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    電工的工作計(jì)劃

    時(shí)間:2022-01-22 20:09:49 工作計(jì)劃 我要投稿

    關(guān)于電工的工作計(jì)劃范文三篇

      時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。那么你真正懂得怎么制定計(jì)劃嗎?下面是小編整理的關(guān)于電工的工作計(jì)劃范文三篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    關(guān)于電工的工作計(jì)劃范文三篇

    關(guān)于電工的工作計(jì)劃范文三篇1

      一、創(chuàng)建北京市級(jí)安全文明樣板工地;

      二、創(chuàng)建北京市級(jí)綠色安全文明工地;

      三、加大對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)、臨時(shí)用電安全、機(jī)械、塔吊、外用電梯設(shè)備安全、消防保衛(wèi)治安、環(huán)境保護(hù)和生活區(qū)衛(wèi)生工作的管理力度確保創(chuàng)建二個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn),完善各種安全管理規(guī)章制度,并下發(fā)各參施單位;

      四、入場(chǎng)工人安全教育面覆蓋率100%、安全考試合格率100%、特殊工種持證率100%、簽訂各種安全協(xié)議100%、加強(qiáng)安全管理人員的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),安全管理工作做到橫向到邊、縱向到底,做到一個(gè)不漏;

      五、加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。迎接北京市建委組織的安全文明工地和綠色安全文明工地驗(yàn)收(首先向通州區(qū)建委、環(huán)保局驗(yàn)收合格后申報(bào)北京市安全文明樣板工地和綠色安全文明工地);

      六、積極參加國(guó)家“安全生產(chǎn)周”北京市“安全生產(chǎn)月”和集團(tuán)公司、總承包部及通州區(qū)組織的有關(guān)安全環(huán)保方面的各項(xiàng)活動(dòng);

      七、認(rèn)真填報(bào)信息平臺(tái)安全、消防、環(huán)保等有關(guān)資料的錄入和安全內(nèi)業(yè)資料的收集整理;

      八、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù);

    安保部

      20xx年12月12日

    關(guān)于電工的工作計(jì)劃范文三篇2

      智能化建筑弱電工程的實(shí)施與質(zhì)量控制是目前國(guó)內(nèi)智能化建筑行業(yè)關(guān)注的熱點(diǎn)。智能建筑弱電系統(tǒng)是以建筑環(huán)境和系統(tǒng)集成為平臺(tái),主要通過(guò)綜合布線系統(tǒng)作為傳輸網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)通道,由各種弱電技術(shù)與建筑環(huán)境的各種設(shè)施有機(jī)結(jié)合和綜合運(yùn)用形成各個(gè)子系統(tǒng),從而構(gòu)成了符合智能建筑功能等方面要求的建筑環(huán)境。

      一、工作內(nèi)容

      1、組織弱電圖紙會(huì)審,工程施工設(shè)計(jì)及施工方案的討論和審定;

      2、編制強(qiáng)弱電招標(biāo)技術(shù)規(guī)格文件,并負(fù)責(zé)匯總各部門(mén)的評(píng)審意見(jiàn);

      3、協(xié)調(diào)并審核前期弱電施工方案及施工圖設(shè)計(jì),提供弱電工程或設(shè)備招標(biāo)工作的技術(shù)支持;

      4、開(kāi)展項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的強(qiáng)弱電工程的管理,包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全、投資的控制管理工作和竣工的交付工作;

      5、參與弱電相關(guān)器械、材料的選型及進(jìn)場(chǎng)材料的驗(yàn)收工作;

      6、進(jìn)行設(shè)計(jì)過(guò)程中的弱電方面的設(shè)計(jì)質(zhì)量和設(shè)計(jì)進(jìn)度的監(jiān)控;

      7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)弱電工程的質(zhì)量、進(jìn)度等的監(jiān)督與控制;

      8、協(xié)調(diào)弱電施工工程中的總包、監(jiān)理及設(shè)計(jì)、施工單位等多方關(guān)系;

      9、參與審查竣工資料和對(duì)單位工程初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收。

      專(zhuān)業(yè)知識(shí)

      1、智能化建筑弱電基本知識(shí);

      2、樓宇自動(dòng)化控制技術(shù)基礎(chǔ);

      3、空調(diào)系統(tǒng)自動(dòng)化原理;

      4、給排水自動(dòng)化原理;

      5、配電、照明及電梯系統(tǒng)監(jiān)控自動(dòng)化;

