎2例、上環(huán)579例（吉尼環(huán)72例、普通環(huán)507例），外孕補救67例（人流21例、藥流34例、引產(chǎn)12例），取環(huán)1。
5、完善利益導向機制。截止今年9月底，我鄉(xiāng)符合規(guī)定領取獎勵的獨生子女家庭共223戶，417人，每人每月10元，共計45540元，落實率100%，為12名獨生子女辦理了中、高考加分，落實率100%，金秋助學投入8450元，用于獎勵13名獨女或雙女計生貧困戶學生；投入17460元為582戶計生家庭1944人上了意外保險。
6、進一步加強出生人口性別比治理 。一是實行統(tǒng)一領導、分級負責、聯(lián)合執(zhí)法工作機制，同時將出生人口性別治理工作納入鄉(xiāng)村目標管理責任制，并與各村簽訂了目標管理責任書；二是健全宣傳陣地，在全鄉(xiāng)19個村建立了固定的計生工作宣傳欄，聯(lián)合縣計生局，縣醫(yī)院先后5次舉辦計生宣傳活動為育齡群眾發(fā)放宣傳資料、提供咨詢服務，共為1200余人提供疾病診斷和咨詢服務；三是健全落實服務制度、管理制度、孕情監(jiān)控制度，（1）建立和完善了超聲波診斷儀使用制度、終止妊娠藥品登記制度、人工終止妊娠手術管理制度；（2）抓好醫(yī)療網(wǎng)點排查登記和管理制度。聯(lián)合衛(wèi)生部門對全鄉(xiāng)的b超機進行備案，重新規(guī)范了登記報告制度，并層層簽訂責任書。同時對轄區(qū)內2個衛(wèi)生院、4個藥店進行檢查，確保無違法銷售終止妊娠類藥品、“兩非”等行為。（3）認真落實孕情監(jiān)控制度，至9月底，全鄉(xiāng)共有131人持二胎生育證，已全部認真實行了三級兩全包保責任制，將全部懷孕和持證婦女納入了管理和服務的視野，有效的遏制了非法終止妊娠現(xiàn)象的發(fā)生。（4）加強協(xié)作、聯(lián)防聯(lián)控。進一步加強了與周邊縣鄉(xiāng)的合作，已初步實現(xiàn)了“區(qū)域合作、資源共享、聯(lián)防聯(lián)治”的新格局，跨區(qū)域之間的“兩非”現(xiàn)象得到了有效的控制。
二、工作中的做法和措施
（一）充分調動鄉(xiāng)、村兩級人員工作積極性
1、轉觀念，提認識，進行角色重新定位。
確立“各項工作放在日常，工作重點放在村上”的理念，改變依靠集體、等待突擊的怠惰觀念，強化工作職責，提高對日常工作的重視，做到各項事務不推諉、不拖延；鄉(xiāng)、村兩級密切配合，重點突出村專干的作用，推進村上工作以專干為主，給專干最大程度的自主權，使專干真正把工作當事業(yè)，在工作中獲取身份認同和自豪感，增強工作的主動性。
2、定制度，明獎懲，落實目標責任制。
結合鄉(xiāng)、村實際，出臺了《仵龍?zhí)绵l(xiāng)人口與計劃生育日常性工作記分獎懲辦法》《仵龍?zhí)绵l(xiāng)人口與計劃生育日常工作村級專干計分辦法》和《仵龍?zhí)绵l(xiāng)村級小組長（助理員）管理辦法》，將鄉(xiāng)、村兩級計生工作內容和責任要求加以細化，使任務更清晰、責任更明確。加強平時業(yè)務考核，建立獎罰分明、賞優(yōu)罰劣的利益激勵機制，對于完成任務的予以獎勵，對于完不成任務的要有懲罰，徹底改變“干與不干一個樣，干多干少一樣，干好干壞一個樣”的原有管理模式，增強人們的責任心和主動性。
3、促交流，強溝通，營造良好工作環(huán)境。
計劃生育工作號稱“天下第一難工作”，計生工作者的工作難度和壓力不言而喻，若再沒有一個好的工作環(huán)境，那么工作效果必然大打折扣，因此在關注計生工作的同時要多關心計生干部，為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和氛圍。利用周匯報、計生月例會等形式，加強鄉(xiāng)、村工作人員之間、村與村之間的交流和溝通，相互借鑒工作方法和經(jīng)驗，探討工作中的難點和問題，在促進業(yè)務的同時增進彼此之間的感情；創(chuàng)造更多的教育培訓機會，在活動中增強集體意識，提高向心力和凝聚力；日常多關心他們的工作、生活、思想問題，竭盡所能，幫助解決。盡力打造一個“尊重、信任、關心”的整體氛圍，使大家?guī)еe極的情緒工作，這樣才能達到良性循環(huán)。
（二）多措并舉做好日常基礎性工作