      6、樓宇設(shè)備自動(dòng)化系統(tǒng)設(shè)計(jì)實(shí)例;

      7、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警和消防控制系統(tǒng);

      8、案例技術(shù)防范系統(tǒng);

      9、停車(chē)場(chǎng)管理系統(tǒng);

      10、大型實(shí)體保衛(wèi)系統(tǒng)技案例分析;

      11、樓宇自動(dòng)化系統(tǒng)集成;

      12、相關(guān)法律法規(guī);

      13、有線電視、衛(wèi)星電視;

      14、門(mén)禁一卡通系統(tǒng);

      15、綜合布線技術(shù);

      16、程控技術(shù)。

      二、職稱(chēng)申報(bào)

      弱電工程師與其它類(lèi)工程師職稱(chēng)的取得有所不同,其它類(lèi)工程師職稱(chēng)的取得要經(jīng)過(guò)國(guó)家規(guī)定的有關(guān)考試,考試合格后方可獲得,而弱電工程師職稱(chēng)的獲得暫無(wú)國(guó)家規(guī)定的有關(guān)考試。其評(píng)定的辦法一般是:當(dāng)從事弱電工程的工作人員具備一定的弱電工作經(jīng)歷,可由所在單位推薦或自行到當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)申請(qǐng),經(jīng)人事主管審評(píng)通過(guò)后即可獲得。

      (一)、助理弱電工程師:

      1、大專(zhuān)學(xué)歷人員從事弱電行業(yè)滿(mǎn)三年;

      2、本科學(xué)歷人員從事弱電行業(yè)滿(mǎn)一年;

      3、碩士及以上學(xué)歷人員無(wú)需評(píng)定助理弱電工程師。

      (二)、弱電工程師:

      1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷人員在取得助理弱電工程師職稱(chēng)后繼續(xù)從事弱電行業(yè)滿(mǎn)四年;

      2、碩士學(xué)歷人員從事弱電行業(yè)二至三年;

      3、博士學(xué)歷人員從事弱電行業(yè)滿(mǎn)一年。

      (三)、高級(jí)弱電工程師:

      1、本科及以上學(xué)歷人員在取得弱電工程師職后稱(chēng)繼續(xù)從事弱電行業(yè)滿(mǎn)五年;

      2、大專(zhuān)學(xué)歷人員原則上不允許申報(bào)高級(jí)弱電工程師。取得《建筑弱電工程師職業(yè)培訓(xùn)證書(shū)》≠弱電工程師,《建筑弱電工程師職業(yè)培訓(xùn)證書(shū)》由勞動(dòng)和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心頒發(fā),學(xué)員經(jīng)過(guò)相關(guān)培訓(xùn)考試合格后即可獲得,證書(shū)電子注冊(cè),網(wǎng)上可查,全國(guó)通用,無(wú)學(xué)歷和工作經(jīng)歷的限制。但是值得注意的是,取得《建筑弱電工程師職業(yè)培訓(xùn)證書(shū)》只能證明該學(xué)員經(jīng)過(guò)相關(guān)培訓(xùn)并且培訓(xùn)合格,具有從事弱電行業(yè)的能力,并不能作為弱電工程師職稱(chēng)的憑證。

      包括監(jiān)控系統(tǒng)、門(mén)禁、對(duì)講、通信、報(bào)警、電子?xùn)艡凇⒈尘耙魳?lè)、智能一卡通等,以光纜為內(nèi)部組網(wǎng)主要線材,輔助以同軸電纜和超五類(lèi)線。請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)類(lèi)產(chǎn)品報(bào)價(jià)及系統(tǒng)說(shuō)明書(shū)(電子檔)供選擇郵箱截止20xx年4月25日。產(chǎn)品需求地為成都。

    關(guān)于電工的工作計(jì)劃范文三篇3

      20xx年度電工班組建設(shè)工作計(jì)劃班組是企業(yè)最活躍的細(xì)胞,如果把企業(yè)比作一個(gè)大家庭,那么班組無(wú)疑就是一個(gè)個(gè)的“小家”。班組是煤礦安全生產(chǎn)的基層組織,煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)章制度的貫徹落實(shí),以及先進(jìn)適用安全技術(shù)的推廣應(yīng)用都要落實(shí)到班組、體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)。關(guān)口前移,實(shí)現(xiàn)班組規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),是夯實(shí)煤礦安全基礎(chǔ),是創(chuàng)建本質(zhì)安全型煤礦,推進(jìn)煤礦企業(yè)安全發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。同時(shí),煤礦要提高產(chǎn)品品質(zhì),實(shí)現(xiàn)高效低耗,提高經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,也必須從班組建設(shè)做起,由此可見(jiàn)加強(qiáng)班組建設(shè)意義非同一般。

      一、班組建設(shè)現(xiàn)狀

      前期我們?cè)诎嘟M建設(shè)方面做了一些工作,也取得了一些經(jīng)驗(yàn)和成績(jī),但與我們公司的快速發(fā)展和全國(guó)先進(jìn)煤礦班組相比差距很大,特別是公司今年礦井建設(shè),使我倍感加強(qiáng)該項(xiàng)工作的緊迫性。具體表現(xiàn)為:班組沒(méi)有形成完整的制度體系,缺乏科學(xué)有效的管理方式,在班組長(zhǎng)的培養(yǎng)上基本是臨時(shí)、隨意和短期的培訓(xùn),沒(méi)有一套完整的培訓(xùn)體系和思路,我們雖然制定了標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則,但仍顯得僵化滯后,缺乏活力、約束力和號(hào)召力,有些考核內(nèi)容還較繁瑣,同時(shí)對(duì)班組建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位,工作時(shí)緊時(shí)松,時(shí)抓時(shí)停,沒(méi)有形成一套科學(xué)、有效的長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制,效果還不夠理想。

      二、20xx年班組建設(shè)的總體思路及目標(biāo)

      總體思路:繼續(xù)把培養(yǎng)班組長(zhǎng)作為首要和核心,把班組制度建設(shè)作為班組提升管理的基礎(chǔ),把班組上檔晉級(jí)作為班組建設(shè)的動(dòng)力考核機(jī)制,采取班組自評(píng)、區(qū)隊(duì)考評(píng)雙步流程進(jìn)行考核,努力打造一批“明星班組”和“動(dòng)車(chē)組班組”,從而使我礦的班組建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階。20xx年班組建設(shè)目標(biāo):全年所有班組能夠上一個(gè)檔次。班組管理達(dá)到制度化和規(guī)范化。

      三、20xx年班組建設(shè)重點(diǎn)抓好“六個(gè)落實(shí)”:

      1、把制度建設(shè)落實(shí)到班組。 “沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”,加強(qiáng)班組制度建設(shè),靠制度管人管事,有利于落實(shí)工作職責(zé),有利于規(guī)范職工行為,有利于提高工作效率,有利于科學(xué)地評(píng)估工作績(jī)效,對(duì)提高班組建設(shè)水平具有重要意義。班組制度建設(shè)的主要內(nèi)容有:班前會(huì)制度、班組長(zhǎng)隨班工作制度、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度、隱患排查治理制度等其他制度。

      2、把企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到班組。不斷完善班組安全生產(chǎn)責(zé)任制,進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)是班組第一要?jiǎng)?wù)、是班組長(zhǎng)第一責(zé)任的安全意識(shí),把企業(yè)的安全責(zé)任層層傳遞到班組的每一位崗位作業(yè)人員,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,確保責(zé)任落實(shí)不衰減、制度執(zhí)行不走樣、安全監(jiān)督不弱化。同時(shí)正確處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系,合理確定班組生產(chǎn)量化指標(biāo),防止出現(xiàn)重生產(chǎn)、輕安全、搶進(jìn)度的不良傾向。

      3、把各項(xiàng)安全管理措施落實(shí)到班組。要充分發(fā)揮班組熟悉現(xiàn)場(chǎng)、掌握實(shí)情的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理和監(jiān)督檢查,及時(shí)排查發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所和各環(huán)節(jié)的安全隱患,切實(shí)做到不安全不生產(chǎn)。要建立完善班組自我約束、相互監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn)的.現(xiàn)場(chǎng)安全管理機(jī)制,堅(jiān)決抵制“三違”現(xiàn)象,規(guī)范安全生產(chǎn)行為。認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)建設(shè),做到人人上標(biāo)準(zhǔn)崗、個(gè)個(gè)干標(biāo)準(zhǔn)活,確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程落到實(shí)處。

      4、把安全防范技能落實(shí)到班組。加強(qiáng)對(duì)班組長(zhǎng)的專(zhuān)題培訓(xùn),使他們既懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理,又有責(zé)任心、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。加強(qiáng)班組安全警示教育和全員安全知識(shí)培訓(xùn),做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)、主動(dòng)防范。大力加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)教育,從根本上提高職工的安全素質(zhì)和操作技能,適應(yīng)高產(chǎn)高效、本質(zhì)安全、綠色環(huán)保、信息數(shù)字化礦井建設(shè)的需要。