1、季度普查工作。提高重視，積極部署，提前通過廣播、發(fā)放書面普查通知等形式確保每位重點育齡婦女知道；根據(jù)村情實際，選擇能達到最好普查效果的時間到村服務；對第一次普查效果不好的村，發(fā)放漏查通知進行二次普查或入戶服務以確保普查率；對最終漏查人員，要掌握其動向，做到心中有數(shù)。
2、長效節(jié)育工作。加強宣傳，使群眾認識到落實長效節(jié)育措施是一項必須履行的義務，并知曉相關知識；鄉(xiāng)、村工作人員多走訪、多問詢，切實掌握工作對象的情況，以便及時告知、督促其落實。
3、社會撫養(yǎng)費征收工作。廣泛宣傳征收程序、繳納時限及有關法律法規(guī)，營造清理征繳的輿論氛圍；以日常催繳為主，集中突擊為輔；定期給各村下任務，定獎懲，鄉(xiāng)村配合，以村為主，充分發(fā)揮村專干和村“兩委”的作用，明確目標，責任到人；做到戶戶無遺漏，人人有說法，逐戶下達《征費決定書》《社會撫養(yǎng)費補繳通知書》，對于外出務工和有意躲避的，千方百計摸清去向，動員其家屬親朋做其思想工作，對于經(jīng)濟條件好卻故意拖延不交的“釘子戶”、“典型戶”向人民法院申請強制執(zhí)行，通過正面典型帶動、反面典型震懾，促動征繳。
下一步的工作安排和計劃
1、集中時間、力量加大宣傳力度，嚴格依法征收社會撫養(yǎng)費。
2、進一步宣傳好關于再婚家庭的計生新政策。
3、做好20xx年第一季度的普查、持二胎證孕婦的上站檢查XX縣站免費孕前體檢等工作。
5、做好日常各項工作，確保日常積分的累加。
工作計劃 篇5
通過參加分局開展的科學發(fā)展觀全員培訓專題學習以及及支部科學發(fā)展觀座談、討論，我認為：全面貫徹落實科學發(fā)展觀的精神實質，促進地方經(jīng)濟又好又快、科學發(fā)展，關鍵在于緊密結合工作實際，找準切入點和著力點，謀劃和推進工商整體工作，現(xiàn)結合我所工作，就____年下半年工作設想談如下幾點：
一、堅持以學習實踐科學發(fā)展觀為主線，牢牢把握正確的工作方向，著力構建有利于科學發(fā)展的工作機制，把全市工商工作會議精神落實在具體行動和日常工作中。
1、以學習科學發(fā)展觀為契機，打造“四型工商”，實現(xiàn)干部思想認識向更深跨越，把科學發(fā)展觀的精神實質扎扎實實地落實到工商工作實踐中來。切實做到“履職盡責、優(yōu)化服務、嚴格執(zhí)法、科學監(jiān)管”。
2、認真貫徹落實國家有關振興經(jīng)濟、擴大內需的政策措施，增強服務意識，提高服務水平。形成“用心做，規(guī)范做，細致做”的做事氛圍，打造務實工商。
_、實施“紅盾素質工程”，加強干部隊伍建設，認真組織干部學習黨的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識，并邀請分局職能科室對我所工作人員、市場經(jīng)營戶、市場管理人員進行相關工商法律、法規(guī)的培訓指導，以此提高干部的履職能力，市場經(jīng)營者及管理人員的自律能力。并采取形式多樣的工商文化活動來凝聚人、團結人、鼓舞人，打造和諧工商。
二、增強機遇意識、創(chuàng)新意識，采取積極措施，明確工作目標。
1、探索工作新途徑、新方法，把加強流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管作為工作重點。認真組織開展好“食品安全放心店”評比創(chuàng)建活動，總結落實進銷貨臺帳和索證索票制度方面的好經(jīng)驗、好做法，及時推廣運用“電子臺帳”，努力提高食品安全長效監(jiān)管水平；扎實開展好食品質量檢測工作，做好檢測信息的綜合分析和運用，落實好檢測信息的上報制度，同時我所將積極協(xié)同市場開辦方就散裝食品的管理指定相關的制度，營造和諧的消費環(huán)境。
2、認真落實科學發(fā)展觀，嚴把市場主體準入關。嚴格前置審批手續(xù)，努力做到證件齊全再發(fā)照，依法取締違背國家產(chǎn)業(yè)政策和浪費資源、破壞環(huán)境、存在安全隱患等影響經(jīng)濟健康發(fā)展的市場主體。
3、堅持以依法行政為前提，正確處理好行政執(zhí)法與發(fā)展服務的關系。一是定期組織案卷評查，認真開展執(zhí)法檢查，不斷推進我所執(zhí)法水平的提升；二是要具體辦好每一件案子，促進案件查處規(guī)范化，全面推進陽光執(zhí)法；三是提高辦理重大疑難案件和復雜案件的水平，進一步優(yōu)化案件類型結構。四是繼續(xù)推行行政指導、行政告誡制度，將引導、服務作為日常管理的一項重要工作，按照“服務上改進、效率上提高、處罰上重教、措施上落實”的原則，實現(xiàn)行政理念、監(jiān)管方式和工作職能的轉變。
4、要嚴厲打擊虛假違法廣告，切實凈化廣告環(huán)境。對直接關系人民群眾健康安全的食品、藥品、醫(yī)療等廣告等行為嚴厲查處，切實維護文明誠信的廣告市場秩序。
5、結合義烏商貿城市場實際，以保護食品商標、藥品商標、涉外商標和馳名、著名商標為重點，繼續(xù)加大商標行政執(zhí)法力度，嚴厲打擊商標侵權假冒行為。為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
5、認真做好受理消費者投訴舉報工作，切實維護好消費者的合法權益。以“一會兩站”為基礎，充分發(fā)揮職能作用，健全和完善義烏商貿城市場的先行賠付機制，提高消費投訴糾紛的處理率。提高“一會兩站”的服務功能和水平。
6、認真開展好個私協(xié)會工作，搭建供需平臺。加強個私協(xié)會的工作，充分發(fā)揮個私協(xié)在工商工作中的重要作用，積極開展個私隊伍的誠實守信創(chuàng)建活動，為工商工作再造新形象。
7、認真開展非公有制黨建工作，充分發(fā)揮非公黨員之家作用，及時對流動黨員進行調查摸底，登記造冊，督促其辦理《流動黨員活動證》。
8、重視政務信息工作，加強對外宣傳。要以國家局、省局、市局和分局四級門戶網(wǎng)站以及《××工商時訊》等為平臺，進一步加強和改進政務信息工作，及時上報各類工作信息。
三、加強黨風廉政建設，打造過硬的工商執(zhí)法隊伍。
1、繼續(xù)深入抓好黨風廉政建設工作。通過學習預防懲治腐 敗綱要，開展廉政專題講座等形式，教育干部牢記黨紀黨規(guī)，確保廉潔從政、依法行政；采取回訪、督察的方法加強對在辦案、辦照過程中的監(jiān)督與管理；繼續(xù)開展廣泛征集服務對象的意見和建議的活動。
2、以落實崗位目標為切入點，全面提升效能水平，把各項工作落到實處。認真解決在組織紀律、團隊意識、精神風貌、工作作風等方面存在的問題，最大限度地調動干部的工作熱情和干事創(chuàng)業(yè)的積極性，營造愛崗敬業(yè)、扎實工作、開拓進取的工作氛圍。
3、以提高服務水平為突破口，優(yōu)化“窗口”形象。簡化工作程序，提高服務水平，繼續(xù)開展向監(jiān)管服務對象述職述廉工作，暢通和拓寬監(jiān)督渠道，虛心接受社各界的監(jiān)督，規(guī)范干部的行政行為和自我約束能力，樹立良好的執(zhí)法形象。
下半年，面對艱巨的工作任務，我們將按照分局各項工作目標任務要求，以嶄新的工作姿態(tài)、飽滿的工作熱情投入到各項工作中去，發(fā)揚團結拼搏、銳意進取、真抓實干的工作作風，努力完成各項目標任務！
工作計劃 篇6
1、做好正常的組織工作，該工作由黃偉泉負責。
2、出3期《師專團訊》、該工作由梁吳輝負責。
3、舉辦一次征文比賽、出一期青春輝煌、該工作由鶯仙負責。
4、開展訪談和采訪工作，該工作由王惠斌負責。
5、出“記者專欄”，該工作由劉長玲負責。
6、半個月出一刊“記者只窗”，該工作由金建輝負責。
7、值班時組織社員進行讀報、學報、看報，該工作由各值班干部負責。
8、做好網(wǎng)上動態(tài)文字資料（社團），該工作由黃偉泉負責。
9、定期向廣播部提供稿件，該工作由梁吳輝負責。
10、5月份文化藝術月，由記者團各成員配合校團委開展工作。
11、做好考勤工作，該工作由黃偉泉、項鶯仙負責，具體包括：
（1）每天按時進行值班，每周每人一次，不得無故缺席，無故缺席3次自動退團，請假超過3次就當缺席處理。
（2）例會無故不得缺席，無故缺席3次自動退團，請假超過3次就當缺席處理。
（3）每周每人交3篇稿件，超過3次沒交齊自動退團。
（4）值班例會遲到、早退罰向廣播部提供3篇稿件。
目標：
1、加強內部管理，加大考勤力度，對內部人員進行規(guī)范管理，做好傳、幫、代工作，提高社員新聞敏銳性。
2、提高工作效率，提高工作質量，對廢稿進行深刻反思。
3、加大記者團改革力度，在學校各社團中脫穎而出，展現(xiàn)當年雄風。
4、做好社團聯(lián)合會的創(chuàng)建工作，希望記者團能起到中流砥柱作用。
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