      5、把企業(yè)安全文化建設(shè)落實(shí)到班組。大力倡導(dǎo)“不安全不生產(chǎn)”、“只要管理到了位,煤礦就可以做到無(wú)事故”的理念,多渠道推進(jìn)具有煤礦特色的班組安全文化建設(shè),不斷強(qiáng)化遵章守紀(jì)意識(shí)和安全價(jià)值觀念,切實(shí)提高全體從業(yè)人員自主保安、相互保安和業(yè)務(wù)保安的自覺(jué)性、主動(dòng)性,做到超前防范。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)煤礦區(qū)隊(duì)班組建設(shè)的好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮班組安全建設(shè)先進(jìn)集體和個(gè)人的模范帶頭作用,大力學(xué)習(xí)推廣煤礦安全班組建設(shè)新成果和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),把班組建設(shè)成為安全文明、團(tuán)結(jié)向上、凝聚人心、匯集人才的企業(yè)基層組織。

      6、把企業(yè)的溫暖和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷落實(shí)到班組。我們的煤礦工人長(zhǎng)年累月工作在高度危險(xiǎn)、不見(jiàn)陽(yáng)光、十分艱苦的環(huán)境里,他們的勞動(dòng)價(jià)值必須得到全社會(huì)最廣泛的尊重、作業(yè)場(chǎng)所必須得到最大限度的改善、生命安全和健康必須得到最有力的保障,使他們能夠幸福安康地享有企業(yè)發(fā)展的成果。班組要切實(shí)關(guān)心職工生活,幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題。要加大安全投入,緊緊依靠科技進(jìn)步,持續(xù)改善技術(shù)裝備和工作條件,減輕職工勞動(dòng)強(qiáng)度,減少職業(yè)危害。

      四、班組建設(shè)的總體方向

      1、建設(shè)安全高效型班組,為本質(zhì)安全型和安全高效型礦井打好基礎(chǔ)。

      在“人”的因素方面,著力培養(yǎng)“本質(zhì)安全型人”。要做好對(duì)員工的安全技能、生產(chǎn)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì),強(qiáng)化員工安全意識(shí),規(guī)范安全行為。班組要通過(guò)有效的考核獎(jiǎng)懲辦法,激發(fā)職工創(chuàng)新奉獻(xiàn)的工作熱情,切實(shí)提高勞動(dòng)效率,把人的潛能發(fā)揮到最大極限。要開(kāi)展各種形式的班組競(jìng)賽,形成爭(zhēng)先恐后的工作氛圍。要敢于向更高目標(biāo)邁進(jìn),不斷刷新單產(chǎn)單進(jìn)等各項(xiàng)工作的新紀(jì)錄。

      在“機(jī)”的要素方面,班組要管好用好機(jī)器設(shè)備,加強(qiáng)保養(yǎng)維修,熟練掌握使用。為確保“機(jī)”的安全,首先必須提高員工技術(shù)要素。要鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)鉆研技術(shù),會(huì)操作、會(huì)修理、會(huì)排除故障。要通過(guò)“雙述”工作的不斷深入切實(shí)提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),我們要通過(guò)“四無(wú)”指標(biāo)的細(xì)化、量化和嚴(yán)格考核,提高設(shè)備檢修質(zhì)量。強(qiáng)化職工操作責(zé)任心,堅(jiān)決把事故影響降下來(lái),把環(huán)節(jié)上的扯皮壓下去,把運(yùn)行效率提上去。

      在“環(huán)境”要素方面,班組要?jiǎng)?chuàng)造本質(zhì)安全的工作環(huán)境。如光線明亮、物料擺放整齊、路線明了暢通、安全標(biāo)志區(qū)齊全、隱患及時(shí)排除等,確保工作環(huán)境安全、整潔和舒心。

      從“管理”要素看,安全管理要確保無(wú)漏洞、無(wú)空崗。班組管理要建立健全科學(xué)嚴(yán)格的管理制度,關(guān)鍵還是嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)到位。不管是什么人,只要違反規(guī)章制度,就必須受到懲罰,要同責(zé)同罰。班組處在安全生產(chǎn)的最前線,工作必須突出嚴(yán)管、嚴(yán)教、嚴(yán)處。

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